职位职责： 1、负责旅行社客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/旅行社经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，完成所辖区域的销售任务指标，对销售区域的全年战略目标结果负责，接受上级领导的监督检查，并定期汇报工作； 2.推进并完善销售的合理布局，分解业绩指标，促进达成销售目标； 3.传达并推进落实公司销售政策，开发拓展区域内的新市场； 4.管理辖区的销售业务、销售团队、商业配送公司、省级代理商、终端客户； 5.配合市场部、医学部做好区域内市场活动； 6.关注辖区医保局、卫健、招采中心发布的各类政策和招标信息。 任职要求： 1.大专以上学历，药学或营销专业优先，有销售经验；可以考虑优秀应届生； 2.愿意长期与公司一起发展，责任心强，热爱销售工作； 3.执行力，团队合作。 以下地区也有招聘需求，如有朋友看工作机会，欢迎推荐~ 广东 江西 重庆 黑龙江 内蒙 天津 湖北

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

工作职责 1.负责广西分公司业务推动工作，制定并执行营销策略; 2.分析市场和竞争对手情况，优化营销方案; 3.管理团队，协调内外部资源，确保业务目标达成; 4.监督营销活动执行情况，评估效果并提出改进建议; 5.开拓新市场，维护客户关系，提升品牌影响力; 任职要求 1.具备8年以上线下营销策划相关工作经验; 2.熟悉广西市场，具备市场分析和营销策略制定能力; 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标; 4.具备良好的沟通协调能力和执行力; 5.能够适应出差和高强度工作节奏;

岗位职责： 1、统筹制定分公司中长期发展战略，重点推进医院陪护业务、社区养老业务的本地化落地，确保与集团战略目标一致。 2、主导广西区域市场调研，分析政策趋势（如医保政策、养老扶持政策），挖掘医养结合业务机会，建立差异化竞争模式。 3、搭建医院陪护服务体系：开拓三级医院、康复机构合作渠道，设计标准化陪护服务流程（如术后护理、重症陪护）；搭建医护资源池，完善培训、考核、服务质量监控机制。 4、推动社区养老业务创新：联合街道、物业等机构，开发居家养老、日间照料等轻资产服务模式；探索“智慧养老”产品线（如健康监测设备、线上服务平台）。 5、优化现有长护险业务的运营效率，确保团队稳定交付（如服务质量、赔付率管控），协同总部完成年度保费目标。 6、整合广西本地医疗、保险、社区资源，建立政府关系网络（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点资格或补贴支持。 7、控制分公司成本预算，制定各业务线KPI考核体系，定期向集团汇报经营数据与风险预警。 8、搭建医陪、社区养老业务团队，完善人才梯队（如市场拓展、医护管理岗位）。 岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先。 2、行业经验：5年以上医疗健康行业（医院管理、养老服务、商业保险）中高层管理经验； 3、有成功主导过医院陪护、社区养老等业务从0到1落地案例者优先。 4、本地资源：熟悉广西医疗养老市场，具备医院、政府、社区资源者加分。

岗位职责： 负责公司产品全省OTC线、第三终端招商、KA和商销工作； 任职要求： 医药类相关专业，大专以上学历，三年以上医药销售及省区管理经验，年龄40岁以下，学习能力强，积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药（股票代码：836342）是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团，旗下南京恒正药物研究院，每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】山东省，驻地济南 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、盐酸左氧氟沙星片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。 仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】 托拉塞米片：医保，读家过评，心衰、肾衰手选，新增抗高血压适应症。 他达拉非片：视同过评，治疗勃起功能障碍，良性前列腺增生。 穿心莲内脂分散片、盐酸左氧氟沙星片**期间热销产品（0.5g规格685国家基药，临床常用的第三代经典氟喹诺酮抗生素，社区获得性**治疗经典之选）。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、股权激励、试用期全额

岗位职责： 负责公司产品处方线全上海的招商工作。 岗位职责： 负责公司产品处方线全上海的招商工作； 任职要求： 医药类相关专业，本科以上学历，五年以上医药销售及省区管理经验，年龄40岁以下，学习能力强，积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药（股票代码：836342）是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团，旗下南京恒正药物研究院，每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】上海 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。首仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】托拉塞米片：医保，读家过评，心衰、肾衰手选，新增抗高血压适应症。他达拉非片：视同过评，治疗勃起功能障碍，良性前列腺增生。复合磷酸氢钾注射液：国谈、基药。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、出差补助、带薪年假、节日福利

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 广东、广西、海南 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

岗位职责： 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作； 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作； 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作； 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求： 1、专科及以上学历，医学、营销或机电类专业优先； 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力； 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明：本岗位负责山东省内区域销售

职位详情 无一次性扣12分违章 无一次性扣6分及以上违章 广佛至广西专线专车司机，工资日结，500-800，无不良记录。专车司机 1C1驾照以上，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、具有一定服务意识，并服从公司管理及系统调度安排。 4、上班时间:8小时左右 6、任职年龄25-55

一、岗位职责（医药市场经理）: 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。 4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。

一、岗位职责（医药市场经理）: 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。 4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。

职位描述 1、负责省区的经销商服务与管理，渠道开发、维护与精耕，带领团队圆满达成公司下达的销售目标； 2、负责审核业务代表的月度销售目标与工作计划，帮扶、指导、培训业务代表具体实施，确保业务代表能够圆满达成月度、季度和年度销售任务目标； 3、负责省区团队建设与管理； 4、负责省区日常事务管理和完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具有快消品行业5年以上同等岗位工作经历及团队管理经验； 3、对销售工作充满激情、有闯劲，企图心强，具有创新思维； 4、熟悉省区全渠道市场，具有客户资源。

负责所辖省区内公司饮品产品的整体销售和管理工作。 1、销售任务：负责完成公司下达的业绩指标。 2、市场管理：负责所辖区域内市场规划、营销规划、了解市场动态信息；负责了解市场运作情况、渠道管理情况及产品销售情况。 3、客户管理：负责拓展新客户，并按照公司要求与客户建立良好的合作关系，配合公司做好市场销售工作。 4、团队管理：负责加强团队建设，完成对团队的组建及团队的培养工作。 5、费用管理：负责所辖区域内相关促销费用及日常费用管控。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮品销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。

岗位职责： 1. 与省区销售团队协同，完成集团下达的销售指标。 2. 为集团省区公司提供全方位服务，深度挖掘集团省区公司客户渠道资源，完成渠道的布局和开拓，根据省区情况，配合省区公司，搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案，实现省区目标可分解可落地，并结合成功案例，协助销售总监树立各渠道作业流程及SOP标准。 3. 负责指导省区公司执行各项政策，如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、窜货管理等。 4. 维持市场销售秩序，完成进销存管理、价格体系管控、保证健康货龄，管理窜货处理，客诉处理，形成良性循环。 5. 负责支持省区公司完成市场冲击和市场活动工作任务，对销售活动和费用投放真实性查核并上报。 6. 针对饮用水业务开展省区销售团队培训工作，包括业务技能培训、产品知识培训、市场方案培训、经典案例分析等，助力销售团队实现任务目标。 7. 负责应收账款的统计和管理，催收应收账款。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮用水销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。