职位职责： 1、负责母婴宠物行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。

职位概述： 母婴销售专员负责销售母婴产品，包括婴儿食品、奶粉、尿布、玩具等，同时提供专业的咨询服务，满足新妈妈和新爸爸们的育儿需求。 岗位职责： 1. 负责门店内母婴产品的销售，包括但不限于婴儿食品、奶粉、尿布、玩具等。 2. 主动接待顾客，提供专业的育儿咨询服务，解答顾客的疑问和困惑。 3. 维护门店的清洁和整齐，确保顾客有良好的购物体验。 4. 收集并反馈市场信息，了解顾客的需求和偏好，为门店的商品组合和营销策略提供参考。 5. 协助门店的其他日常运营工作，如库存管理、订单处理等。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 一年以上母婴产品销售经验，有零售行业工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够主动地与顾客交流，提供专业的育儿咨询服务。 4. 具备基本的电脑操作技能，包括Excel、Word等办公软件。 5. 热爱母婴事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1. 有店长或销售主管工作经验的优先考虑。 2. 有团队合作经验者优先。 3. 对母婴产品有深入的了解，包括各种品牌和产品特点。 岗位福利： 1. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 2. 绩效奖金：根据个人业绩和门店业绩发放绩效奖金。 3. 员工培训：提供专业知识和销售技巧的培训，帮助员工提升业绩。 4. 节日福利：在重要节日为员工提供福利。 5. 晋升机会：表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理等管理岗位。

职位描述 岗位职责： 1、负责公司天猫国际店铺整体运营落地执行，提高店铺点击率和浏览量，以及日常运营管理工作； 2、完成店铺的销售目标，负责店铺大促活动销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进； 3、完成店铺日常维护、产品更新、促销设置，执行产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造等运营活动，定期制定店铺运营方案并负责实施； 4、对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 5、对竞争对手店铺相关运营情况做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估； 6、负责与天猫小二的日常沟通对接，关注运营群活动动态及报名平台活动，争取更多活动资源； 7、负责各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源； 8、.负责店铺的数据汇总与分析，日报、周报、定期汇报运营工作； 9、定期了解产品库存，并确保库存健康周转，物流跟进等; 10、使用媒体及非媒体推广工具达成预计销售目标； 11、具备数据统计及分析能力，能够输出复盘信息及总结。 12、负责售前、售后客服工作，维护消费粘性，提高复购率及转化率； 任职要求： 1、专科及以上学历，电子商务专业优先； 2、3年以上天猫国际或天猫（5年以上电商）的运营、店长相关管理工作经验，从事过母婴类目者优先； 3、精通天猫平台的运营和推广规则，熟悉各类促销活动的策划； 4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;强烈的进取心与高度的工作热情；有较强逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力；

公司新拓展业务 遂宁河东某即将营业大型商场室内儿童乐园1500平，诚聘店长5000/月提成奖金在外，主管4000/月提成奖金在外，上岗时间2024年8月左右 职位描述 【岗位职责】 1. 负责儿童乐园的整体运营管理工作，确保乐园的安全与顺畅运行。 2. 制定并执行销售策略，提升营业收入及客户满意度。 3. 组织各类活动以吸引顾客，提高品牌知名度和回头客率。 4. 监督员工服务质量，维护良好的品牌形象。 【任职要求】 1. 至少拥有服务行业、零售或相关行业工作经验，如母婴玩具或休闲娱乐领域的店长经验优先； 2. 具有出色的团队管理和领导力，能有效激励员工达成目标； 3. 强大的数据分析能力和熟练运用电脑办公软件，能够监控经营数据并做出决策； 4. 快速应变能力强，具备优秀的客户服务技巧和服务意识。 5. 男女不限，年龄23岁-40岁，有相关行业经验、团队管理经验，幼师经验者优先。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包括五险基本工资加提成，食宿自理； 2. 年度绩效奖金，优秀表现有机会晋升至更高管理层位； 3. 提供全面的员工保险计划以及带薪休假制度； 4. 内部专业技能培训机会，助力个人职业发展； 工作时间： 周一至周日 早9：00—晚21：00，周休一天，周末节假日不休。

职位描述： 1.负责天猫店铺运营推广，结合淘宝资源进行有效的活动申报和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 2.精通天猫的规则，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，提升淘宝渠道的销量； 3.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌； 4.每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 5.对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业优先 2.2年以上天猫店铺店长经验，具有母婴类目经验优先； 3.熟悉天猫等渠道的营销及活动策划和对接； 4.熟悉市场宣传推广、网络营销； 5.具有较强的团队管理能力，沟通协调能力，抗压能力强，有管理经验优先。

储备店长（童书） 北京区域储备店长，为北京城市储备 岗位职责： 经过3-6个月培养，成长为储备店长。 1. 根据公司制定的增长目标，制定店里的销售目标和销售策略，并组织实施。 2. 根据店内的具体情况，负责制定店内规章制度及奖惩措施； 3. 精确的会员拓展及维护，确保达成公司制定的会员任务； 4. 负责店内人员的分工、提拔和考评、班次安排、仪容仪表和行为规范的管理、各种业务知识、技能的培训、协调店内员工关系； 5. 负责店内货品配送，控制库存、控制店内各种费用、结帐工作、店面安全、所在商场的沟通和协调； 6. 负责新产品反馈，及竞争对手的信息反馈、对公司经营策略及相关信息的保密； 7. 处理门店客诉及各类突发事项，出色完成上级及公司交办的其他工作； 8. 维护公司品牌及门店形象，拥护公司政策及流程的贯彻执行； 任职要求： 1.年龄25-35岁 2. 热爱童书行业，有儿童教育、学前教育、母婴行业，管理经验优先； 3. 有上进心，有责任心，销售能力、抗压能力强； 4. 具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织 5. 统筹能力及团队领导能力。 晋升通道：高级店长-城市店长--区域经理

岗位职责： 1、根据行业特征进行天猫海外官方旗舰店的业务规划、运行和管理(如提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等，完成销售目标）； 2、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；针对推广效果进行跟踪、评估，提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 3、负责天猫海外店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、负责营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度； 5、负责对品牌线上大数据进行跟踪与分析，修订运营策略，了解线上全网竞争品牌的动态，对其营销数据进行分析，提出针对性的竞争策略。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业优先； 2、具有3年以上天猫店铺运营经验；有1年以上明星店铺、海外店铺店长经验者优先，有母婴类目运营经验优先； 3、有天猫相关活动策划及推广经验，精通直通车/钻展/爆款打造/自然搜索优化等工具； 4、优秀的互联网思维和逻辑思维能力、客户服务能力，具备良好的团队意识和协作组织能力，主观能动性和责任心强； 5、具有天猫网络推广经验； 熟悉淘宝各种推广流程；直通车、淘宝客等促销工具，有组织、策划、实施淘宝官方活动如淘金币等活动经验者。 睦清旗舰店 https://muqing.tmall.com/ 睦清海外旗舰店 https://muqingglobal.tmall.hk/

店长岗位职责： 1 、负责接待顾客，开展销售工作，达成销售目标； 2、 店铺VIP维护 ，与客户形成长期稳定、良好的互动关系； 3、 负责门店的货品整理，库存管理，定期盘点，账目的核对； 4、 来货的清点、检查、退换货的处理、日常陈列以及其他一些日常工作； 5 、保证店内各项流程的操作和执行，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、热情，开朗活泼，亲和力强，爱心有童趣； 2、较强的沟通、协调与谈判能力，有团队意识，抗压力强； 3、有3年以上销售经验者优先，有零售门店服装/童装/母婴类管理经验优先； 4、年龄20-35岁，身体健康

招聘岗位：天猫旗舰店店长 岗位要求： 1、28岁以上，大专以上学历，三年以上的天猫官方旗舰店运营经验，两年以上的天猫官方旗舰店5人以上的团队管理经验，化妆品、宠物、母婴或标品类目等行业优先； 2、负责天猫官方旗舰店店铺年产值4000万以上； 3、有独立运营品牌主推品（爆款品）的成功经验； 4、有良好的审美能力，能有效提升店铺视觉优化； 5、有较强的抗压能力、成就动机及学习能力。 薪资福利： 1、15000-20000元/月+提成+年终奖金+效益奖金 2、五险一金+带薪年假+节假日福利+工龄工资+部门团建+员工旅游+生日关怀+生育、结婚贺礼+定期体检等全面的福利体系 工作条件： 1、公司坐落南京南站附近的高档写字楼，距离地铁十分钟步行路程，交通便利； 2、公司提供完善的培训体系（入职培训、内部专业培训、内部公开课等）和晋升双通道机制，让员工有更好的成长和发展。 另：优秀者条件可放宽！