• 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一、职位要求: 1,年龄25~35周岁,男女不限,本科学历以上,能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财、信托,医学,法律,地产,教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作。 4,有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。 5,有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责: 1,正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3,协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4,围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5,与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7,建立和管理销售队伍。 
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一 职位要求1.年龄20-45周岁,男女不限,大专以上学历,能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财,信托,医学,金融,法律,地产,教师行业经验者优先(不做电销)3.想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作4.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强5.有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行2.负责公司的销售运作,包括计划,组织,进控制度3.协助营销总监制定销售计划,销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作,执行销售计划6.制定销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景:1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司,公司提供全面免费的岗前培训,入职后定期培训(产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训)贯穿整个职业生涯的专业培训体系,全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司,主要面对中高端客户,中信银行,中信证券,等兄弟公司平台交叉经营,丰富多样的平台,对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成,培训津贴,管理津贴,季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000,薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案(港澳台,欧洲)及奖励方案(手机数码等)6.最公平的晋升发展平台,公司提供和协助晋升7.双百万计划,单独运营区域
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一、职位要求: 1,年龄25-50周岁,男女不限,本科学历以上,能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财、信托,医学,法律,地产,教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作。 4,有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。 5,有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用。  二、岗位职责: 1,正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3,协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4,围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5,与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7,建立和管理销售队伍。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系,成为 他们信任的合作伙伴,借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后,针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导,协助其达成保险销 售业绩指标,同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作,为客户提供周到的售 后及保全服务。任职要求: 1.身心健康,品行端正,无违法行为记录,党员优先 2.具有本科及以上学历,经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗,有自主学习意愿,有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力公司福利: 1.有无责保底薪酬,无条件提供公司团险福利,即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长,带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病身故保障,30万意外伤害保障,50万重疾保障,2万年门急诊医 疗,10万年住院医疗等其他商业保险保障 5.员工子每年免费享受5万意外伤残保障,10万重 疾保障,1万年门急诊医疗,2万年住院医疗等其他商业保险保障 6.员工配偶可通过员工本人自行加保公司团险福利、 且员工本人及子享受团险额度也可自行加保提额。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 4、通过整合内、外部资源,设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系,提升整体爆款内容跑出率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉spring、spring boot、spring cloud,具有分布式微服务相关开发经验 2、熟悉zookpeeper、redis、tomcat等中间件运行原理 3、熟悉maven工程原理 4、具备银行代收付业务中台开发经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据开发进度和任务要求,完成产品/模块的设计和开发任务(winform ,WPF架构, C/S模式为主) 2、能够独立完成产品/模块的概要设计、详细设计及相关文档的编写 3、能够完成产品/模块的开发测试、部署、集成等,负责系统的优化和升级 任职要求: 1、2年或以上C#/.net(C/S)开发经验,精通C#开发语言,扎实的编程基础,能够独立完成代码的编写与调试 2、熟悉 LINQ,Entity Framework 3、精通C# WinForm、WPF编程和界面框架,可使用开源或第3方控件进行开发,具有DevExpress组件开发经验优先 4、熟悉Socket编程及底层TCP和UDP协议网络通信程序开发,具有多线程高并发开发项目经验优先 5、熟悉Web Services,WebAPI接口开发,熟练MVVM架构开发,有.Net Core微服务项目开发经验优先 6、熟悉常见的SQL、NOSQL据库开发。熟练掌握SqlServer, Oracle, MySql, Mongodb等至少一种主流数据库的使用 7、熟悉Linux环境基本操作及bash/sh等脚本编写语言 8、熟练使用软件设计模式,注重代码质量,具有良好的代码注释、文档编写习惯 9、有Java过往开发经验的优先考虑
  • 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作,协助公司管理层进行财务决策,并负责财务数据的统计和分析。 主要职责: - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销,确保资金安全; - 负责公司的工资发放、报销等日常开支,并确保工资准确无误; - 负责公司各类票据的收集、整理和归档,确保票据的完整性; - 负责公司的现金收支和银行存款,确保资金安全; - 协助公司管理层制定财务预算,并对预算执行情况进行跟踪和分析; - 负责公司财务数据的统计和分析,为公司的财务决策提供数据支持; - 遵守公司的各项财务规章制度,确保财务工作的规范化和合规性; - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作; - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求: - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,能够熟练操作账务处理、工资核算等模块; - 有一定的财务知识储备,了解现金管理和银行存款等基本财务知识; - 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与公司的各个部门进行有效的沟通; - 具有较强的责任心,对公司的财务安全有强烈的意识; - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责移动端和WEB端的功能的需求分析和测试用例设计; 2、负责制定测试策略和测试执行及结果分析; 3、负责上线前后功能测试及问题跟进总结; 4、负责移动端和WEB端的性能/安全等测试并输出报告; 5、负责前端核心场景自动化用例编写和维护工作; 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验; 2、掌握业界常用bug管理工具,如tapd、jira等; 3、逻辑思维清晰、熟练掌握测试用例设计方法; 4、掌握黑盒/白盒测试理论、熟悉软件测试流程; 5、至少熟悉一门面向对象开发语言,如Java 或 Python; 6、了解 selenium、appium 或其他自动化测试框架,有一定代码功底优先; 7、有丰富性能调优、协议或白盒测试经验者优先; 8、有耐心,具有良好的沟通表达能力、有不错的抗压能力、责任心强,做事负责靠谱;
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品功能模块的表设计和代码开发; 2、配合技术组进行代码质量的持续优化; 3、负责解决服务生产问题、需求和日常问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上Java开发经验; 2、良好的Java编程基础,有低代码研发经验者优先; 3、熟悉并使用Java相关技术:SSM,Springboot,Spring Cloud,dubbo,zk,mysql,redis,mq,es等; 4、并对前端技术:Javascript、jQuery、Vue.js 有一定了解; 5、具有团队合作精神,踏实诚恳、责任心强,良好的沟通能力和学习能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与产品安全评审、安全测试、代码审核、等保测评、渗透测试工作; 2.负责SDL流程安全建设,包括但不限于业界新技术实践落地; 3.针对产品安全漏洞与问题能给出有效、可落定的解决方案; 4.负责产品数据生命周期的风险管理体系建设; 5.负责数据安全规范和流程的制定和优化; 6.负责项目、业务场景的数据安全风险评估,数据安全方案设计和建设; 7.负责响应、处置突发和应急事件; 8.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.计算机、数学、统计、信息安全或相关专业本科及以上学历; 2.具有5年以上信息安全从业经验,熟悉国内外、金融行业有关信息安全的标准和规范,熟悉信息安全管理、组织与协调工作,具有丰富的信息安全管理实践与等保经验; 3.对云计算、大数据安全管理及隐私保护等有深入了解; 4.熟练掌握防**、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作; 5.熟悉相关安全合规要求和安全标准,熟悉等保等网络安全相关要求优先; 6.熟练掌握常见漏洞原理、了解渗透测试过程、利用方式以及对解决方案有较深入理解; 7.熟悉各种攻击方法,能独立研究发现新的漏洞; 8.熟悉 Java / Python 其中一项,可以将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现; 9.具备优秀的逻辑思维和学习能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 10.具备CISP、CISSP等证书者优先; 11.对工作有热情,耐心、责任心强,具备较好的沟通能力和团队协作意识;
  • 10k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责市场培训体系搭建 2.负责市场知识体系搭建 3.负责组织基层管理的培训课程,提升分公司基层管理能力 4.管控分公司培训细节,提高前线人员的育成率及留存率 5.负责新产品功能上线的培训宣导,保证触达率; 6.负责提炼分公司标杆树立及复制;负责监控培训效果; 任职要求: 硬性要求:**本科级以上 1.需要对业务要有较深的理解; 2.需要有激励他人的能力; 3.需要有较好的口才; 4.需要有开发课程的能力; 5.需要有较强的沟通能力与人际关系的处理能力; 6.需要有较强的组织能力