• 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工厂拆单员,设计测量,7000-15000,联系电话***********,***********
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    工具,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、相关文案的撰写工作; 2、公司相关活动与会议策划; 3、部门内外工作沟通及协调跟进; 4、负责相关部门的统计工作,保证数据准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报数据情况... 5、协助处理部门内部事务如接待、收寄快递等....... 6、上级领导安排的其他事务 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关工作经验的优先考虑; 2、1-3年以上工作经验,熟悉办公流程; 3、熟悉日常行政事务,学习能力强,熟练运用office、PDF等编辑办公软件,WORD、PPT制作技能; 4、工作责任心强,工作认真、细心、性格开朗、有进取心及团队协作精神; 5、良好的表达沟通协调能力,能适应一定强度的工作,能够服从并合理有效地完成领导安排的相关事宜
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、公司提供意向客户资源,我们负责打电话核实客户信息和资质,加微信维护客户。 2、根据客户的资质情况为客户匹配产品,制定方案。 3、维护客户关系,要约客户至公司进行面谈。 3、服从安排,认真完成上级领导交代的任务。   岗位优势: 1、公司有豪华的接待中心环境。告别客户担忧风险问题 2、拥有年轻、优秀的团队,良好的团队氛围(无出差、无应酬) 3、公司前期有带薪培训,后期有经理辅助开单,完善的人员培养机制晋升体系,新人一对一辅导,金融知识培训,专业话术技巧培训等。 4、让你轻松掌握销售产品技能及技巧,轻松开展工作。 5、接受无经验小白,培训方向,让你从白纸到金融领域的精英佼佼者。   任职要求: 1、18-35岁,学历不限,接受应届生。(公司定期培训) 2、有良好的语言组织能力,性格活泼,喜欢与人打交道, 3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力能承受工作压力,愿意接受挑战高薪。 4、晋升通道:客户经理-储备主管-团队主管-区长,公平晋升,职位越高薪资越高   薪资福利: 1、无责底薪4500/月+提成(努力干月均收入1.2w-3.5w元/月)提成上不封顶+奖金(周奖、月奖、开单奖、转盘奖等等) 2、前2个月综合7000元-12000/月,第3月以后稳保1.2w-3.5w元/月,每年至少一次单月5万以上工资。 3、公司缴纳五险一金、国家法定节假日休息、带薪年假; 4、每月聚餐、下午茶、奶茶、咖啡,每年外出团建、员工生日会等等;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.熟悉封边流程 2.了解封边设备 3.能维修机器小问题
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、制定和执行招聘计划,确保满足公司各部门的人才需求。 2、管理整个招聘流程,从职位发布到候选人入职的各个阶段。 3、开发和维护人才库,积极寻找并吸引优秀人才。 4、协调面试安排,确保候选人和部门经理之间的有效沟通。 5、分析招聘数据,提供招聘效果报告和改进建议。 6、与团队合作,持续优化招聘流程和策略。 任职资格: 1.学历:本科及以上; 2.具备5年及以上白领招聘经验,能够独立完成招聘全流程岗位需求交付; 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与业务部门和候选人有效沟通; 4.熟练使用办公软件,具备一定的数据统计和分析能力; 5.英语能力优先。 岗位福利: 1.工作时间:9-18点;周末双休;法定节假日正常休息~ 2.线上视频面试,免去奔波之苦~
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    学历与专业背景:***大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、船舶工程等相关专业优先 2. 行业与工作经验:需具备1-3年及以上采购相关经验,有船舶制造、重型机械、钢结构行业采购经验者优先;熟悉船舶核心物资(如钢材、船舶主机、导航设备、舾装件)的采购流程与市场行情者优先。 3. 专业技能要求: 掌握采购询价、比价、议价技巧,能独立完成从需求对接、供应商筛选到合同签订的全流程操作; 了解船舶物资相关标准(如钢材材质标准、船舶设备认证要求),能协助参与入库物资质量核验; 熟练使用Office办公软件,会操作ERP系统(如用友、金蝶等)或采购管理系统者优先; 具备基础的成本核算能力,能通过优化采购方案(如批量采购、长期合作)控制采购成本。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 单休,7:30-11:30 13:00-17:00,包吃住,缴纳五险 1.负责日常办公室文书工作,包括文件管理、资料整理等; 2.协助团队成员完成项目协调和支持工作; 3.执行上级领导安排的其他行政任务。 4.新人入职流程; 5.人员招聘; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.熟练掌握办公软件的使用; 3.细心且有责任心,能够高效完成工作。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    **职位名称:** 网络销售专员 / 网络销售经理 (根据经验和职责调整) **所属部门:** 销售部 / 市场部 / 电商部 **汇报对象:** 销售经理 / 部门经理 **工作地点:** 浙江宁波骆驼街道 **职位概述:** 负责利用公司指定的网络销售渠道(如电商平台、社交媒体、自有网站、在线广告等),通过线上沟通工具(如微信、钉钉、邮件、在线客服等)与潜在客户建立联系,挖掘客户需求,介绍产品/服务优势,解答客户疑问,最终达成销售目标,提升公司线上销售额和市场份额。 **主要工作职责:** 1.  **客户开发与维护:**      *   通过公司提供的线上渠道或自拓资源,主动寻找和开发潜在客户。      *   维护现有客户关系,进行客户回访和关怀,提升客户满意度和忠诚度。      *   建立并管理客户信息数据库。 2.  **销售执行与转化:**      *   熟练运用线上沟通工具,与客户进行有效沟通,了解客户需求。      *   准确介绍公司产品/服务的特点、优势及价值,提供专业的解决方案。      *   处理客户咨询、报价、下单等销售流程。      *   跟进销售机会,推动销售进程,促成订单成交。 3.  **销售目标达成:**      *   完成个人及团队设定的销售指标(如销售额、订单量、客户数等)。      *   分析销售数据,识别销售机会和潜在问题,提出改进建议。 4.  **市场信息收集:**      *   关注线上市场动态、竞争对手信息和行业趋势。      *   收集客户反馈,为产品改进、服务优化和市场策略提供参考。 5.  **渠道运营支持:**      *   (可选)根据需要,参与线上销售渠道的内容更新、活动策划或客户服务支持工作。      *   确保线上销售流程顺畅,及时处理售前、售中问题。 6.  **团队协作:**      *   与市场、客服、技术、物流等相关部门保持良好沟通与协作,确保客户需求得到满足。 **任职资格要求:** 1.  **教育背景:** 市场营销、电子商务、国际贸易、计算机等相关专业,高中及以上学历。 2.  **工作经验:**      *   有网络销售、电商销售、在线客服或相关领域工作经验者优先      *   有 [特定行业,如:快消品、电子产品、软件服务、B2B等] 线上销售经验者优先。      *   有 [特定平台,如:淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音、快手、微信生态等] 销售经验者优先。 3.  **技能要求:**      *   熟练使用电脑及各类办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。      *   熟练使用至少一种主流的在线沟通工具(微信、钉钉、QQ、邮件等)。      *   具备良好的网络搜索和信息筛选能力。      *   (加分项)了解基本的SEO/SEM知识、社交媒体运营或数据分析工具。 4.  **能力素质:**      *   优秀的沟通表达能力、说服能力和谈判技巧。      *   强烈的目标感和责任心,具备良好的抗压能力。      *   积极主动,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。      *   学习能力强,能快速适应变化,掌握新产品/新知识。 5.  **语言能力:** 如:普通话流利,具备一定的英语认读能力等]。 **加分项:** *   有成功的线上销售案例或可量化的销售业绩。 *   熟悉CRM系统或其他销售管理工具。 *   具备一定的数据分析能力。 *   有独立开发线上客户资源的能力和经验。 **我们提供:** *   具有竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金/佣金)。 *   完善的福利保障(五险一金、带薪年假等)。 *   广阔的职业发展空间和培训机会。 *   开放、积极、协作的工作氛围。 *   [其他公司特色福利,如:节日福利、团队建设、弹性工作等]。 **申请方式:** 请将您的最新简历发送至:[*****************],邮件主题请注明:“应聘网络销售岗位 - [您的姓名]”。 --- **请注意:** *   请将 `[ ]` 中的内容替换为贵公司的具体信息。 *   根据岗位的具体层级(专员、主管、经理),调整职责范围和任职资格要求。 *   可以根据公司的业务模式,突出某些职责或技能要求。 *   “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    职位名称:美团运营 工作地点:浙江宁波 岗位职责: 1.  商家/用户拓展与维护:      负责区域内/指定品类商家/用户的拓展、签约、入驻及关系维护工作。      深入了解商家/用户需求,提供运营支持,提升商家/用户活跃度和满意度。      建立并维护良好的商家/用户关系,处理日常运营问题及投诉。 2.  平台/业务运营:      负责所辖区域/品类的日常运营工作,包括但不限于商品上架、价格管理、活动执行、信息更新等。      根据业务目标和市场情况,策划并执行线上/线下营销活动,提升平台交易额(GMV)和用户/商家活跃度。      监控运营数据,分析运营效果,发现问题并提出优化建议。 3.  数据分析与优化:      定期整理和分析运营数据(如流量、转化率、复购率、客单价、商家入驻率、活跃度等),形成数据报告。      基于数据分析结果,优化运营策略、活动方案和商家/用户服务流程,提升运营效率。 4.  市场洞察与竞品分析:      关注市场动态和竞争对手情况,收集行业信息,为运营策略提供参考。      了解用户/商家需求变化,及时调整运营方向。 5.  流程优化与效率提升:      梳理并优化内部工作流程,提高团队协作效率。      探索新的运营工具和方法,提升运营工作的标准化和智能化水平。 6.  合规与风险控制:      确保运营活动符合平台规则、法律法规及公司政策。      识别并防范运营过程中的潜在风险。 任职要求: 1.  大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理、计算机等相关专业优先 2.  1-3年及以上互联网运营、电商运营、平台运营、地推、客户管理等相关工作经验;有美团或其他本地生活服务平台运营经验者优先 3.  能力要求:      具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和团队合作精神。      具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。      具备一定的市场敏感度和活动策划执行能力。      熟悉互联网/电商行业运营模式,了解本地生活服务行业者优先。      能够熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等),有数据分析工具使用经验者优先。 加分项: 熟悉美团平台各项运营规则和工具。 有成功的商家/用户拓展或活动策划案例。 具备一定的数据分析或SQL基础。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.日常运营方向(协助经理开展工作) *协助运营经理完成账号管理,优化产品页面文案并上传至平台; *设置与调整站内广告、报名促销活动、对接站外资源推广; *处理售后邮件,维护店铺评分与客户满意度; *参与产品上新、销售数据整理与分析工作,确保运营节奏稳定高效; *与其他部门保持良好沟通,协助推动跨部门配合事务落地; 2.采购与供应链支持方向 *定期盘点国内/海外仓库存,协助制定FBA及海外补货发货计划; *对接供应商了解生产周期,跟进采购订单与打样确认,包括颜色、型号、尺寸、重量、包装等; *根据库存及销售预测制定采购计划,并下达采购合同; 3.物流对接方向 *负责FBM订单日常发货工作,确保时效与准确率; *对接物流公司,对比分析运输方案与成本,协调安排发货时间与物流渠道; *跟进物流订单进展,确保货物准时发出与妥善送达。 【任职要求】 1.专科及以上学历,有一定英文读写能力,可作为日常工作语言; 2.熟悉基本办公软件,逻辑思维清晰,做事细致认真; 3.具备一定跨境电商运营知识者优先,有FBA/FBM操作经验更佳; 4.学习能力强,有责任心,能积极应对变化,有良好的沟通与团队协作能力; 5.有明确职业目标,愿意在电商运营领域长期成长与发展。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    物联网,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.岗位职责 (1)负责前端开发工作,开发和维护系统前端页面及数据交互; (2)负责与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接; (3)保证前端开发质量,持续迭代及优化前端体验和响应速度,并保持适配和兼容性; (4)热爱技术且对公司业务有兴趣,与公司共同成长,善于总结和沟通; (5)持续学习,对于AI编程有一定的使用经验且乐于尝试。 2.任职条件 (1)要求具备五年以上工作经验; (2)具备出色的逻辑思维能力和扎实的计算机基础知识; (3)精通跨浏览器开发、调试、定位排错以及性能优化; (4)精通Vue技术栈相关内容,能够熟练使用Vue相关技术编写高质量的前端代码; (5)有丰富的移动端开发经验且需要适配PDA端以及手机端,具备调用设备原生接口能力,至少使用过以下技术参与过两个或以上移动端项目的开发,包括但不限于UniApp等Hybrid技术; (6)熟悉前端工程化相关构建工具(如webpack、vite等),能够独立完成前端项目的构建; (7)有Electron桌面端应用开发经验者优先。 (8)硕士及211以上本科背景优先。 3.福利待遇 (1)员工薪酬:基本工资+奖金收入(月度奖+项目奖); (2)员工待遇:享有五险一金,入职缴纳社保; (3)员工福利:双休、享受国家法定节假日,带薪年休假,每年一次免费体检,定期技术培训等; (4)工作福利:支持灵活办公及不定时工作制。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    物联网,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1.岗位职责 (1)负责公司业务系统的前后端功能设计、开发和优化; (2)参与系统需求分析、模块设计、代码实现及性能调优; (3)保障系统的稳定性,持续进行技术迭代与重构; (4)协同团队成员推进项目进度,确保按时交付。 2.任职条件 (1)要求具备五年以上工作经验; (2)熟练掌握Java语言及其主流框架(Spring Boot、MyBatis等); (3)熟悉前端主流框架vue,有vue3开发经验者优先; (4)熟练使用MySQL数据库,具备良好的SQL编写及调优能力; (5)熟悉Linux操作系统,能独立完成环境部署、调试和维护工作; (6)熟悉常用的开发工具和中间件(如 IDEA、Git、Maven、Tomcat、MongoDB,Redis、kafka等); (7)具备良好的问题排查和调试能力,能够快速定位并解决系统中的Bug; (8)有较强的学习能力和逻辑思维能力,对新技术有探索热情; (9)硕士及211以上本科背景优先。 3.福利待遇 (1)员工薪酬:基本工资+奖金收入(月度奖+项目奖); (2)员工待遇:享有五险一金,入职缴纳社保; (3)员工福利:双休、享受国家法定节假日,带薪年休假,每年一次免费体检,定期技术培训等; (4)工作福利:支持灵活办公及不定时工作制。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的结构设计与开发; 2、参与产品外观设计评审,从结构设计的角度提供专业意见和建议; 3、跟踪行业技术发展趋势,引入新的材料、工艺和设计理念,不断改进产品结构设计,保持产品的技术先进性; 4、负责产品结构设计相关的技术文档编写和整理; 5、参与制定产品结构测试计划,确保产品结构满足相关标准和法规要求; 6、分析测试结果,针对发现的问题提出改进措施,并跟踪改进效果,直至产品通过各项测试和验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、模具设计与制造等相关专业; 2、具有 5年以上小家电产品结构设计工作经验,有丰富的产品开发经验,熟悉产品开发流程; 3、精通 CAD、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件及 Office 办公软件,能熟练运用软件进行产品结构设计、出图及相关文档制作; 4、具有较强的创新能力和解决问题的能力,能够独立承担产品结构设计任务,解决设计过程中出现的各种问题; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的结构设计与开发; 2、参与产品外观设计评审,从结构设计的角度提供专业意见和建议; 3、跟踪行业技术发展趋势,引入新的材料、工艺和设计理念,不断改进产品结构设计,保持产品的技术先进性; 4、负责产品结构设计相关的技术文档编写和整理; 5、参与制定产品结构测试计划,确保产品结构满足相关标准和法规要求; 6、分析测试结果,针对发现的问题提出改进措施,并跟踪改进效果,直至产品通过各项测试和验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、模具设计与制造等相关专业; 2、具有 5年以上小家电产品结构设计工作经验,有丰富的产品开发经验,熟悉产品开发流程; 3、精通 CAD、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件及 Office 办公软件,能熟练运用软件进行产品结构设计、出图及相关文档制作; 4、具有较强的创新能力和解决问题的能力,能够独立承担产品结构设计任务,解决设计过程中出现的各种问题; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、配合法务,处理企业的工程项目及合作商的合同起草与沟通; 2、企业资产的登记与管理; 3、公司内部人事的招聘,考核,工资及绩效管理等; 4、对财务管理,相关财务知识有一定了解; 5、做好公司人员提交上来的发票统计及报销; 6、做好各合作商提交上来的发票统计,及打款申请工作; 7、会熟练运用办公软件,会使用ps及绘图软件更好; 8、人脑灵活,愿意吃苦。 9、优秀毕业生如果觉得可以胜任,也可以申请