喜欢电子商务吗？ 喜欢销售吗？ 想要快速晋升的机会吗？ 喜欢温馨愉悦的办公氛围吗？ 这里都能满足你，广州伊震公司欢迎你的加入 我们将助你把：你的能力、兴趣、梦想转变为你的事业！ 这里可能是全广州最不像办公室的办公室 因为我们和你一样不喜欢压抑的办公氛围 我们可以像家人一样的亲近互助 这里没有教条没有官僚 这里有一群积极向上，有创造力的00后家人 这里会经常有温馨聚餐和生日派对 这里更经常会有结伴的学习、结伴的K歌、结伴的出游、结伴的欢乐 如果你是一个有耐心有眼光有思想有目标的四有00后青年 广州伊震公司欢迎你的加入！ 职位描述 1、通过微信与客户在线沟通，对客户的需求进行挖掘和分析，促成下单； 2、通过微信解答顾客对产品和购买服务的疑问，引导顾客并推荐产品，促成订单成交，保持与客户的良好沟通； 3、对微商认可，并对微商的发展和升级有深刻的见解，有强烈的创业欲望； 4、解答客户关于产品的售后咨询等； 5、与客户维系长久的合作关系； 6、能熟练使用办公软件，熟悉自媒体、论坛、贴吧、微信、微博等线上社交平台的玩法，有一定的互联网概念。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有微商在线客服、微博微信营销等行业工作经验者优先； 3、熟悉并使用在线聊天工具、包括QQ、微信等工具； 4、性格开朗、健谈、思维敏捷、热爱网络咨询回复工作； 5、完成公司制定的目标，良好的客户服务意识，良好的团队合作意识。 【公司福利政策】 1、实行六天工作制，每天上班时间为上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间 2、享受国家法定节假日及带薪年假/婚假/产假（陪产假）/等假日； 3、环境好，氛围好，独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱、饮水机等器具； 4、丰厚奖金：全勤奖，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）及年终奖等； 5、员工活动：员工聚餐、节日晚会、生日会，拓展训练，旅游活动，周年庆典活动等； 6、劳逸结合：轻松愉快的下午茶时间，与同事们一同分享水果、咖啡、点心。 透明快速晋升通道： 基础员工—精英—组长—主管—部门经理—自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）； 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 联系人:罗小姐***********

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 岗位职责： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务； 2、开朗健谈，能耐心指导他人进行皮肤护理，提供个专业服务方案； 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商； 4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。 任职要求： 1、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩； 3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧； 4、电脑基本操作熟练； 5、欢迎应届毕业生的加入！ 薪酬福利 ： 1、底薪 +全勤奖 +提成 +员工年底分红 +各种奖金 人均收入达3000-6000元，优秀者月薪可达6000-10000元； 2、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动 3，多样性福利，员工生日福利，过年福利，下午茶福利，过节福利。 4、公司制定了完善的培训机制和晋升体系，为员工的事业发展提供了优秀的平台和优美的工作环境； 职业发展： 网络销售人员——组长——资深组长——主管——股东——部门经理——自主创业 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 有意者可以申请职位或者来电咨询，成功不等人，欢迎到我公司来！

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、业务分析与策略制定：通过分场景分析，找到盈亏改善空间，并根据分析出的空间制定优化策略，实现盈亏改善。 2、目标制定与追踪管理：制定影响盈亏的关键中间指标及目标，并按月完成目标的追踪管理，保障目标达成。 3、目标分层运营：基于盈亏目标，运用产品、运营手段，通过精细化的分层运营，达成目标。 4、日常运营支持：监控分析核心业务指标，支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的策略分析及运营工作经历，设计并执行过分层运营策略。 2、优秀的数据分析思维和能力，熟练掌握常用的数据分析工具，能够较好地完成数据分析； 3、做过跨多团队合作的项目，善于与不同类型人沟通与合作，执行力强，能够承受较大压力； 4、有大型电商/O2O公司相关经验优先； 5、有较强的业务思维，能够快速学习和理解业务核心模式，在自己负责的方向有深刻思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务，有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中，对业务全局有深入了解，能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术，和业务共同成长。 3、团队牛人多，能和团队大牛一起学习。

职责描述 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况; 2，负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设; 3、有良好的数据分析意识和开发能力: 4、有产品运营和数据分析工作经验优 5、有金融公司工作经验的候选人优先 (基金、证券) 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先(专题报告、变动分析、月报等)

现场终面。学信本科，双证齐全。3-5年。 能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

工作内容：求职者请直接投右角简历，申请职位。 职位要求：简单面试即可，当天安排住宿。 工作时间：提供包吃包住

学历：大专及以上学历。 学校：无特殊要求。 工作经历：3年以上网络运维管理相关工作经验，网络集成商优先。 证书：CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求： 1. 网络基础知识扎实； 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙，理解其工作原理，可以通过查文档和做实验，理解网络设备特性，解决网络问题； 3. 了解F5的配置和工作原理； 4. 具备一定的文档编写能力； 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求：有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。

岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

1.产品销售及品牌推广，为顾客提供详细的、专业的选购建议，通过团队协作实现所属店铺销售业目标；2.提供优质顾客服务，保持良好的服务心态，进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、客诉处理、会员服务及其他售后服务，确保营造舒适的购物环境；3.店铺形象维护，依据公司陈列准则要求，进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及维护，以确保店铺整体形象；4.货品及库房管理，进出库货品数量核查，定期盘点，库存货品整理，问题货品上报，货品摆放检查及分区维护，库房整洁维护等；5.数据信息管理日销售数据上报，商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场变动情况等；6.公司线上、线下活动的配合开展；7.了解产品基础知识；熟悉品牌、产品；能配合公司对于产品用户调研的要求；做好店铺会员维护工作；遵守公司对于妆发配饰等个人形象要求1.年龄20-30岁；身高160CM以上，体型匀称，形象好；2.高中及以上学历；3.一年以上零售店铺工作经验,具备内衣或国际品牌背景优先；4.具有良好的销售意识及客户服务意识，善于沟通，逻辑思维清晰，良好的理解能力及语言表达沟通能力；5.适应力强，具备良好的团队协作能力及高执行力；6.能够适应零售行业工作环境（能承受久站、上班化妆等要求）及工作时间要求，服从因工作需求所安排的调店（同城调店）及出差（频率不高，除非新店开业缺人手）等 做6休1，调休制。两班倒：上午班10点-6点；下午班1点-10点 节假日3倍薪水 上海：【月薪：6-8k （底薪4700+个人提成）】；北京【月薪：6-8k （底薪4700+个人提成）】 【上海】 上海淮海路旗舰店：2人 上海万象天地店：1人 上海兴业太古汇店：1人 【北京】 西单更新场店：1人 【苏州】 苏州中心-店长1人 （4月底开业，4月初可入职 公司成立于北京，主要经营以女性贴身衣物、文化创意类产品为主，旗下品牌Ubras一经上市变成了内衣界的一匹黑马，成为当下内衣界的新秀品牌（www.ubras.com.cn）团队汇集中国、日本的行业精英

上班时间有做六休一和做五休二选择，时间不同薪资有差 办公软件、数据透视表、vlookup，IF这些函数必须熟练操作，不会的勿扰 行政助理岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门人员出勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的执行督导工作。 任职资格： 1、年龄要求22-28岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； *薪资待遇：底薪：7000-8000元、绩效：1000-3000元、各项福利待遇好，五险一金，团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等。

工作岗位： 1、线上+线下+中央仓储（有人教） 2、线上店铺维护客户，建立客户群体 3、短期省内外开拓市场，报销差旅费 对人要求： 1、18~26岁左右，经验不限 2、勤奋积极上进，谋求发展 3、具有团队合作意识，具有事业心 福利满满： 1、免费提供住宿，房租水电费全免 2、免费提供日常用品被子，枕头，床垫 3、每晚具有丰盛的美味的饭菜，饮料，水果 4、每周丰富多彩的户外活动聚餐，烧烤，唱K 5、每年3~4次公费旅游学习机会，增加团队氛围 6、日奖，周奖，月奖，周奖，新人奖，季度奖，进步奖 7、有一流的师徒文化，一对一教，带，帮，具有浓浓的兄弟情谊 内部晋升： 业务员-主管-总监-副经理-分公司经理（总部出资人力物力财力，让你成为Boss） 地址：东莞南城**国际商务大厦C 座1405（市中心） 有意者欢迎投递或者咨询 公司直招，中介勿扰！！

1. 深入团队业务，协助短视频研发团队，负责重点项目的流程管控，制定并推动流程落地、持续改进； 2. 针对DevOps、基础架构、效能等相关研发测试活动，做流程管理、平台增效工作的推进，保证效能相关过程和结果的按质按量持续交付； 3. 持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及改进措施的落地； 4. 结合业务和团队特点，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率； 5. 作为PMO团队（项目管理办公室）一员，支持短视频研发团队相关的其他公用项目跟进及目标达成。 1. 本科及以上学历，有互联网相关行业的项目管理相关技能（规划、执行、监控）及经验，较强的项目把控能力和极强的项目交付能力； 2. 有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3. 有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4. 有较强的本质思考和根因归纳分析能力，具有一定的数据分析能力； 5. 有技术背景，加分项：持有PMP或Scrum等认证。

岗位职责： 1、根据公司的业务规划，对产品制定短期（3个月内）迭代规划和中期（1年）发展规划 2、主导产品的定义，有效管理产品的相关资料，对产品的PRD负责 3、负责团队内部的工作分配，进度把控，任务分解和协调 4、负责公司核心项目（如knockout，retouch等）产品规划，落实及质量把控。 5、提升团队成员工作能力，提升团队与跨部门的沟通协作效率 6、指导测试工程师进行产品测试、软件测试验证工作 7、了解行业发展趋势，掌握竞品的最新情况 8、与运营部门紧密沟通，了解产品的市场表现及关键数据，有针对性地设计产品功能，并对产品的用户体验负责 9、对产品的各项质量和经营指标负责(次留率、付费渗透率、产品营收等) 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上产品相关工作经验，有带队经验； 2、有完整的产品经验，对产品方法论、工作流程有系统的了解，并能自驱，持续自我进化； 3、具备同理心，对用户有敏锐的理解力；数据敏感，可从数据中发现问题，解决问题； 4、具备良好的对内、外沟通和组织能力，跨团队合作，推进并落地产品； 5、具有较强的书面报告和汇报能力； 6、较好的英语书面及口语表达能力。 福利： 1、入职购买五险一金； 2、年底年终奖金； 3、季度评比绩效奖； 4、根据工龄可享受：带薪年假5-10天； 5、季度团队聚餐活动； 6、年度优秀员工奖； 7、年度体检福利； 8、周末居家办公餐补：60-150/天 9、加班交通补贴；

【敲黑板】双休+不加班+福利好+负责全盘+企业稳健发展+薪资高+年终奖丰厚 【只要您】： 1. 本科以上学历，会计学等相关专业，会计初级以上职称； 2. 能独立完成一般纳税人全盘账，至少3年财务工作经验； 3、精通Excel运用和掌握其他财务办公软件； 4. 工作认真负责、思维敏锐、积极性高、对数字敏感、沟通能力强。 【能做到】： 1、具备全盘账务处理能力，负责总账会计凭证处理，其他会计凭证检查审核，对整体账务处理的准确合理性负责； 2、负责费用报销及付款审核； 3、负责公司资产管理，包括现金银行风险控制，库存商品不定期盘点，固定资产定期盘点； 4、负责所有会计科目余额查核，确保账实相符； 5、准确及时提交每月会计报表和月度分析报告； 6、及时准确完成纳税申报及其他报表； 7、负责整理保管会计档案。对会计资料及相关经济资料按月整理，组织装订； 8、负责整体财务工作和完成领导交代的其他工作。 【我们有】： *完善的薪资体系：有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 *丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 *丰厚的员工关怀：入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 *活力的公司活动：年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展 *快速成长的机会：导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 *足够的带薪假期：法定节假日 + 带薪年假 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司成立于 2006 年，是一家为消费者提供创新的、优质的、高性价比服饰类产品的电商公司，千洛自主研发产品已超2000款，SKU超13万，专注于精品运营及中高端品牌打造路线，凭着强大的产品研发、完善的供应链、自主开发的ERP系统和激情的营销精英，已成功打造出CRZ YOGA、DELIMIRA等知名品牌，且多款产品长期占据在top销售榜单位置。 【大平台·强团队】研产销一体化，专业产品研发团队，完善供应链体系，高品质且**产品，自主开发ERP系统，经验丰富运营； 【臻品牌·好口碑】专注于精品品牌模式，产品质量可控且不断优化，细分类目深耕十余年，成熟的爆款运营思路，名列类目前茅； 【优成长·重人才】关注员工成长与发展，提供专业线或管理线的发展通道，绝不辜负你的才能和潜力。 --------------风里雨里 千洛在这里等您--------------

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。