• 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容:1.负责日本地区运营相关工作, 美食 探店 美妆 时尚等整体相关品类;2.对内容运营体系及方法论有自己的独到见解3.有国际化产品经验,对数据敏感,有良好的数据分析能力4.定期根据产品及运营数据分析制定输出阶段性策略5.定期关注和调研日本市场现状及分析日本app平台;6.与产品团队技术团队及日本当地团队协作沟通任职资格:1.**本科及以上学历。听说读写流利,日语专业及日本留学背景者优先;2.对日本文化有深入了解,对日本流行文化感兴趣,喜欢美妆、时尚、美食、旅行,热爱生活;3.3年以上互联网运营经验 良好的中日文沟通能力;4.性格开朗 沟通能力强5.有美妆、时尚、美食等相关品类运营加分,有日本相关产品运营经验加分,有UGC社区内容运营经验加分。5.有带团队经验加分Must-必备项:日语听说读写流利Plus-加分项:日本生活经历目标人选背景:日语专业 日本留学归国
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 了解考情,针对考情制定产品和课程体系;2. 策划、运营推广产品,包括但不局限于新媒体运营;3. 师资包装运营。任职要求:1. 本科及以上学历,有5年以上相关工作经验;2. 充分了解事业单位考情;3. 有较好的沟通与协调能力;4. 有充分的抗压能力,并能够积极主动完成相关工作内容。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责线上运营战略制定及实施,把控活动运营、内容运营、用户运营的整体方向; 2.负责日常运营,通过策划各类活动、内容,提升活跃度与粘性 3.定期监控运营数据,通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率 4.分析市场现状,及时了解竞品活动动向及数据,并进行针对性跟进和优化 任职要求 1.本科及以上学历 2.1年以上用户运营/活动运营/线上运营/社群运营等相关经验
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 热爱游戏,熟悉游戏行业市场推广流程,负责品牌推广方案的编写并独立实施推广活动,对活动效果进行分析评估; 文笔较好,能够结合产品特色提炼宣传亮点,能够提炼炒作主题、广告宣传文案策划,专访/行业稿件撰写等; 熟悉互联网营销手段,并能根据市场推广节点和合作情况制定合理的营销方案并协调相关人协作和落实以及结案汇总和分析调优; 定期调研同业、竞品公司市场活动,并提交数据分析报告,对数据较为敏感。 任职资格: 市场营销、新闻传播、中文相关专业,本科及以上学历; 三年以上网络游戏相关行业工作经验; 有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态的能力; 具备较强的文字表现力,具备良好的语言表达、沟通协调能力; 富有激情和创意,具备良好的新闻撰写、广告策划及事件炒作策划能力; 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务及市场推广节奏,主导全年市场营销活动策划及执行,包含活动策略、内容营销、后续传播等; 2. 营销活动形式及内容策划,将活动目标、活动受众人群、活动主题、内容创意等有机集合,达到业务和项目的营销核心点; 3. 营销活动效果评估及复盘,对活动数据及业务数据进行目标设定及评估,通过复盘不断迭代策略及提升关键指标; 4. 内外部资源整合,能够通过内外部沟通拓展,整合内外部资源,达到营销和传播的目的。 岗位要求: 1. 5年以上市场营销类工作经验,熟悉B端市场打法; 2. 头部toB企业或服务过toB企业的乙方公司,市场营销、活动策划背景人员优先; 3. 优秀的策划能力,优秀的文案能力; 4. 具备出色的沟通、协调能力和资源整合能力; 5. 善于思考、责任心强,目标导向,自我驱动。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责以扩大有赞【品牌影响力】和在目标市场的【产品渗透力】为核心目的活动策划和落地,为结果负责; 2、主导系列Roadshow及发布会活动策划及落地:包括但不限于增长新引擎、引领者说; 3、对内对接活动需求方,给予专业化建议及必要协助,辅助达到需求方目标; 4、保持业务敏感度,基于公司业务的变化来主动定期评估供应商,清洗供应商库,持续为公司及业务发展赋能; 5、 关注2B市场体验营销玩法,定期分享优秀案例,赋能团队。 任职要求: 1、有丰富的活动组织和策划经验,包括但不限于大型活动、发布会、路演; 2、有较强的沟通能力和抗压能力,善于在短时间快速协调资源实现活动落地; 3、 有较强的时间管理能力和统筹能力,为结果负责; 4、2B市场背景、对于品牌塑造和营销策略规划有实操经验。 成长建议: 通过品牌活动和核心产品线的市场活动策划、执行、数据复盘,提升整体市场渗透综合能力,具备市场策划全局观和洞察能力,并逐步培养团队管理能力,最终成长为项目组leader。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 根据公司战略规划,配合相应时间节点和热点话题,进行贝壳品牌市场推广活动的策划、组织实施、项目管理、数据分析和效果评估;2. 具备创新思维,灵活运用各项新媒体传播工具,创新玩法,如短视频、直播、微博话题、social海报等,扩大市场推广活动的二次传播,提升品牌影响力;3. 能够根据贝壳平台的产品和业务特点,制定行之有效的BC端用户运营方案4. 协调内部资源,积极配合总部的推广计划,对项目需求有判断能力并清晰传递至配合部门,保证活动本地化落地效果的达成;5. 完成上级交代的其他市场工作事项。任职资格:1. 市场营销、传媒、广告、新闻、中文等相关专业,本科及以上学历。4年以上品牌公关类工作经历;具备大型互联网公司经验者优先考虑;2. 拥有丰富的传播策划相关经验和活动策划及组织能力强,能独立策划活动并对活动组织进行把控3. 富有创新精神、思维活跃,良好的策略性和逻辑性,优秀的整合营销策划、组织及项目管理能力。能够准时高效推进项目落地或者达成既定目标;4. 熟练使用各种办公软件,包含Office、Ps等;善于剪辑视频者和摄影者优先。5. 良好的应变,沟通能力,较强的目标感和团队责任感,清晰的规划能力,抗压能力强
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 50-150人
    游戏市场运营 职位诱惑: 千万级用户,扁平化,不差钱 职位描述: 1、负责游戏产品线上线下活动的策划与执行,并对效果进行分析整理; 2、负责游戏产品体验,提出产品优化建议,推动提升游戏产品品质; 3、负责业内相关游戏产品监测,关注行业动态,提交合理性建议与调整的可行性分析报告; 4、了解海外游戏市场,负责对接各大游戏平台及媒体,设计产品的线上线下活动及渠道推广等市场方案,并执行方案落地; 5、参与游戏推广和活动策略的执行,协助撰写各类稿件、软文。   任职要求: 1、热爱游戏,对链游、海外市场有一定的了解,对游戏有自己的理解; 2、两年以上游戏行业工作经验,本科及以上学历,营销、传播、新闻、中文等相关专业优先; 3、具有良好的文案及策划功底,精通PPT及各种形式方案的撰写; 4、具有完整的品牌策略规划、传播策划及品牌运营营销推广经验; 5、思维活跃,能主动积极协调内外部资源,有游戏行业从业经验优先; 面试信息: 面试方式: 到场面试 | 视频面试 面试轮数: 1-2轮 时间安排: 一天内完成 补充标签: 可下班后面试
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述1、洞察电商、艺术行业及消费者需求,结合项目需求输出营销/活动方案,包含定制方案需求及线上/下活动方案+执行落地(含线下物料等)等,实现常态化运营,打造项目showcase;2、通过市场化运营动作,完成项目前中后期的BC心智透传,推动项目进展;3、与产品团队、外部合作团队协作,结合业务发展阶段,充分整合公司内外部资源,规划整体创新营销策划工作;4、充分接洽行业资源,结合行业热点及重要节点,联动合作伙伴完成项目短中长期宣发,不断扩大影响力;职位要求1、具有1-3年活动策划及市场营销经验,对新鲜事物有强烈的好奇心和刨根究底的主观能动性;2、亲自操盘过2场以上,大型线上线下联动的活动策划运营经验,有showcase成功打造经验优先,能独当一面;3、有责任心,有较强的创新精神,跨团队沟通和文案能力,愿意接受挑战,抗压能力强; 4、优秀的策划包装和价值阐述能力,并具有优秀的文案功底;5、有大型内容社区行业、艺术相关领域(策展、美术馆、艺术节等)、广告公司或者媒体公司相关从业经历优先;
  • 13k-17k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责外勤人员的绩效考核体系搭建; 2.负责外勤人员职级晋升相关的运营管理; 3.利用游戏心理学构建实体职业发展道路,以虚带实; 4.利用游戏职涯设计经验搭建实体渠道数据架构; 5.利用过往复制能力转型实体经济,设计万人团队的日常任务体系,实现真实的人物管理。 任职要求 1.本科以上学历,有3-5年运营策划岗工作经验; 2.有游戏类任务体系搭建方面经验的优先; 3.丰富的游戏职涯成长设计经验。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持日本直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持日本当地直播公会和直播主的运营; 3、协助策划和落地本地活动,提升内容丰富度和整体收入; 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 5、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验。 职位要求: 1、日语听说读写能力优秀(JLPT-N1),熟悉日本当地社会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用PS,及各类office办公软件,热爱互联网,对短视频类和直播类APP有较浓厚兴趣; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责三方渠道男女频付费、免费、包月、定制化等项目内容运营,包括但不限于: 负责百度、小米多看、京东阅读、亚马逊等三方渠道的常规运营; 渠道临时活动的配合支持、栏目问题的监测和整改; 渠道营销活动方案的策划和实行,提升渠道的运营效果; 数据的整理和分析,根据数据改善运营逻辑,制定标准; 公司项目的渠道合作沟通与跟进; 跨部门沟通,项目需求的进度推进。 任职资格: 本科学历,有网文、漫画、社区等产品内容运营经验优先; 了解网络文学,有长期网文阅读经验或者是网络文学作者; 做事沉稳,有良好的抗压能力; 热爱网络文学,愿意持续研究内容,深度追踪用户需求,致力于让用户获得更好的内容体验; 能熟练掌握常规办公软件的操作,如Excel、Word; 有较好的数据分析能力,能从数据反馈得出结论,优化工作逻辑。会MATLAB、Python以及任何市场数据分析软件等条件优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司企业客户的产品服务运营工作,结合企业业务目标,规划并输出业务运营方案或策略; 2. 负责规划统筹产品文档、产品试用的写作、流程管理; 3. 实现流量增长目标,通过平台合作和数据分析,制定增长策略并实施; 4.梳理运营关键指标并分解到各业务环节,持续优化瓶颈,带领团队持续优化关键指标; 5 .负责产品生命周期对竞品的调研、并且整理产品培训的知识内容产出,协助对跨部门的培训; 6. 跟踪产品功能上线后的运营,及时根据各种统计数据和用户反馈,不断协助完善和优化产品体验和产品适用情况,为产品功能使用度负责; 7. 利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验,不断优化用户拉新、活跃、转化、留存的机制。 任职要求: 1. 本科或以上学历,3年或以上产品运营/用户运营相关工作经验; 2. 有很强的逻辑思考能力和数据分析,对数据敏感; 3. 具有一定的文案撰写能力,可以提炼产品的销售亮点,可独立完成产品运营文案的优化; 4. 好奇心强,善于学习,积极创新,责任感强,工作积极主动; 5. 具有良好的服务精神,以及较强的团队协作能力; 6.有金融或区块链相关经验者优先; 7. 能力出色者可申请经理岗位。
  • 40k-80k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    虾皮base:上海,深圳,北京,新加坡等搜索推荐,测试,开发,产品,运营等岗位职位描述团队介绍:搜索团队负责开发Shopee全球所有市场的商品搜索和店铺搜索引擎。 我们团队成员主要来自各国知名大学和世界知名大厂,我们主要使命是支持公司的商业发展需求,持续赋能其高速成长。团队的具体工作包括:构建实时索引系统,开发分布式搜索服务,创建业界领先的排序模型,提供个性化搜索用户体验。 我们希望对技术充满热情,自驱力强的小伙伴加入我们,和我们一道持续创新,服务好全球用户。工作职责:1. 负责构建搜索全链路的排序算法,包括粗排,精排,重排等算法2. 构建和优化LTR框架,利用机器学习和深度学习技术,优化CTR/CVR和整体排序等模型,提升搜质索量3. 利用实时个性化特征,构建实时个性化搜索模型,提供优质的个性化搜索体验4. 探索强化学习技术在搜索方面的应用,根据用户反馈,动态持续优化排序策略5. 与商业团队和产品经理保持紧密沟通,理解商业需求,并高质量地将需求落地6. 持续思考和创造新的方法来改进现有搜索系统,使得搜索引擎更快更好任职要求:1. 两年以上知名企业搜索排序的工作经验2. 计算机专业,计算语言学等相关专业本科及以上学历3. 具有优秀的代码能力,具有实际开发线上代码经验,熟练掌握c++/golang/python/jav中a 至少一种语言
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、探索各类B类用户获取渠道及拉新机会点,制定用户增长策略,高效持续拉新; 2、对公司的产品、市场或销售数据进行深入分析,发现数据背后的特征规律和商业机会; 3、整合全栈资源和流量渠道,包括但不限于资源置换、联合营销、分享裂变等,与内部产品、运营、研发团队配合,快速发起和落地项目,打造行业标杆并复制; 4、深刻理解企业服务行业,对产品用户增长目标负责,寻找新的领域和合作机会,挖掘和吸收外部市场信息,为实现内部产品实现用户裂变增长提供有效建议。 5、掌握市场及行业动向,善于分析同类产品增长策略,结合公司发展,找到新的发展机会点,促进用户增长; 6、能做增长项目管理,整合内部业务线资源,关注关键点拉新&留存情况,为业务和产品后续迭代提供决策参考。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上用户增长相关经验; 2、对用户增长有深度理解,熟悉互联网的增长玩法,有负责平台类用户增长项目的成功经历者优先,并能总结出其中的理论依据,在其基础上能根据业务实际做创新与执行; 3、熟悉TOB的运营模式,具备一定商业敏感度,良好的市场分析判断能力和数据能力; 4、有较强的资源整合能力、沟通谈判能力,能对跨部门合作和协调有推动力,执行力强。