• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责招聘运营的工作,包括但不限于以下内容的部分:招聘机制梳理、数据运营、项目运营(面试官运营、渠道管理、内推运营)等; 2. 制定招聘规则,梳理并诊断招聘流程,打造高效率流程; 3. 招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实; 4. 招聘运营项目设计及推动落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2-3年以上互联网招聘运营相关经验或营销类岗位批量交付相关经验; 2. 优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 3. 有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有想法、有热情;
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    人力招聘工作电话招聘社会招聘校园招聘关于招聘的其他工作
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 货运司机,负责山西省内城际路线或太原市区及周边货物运输,主要运输家电、快递、家具及其它货品,主要负责运输,有稳定的货源,可自行选择装卸货。 任职资格: 1、年龄18-55岁,C本,1年以上实际驾驶经验,需使用公司指定车型。  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 工作时间:可协商安排
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责山西省内的货物运输,主要内容就是开车送货,主要运输食品、家电、快递及其它货品,可自行选择装卸货。 任职资格: 1、年龄18-55岁,C本及以上,1年以上实际驾驶经验,需带公司指定车型 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、不接受兼职、短期 工作时间:可协商安排
  • 6k-8k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责内容管理相关岗位的招聘,支持业务目标达成。 2.互联网行业人才招聘和市场信息收集,提升招聘效率。 3.负责完成其他领导交付的工作。 任职要求: 1. ***本科以上学历,3年以上工作经验,知名猎头公司工作经验优先。 2. 具备良好的逻辑思维和沟通能力 3.具备良好抗压能力,责任心强 4.团队合作好,工作效率高,执行力强
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流平台,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    招聘4.2米接送货司机 C本及以上 23-45周岁 满三年驾龄
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘要求. 1.年龄:18—30周岁 2.学历:中专及以上均可应聘 3.身高:170及以上 身高:160及以上(条件俱佳者可放宽至158) 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。 二、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金。 4、实习期1- -3个月,工资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元以上, (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、转正后单位买五险一金,休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费(只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 三、面试需携带资料: 个人简历1份,复印件2份,一寸蓝底照片四张,复印件1份(学历证书复印件可后期补上),身份证复印件两份, 四、面试流程: 1、报名后参加面试。初试,复试。 2、资料审核合格后,方可参加复试选拔,
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘要求. 1.年龄:18—30周岁 2.学历:中专及以上均可应聘 3.身高:170及以上 身高:160及以上(条件俱佳者可放宽至158) 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。 二、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金。 4、实习期1- -3个月,工资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元以上, (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、转正后单位买五险一金,休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费(只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 三、面试需携带资料: 个人简历1份,复印件2份,一寸蓝底照片四张,复印件1份(学历证书复印件可后期补上),身份证复印件两份, 四、面试流程: 1、报名后参加面试。初试,复试。 2、资料审核合格后,方可参加复试选拔,
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 150-500人
    待遇:基本薪2200元+职级津贴(500—1000)+个人绩效奖+平台奖+年终奖+长期服务津贴等。入职即签订正式劳动合同,上五险一金。要求:1、年龄22-35岁,大专及以上学历,男女不限;2、普通话标准,沟通表达能力强,音质佳;性格稳重,心态积极,工作认真负责,思维敏捷,学习能力强,具备基本的电脑打字操作,有人力资源、保险、呼叫中心工作经验者优先。主要职责:拨打招聘简历,电话邀约求职者来公司面试;参加公司安排的招聘会开展招聘工作。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:5A级办公场地-华润大厦T4座薪资结构:固定月薪+奖金PS:无招聘经验但想转招聘岗的,公司可提供免费的专业培训。要求工作踏实、吃苦耐劳、好学。 工作内容:1.负责电话网络招聘人员;2.筛选简历,邀约面试;3.负责招聘工作,应聘人员的接待及面试;4.负责公司外部人才储备库的设立和维护;5.负责新人入职跟进及员工关怀。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1、负责对公司职能及业务人员的整体招聘工作2、熟悉掌握和运用各种招聘渠道发布招聘广告,并进行简历筛选3、负责对候选人进行邀约面试评定,执行招聘、甄选、面试、评估、维护入职等工作4、做好招聘数据的汇总与分析,达成团队招聘目标5、负责部门内的统计工作及上级领导安排的其他工作
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输、物流平台、物联网 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:(HR 人事招聘代表)(前台接待)(行政助理);地点南内环街财富大厦【HR人事职位说明】:-建立搜索和筛选,电话面试候选人;-高端面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟踪面试结果;-跟进面试结果,分析统计人才数据;-支持招聘Team其他日常事宜。 【岗位要求】:1.  专业:专业不限,只要你对人力资源工作有兴趣,leader和平台会助力你学习成长。2.  能力:会使用办公软件,如excel\word等;积极主动,踏实肯干,认真靠谱,学习能力佳,具备较强的沟通和抗压能力,性格温和、有耐心、为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,良好的团队配合能力、沟通协调能力; 3.   时间:保证每周工作时间不少于5天,小事不请假,大事不慌张的原则;4.  对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果; 【薪资待遇】待遇优厚 月薪以万为单位
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    物流|运输、物流平台、物联网 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:(HR 人事招聘代表)(前台接待)(行政助理);地点小店区南内环街财富国际大厦【HR人事职位说明】:-建立搜索和筛选,电话面试候选人;-高端面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟踪面试结果;-跟进面试结果,分析统计人才数据;-支持招聘Team其他日常事宜。 【岗位要求】:1.  专业:专业不限,只要你对人力资源工作有兴趣,leader和平台会助力你学习成长。2.  能力:会使用办公软件,如excel\word等;积极主动,踏实肯干,认真靠谱,学习能力佳,具备较强的沟通和抗压能力,性格温和、有耐心、为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,良好的团队配合能力、沟通协调能力; 3.   时间:保证每周工作时间不少于5天,小事不请假,大事不慌张的原则;4.  对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果; 【薪资待遇】待遇优厚 月薪以万为单位
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.负责电话网络招聘人员; 2.筛选简历,邀约面试; 3.负责招聘工作,应聘人员的接待及面试; 4.负责公司外部人才储备库的设立和维护; 5.负责新人入职跟进及员工关怀。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.协助上级确定招聘目标,汇总岗位数目和人员数目,指定并执行招聘计划;2.筛选和收集符合要求的简历,电话通知面试;3.分析各招聘渠道,保证各渠道能有效满足公司的用人需求;4.负责面试接待以及面试工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、性格阳光开朗,态度端正,做事踏实;3、态度端正、积极主动,能发现问题并想办法解决问题,有一定的抗压能力;4、有较强的责任心,执行力强,坚定的结果导向意识;5、综合素质高,沟通表达能力强,善于做职业规划;6、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;7、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;