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【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
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任职资格: 1、具有杰理方案经验 1、了解蓝牙协议 (如HFP、A2DP、AVRCP、SPP、BLE等); 2、具有蓝牙音响产品或蓝牙TWS耳机研发经验; 3、精通 C语言,具有良好的代码编写习惯; 岗位职责: 1、主导基于蓝牙芯片软件开发 (炬力, 杰理优先); 2、主导蓝牙BLE/ 音频类产品软件开发;
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职位职责: 1、负责云存储(块、对象、文件)产品的测试设计和测试开发工作,包括但不限于功能、性能、可靠性、鲁棒性、用户体验等系统性测试; 2、对测试方案进行有效的落地与执行,以确保项目进度和软件质量,形成自动化测试用例并进一步形成服务化,提升效率; 3、架构并实现存储的自动化测试平台,打造业界领先的云测平台。 职位要求: 1、1年以上软件或软硬一体化产品系统测试经验,主导过产品或模块级测试用例的设计; 2、熟悉一门以上脚本语言(Python/Shell等),了解一门以上开发语言(Go/Java/C/C++); 3、满足以下条件之一者优先: - 熟悉至少一种存储系统(对象、块、文件等) ,有相关的开发或测试经验; - 熟悉无人值守自动化测试平台的构建和优化。
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职位职责: 团队介绍:国际化内容安全平台团队致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境,通过开发、迭代机器学习模型和信息系统以更早、更快发掘风险、监控风险、响应紧急事件,以人工智能技术支持业务发展,力求更高效、更敏捷、更全能地维护站内生态安全。 1、建设全球化产品的内容审核管理域能力,负责国际化业务的机器审核管理域全栈服务的设计、研发和上线运维,服务国际化产品的多地域审核需要; 2、持续完善模型消费,策略管理发布,审核运营等机器审核管理能力,与业务、产品、运行域共同决策产品及技术架构,保障管理过程高效、安全、易用; 3、建设稳定、高性能、易扩展的审核管理平台架构,持续优化前端Framework可扩展性,完善工程一致性,提升平台体验、性能和稳定性; 4、持续提升管理域服务的可用性、稳定性和鲁棒性,持续优化服务架构分层和调用链,保障数据一致性,提升可观测性、完善容灾降级等兜底方案; 5、保障产品研发顺畅合作,优化合作流程,提升研发效率和质量,为管理域需求交付结果和过程负责。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、有服务端开发经验、英语听说读写流利;有业务安全平台、通用技术平台设计建设经验;有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先; 3、深入了解一门技术语言,如JavaScript/Go/Java等语言,使用过React或Vue.js等主流开发框架; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力。
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工作职责: 1.负责智能风控模型研发: a).基于海量业务数据,应用机器学习/深度学习技术(如XGBoost、Transformer、GNN等),设计高精度风控模型,覆盖欺 诈检测、异常行为识别等场景; b).结合专家经验与数据挖掘,提炼强判别性特征,推动模型在实时对抗场景中的高效落地; 2.负责多模态风险识别引擎开发: a).融合文本、语音、图像等多模态数据,构建端到端风险判定模型(如CV目标检测、ASR语音分析、NLP语义理解); b).探索图神经网络技术在复杂关系网络(如黑产团伙挖掘)中的深度应用,提升风控系统鲁棒性; 3.负责算法效果优化与技术创新: a).主导NLP/CV领域的前沿算法(如大模型Prompt工程、RAG增强检索)在风控场景的适配与效果提升; b).持续迭代模型架构,优化推理效率与资源消耗,应对亿级数据实时处理需求。 任职资格: 1.*****硕士及以上学历,计算机/数学/AI相关专业,2年以上算法研发经验,博士学历或具有安全领域经验者优先; 2.精通Python/C++,具备高性能代码开发与调优能力; 3.深入掌握机器学习基础理论(LR/SVM/GBDT等),熟悉深度学习模型(CNN/RNN/GNN)实现原理与优化策略; 4.具备以下至少一项实战经验:NLP-文本分类/实体识别/语义匹配、CV-图像识别/多模态融合、图计算-社区发现/链路预测; 5.熟练运用Hadoop/Spark/Flink处理大规模数据,具备特征工程与分布式训练经验。 加分项: 1.主导过亿级数据量的风控系统建设,具备高并发场景优化经验; 2.发表过AI/安全相关顶会论文(KDD/CVPR/ACL等)或曾获得算法类竞赛奖项; 3.熟悉联邦学习/隐私计算等安全计算技术。
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岗位职责: 1. 负责在地接工作,确保服务质量和客户满意度 2. 与客户进行有效沟通, 4、(可以兼职)(随时沟通) 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
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工作职责: 1.负责自动驾驶多传感器(摄像头、激光雷达、毫米波雷达)感知融合算法研发,搞定目标检测、跟踪、分割等任务,确保“看得清、认的准”,不允许“传感器各自为政”; 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性,比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气,以及隧道出入口、地下车库等弱光环境,杜绝“感知失效”; 3.参与感知模型的轻量化与车端部署,在保证精度的前提下降低计算资源占用,让算法在嵌入式平台(如Orin、地平线J6)上“跑得快、不卡顿”; 4.跟进感知数据闭环,与数据团队协作挖掘badcase,比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”,推动模型迭代优化。 任职要求: 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历,2年以上自动驾驶感知算法经验,仅参与过单模态的”玩家”,请参看2; 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构,熟悉3D目标检测(如PointPillars、VoxelNet)、BEV感知(如BEVFusion, Sparse系列)、Occupancy感知等算法,能对着论文复现核心模块; 3.熟练掌握Python/C++,能玩转PyTorch/TensorFlow,熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库,会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合,代码调试能力强; 4.加分项1:了解传感器标定、时空同步技术,能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题,对感知精度有“强迫症级”要求; 5.加分项2:能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”,并提出优化方案; 6.加分项3:有感知算法量产部署经验,熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架,能搞定模型量化、剪枝; 7.加分项4:在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文,或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。
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工作内容: 和平台用户一起线上语音(不用露脸)玩狼人杀游戏 任务要求: 1、18+ 2、一周任意六天,每天12:00~24:00之间任选五小时(可分开可连续) 3、每日完成线上任务即可下线 薪资结构: 1、有责底薪(基础时薪)12-50元/时 2、礼物提成60% 备注: 1、新兼职人员平均工资900~1800元/周,入职一月以上月薪6000+ 2、根据每周兼职效果决定下周的时薪升至15/20/30/50元/时 特别说明: 1、官方直招,无押金无费用,提现稳定 2、使用任意电子设备均可兼职,手机即可 3、入职即有一对一师傅教导,小白友好
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薪资待遇:普工,临时工,长期工, 1主要就是生产电子产品,岗位:组装、包装、质检 2,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁,男女不限 食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,草素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4-8人问宿舍,有空调,独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻松,只要想做,没有你做不了的温馨提醒!!! 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以来回
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薪资待遇:普工,临时工,长期工, 1主要就是生产电子产品,岗位:组装、包装、质检 2,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期五晚上可以预支300-500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事轻松 4、月综合收入 5500-6500 5、16-50周岁,男女不限 食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,草素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4-8人问宿舍,有空调,独立卫生问、独立阳台、24小时热水。 工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。工作轻松,只要想做,没有你做不了的温馨提醒!!! 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以来回
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【注意】本信息属于直招直聘(面试通过可当天入职,无任何押金) 薪资待遇: 底薪3000-3500+提成6-10元+月收入6500-9000上不封顶。 节日福利,入职补贴,夏季补贴,冬季补贴,工龄奖,年终奖,优秀员工奖。 岗位职责: 配送员按照客户要求,把客户所需物品配送到客户手中。 系统派单,工作简单自由。 工作时间: 10:00-14:00 17:00-21:00 八小时工作 配送区域: 可根据自己所住的位置就近配送,需要住宿可包住。 任职要求: 18-50周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,勤快肯干。
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职位概述: 作为前厅接待岗-清吧成员,您将负责为客人提供热情周到的接待服务,确保客人在清吧的体验愉快舒适。您需要具备优秀的沟通技巧、客户服务能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 迎接客人,提供优质的接待服务,确保客人满意度。 2. 负责为客人安排座位,根据客人需求推荐饮品和活动。 3. 保持前厅区域的整洁和秩序,确保环境舒适宜人。 4. 协助清吧经理处理突发事件,如客人投诉或紧急情况。 5. 与其他部门(如厨房、吧台等)保持良好沟通,确保服务顺畅。 6. 维护前厅区域的设备和设施,确保其正常运行。 7. 收集和反馈客人意见,协助提高服务质量。 职位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 一年以上前厅接待或客户服务工作经验,清吧或酒吧行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务技能。 4. 具备良好的团队合作精神和领导潜力。 5. 具备基本的英语沟通能力者优先。 6. 细心、耐心、热情,能够承受一定的工作压力。 加分项: 1. 懂得酒吧或前厅管理软件的使用。 2. 有处理突发事件和解决客人投诉的经验。 3. 有团队合作和领导经验,能够组织和协调团队工作。 我们希望您: 1. 仔细阅读职位概述和职位描述,确保您了解该职位的职责和要求。 2. 准备好在面试中展示您的相关经验和技能。 3. 愿意接受培训和发展机会,以适应清吧行业的不断变化和挑战。 4. 能够在我们的团队中发挥积极作用,共同创造一个愉快、舒适和成功的环境。 我们期待着您的加入,一起为客人提供卓越的清吧体验!
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【岗位职责】 - 根据app提供的地址,准时将餐品送达客户手中 - 遵守交通法规,保障自身和食物安全 - 入职有专人带教,只要你肯努力,挣钱不是问题 【职位要求】 - 18-55周岁,男女不限,不怕晒不怕累 - 会看手机导航,会骑电动车 【薪资福利】 - 正常干8000-10000元/月 - 努力干11000-14000元/月 - 拼命干15000元/月以上(不封顶)


