• 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责1、搭建及优化软件开发流程,保证质量活动的实施; 2、负责制订产品的软件质量标准,执行软件项目过程监控; 3、客观评价软件开发过程,并给出改进建议; 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘,完善质量知识库; 5、参与软件测试过程中的项目管理,包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等; 6、负责项目各里程碑节点评审,并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认; 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验,至少3年以上软件质量管理经验,参与过具体产品开发活动; 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理; 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具;熟悉JIRA工作流; 5、熟悉ASPICE或CMMI,主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责座舱操作系统的性能优化方案设计,系统性能分析,性能优化开发。 2.负责座舱稳定性设计,稳定性问题分析解决,疑难系统问题攻关。 3.负责性能稳定性数据采集方案设计,通过数字化流程管理闭环解决性能卡顿、丢帧等性能与稳定性问题; 4.根据项目要求撰写技术方案报告和优化分析工具使用手册等文档,为团队提供技术支持和参考培训; 5.与开发技术经理,产品经理、项目经理、测试人员等紧密合作,确保项目按时按质完成; 任职要求: 1. 精通主流座舱/手机芯片平台,有高通平台座舱或手机量产项目经验; 2. 熟悉QNX或安卓操作系统下App、Framework、HAL、kernel、driver等各层面开发 3. 具备安卓或QNX操作系统性能稳定性优化经验 4. 具备良好的沟通能力,能与不同部门和团队进行有效的沟通协作; 5. 具备强烈的责任心和上进心,追求卓越,注重细节;
  • 25k-45k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 50k-100k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Microsoft 365 (M365) 是 Microsoft 中增长最快的云服务业务。M365 将我们最值得信赖的通信和协作产品(如 Exchange、SharePoint、OneDrive 和 Teams)的云版本与 Office 产品的桌面套件结合在一起,提供始终最新的集成服务产品。自推出以来,该服务已使全球数百万中小型企业的信息工作者更容易通过云使用 Microsoft 的最佳业务生产力解决方案。该服务现在将相同的功能扩展到消费者通信和协作产品。    我们正在为 M365 绩效团队寻找一位对技术感到兴奋的研发经理。我们正在为微服务构建一个具有成本效益的托管平台。您将领导一支由积极进取的工程师组成的团队来交付平台的核心功能。你将与​​ Office 和 Azure 中的团队合作。您和您的团队将负责为平台定义 SLI/SLO 并管理实时站点。 责任 • 领导和支持团队交付高质量的业务目标。   • 分析、设计和实施功能以实现货物运输成本 (COGS) 效率和服务可靠性;使用数据驱动和机器学习方法来构建质量和运营洞察力; • 提供Hands-on技术领导:架构、设计、代码审查、开发、质量保证和实时站点。   • 推动现代工程实践,例如持续集成、单元测试、具有集成质量门的自动化部署。专注于简单性和可维护性作为核心原则。   • 与项目管理部门合作,实现近期和长期业务目标。   • 在 M365 和 Azure 中与公司内地理位置分散的团队协作。   • 聘用、留住和培养团队中的**人才。   • 营造健康和包容的团队环境,维护微软公司的尊重、责任和诚信价值观。   • 成为团队成员的导师并帮助他们成长。   要求 • 英语好,有纯英文面试环节 • 7 年软件工程经验,最好是构建商业级软件,并在大规模、高可用性服务环境中拥有大量经验。 • 2 年作为工程经理或热衷于指导和指导他人的技术主管的经验。    • 具有推动复杂的多年基础设施项目的经验将是可取的。 • 有构建大型Web 服务的经验者优先。 • 使用大规模数据获得洞察力并针对业务目标优化系统的经验。  • 计算机科学学士/学士学位,或具有相关技术经验的同等学历 • 出色的跨团队协作、谈判和沟通技巧 • 能够处理与在快节奏和不断变化的环境中工作相关的模糊性
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责中国人寿和广发银行老客户维护与开发;2、为客户做家庭理财需求状况分析,并制定全套金融保险理财方案; 3、协助企事业单位制定员工团体福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为高端客户市场提供个性化专业金融保险理财服务;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄在23-35周岁,男女不限;2. 掌握经济、金融、管理等专业知识;3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5. 熟悉保险产品特别相关的专业知识以及其他保险公司担任管理岗位优先录用。 其它福利 工作时间:星期一到星期五报酬福利:1、定向成长资源支持;2、上不封顶的发展奖;3、疾病,意外,医疗,养老险等多项福利资源;4、清晰的发展规划,透明的晋升机制;5、享受具有竞争力的同业产品代理权责任底薪+提成+养老金+医疗保障+旅游机会+公司专项资源支持。 【必须提供完整个人真实简历、身份证复印件、中国人民银行个人征信报告】
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、提升软件开发效率和质量,负责相关的方法/流程/工具架构设计 2、发现软件开发过程中的端点,推动软件开发全过程的自动化和智能化 3、推动整个研发团队的质量意识,能提升整个研发效能 4、追踪软件工程领域的前沿发展,能见业界主流技术有效落地到开发过程中 5、负责IPD流程体系的规划与变革、建设、试点和推行 6、负责CICD pipeline建设和升级,打造通用流水线集成框架 任职要求 1、计算机、软件工程相关专业 2、软件工程等专业基础知识扎实,熟悉CMMI/敏捷/精益/Devops等方法论 3、掌握软件开发过程自动化和智能化的架构/流程/方法/工具 4、掌握DevOps,持续集成、测试驱动等提升软件质量和软件效率的最佳实践
  • 45k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Microsoft Edge 浏览器团队正在寻找一位资深产品经理加入我们在苏州的团队,专注于构建保护层,防止恶意意图干扰或劫持用户浏览网页。在这个职位上,你将和工程师团队以及整个公司的合作伙伴合作,构建易于使用、可靠的功能和技术,为我们的用户带来最佳体验。 / 工作职责 / 负责定义和执行产品计划,以在 Edge 中进行默认保护功能 浏览器产品设计和创新,打造产品竞争力。 用户社区和我们的客户互动,以确保我们深入了解客户的需求和环境,并确保我们与我们的工程团队有一个紧密而有效的反馈循环。 / 工作要求 / 计划和执行:具有创造性和战略性思考的能力。能够计划、组织和管理复杂的技术产品和/或社区参与计划。 沟通交流:能够与 Microsoft 内部和外部的业务、产品和/或技术决策者进行富有洞察力的多方面对话。将复杂的想法清晰地概念化,并以清晰、有效和激励的方式将这些想法传达给他人。 工作经验:5 年以上产品管理/技术产品管理相关经验,构建软件产品,从功能设计和开发到发布。 英语好,可能会至少1轮纯英文面试环节。 加分项: 有网络安全领域产品开发经验者优先。 有浏览器保护区经验者优先。 有关团队的更多信息:https://taou.cn/xdRvq。
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    不看学历 ,提供老客户资源 ,有培训 ,收入全方位
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责融中四大产品:金融数据&定制研究咨询、品牌公关PR服务、培训以及会员服务的业务拓展工作,完成客户开发及产品销售工作,配合业务部门、定期更新并提出产品升级策略; 2、不断挖掘市场潜在客户,对拟拓展目标客户:Gp、LP、金融机构、企业、政府、院校等客户进行拜访; 3、对客户需求信息及相关市场信息进行收集与整理,作为公司产品和服务改进的依据,并为部门销售策略提供支持,以配合公司战略; 4、新客户开拓及老客户维护,针对性地提出产品&服务方案,达成合作意向,签订销售合同,并跟踪完成应收帐款的回收; 5、分析产品市场,收集并整理各类客户资料,建立良好的沟通关系,维护已成交客户,定期拜访更新信息; 6、负责与政府及机构的合作洽谈工作,包括政府重大采购项目的竞标、政府客户的关系维护、国内主流投资机构的赞助合作及定制需求的洽谈及关系维护; 7、宣传并推广公司产品与品牌、企业文化,负责战略合作伙伴关系的建立与维护,协助参与重大专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作; 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融、经济学专业优先; 2、具备较强的领悟能力、逻辑思维能力以及敏锐的分析能力; 3、具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神,积极创新,乐于面对挑战,抗压能力强; 4、有为政府/企业/机构客户提供产品或服务的成功销售经验者优先;
  • 60k-100k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    我们在 Windows 365 工程团队中拥有令人兴奋的新机会,可以帮助客户利用现代技术来提供托管在 Azure 上的虚拟化应用程序和桌面。  责任 作为Windows 365团队的 工程经理,您将获得 在业务和技术层面发展经验的绝佳机会。您将扩展您在桌面虚拟化和技术领域的知识,包括 Windows、Office 和我们基于云的管理套件,并推动产品改进到Azure/Windows 虚拟桌面。 在这个职位上,你将领导一个由才华横溢、积极进取的工程师组成的团队,他们的行为更像一个初创团队。您的团队将做必要的事情来规划、设计、实施和交付高质量的功能需求, - 与PM密切合作,澄清、理解和完善客户需求和场景 - 组织工程资源,定义和推动工程进度 - 与您的团队一起编写架构/组件设计、实施代码和调试问题 - 通过整合各种机制和创新,确保从需求分析到生产现场服务- - 响应的整个工程周期的高质量 - 吸引、发展、指导并为团队中的工程师提供成长指导 基本要求 - 计算机科学、工程、数学、科学或其他技术领域 的学士学位 - 10 年以上的软件工程经验,构建和交付应用程序和/或服务。 - 出色的技术设计技能和成熟的能力,能够为复杂的项目或产品推动大规模系统设计 - 作为强大而有效的工程经理的可靠记录 - 3年以上领导和发展成功团队的经验 - 流利的英语沟通能力   ---- Microsoft recently announced Windows 365, a cloud service that introduces a new way to experience Windows 10 or Windows 11 to businesses of all sizes. Windows 365 takes the operating system to the Microsoft cloud, streaming the full Windows experience — apps, data and settings — to personal or corporate devices. Secure by design and built with the principles of Zero Trust, Windows 365 secures and stores information in the cloud, not on the device, providing a secure, productive experience for workers from interns and contractors to software developers and industrial designers. Windows 365 also creates a new hybrid personal computing category called Cloud PC, which uses both the power of the cloud and the capabilities of the device to provide a full, personalized Windows experience. The announcement represents a groundbreaking development as organizations around the world grapple with the best ways to facilitate hybrid work models where employees are both on-site and distributed across the globe. We have exciting new opportunities in the Windows 365 engineering team to help customers take advantage of modern technologies to provide virtualized apps and desktops hosted on Azure.  Responsibilities As an Engineering Manager in the Windows 365 team, you will get an amazing opportunity to develop experience at both business and technology level. You will get to extend your knowledge of desktop virtualization and technical areas including Windows, Office and our cloud-based management suite, and drive product improvements into Azure / Windows Virtual Desktop. In this role, you will lead a team of talented and motivated engineers that will behave more like a startup team. Your team will do what is necessary to plan, design, implement and deliver the feature requirements with high quality, Collaborate closely with PM to clarify, understand and refine customer requirement and scenarios Organize engineering resource, define and drive the engineering schedule Author architecture/component designs, implement code, and debug issues with your team Ensure high quality through the entire engineering cycle from requirement analysis to production live service response by incorporating all kinds of mechanism and innovation Attract, develop, mentor, and provide growth guidance to engineers on your team Qualifications Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Math, Science or other technical field 10+ years of software engineering experience building and shipping apps and/or services. Excellent technical design skills and proven ability to drive large scale system designs for complex projects or products Proven track record as a strong and effective engineering manager – 3+ years of experience leading and growing successful teams Fluent English communication skill  
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    【中国联通·梦想启航站 —— 直销精英招募令】 **加入联通,共创未来!** 亲爱的求职者们, 在这个日新月异的数字时代,中国联通作为通信行业的领军企业,始终站在技术前沿,引领5G时代的浪潮。我们深知,每一次技术的飞跃都离不开每一位优秀伙伴的共同努力与智慧碰撞。现在,中国联通正面向全社会广纳贤才,诚邀有志之士加入我们的直销团队,共同开启精彩的职业旅程!  职位亮点: 平台广阔:作为中国通信行业的佼佼者,我们为你提供无限的职业发展空间和晋升机会。 产品领先:你将推广最前沿的通信技术和服务,包括5G套餐、智能家居、云计算等,满足用户对高品质生活的追求。 专业培训:入职即享系统化、专业化的培训,助你快速掌握产品知识及销售技巧,成为行业精英。 激励机制:我们实行高竞争力的薪酬体系及丰富的奖励机制,你的每一分努力都将获得丰厚回报。 团队氛围:加入一个充满活力、团结协作的大家庭,与志同道合的伙伴共同成长,享受工作的乐趣。  岗位职责: 负责区域内中国联通通信产品的销售工作,达成销售目标。 精准分析客户需求,提供个性化解决方案,提升客户满意度。 开拓新市场,维护老客户,建立良好客户关系网。 参与市场推广活动,提升品牌知名度。  我们期待的你: 拥有强烈的责任心和团队合作精神。 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 勇于挑战自我,能够承受工作压力。 市场营销、电子商务、通信等相关专业优先,但非专业背景的优秀人士同样欢迎。  加入我们,你将获得: 一个展现自我、实现职业梦想的舞台。 一段与行业领先企业共同成长、共创辉煌的旅程。 一份充满挑战与机遇、收获满满的职业生涯。  应聘方式: 请将您的简历发送至[指定邮箱],邮件主题请注明“应聘直销员-姓名-联系电话”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 中国联通,期待与您携手,共创辉煌未来!
  • 45k-55k·13薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    The incumbent must have in-depth understanding within every stage of the design process and apply innovative thinking, inspiration and leadership when directing cross-fertilized design teams or design leaders. As a liaison between clients, designers at various levels and the executive management, he/she must be confident with design deliverables of multiple projects integrating internal staff such as those from cross-disciplinary backgrounds and cross-studios as well as external creative partners. RESPONSIBILITY • Directing, leading and overseeing multiple design disciplines and directors to provide a superior quality level of creative output that meet or exceed the stated objectives. • Develop methods to promote, transfer and monitor cross-fertilization innovation and interdisciplinary design and creativity throughout the company. • Enable and develop techniques to integrate the collective input and to foster the distribution of ideas to the entire internal community. • As a member of Studio Management Team establish the cross-studio philosophy, standards and best practices for design quality and design leadership. • Create future direction of deign services and derive strategic plans to maintain and increase DW's design leadership position. • Develop metrics and systems to manage benchmarking goals and criteria. • Manage consistency and quality control across multiple design disciplines for the studio. • Direct and create design processes to ensure that a highest quality design deliverable is provided to each client. • Manage comprehensive design managers, direct reports, and team leaders to meet or exceed client and projects stated objectives. • Ensure collaboration with global and ***** leadership to maintain project quality in design deliverables. • Manage the creation and establishment of quality gates and milestones. • Oversee the implementation of cutting edge methods, standards and best practice. • Define success criteria for the development and conceptualization of innovative ideas, concepts and design solutions. • Provide creative problem solving and analysis to assigned projects. • Partner with Strategic Partnering, Creative Consulting, and the Studio Director with planning; scope, resourcesm budget, timing and deliverables. • Partner with the Global Collaboration and Knowledge Management Function to create training and development plans and transfer of process and procedure knowledge. • Contribute extensive knowledge of design & product development especially in the car design sector for the BMW Group. • Responsible for both project and account level profitability. • Oversee project teams and support staff. • Present work internally and to the client, discusses need for modification and change. • Excellent in client understanding and demonstrating our value proposition at CEO level. • Clearly communicates project targets, status and progress to management and the design teams. • Coordinate seamless communication with DW internally, third party clients, BMW Group partners, ED (all levels), and outside partners. QUALIFICATIONS • Strong leadership and transactional skills in international organizations. • Must be able to manage multicultural teams in an international work environment • Ability to foster design excellence, cross-disciplinary collaboration and to promote creativity. • Prior work experience and established personal network within the BMW Group is essential for success in this role. • Strong verbal and written communication as well as interpersonal skills in both English, German is preferred. • Ability to communicate and interact with executives and officials in a diverse community. • Passion for Design and Creative Thinking. • Conceptual thinking. • 5-7 years team leadership. • 10+ years professional experience in an executive position in the design division of a corporation or in a design leadership position in a design consulting firm or agency.
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责研究行业的先进技术发展理念,探索并推进技术领域的研究与落地。 2. 根据公司的发展规划和需要,负责技术领域方向的发展规划,制定未来发展的近期和中长期目标,并推动实施。 3. 负责对公司业务开展过程中,提供技术领域的技术支持和解决方案,解决技术领域的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,8年及以上工作经验。 2. 围绕软件行业技术发展,在云计算、大数据、人工智能、区块链等技术领域有深入研究与实践。 3. 学习能力强,适应能力好,有强烈的责任心,具备探索创新品质。
  • 45k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    地点: 北京、苏州、上海 福利: (如果你希望) • 告别996 vs 我们主张Work Life Flexibility • 没有年龄限制 vs 我们欢迎35+岁以上求职者 • 不再内卷 vs 我们每年15-20天年假。**期间还增加5天假 • 不再局限国内市场 vs 我们的产品在国际舞台更有影响力,跨国出差和工作机会 • 不再打卡 vs 我们弹性工作制,支持居家办公。 • 不再被画饼 vs 我们全员持股, 入职和每年会增发股票 • 此外,我们还有 o高端补充医疗保险,健身津贴,教育津贴,住房津贴、年度体检洁牙 o餐厅(中西餐)、自助餐厅、咖啡厅、图书馆、睡眠舱、健身房 o无限量零食茶饮供应,每日多种新鲜水果 o丰富的活动 (Kick Off 活动,家庭日,冰淇淋日,感恩节,万圣节)