• 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研,课程等,负责培训的组织、实施、效果评估等工作,并及时提出优化建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融相关专业,有证券从业资格证,具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验,具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神,认可公司文化理念,踏实敬业。
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    不限行 不限路段 1:日结工资 多劳多得 2:区域及点对点配送货物  线路自选 3:公里数计费提成 装卸自选 4:熟练驾驶面包车 能看懂导航 5:年龄25—55之间   6:无酒驾、醉驾历史 无一次性扣除12分等不良事故 7:可以自带车 也可以用公司免费提供车辆 8:定期团建 有司机工会 党支部等社区组织 9:入党名额 免费申请 10:定期公益活动  做有政府担当的车队
  • 硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位:二保焊   招聘要求(1)20—48岁,无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!应聘二保焊必须有一年以上焊工经验,有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        (2)福利待遇:二保焊、工资待遇7500元-9000元(加班一小时24-25元)。普工5500-6500元,餐补一天20元!先吃后补,厂里有员工食堂,为员工购买商业保险,节假日各种福利,生日奖等等,车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖(100-500)!每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金(100-300)!我公司每个月18日准时发放薪资!在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #陕汽重卡专用车 招聘岗位:二保焊  (接受学徒)油漆工 普工 招聘要求(1)20—48岁!无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!应聘二保焊必须有一年以上焊工经验,有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        (2)福利待遇:二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元(加班一小时24-25元)。普工5500-6500元,餐补一天20元!先吃后补,厂里有员工食堂,为员工购买商业保险,节假日各种福利,生日奖等等,车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖(100-500)!每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金(100-300)!我公司每个月18日准时发放薪资!在此谢谢大家对我公司工作的支持。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    宁波市消防救援支队根据工作需要,面向社会公开招聘专职消防队员,担负消防救援站执勤战备工作,现将有关招聘事项公告如下:一、招聘概况1、招聘岗位:战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【(副)分队长、助理、(副)站长】,人数不定,择优录取。2、工作地点:慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站(浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站)3、工作时间:实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休,全年96天(可选择周休、月休、季休,一次轮休或休假累计天数通常不超过30天)。4、合同签订:直接与大队签订,首次合同期限为3年,期满根据双方意愿可续签。5、报名时间:截止8月23日二、应聘条件战斗员:18-30周岁,高中以上文凭(有特殊才能的可适当放宽条件)、户籍不限。接警调度员:18-30周岁高中以上文凭,本地户籍,能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员:40周岁(含)以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后,择优录取,招聘人员将组织45天的岗前培训(包食宿),岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后,签订劳动合同,具体待遇为:1、工作期间包吃住,统一发放制式被装。2、薪资待遇(含单位、个人“五险一金”):灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年;消防车驾驶员9.5-11.5万元/年;管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后,根据本人社保交费年限,享受带薪年休假,不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的:可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。
  • 医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:在线了解患者病情,帮助患者预约挂号,前期有老人带。 工作时间:早八晚六,午休两小时, 任职要求:年龄在18-30岁,护理及相关医药专业,有护士证书。有礼貌,沟通能力强。 薪资:前一个月试用期3000底薪加提成,第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右,从不压工资。 福利待遇:晋升空间大,有管理一家门诊或者医院的机会,公司免费饭补,住宿,有空调,热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假,享有五险,生日福利。 每月公费聚餐,每年公费旅游。 职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点:中医诊所护士,不打针不输液,工作轻松88
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    企业专职消防员 岗位职责: 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范; 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处正常运行状态; 3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤、例行训练。 岗位要求: 1、18-26周岁,中专及以上学历; 2、身体心理健康,无纹身和大面积伤疤; 3、接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)。 薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元。(五险一金、双休、法定节假日、带薪年假) 4.实习期,包括转正后,包吃住,备品,服装,床上用品,统一发放 特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。没有经验者,免费培训!!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    企业专职消防员 岗位职责: 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范; 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处正常运行状态; 3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤、例行训练。 岗位要求: 1、18-26周岁,中专及以上学历; 2、身体心理健康,无纹身和大面积伤疤; 3、接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)。 薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元。(五险一金、双休、法定节假日、带薪年假) 4.实习期,包括转正后,包吃住,备品,服装,床上用品,统一发放 特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。没有经验者,免费培训!!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:企业专职消防员(20人) 岗位要求:1.18-26岁以内,中专及以上学历(退伍军人、消防专业学生,体能优秀者可放宽学历);2.身体心理健康,无纹身和大面积伤疤;3.接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元 缴纳五险一金,管吃管住,服装备品免费发放,节假日福利待遇优厚,享受带薪年假。 主要工作内容:1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤,例行训练。 特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:企业专职消防员(20人)  岗位要求:  1.18-26岁以内,中专及以上学历(退伍军人、消防专业学生,体能优秀者可放宽学历);  2.身体心理健康,无纹身和大面积伤疤;  3.接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)  薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元 缴纳社保,管吃管住,服装备品免费发放,节假日福利待遇优厚。  主要工作内容:  1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范。  2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。  3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。  4、执勤,例行训练。  特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求 1.有C1证驾驶执照,身体健康 2.较高服务意识,吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3.善于交往,有较好沟通能力 4.主要的是会开车就行 二、工作内容 1.按照公司调度安排,开展日常运输任务 2.具体线路就近分配 3.点对点配送、不装不卸、职位归属公司库房直招,可就近安排库房工作。 三、任职资格 1、年龄23-53岁 熟悉本地路况;经验不限,学历不限,赚钱欲望强 2、会使用手机导航、为人踏实、老实忠厚,责任心强。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司招聘简章 吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司隶属于陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司。陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心,同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位:企业专职消防员(20人) 岗位要求:1.18-26岁以内,中专及以上学历(退伍军人、消防专业学生,体能优秀者可放宽学历);2.身体心理健康,无纹身和大面积伤疤;3.接受应届实习生和无经验从业人员(无经验者免费职前培训)薪资待遇:实习期3-6个月,实习期薪资3000-4000,转正后月薪5000-7000元 缴纳社保,管吃管住,服装备品免费发放,节假日福利待遇优厚。 主要工作内容:1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统,消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养,保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除,不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤,例行训练。  特别说明:实习期间表现优异者择优提前转正。
  • 在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求:年龄在18-28岁之间,形象好气质佳,热情善良服从管理好相处,会基础的电脑操作即可,有无护士证皆可,护理经验优先 工作时间:8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,护士证件+500,转正可接手门诊经理,月综合4500-7000左右,具体晋升方向面谈详谈,转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松,到点下班,从不加班,没有夜班,不需打针输液。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点:轻松,管住,餐补,五险一金
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘消防员  消防队员:底薪9000 (每年,每月递增500底薪) 缴纳上海五险 包吃住 ,工作时间:做六休一,八小时工作(24小备勤) 要求: 最好退伍军人,如不是条件好,有经验,形象岗,政治觉悟高也可以报名 年龄:35岁以内,形象好可以放宽,身高170以上,服从管理,身体健康,有责任心积极向上,具有良好的品行。 工作内容:军事化管理,服从安排出任务,没有事情的时候就在站点休息,待命,站点娱乐设备多样化:游乐厅台球,乒乓球,篮球,羽毛球,健身房都有。 各种福利待遇同政府单位,非常优越, 有责任心使命感,符合要求的大量接收名单 工作地址:闵行各消防站随机安排
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司的B2证司机团队管理,确保团队工作的顺畅和高效; 2. 负责制定和执行B2证司机的工作计划,并对团队的工作进行监督和指导; 3. 负责为公司的B2证司机提供必要的培训和技能提升,以提高团队的工作水平; 4. 负责制定和执行B2证司机的绩效考核标准,并对团队的工作进行评估和反馈; 5. 负责与其他部门的沟通和协作,以保证B2证司机团队的工作与公司整体目标的协调一致; 6. 负责制定和执行B2证司机团队的沟通和协作策略,以提高团队的工作效率和绩效。 职位要求: 1. 大专及以上学历,性别不限; 2. 5年以上B2证司机团队管理经验,有成功的项目实施经验; 3. 熟悉公司的B2证司机管理流程和方法,具备一定的项目管理能力; 4. 熟悉司机群体的需求和特点,具备一定的沟通协调能力; 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对团队的工作进行有效的监督和指导; 6. 具备团队合作精神和创新意识,能够与其他部门的同事合作,共同推动公司的发展。