• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 18k-28k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、需依据字节跳动设计标准化要求进行项目的规划、功能测算及需求沟通,并制定项目相应的设计策略及进度计划; 2、需根据项目的设计策略、进度计划、目标制定设计任务书及设计要求,配合完成所有设计顾问招采工作,并完成相关交底、需求及技术澄清,确保设计顾问明确设计意图、造价指标和管理目标; 3、需负责项目各阶段室内设计的沟通及设计管理工作,参与图纸的会审并提供整改意见; 4、需负责室内设计及施工阶段的材料选型建议、审核、确认以及变更管理,确保总包招标及后期施工中的成本指标管控; 5、配合项目部完成各项竣工验收及后期整改工作; 6、组织或参与现场各类技术论证会议,包括各类专题会议、项目例会等,从设计可行性、施工方案对设计效果的影响等方面提出专业意见; 7、负责项目入驻后设计问题、用户体验相关的问题追踪、汇总,形成复盘文件。 职位要求: 1、本科及以上学历,室内、建筑相关专业,海外留学背景优先; 2、具备4年以上办公场所室内设计相关经验 ,熟悉室内精装材料及应用,有一线设计公司办公室内设计经验优先; 3、具有良好的多项目管理能力,高效且有较强的研究精神和自驱力; 4、具有较强的团队合作精神和沟通协调能力,英语可作为工作语言。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:负责场景模型和贴图的设计制作,负责PBR全流程的3D场 景、物件制作,烘培贴图灯光、跟进外包反馈等内容。 岗位要求(硬性):1、精通3D次时代场景建筑、物件的制作流程,熟知PBR美术流程 2、精通3D美术内容制作工具,包括3DMAX、Maya/Zbrush、Substance Painter、Substance Designer、PS 等 岗位要求(附加):1、善于优化美术资源,有较好的沟通力,逻辑清晰,善于总结和分享工作经验。 2、有3A级别次时代场景经验值优先,有FPS写实场景制作经验的优先,有外包工作经历的优先。 3、热爱工作,热爱生活,并有一定抗压能力。
  • 18k-26k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟练掌握产品知识及作业流程 2.负责量房,方案设计,施工交付等装修服务, 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职要求: 1:2年及以上室内设计相关工作经验 2:能独立完成量房,平面方案,熟悉材料和工艺,较强的空开规划和色彩搭配能力 3:设计服务意识强,具有良好的职业操守和团队合作精神
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责电营各业务条线数据流转规则策略制定、落地实施及系统自动化;2.负责电营各业务条线数据流转全链路监控分析,实现数据流转规则策略迭代;3.负责为电营数据流转分配的动态匹配模型提供数据基础,提升业务效益,数据驱动业务发展的分析闭环。岗位要求:1.*****本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业;211或985优先2. 有2年以上银行运营分析工作经验,信用卡行业经验优先;3. 至少精通SQL/Python/SAS其中之一,并能运用上述工具独立完成数据分析工作;4. 精通常用的数据分析方法,能快速的构建问题框架和分析框架;5. 良好的沟通能力和团队协助能力;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    负责公司线上分配的精准客户维护,站在客户的角度为客户定制私人个性化的资产配置方案。 亮点:有大量的优质客户资源,无需在开发客户上发愁,而是把精力放在专业及客户维护上,这才是职业规划的正循环 1、负责对客户开展投资者教育工作,做好公司客户经营,每日分配优质客户资源,落实对客户的销售、服务、维护、深度价值开发等工作; 2.根据客户需求制定资产配置方案及建议; 3.负责对客户进行电话回访、当面拜访、建立并维护好客户关系,进行人性化的客户管理。 任职要求: 1、有较好的线上沟通能力,具有敏锐的洞察力和准确的客户分析能力; 2、热爱销售工作,有极强事业心和自我管理能力; 3、顾销体系成长背景、拥有CFA/CFP等专业金融证照者优先
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:线上订单登记信息发货即可。(无销售,全白班) 职位详情 每天八小时工作制中午休息一个半小时春节带薪12-15天 公司氛围轻松,都是00、90后,有透明的晋升机制 办公环境好,团队年轻有活力、奖金奖励、团建活动多 岗位要求:年龄18-32岁。良好的沟通能力,基础的电脑操作; 上班时间:9:00-18:30,每天有早下班,有的中午就下班了,下午带薪休假,有双休福利。国家法定节假日全休。 薪资:无责底薪3000+提成+五险+奖励制度(公司,个人)。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    这据雇主的需求匹配合适的人员去服务,根据需要找工作的人群匹配合适的岗位以及薪资待遇 要求普通话标准沟通能力强,有亲和力 薪资待遇,底薪加提成8千到5万不等,月休四天,包吃住,买社保
  • 5k-8k 经验5-10年 / 大专
    其他 / C轮 / 15-50人
    岗位要求: 1.室内设计或建筑学相关专业毕业,大专及以上学历,两年以上施工图制图经验; 2.对施工图有深刻的理解,能够独立完成整套施工图设计,宏观把控施工图绘制质量和图纸绘制进程,根据主创设计方案及效果图,完成一系列的施工图制作; 3.有丰富的现场经验,把控施工现场遇到的问题,熟练各种细部处理、节点、收口做法、了解材料及设计方面的相关知识; 4.对建筑结构、水暖、强弱电、通风设备及消防等系统有一定了解; 5.熟练掌握沟通、交谈技巧、语言表达能力强,具备较强的协调团队协作、解决问题的能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / C轮 / 2000人以上
    1、培训场地选址:按照培训场地选址要求协助业务部门选择合适的培训场地 2、培训场地施工图纸设计:根据公司培训场地装修标准,进行培训场地硬装及软装的装修图稿设计 3、培训场地装修施工督导:根据培训场地交付要求,在预算金额及交付时间要求下进行装修施工,保障工程质量达标 4、培训场地管理体系搭建:建立及修订培训场地装修标准及培训场地运营管理体系 岗位要求: 1、精通3D、CAD、PS等设计软件,具备较强创意设计方案能力,设计新颖,风格突出; 2、具有2年以上硬装和软装项目工作经验、做过室内及高端场景设计者优先; 3、有较好的空间意识感及有较强的分析逻辑能力与执行能力、人际沟通和协调能力及时间管理能力; 4、富于学习精神,能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。 5、较强经营意识,且日常工作中支持短期出差 性格:正直勤奋、上进、爱学习、爱分享
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    备注: 1、【设计师转行的看过来,公司内部有成熟的团队和培训体系,计划打造为百万粉丝的设计师IP】 2、【无需担心会荒废专业知识,因为工作内容中有一半时间是画户型图】 3、【录制视频方面,我们只需要配合出镜讲解户型图和普及装修知识,会有编导构思创意+撰写文案、拍摄剪辑协同出视频】 4、【短视频达人,不属于直播主播,无销售压力!!!关注的重点不是GMV,是粉丝量和播放量】 工作职责: 1、配合公司规划,打造网红设计师人设,出镜拍摄短视频; 2、临摹或创作户型图,归纳改造要点,协助编导完成设计类的短视频脚本; 3、口述点评硬装软装设计案例,并协助团队将点评转化为短视频。 任职要求: 1、大专及以上学历,有3年左右室内设计师经验; 2、表达能力佳,形象气质佳,镜头感强,有一定的演绎能力; 3、具备基础的硬装软装知识以及基本文案能力。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求:家装设计,硬装设计,CAD,酷家乐 工作内容:接待客户洽谈,量房,设计,做预算,做施工图,效果图,和业主签合同,开工,跟进施工,验收等。 1.主要负责门店接待客户咨询,介绍百安居业务承接模式及服务流程和具体内容 2.引导客户在百安居购买建材及签约装修定单和合同 3.跟进合同进度,处理合同过程中的客户疑问及其他相关问题直至竣工验收结算。 任职要求: 1)主修建筑或室内设计相关专业 2)有装修室内设计工作经验,有套餐工作经验或独 立谈单能力优先 3)熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件 4)热爱设计、良好的职业素质,敬业度高。 公司福利: 1、底薪+合同提成+设计费提成+客户服务奖等; 2、五险 团队旅游 团队聚餐 带薪休假
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    软装的好与不好决定了一个案例是否成功,决定了是否可以出作品,是极具成就感的工作。软装涉及的产品:家具、柜子、窗帘、灯具、饰品、挂画,墙饰。以设计为主导,以产品为实现设计的工具,创造美好居家环境。 入职10大理由 1、行业前景好,蓝海市场。精装房是现在和未来的主流,人靠衣装家靠软装。软装越来越重视的。 2、独角兽公司,从硬装局部改造到整体软装一站式拎包入住的规模化公司。 3、客户认可度高,满意度高,转介绍率高,口碑好。 4、规范管理,师傅一带一,新员工上手快,付出努力与收获回报周期短。 5、人员关系简单,人人机会均等,能者上,庸者下。 6、有15天带薪年假外加N天自由休。 7、节日礼金、年终奖 8、公司食堂,吃饭卫生,享受餐补优惠价。 9、购买保险。 10、家人基金,购房购车有补贴。 工作内容: 1、负责到店客户的接待谈单,用专业征服客户,并达成成交; 2、CAD图纸的绘制;效果图制作。 3、持续服务签单客户,量房、出设计、工地巡检等工作,保证客户服务质量,确保客户满意度 4、出设计作品。 岗位要求: 1、有过室内设计(硬装)工作经验,会CAD绘图; 2、对色彩搭配有自己独到的认知和观点。 3、热爱软装行业,并愿意在软装行业持续发展。 特别说明:本岗位不接受实习生,无一年以上工作经验者勿投