职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

直说吧，我们要人你要 money，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。 1. 主要负责借款账户的风险管理，客户逾期的节点提醒，监督客户的还款周期； 2. 通过公司电话沟通，降低风险及信贷损失，维护客户信用； 3. 根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 4. 通过电话与银行逾期欠款客户进行沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录； 5. 及时更新、补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 6. 定期参与公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 7. 分享成功工作经验，对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 乐观、聪明、皮实、自省，有团队合作精神。 3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。 薪酬福利： 1、高底薪+高提成+高额奖金（无责任底薪+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资） 2、入职五险（给你的保障） 3、现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 4、团队活动（生日会、拓展训练、各种积极向上的团建活动） 4、带薪假期（带薪婚假、病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制及师傅1：1带教，让你快速掌握相关技能） 工作时间： 9：00-12：00 中午休息2小时 14：00-18：00 7小时/天；

工作内容：1.    根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2.    通过电话与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录； 3.    及时更新、补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4.    定期参与公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5.    分享成功工作经验，对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格： 1.  高中及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制。 2.    乐观、聪明、皮实、自省，有团队合作精神。 3.    退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。。 作息时间：工作时间：9：00——12：00中午休息2小时14：00——18：00  7小时/天；单休 有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金（无责任底薪2500-4300+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000元。） 2、五险（给你最齐全的保障） 3、最齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 4、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各种积极向上的团建活动） 4、带薪假期（带薪婚假、病假、年假、产假、丧假） 5、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 完善的培训体系：通过导师制”90天培养项目，基干管理能力提升、中高层领导力提升、内训师认证、“iLearning” 广阔的晋升空间：采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升 业务条线： 初级法务专员中级法务专员高级法务专员资深法务专员特级法务专员 法务专员储备干部组长主管经理分公司负责人 法务专员培训方向/业务督导/质检专员/品质管理 职能条线： 专员主管经理   遍布全国的工作机会及视野。 城市坐标：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐 提供工作岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人  我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队，我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台 ，只要你踏实肯干，渴望成长，氐宿就是你施展人生抱负的舞台。

一、工作内容：负责建设银行电销工作内容，业务内容分别如下 1. 信用卡现金分期电话营销岗位，难易程度中，薪资区间8-16K。 业务简介：月利率0.25%，最长可用5年，结清无违约金。 2. 信用卡分期通电话营销岗位，难易程度中下，薪资区间7-15K。 业务简介：月利率0.38%，最长分24期，结清无违约金。 工作时间：早8.45-18.30，做五休二，法定节假日 任职要求： 1. 年龄22-35周岁 2. 学历大专（有经验者可放宽要求） 3. 征信良好，无纹身，无犯罪记录，健康良好 4. 沟通表达能力强，工作积极认真，愿意挑战高薪 薪资待遇： 底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效提成+奖金，税前综合薪资7K-16K，新员工前两个月6000-10000，有电销经验者可享受保底薪资，稳定后8000-20000 员工福利： 1.入职即缴纳五险一金、法定节假日、带薪年假、培训津贴等。 2.周、月度激励方案、季度、年度竞赛奖励。 3.团队奖、优秀员工奖、敬业奖、绩效奖、达成奖等 4.节日慰问：公端午节、中秋节、元旦节、三八女神节等重大节日礼品、开门红红包等。 公司优势： 1. 完善的培训体系，入职会有公司中经验资深讲师进行业务技能培训、上线后组长老人负责一对一带教。 2. 广阔的晋升空间，绩优人员可往组长、培训师、主管等岗位晋升，公司发展迅速与银行合作业务遍布全国需要大量人才加入。 3. 银行写字楼内办公，环境良好，会配备微波炉冰箱供员工用餐方便。 工作地址： 黄浦区淮海东路85号（建设银行黄埔支行） 招聘人数：25人

在这里，是融洽的公司氛围，没有那么多形式主义，条条框框，没那么多勾心斗角，做好自己的分内事，努力赚钱，开心生活！门口地铁站，交通便利！ 工作内容: 1， 开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2， 电网面谈结合，电话筛选加微信，异议处理，关单！筛选沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。 福利待遇： 1，双休，节假日跟国家规定保持同步，早9晚6，午休1个小时30分，春节放假近30天。 2，无责薪 + 高额提成 + 续佣 + 职级公司分红 + 社保+月激励月团建 + 年出游 + 节日礼。 3，销售起薪4500，5500，7000，8500，12000+提成10%---25%个点+续佣+职级奖金+月激励。 4，团队经理起薪6500 + 团队提点1.5%（无考核）------10% + 团队季度业绩奖金1.5%  5，现有资源，充足稳定，只需筛选沟通促成。 6，专业培训带教，公开晋升。 任职要求： 1，36岁以下 2，互联网销售，电话销售经验优先考虑。 3，做事积极高效，赚钱目的明确。 4，具备良好的心态，较强的表达，沟通及处事能力。 5，擅长客户开发维护，分析，懂得团队协作。

岗位职责： 1每天对接操作员和会计，核对当日进出口情况，及时邮件反馈给客户； 2核对操作员境外发生的一切额外费用，需及时和客户报备沟通； 3每天核对仓库监控，核对仓储情况，拆柜数量和人员； 4完成应收账款催付； 5对接公司其他销售人员的美线业务需求，并且形成完整信息的需求文件； 6客户询价，由操作员与国外对接，提供服务价格，由客服完成对外报价单的制作和发送给客户； 7协助主管开发美线服务资源（清关行 物流公司）； 任职要求： 1：有海运行业工作经验一年以上； 2：具有一定的英语认知能力，英文书写和沟通能力，熟悉电脑及翻译软件的使用，能阅读和撰写全英文业务邮件（最好有英语四级或六级英语证书）； 3：拥有较好的客户沟通能力高度的责任感及较强的团队合作精神，协调能力强，做事细心沉稳，服从领导工作安排； 薪资待遇： 1：薪资无责5K+绩效2.5K+提成2.5K+五险一金+下午茶； 2：工作时间:周一至周五7:00—16:00双休+国家法定节假日休+带薪年假5天（午休一个半小时）； 3：不定期团建等；

挣钱才是硬道理！我们强调你能赚到钱！  一、岗位要求: 1、不看学历只看态度能力 2、年龄22-36岁 3、反应敏捷，人际理解能力强，声音具有亲和力； 4、有从事电话销售工作意愿。  工作内容: 1，  开拓全国餐饮商户外卖运营业务，提供技术服务，帮助商户提升单量利润。 2，  电网结合，筛选沟通餐饮商户，保持良好关系，高效达成销售目标为自己创造丰厚收入。  二、岗位的工作职责 1达成公司上级领导下达的个人业绩目标与品质指标。 2执行各项业务标准，完成通时通次指标，详细准确记录客户接触过程和客户信息。 3维护相关客户服务工作。 4遵纪守法，遵守和执行公司各项管理规定，保守公司和业务机密。  三、我们的优势 1.客户资源----专属平台-不用外出-资源充足只需阐介筛选促成； 2.岗前培训----让你快速了解产品，了解业务； 3.晋升制度---只要你肯努力较快3个月晋升主管。  三、工作环境及工作时间 1、工作环境：白领化办公环境：每人均配备独立办公工位、电脑等 2、工作时间：上午9:00—11:40，下午1:30-18：00。双休！享有国家法定节假日。  四、薪资待遇 底薪（前期无责任底薪4200较高底薪可达12000元）+业绩奖金10%-25%（上不封顶）+开单奖+过节礼+现场激励方案等； 根据业绩表现每季度一次晋级加薪机会；

岗位职责： 1、根据客户需求，对客户报价跟单，完成销售。 2、通过电话、微信等工具与客户进行沟通，解决客户需要。 3、对老客户进行电话回访，维护良好客情关系。 任职要求： 1、热爱销售工作，有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度。 2、普通话标准、口齿清晰，具备一定的沟通表达能力与应变能力 3、有挑战高新的欲望，有改变现状的决心和实现财务自由的理想。 福利待遇： 1、平均薪资6-30K。 2、办公环境优美，一年两次带薪旅游。 3、有社保、节假日带薪休假、节假日福利。 4、年终奖，业绩奖、阶段PK奖。 5、自有KTV、健身房、洗衣房、厨房、洗浴间、宿舍。

岗位职责： 主要负责承接车位，仓储商业项目的出售 1.通话网络端口、店面接待、电话邀约、线下渠道社区开发等方式寻找客户； 2.用心接待客户，对项目进行讲解； 3.谈判签约，成交； 4.深入了解公司门店业务管理模式，掌握业务营销技能，提升个人能力。 岗位要求： 1.有销售工作经验者优先考虑； 2.较好的语言沟通表达能力，善于倾听； 3.积极主动，注重团队合作和团队荣誉感； 4.有良好的职业素养。 薪资福利： 1.高底薪+高提成：无责底薪3500元+高额提成+现金奖； 2.社保； 3.培训体系：1）理论培训：入职前将接受专业的地产经纪理论知识培训； 2）师徒制：入职后会分配一位师傅，一对一带教； 4.各种现金奖励，如开单奖、首单奖、带看奖，高频率的团建活动，生日礼品； 5.完善的晋升机制，晋升透明化，公平化；

岗位职责： 1.通过后台系统的来电，解答客户房产类相关问题；挖掘客户需求、发现客户的关键决策点，适应房产网站的行业模式； 2.发现、开拓新的机会点及突破点以及客户关键信息，录入CRM系统，并分派给相关销售，更新数据库； 3.建立顾客与销售之间的联系，最终将客户转交给销售。 4.售前客服，每日精准客户咨询电话20个左右。 职位要求： 1.18-30岁，工作经验不限； 2.外向，自信乐观，积极主动，良好的自我驱动力； 3.抗压能力强，乐于与人沟通。 欢迎应届毕业生 福利待遇： 无责底薪+奖金=均薪8K+社保!!!!!! 朝九晚六，午休一个半小时，无加班；节假日休息，带薪年假，带薪旅游。 另外还有内部员工购房福利+年度带薪出游+带薪年假+零食下午茶+节日福利+生日福利+每月团建旅游+油费补贴等 没经验：安排一对一师傅带教+完善的培训安排 欢迎优秀应届生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘

【岗位内容】 1、公司给提供客户，利用公司提供信息线索资料通过电话方式进行公司产品的销售及推广； 2、通过各类渠道寻找线索信息资料，进行整理筛选； 【薪酬待遇】 1.无责底薪：5000-8000 面试定＋绩效奖金＋提成20%月综合一般在税前15K 【福利】 1.入职就缴纳五险一金 2.享有过节费、生日津贴等福利 完善明晰的晋升 【工作时间】 9. 00-18. 00周末双休 法定休息。超长带薪年假 中午休息1小时 【职位要求】 1.大专及以上学历，沟通优秀高中也可以 2.年龄18-35周岁 3.有较强的沟通表达能力公司环境优越，有免费下午茶，生日会，节假日福利，不加班

【岗位内容】 1、公司给提供客户，利用公司提供信息线索资料通过电话方式进行公司产品的销售及推广； 2、通过各类渠道寻找线索信息资料，进行整理筛选； 【薪酬待遇】 1.无责底薪：5000-8000 面试定＋绩效奖金＋提成20%月综合一般在税前15K 【福利】 1.入职就缴纳五险一金 2.享有过节费、生日津贴等福利 完善明晰的晋升 【工作时间】 9. 00-18. 00周末双休 法定休息。超长带薪年假 中午休息1小时 【职位要求】 1.年龄18-35周岁 2.有较强的沟通表达能力公司环境优越，有免费下午茶，生日会，节假日福利，不加班

福利待遇: 1.高中大专无责底薪6000(**本科7000、硕士8000)+高额提成+季度奖金(额外还有正激励日常红包188-8888元经常发!); 2.五险一金，工资月均3W以上，上不封顶，等你挑战; 3.上班时间:8:30-18:00，按照国家法定节假日休息 带薪年假(划重点---春节休息14天!!!) 4.新员工到岗立刻入职培训; 5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职!公司推着你往上走!管理层薪资超稳定!!!年薪300W起 6.每周三活动日公司请大家吃晚餐!吃到饱!吃到撑!!吃完一起打游戏呀!每月大型团建一次!过生日的同学可以选250元的生日礼物~ 7.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别 好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松! 岗位职责: 助贷公司，电销+面销，不外出不打白名单电话邀约到公司面谈 任职要求: 沟通能力强，抗压能力强，有销售经验最好，没有也没关系我们有培训 说不加班那也是骗人的，我觉得既然做了销售了，加班 了，挣钱了，那就选一个大公司，提成高的，环境好的， 一样受苦受累干嘛不多拿呢?我们也不是每天都加班，一 周加班三天，一次2小时，也还行了!一个月能挣三万块钱我也觉得也不是不能接受哈哈哈 反正，要是你想双休早九晚六可以摸鱼，那也不用了解我们的，我们是真的不合适~人生在世，各人有各人的选择，选择合适的最重要 只要你想挣钱，不论是还负债还是要买房买车，这份工作会给你人生添彩!电销+面销的工作模式让你充分展现自己的销售色彩 和个人魅力!很有乐趣!快快来挑战吧!!! 我司优势: 1.老板渠道力度特别硬，都是大客户; 2.办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待促成订单; 3.数据质量优，公司提供大量高意向客户，不用筛电话单 子筛一天没几个意向客户; 4.日常红包奖励拿到手软(真的，老板发红包都是五千万发的，到手一二百); 5.全国性公司，有外拓发展机会，免费全国旅游。

岗位职责： 1、通过公司提供的精准资源进行电话邀约客户上门； 2、 服从领导安排，无业绩要求！！ 3、 与客户建立信任合作关系； 工作时间： 上午8:40-12:00 下午14:00-18：00，无外出 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在18-35岁； 2、有电话销售经验者优先录用； 3、思路清晰，具有良好的沟通能力； 4、热爱销售职位，对金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望，责任心和积极的工作态度； 薪资待遇： （1）薪酬福利：无责任底薪4200+高至43%提成+丰厚奖金+带薪年假（综合平均工资8000--30000元左右，优秀可达8万）。 （2）奖励体系：季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。 （3）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 （4）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，客户经理 储备副理 副理 分行经理 区域总 （5）核心价值观：专业 透明 规范 快乐。 （6）生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~ 面试地址：武汉市武昌区岳家嘴山河大厦35楼