• 10k-20k·14薪 经验不限 / 大专
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责市场图书品类供应商开发及询价,包含不限于整合营销、媒介采买、物料制作、调研与监测、代理等; 2、依照公司流程完成市场相关品类采购工作,有效完成谈判、合同签署及项目结算等商务型工作;持续发展原有供应商和潜在供应商,提高公司竞争优势; 3、改善和优化采购成本管理,节约采购成本,降低采购风险,提升服务质量。洞悉内部客户的采购需求,挖掘采购需求背后的业务痛点,调动团队及内外部资源协助解决。 4、持续改进供应商寻源、甄选、评估、竞标、管理和淘汰机制,协助打造适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库,并持续迭代更新 5、负责图书的发货、到货、验货流程,进行数据分析与统计,定期复盘。 【职位要求】 1、本科及以上学历,图书市场经验优先,出版社经验优先; 2、具有3年以上图书品类采购经验,具备丰富线下渠道资源及供应商资源,百万以上规模资源采买经验者优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力。工作积极主动,有责任心,善于思考总结,学习能力强,组织协调能力强。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、本科计算机相关专业,3年以上测试经验,有银行项目测试经验的优先 2、熟悉测试流程,具备独立编写测试用例的能力,能够独立承担对内外的沟通 3、有软件测试开发、自动化测试经验,熟悉常用的自动化测试框架 4、熟悉Java或python编程语言,具备一定的开发能力 5、有较强的逻辑思维能力,测试分析设计能力,测试框架研发和方案整合能力较佳
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、UI原型、交互、视觉的规划与设计,并能模拟用户测试和研究分析。 2、准确理解产品需求和用户特性,构思新颖并能设计出精简优质的UI交互方案。 3、可以在快节奏、跨平台的工作环境中,迅速学习、同时执行多个项目。 二、职位要求: 1、熟悉各类平面设计软件Photoshop、CorelDRAW、Axure、 AI以及相关的设计软件。 2、本科及以上学历,美术或视觉传达设计、艺术设计、工业设计或相关专业。 3、具有良好的沟通协调能力,富于团队精神。 4、强烈的责任心和出色的执行能力和学习能力。 5、具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案。 6、请务必附带作品或相关链接。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据项目用人需求进行招聘工作,包括独立进行招聘全流程 2、协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪 3、汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库,了解行业动态 4、跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 岗位要求: 1、专科以上学历 2、2年以上乙方(ITO或BPO)招聘经验 3、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括招聘网站,主动电话寻访,公司人才库挖掘, 4、具有良好的沟通、应变能力,抗压能力强以及责任心 5、熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图文、短视频、电商场景等多内容进行理解和把控,根据生态规则,从质量、画风等多维度进行研判和内容治理,确保内容符合平台要求,优化平台生态画风,维护创作者体验; 2、通过积累和总结日常研判案例,发现更多标准未覆盖场景,推动生态内容标准的优化和迭代; 3、负责开展生态内容专项复盘总结,以及提出更多生态治理策略等。 职位要求: 1、本科及以上学历,汉语言、历史、军事、新闻与传播、广播电视学等专业优先; 2、有传统媒体、自媒体的视频方向经验优先;有内容质量经验者优先; 3、各类短视频APP用户,熟悉抖音、西瓜等视频内容,对视频有分析意识和强烈兴趣;有较强的主旨和内容理解力和敏感性; 4、知识面广、学习能力强,了解日常热点新闻事件,对政媒、电商垂类知识有了解,对国家法律法规有认知,具备良好的逻辑思维和阅读理解能力; 5、有责任心,工作积极主动,能适应快速节奏工作,能适应排班机制。
  • 15k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配! 【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护,参与核心代码开发与检视,组织软件优化重构、DFX能力构建(可服务性、可靠性、性能、安全等); 2、根据产品规划,开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作,能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言:Java 技术框架:spring,spring boot,微服务——spring cloud,spring mvc等(会一种即可) 数据库:Oracle、Mysql等 其他:Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责软件设计、维护和软件代码编写;  2、负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建,问题定位等工作。  岗位要求:  1、掌握java、C/C++、Python、go等主流开发语音的一种;  2、了解网络知识,Linux配置和shell使用;  3、了解常用的软件架构模式,基本的编程编译工具;
  • 20k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 配合销售进行电力行业售前支持工作,完成项目售前方案编写、客户技术交流; 2. 负责市场调研、竞品分析,并进行解决方案的优化和包装; 3. 参与项目招投标工作,负责投标技术文件的编写; 4. 获取市场对产品的需求信息,整理并提出产品优化建议向部门反馈。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力相关专业; 2. 有电力行业信息化经验(电网或发电); 3. 具有良好的解决方案撰写能力、制作能力,有销售意识; 4. 具有丰富的技术沟通经验、产品及方案贯宣能力、答疑技巧; 5. 具有良好的需求理解领悟能力和逻辑思维能力,能够基于客户需求挖掘业务痛点; 6. 具有良好的团队合作精神,较强的工作热情和责任感。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与用户体验平台(Douyin Group Content Quality and Customer Experience,简称CQC)是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心,在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来, CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验,优化产品内创作与交流环境,为公司践行企业社会责任,维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、负责影视剧及综艺节目介质的采集、上传工作; 2、对节目精彩内容进行拆分、标题拟定; 3、对影视综节目进行二创、混剪; 4、对视频介质进行处理修改; 5、完成上级布置的其他工作。 职位要求: 1、2025届及之后毕业,本科及以上学历在读,文学、新闻学、广告、影视等相关专业优先; 2、有良好的语文功底,文案小能手,有运营思维,爱上网、爱看影视剧、综艺,喜欢明星八卦资讯; 3、对时事和新闻有高度敏感,善于捕捉热点,有一定文案基础,有短视频运营能力更佳; 4、有良好的沟通能力及团队协作能力,学习能力强,能够适应应突发的采集工作强度; 5、可连续实习3个月及以上,每周出勤5天及以上,另投递时请随附个人剪辑作品集。
  • 14k-24k·15薪 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于云、微服务、AI技术构建新一代无线网络管理系统,打造从人工操作到系统自动执行,从人工决策到机器自主决策的网络管理解决方案; 2.负责改进软件产品的性能、可扩展性、稳定性及安全性,负责关键技术的提前验证,消除版本落地的技术风险。 岗位要求: 1、掌握至少一种C++/Java/JS等主流编程语言,具备良好编程习惯,掌握面向对象编程思想,熟悉网络编程、多线程、内存管理、大规模分布式系统。
  • 14k-24k·15薪 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责面向5.5G/6G的无线通信产品的技术开发、系统设计、需求分析、软件开发等工作; 2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如面向5.5G\6G通信协议栈,软件性能优化技术等; 岗位要求: 1、掌握至少一种C/C++/Java/python等主流编程语言,具备规模软件开发或设计经验。 2、有通信、无线领域开发经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 系统设计与集成:设计生产管理系统的架构,确保与现有的生产设备和IT基础设施兼容。有可能涉及定制开发或集成第三方软件解决方案。 系统配置与部署:配置生产管理系统以满足特定的生产需求,包括设置用户权限、工作流程、报表生成和数据集成。 数据管理与分析:确保生产数据的准确性、完整性和可追溯性,使用数据分析工具来优化生产流程和性能。 系统维护与升级:定期维护生产管理系统,包括应用补丁、更新和升级,以确保系统的稳定性和安全性。 培训与技术支持:为生产管理人员和操作人员提供系统使用培训,提供技术支持以解决系统操作中的问题。 性能监控与优化:监控系统的性能,识别和解决任何影响生产效率的问题。 故障排除:诊断和解决生产管理系统的问题,确保生产活动不受影响。 项目管理:参与或领导与生产管理系统相关的项目,包括需求分析、预算规划、时间管理和资源分配。 合规性管理:确保生产管理系统符合行业标准和法规要求,如ISO标准、国军标等。 任职要求: 学历背景:具有本科及以上学历,专业方向为工业工程、计算机科学、机械工程、电子工程、自动化或相关领域。 专业知识和技能: 熟悉生产管理的基本理论和实践,如精益生产、六西格玛、5S等。 了解企业资源计划(ERP)系统、制造执行系统(MES)或供应链管理(SCM)系统。 具备数据分析能力,能够使用数据分析工具(如Excel、SPSS、SAS等)进行生产数据的收集、分析和报告。 掌握数据库管理和网络技术,了解SQL、Oracle或其他数据库管理系统。 工作经验:具备一定年限的生产管理或生产系统实施经验。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和层级的同事有效沟通。 具备较强的项目管理能力,能够独立负责项目的规划、执行和监控。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、一年以上财务公司相关工作经验; 2、持有初级证书者优先; 3、会计、财务等相关专业优先; 4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 岗位职责: 完成企业账务处理,纳税申报,工商年检、汇算清缴、发票管理、社保管理、税务筹划等与财务相关的工作。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
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