负责生产管理，订单安排，人员安排。有管理经验优先

管理岗位：出库部班组长，入库部班组长，叉车班组长（****）：要求有相关仓储物流管理经验 管理岗位待遇：底薪2500+绩效1025+岗位补贴1600+工作日加班16.38/小时，综合薪资7000起；

阳光海天招募停车场管理员 薪资：4500-5000 岗位职责： 1、停车场秩序的维护和安全管理； 2、停车场车辆的引导； 3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报； 4、完成领导交办的其他工作； 5、对车库内吸烟、打牌、洗车等现象和不雅行为进行即使劝阻. 任职要求： 1、性别不限，16岁至54岁，不限学历 2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压力了强。 4、做事细心，亲和力强.。 职位地址：罗源滨海新城

职业描述： 1.专科及以上学历，无专业要求  2.根据证书确认表内容录入系统信息、制作证书及保持通知书；     3.负责证书的邮寄发放工作；     4.负责暂停、撤销信息的变更及通知书的发放； 5.其他与证书管理有关的工作； 6.完成领导交办的其他工作。 能力要求：   1.工作踏实认真，责任心强； 2.有良好的沟通能力，执行力较强； 3.有认证机构工作经验者优先。

1、主持店面的日常管理工作。 2、保证门店的运营质量，商品的质量和服务质量的有关工作，确保服务优质。 3、协助领导完成日常和临时安排的其它工作。 4、年龄25岁以上，具有较强的沟通能力及店务管理能力。 5、有商超便利店零售门店管理经验优先。

岗位职责： 1）苗圃植物出入库统计汇总及上报 2）室内外绿化清单信息梳理 3）每月绿化养护报表信息梳理 4）部分室内外景观设计，能出具效果图并落实相关内容 5）可上门与客户沟通，指定绿化方案 工作要求： 1）吃苦耐劳，有上进心 2）能及时完成领导安排的任务

积极接待业主，力所能及的去帮业主处理好事情

工作职责: 1. 支持公司的人力资源管理战略,并与其他人力资源部门合作,确保员工招聘、培训和绩效管理等人力资源流程的实施。 2. 负责制定和执行储备计划,确保公司拥有足够的员工来满足未来的业务需求。 3. 与公司各业务部门合作,了解业务需求和潜在的人力资源需求,为业务部门提供支持。 4. 支持并参与公司的人才发展计划,提供培训和发展机会,以满足员工和公司的共同目标。 5. 执行员工福利计划,并确保公司的员工福利政策得到实施。 6. 协助制定和执行公司的薪酬计划,确保员工获得合理的薪酬。 7. 负责制定和更新公司的员工档案和薪资记录,并确保这些信息准确无误。 8. 协助公司进行员工关系管理,处理员工的投诉和纠纷。 9. 定期更新公司的招聘计划,确保公司拥有足够的员工来满足未来的业务需求。 10. 协助公司制定和执行员工培训计划,提供培训和发展机会,以满足员工和公司的共同目标。

（一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，责任心强，具备适应岗位要求的身体条件； 3.全日制专科及以上学历（学信网可查），助理级及以上技术职称；其中全日制专科及以上学历主专业毕业5年及以上的，可不要求专业技术职务； 4.年龄35周岁以下（1987年12月31日以后出生），能适应施工现场工地生活； 5.具有5年以上施工现场管理工作经验，或有大型建筑施工国企（央企）工作经历者优先; 6.拥有注册一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、试验检测工程师等执业资格证书者或施工经验丰富者，条件可适当放宽。 （二）岗位条件 （1）熟悉国家及地方的法规、政策，定额、计价清单及市场材料价格，熟悉施工图、施工工序及工艺； （2）具有独立完成编制招标文件、合同的能力，具有独立完成单项工程的预结算编制审核工作的能力； （3）熟悉施工流程及进度，及时进行分部分项的合同签订工作； （4）具有合同洽谈的技巧及能力；具有处理合同履行过程中出现的争议能力； （5）了解项目农民工管理及对内结算、对外验工相关工作； （6）了解新材料和国内工程造价动态表；

岗位职责： 1、深入生产现场，检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 2、制止和纠正违章指挥，强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实公司安全生产有关要求 3、参与拟定公司安全生产规章制度、公司安全生产教育和培训，操作规程和生产安全事故应急救援预案。 4、落实重大危险源的安全管理措施，参与公司应急救援演练。 任职要求： 1、5年以上煤矿山安全管理工作经验的优先。 2、持证上岗。

1.负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。 2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转 3.负责组织全厂各项规制度的制定，并监督执行。 4.负责对部门经理、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5.负责组织对车间设备使用、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策 6.生产中发现供应商产品质量问题及时上报，并与供应商沟通，协商及时给出处理意见。 7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。 8.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据 9.完成公司交代的其它工作。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于酒店管理） 可申请企业：里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.餐厅服务:推荐菜品，提供用餐服务，管理账单 2.客房整理:清洁房间，补充物品，保持环境整洁 3.接待服务:办理入住，解答客人问题 4.行政事务:处理评价、账务与人事管理 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

哈尔滨高校招聘：会议及办公设备管理人员助理1名 （一）工作要求： 1、男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历，家住哈西尤家街中兴大道附近优先考虑； 2、会场音控操作经验1年以上，能独立操作； 3、学习能力强、有责任心，服从管理。 （二）工作内容： 1、负责会议室各种设备（音响、电子屏、功放、调音台、舞台灯光视频会议设备等）调试与操作控制等； 2、负责办公设备的日常管理维护； 3、完成部门领导交办的其他工作。 （三）薪资待遇：3000元/月。 （四）工作时间及地点：节假日串休；哈西尤家街中兴大道附近。 （五）联系电话：***********（微信同步）

项目水电安装管理人员，项目团结和谐，地理位置方便

职位概述： 负责公司的礼仪形象管理，包括员工、客户和合作伙伴的形象塑造和礼仪培训。要求候选人具备良好的沟通、协调和组织能力，以及优秀的礼仪和形象素养。 职位职责： 1. 负责制定礼仪形象管理规章制度，并监督执行。 2. 负责员工、客户和合作伙伴的礼仪培训，提升整体形象水平。 3. 协助公司领导进行重要场合的礼仪安排和指导。 4. 维护公司形象，处理突发礼仪事件。 职位要求： 1. 年龄：女性，年龄在18-28岁之间。 2. 学历：中专及以上学历，形象设计、公关、管理等相关专业优先。 3. 经验：有礼仪培训、服务行业或相关实习经验者优先。 4. 技能：具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉社交礼仪规范，形象端庄得体。 5. 素质：责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。 任职资格： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2. 具备良好的语言表达能力，能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展需要。 工作时间：周一至周五，8:00-11：30-14：00-18:00，双休。 工作地点：公司总部（位于沈阳市皇姑区教育局）。 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间等。 岗位亮点： 1. 参与公司重要场合的礼仪安排和指导，提升个人综合素质和职业发展机会。 2. 与优秀团队一起工作，共同成长，创造卓越业绩。 3. 良好的晋升空间和发展前景，有机会成为公司骨干成员和领导岗位候选人。