1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

要求会做业绩，带团队，有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得，少劳少得，不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休

工作描述： 1、协助总经理处理公司业务，跟进供货厂商订单，维护客情关系； 2、负责联系、筛选、管理、维护合作主播，保证业务正常顺利开展； 3、处理公司日常经营问题，以及对外重要联络，处理各种商务关系； 4、做好总经理日常行程安排，负责订票、商务随行、接送客户及应酬； 5、总经理安排的其他各项工作。 岗位要求： a. 本科学历，年龄28岁以内，专业不限，****； b. 良好的沟通与协调能力，优秀的文字功底，熟练使用各种办公软件； c. 精熟商务洽谈和内部管理，有很强的时间意识。

岗位职责： 1.协助总经理完成日常工作事项的安排，在总经理委托权限内签署相关协议、合同等； 2.传达总经理决议，贯彻执行公司各项规章制度，向各部门下达工作指标； 3.负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录，负责会议决议相关文件的起草与发布； 4.负责拓展客户渠道、维护客户关系，对客户进行评估； 5.制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核； 6.起草公司工作计划总结，各类业务方案书、合同书等； 7.拟定项目sop流程的规范和标准，和各个部门的SOP作业标准的审查汇总。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2.形象好气质佳，善于沟通，有亲和力，具备商务礼仪常识； 3.思维敏捷，具有较强的洞察力和应变能力，及较强的分析、解决问题能力； 4.能吃苦耐劳，具有较强的执行力和协调能力； 5.5年及以上总助岗位经验； 6.有驾驶证，会开车优先。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等

河北省 省区总经理 1、负责大服务行业河北省，进行业务拓展，达成公司下达的销售指标； 2、挖掘客户商机，协助建立并维系相关客户关系； 3、负责销售漏斗整理及控制、推进销售过程，制定差异化的竞争策略； 4、重要的商务谈判，推进签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，长期维护客户关系； 5、负责团队的搭建和能力升级工作，包含人才引进、培养、考核等组织发展工作。 任职要求： 1、5年以上大型软件公司或互联网公司或IT公司的销售经验，2年以上销售管理经验，熟悉国内软件公司及toB销售模式；有企业管理类、财税管理类软件及SaaS行业的从业经验优先; 2、有销售梯队建设与管理经验，可针对团队人员短板设计并落实专项能力提升计划；善于营造团队氛围，并能对团队进行正向激励与引导； 3、具有2年以上大项目销售经验，有独立运作大项目的成功案例； 4、成熟稳重、反应敏捷，具有良好领导力和影响力；有团队精神及较强的责任心。

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部和与外部的沟通。你将承担以下职位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱、协调公司内部和外部通讯等。 2. 组织和参加公司内部会议、外部会议以及商务活动,负责会议记录和后续跟进工作。 3. 协调公司各部门之间的工作进度,协助总经理制定并执行公司战略。 4. 处理公司内部和外部的突发事件,协助总经理及时作出应对措施。 5. 协助总经理开展公司内部培训和外部合作,推动公司发展。 6. 制定并执行公司的文件和报告管理制度,确保公司内部和外部文件的规范性和及时性。 7. 协助总经理关注市场动态和竞争对手的信息,提供市场分析和预测报告。 8. 完成总经理交办的其他工作,并确保工作的高效和保密性。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉公司行政管理流程,具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证公司内部和外部信息的安全。 5. 熟练掌握办公软件和常用工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作职责： 1. 协助总经理制定战略计划，监督并落实公司的日常运营管理； 2. 负责组织并监督执行公司的各项运营管理计划； 3. 与其他部门保持良好的沟通，处理和解决日常工作中遇到的问题； 4. 为总经理提供必要的数据分析，以支持决策； 5. 协助总经理进行团队管理，提高团队的工作效率。 任职资格： 1. 90后，本科及以上学历，有硕士学历者优先； 2. 工作经验在1-3年之间； 3. 具备良好的组织能力，沟通能力和领导能力； 4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 6. 有一定的英语沟通能力者优先。 公司有良好的工作环境和发展空间，能提供广阔的职业发展机会。 公司目前正处于关键的转型期。公司目前需要一个经验丰富的总经理助理来协助总经理管理公司的日常运营，以提高公司的效率和管理水平。我们相信这个岗位将会为公司的未来发展带来重要的推动作用。 如果你对这个岗位感兴趣，并符合我们的要求，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1、负责总经理工作计划安排; 2、保障总经理日常工作的开展; 3、相关文件的收发、汇总、签报等等； 4、相关通知、通告的编写下发，监督执行情况; 5、会议通知，记录及落实工作； 6、承上启下沟通协调公司及各个部门的工作； 7、日常来人来访的接待工作； 8、领导安排的其他事宜。

职责描述： 1、协助总经理制定、贯彻、落实企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解； 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、 跟踪公司经营目标及各阶段计划完成情况，提供分析意见及改进建议 4、协调内部关系，与各部门做好沟通与协调，做好各个业务线的数据报告工作； 5、起草公司层面下发的重要正式文件，并做好登记、传递、催办、归档等工作； 6、做好总经理办公会议和其他相关会议的组织工作和会议记录； 7、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2.10年以上工作经历，5年以上500人以上或上市科技研发企业高层管理相关工作经验； 3.有数据分析运营或行政、研发方面管理工作经验者优先考虑； 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 5.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，具备解决复杂问题的能力、较好的工作推进能力和工作执行力； 6.知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各项知识，善于学习。

职位概述： 总经理助理是公司高管团队的重要成员，负责协助总经理处理日常事务，包括协调内部各部门、外部合作伙伴、沟通高管团队、以及协助制定战略和决策。该职位需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、项目管理能力和高效执行力。 岗位职责： 1. 协助总经理制定战略规划和年度计划，并跟进执行情况； 2. 协调内部各部门，确保公司运营的顺畅，解决日常问题； 3. 负责公司内外重要会议的组织和协调，确保会议成果的有效传达； 4. 协助总经理处理外部合作伙伴的关系，包括客户、供应商、银行等； 5. 协助总经理进行商务谈判和决策，提供专业建议； 6. 协助总经理进行公司内部团队建设，提高员工士气和工作效率； 7. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 专科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上工作经验，有总经理助理经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的项目管理能力和高效执行力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备优秀的团队合作和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系； 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担高强度的工作压力。 岗位亮点： 1. 与高管团队共事，有机会了解公司战略和决策过程； 2. 接触公司核心业务和资源，发展空间广阔； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训机会； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 我们期待有才华、有激情、有责任心的您加入我们的团队！

主要职责： 1. 管理日常业务工作，包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析，提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作，确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题，提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策，提供必要的情报和建议。 任职资格： 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神，良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情，具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感，能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间：周一至周五，9:00-17:30 我们提供： 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

岗位编号：GA-001 所属部门：总经理办公室 汇报对象：总经理 工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司始终坚持人才至上，为员工提供良好的工作环境、培训机会和发展空间。 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调； 3. 协助总经理进行项目推进，跟进项目进度，确保项目按计划实施； 4. 协助总经理对公司各项业务进行调研分析，提供数据支持，为决策提供建议； 5. 协助总经理进行公司战略规划，参与公司重大决策的制定和执行； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业背景； 2. 3年以上工作经验，有总经理助理或相关岗位工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力； 6. 品行端正，责任心强，工作细致认真，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。