• 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、以线上沟通的方式为主,跟进用户,引导用户在平台下单 2、无需外出找用户,公司提供资源 3、工作内容简单易上手,前期1V1带教 岗位情况: 早九晚六~ 大小休固定休~ 800人的大团队~ 无责底薪4000+提成(2000-上不封顶)+五险一金 福利待遇: 每周不定期水果、奶茶、辣条供应~ 空调,饮水机,冰箱,微炉,电脑等办公设施配置齐全~ 月度生日集会~零食、红包、生日礼物不固定供应~ 双月度团队建设活动,可拓展可聚餐可K歌可奶茶水果~
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: base地可接受北京/上海/深圳; 1.针对东南亚/中东/非洲/拉美等地区的信贷机构,设计、优化数字化风控/运营区域解决方案,并主导进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,针对客户提出的业务痛点统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合当地行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,定客制化解决方案及量化的决策建议,促成项目开展和有效落地; 2.通过量化算法、业务经验等,协助开拓、探索海外各区域相关合作方,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的替代性数据及模型产品,整合至区域解决方案,并推进其快速实施落地; 3.带领团队在海外各区域实现信贷场景下数字化解决方案的落地实施,包括但不限于业务咨询、管理咨询、流程咨询、数据分析、模型开发及部署、策略开发及部署等;其中业务节点包括但不限于拓客、促活、流失预警等运营场景,反欺诈、信用评估、定额定价、贷中、贷后等风控场景;项目节点包括但不限于方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 岗位要求: 1.硕士及以上学历,海外信贷业务经验优先,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上海外信贷机构/银行/持牌消金/头部互金/金融科技公司模型及策略相关工作经验,2年以上项目/团队管理经验; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 6.具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 基于行业分析、用户洞察、数据分析,优化召回/排序策略,优化搜推效果; 2. 深入业务场景,制定分人群分场景的精细化搜推策略,推动核心指标提升; 3. 持续迭代搜推匹配策略, 并沉淀为通用方法持续迭代; 4. 深入了解BC用户需求,结合平台价值,优化BC流量分发机制,提升流量分发效率; 5. 负责协调前端和算法等相关资源,推动搜推产品的持续迭代; 6. 负责搜推产品的数据监控和策略评测,badcase收集等工作 职位要求: 1. 本科以上学历,4年以上互联网产品经验,有搜索、推荐、广告流量策略产品经验者优先; 2. 做过产品/项目主负责人,有项目规划拆解、推动落地能力,并沉淀出个人工作方法; 3. 具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力,理解算法,了解算法边界; 4. 对数据敏感,熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧,具有很强的数据分析能力,能够敏锐捕捉数据潜在价值; 5. 具备良好的逻辑分析能力,善于沟通表达与文档整理,能够很好地组织和协调跨部门资源,解决问题达成目标;
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、独立担当项目负责人,管控整体项目; 2、负责与客户沟通,挖掘客户实际开发需求,提供解决方案; 3、负责项目开发任务,代码的编写及维护; 【任职资格】 1)本科以上学历,计算机软件相关专业; 2)3年以上软件行业java开发经验,2年以上软件项目管理经验; 3)技术文档阅读及编写能力强,熟悉BS结构开发及Oracle、SQL Serve、MySQL数据库; 4)良好的理解与表达,抗压性强。 5)有OA等软件开发经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责模型评测平台建设,管理多种与模型评测相关的资产,协助算法提升模型效果; 2、负责海量数据的建设,包括数据的标注、标签管理、清洗、分析等,为大模型提供可用的训练数据; 3、与算法团队紧密协作,抽象研发诉求,落地为便捷实用的的平台能力; 4、为平台运行效果负责,跟踪平台功能的使用情况,推动平台持续迭代。 职位要求: 1、计算机/数学/信息/通信/软件工程等相关专业者优先; 2、熟悉数据平台,有过完整的数据类产品的规划、设计、开发并落地实现的成功案例; 3、对模型领域感兴趣,了解文生图、文生视频模型的部署、加速、评估、分析等模块; 4、具有良好的洞察力和逻辑能力,有较强的项目管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验;熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先;能阅读前沿论文,能预判1~3年的技术方向,并提炼和转化为团队的技术项目; 4、扎实的编程技术,熟悉 python/C++/Golang等编程语言; 5、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1. 基于美团和点评双平台海量用户/商家数据,建模用户兴趣,精准洞察预估用户&店铺关系,负责广告核心的CTR/CVR/客单价/交易额等预估模型及创意优选模型的迭代优化; 2. 关注业界前沿进展,结合业务特点进行突破创新,用技术推动业务发展; 岗位基本需求 1. 计算机、人工智能、数学、电子工程、通信等相关专业; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习相关基础理论和方法,精通C/C++/Java/Python/Scala中至少一种语言编程,有使用相关算法解决实际问题的经验,具备较好的工程实现能力; 3. 具有优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于分析/解决问题。 具备以下者优先 1. 在相关国际**会议上有论文发表或深入研究经历的同学优先。 2. 在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)有获奖经历的同学优先。 岗位亮点 团队业务核心,技术氛围好,注重技术创新,有多名北斗计划同学,成员毕业自清华,北大,中科院等知名高校。团队多次在SIGIR、CIKM等国际知名会议发表论文,并在KDD CUP等算法比赛获奖。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1. 负责到店推荐效果广告的CTR/CVR预估及创意优选模型的优化工作,基于美团和点评双平台海量用户/商家数据,建模用户兴趣,精准洞察预估用户&店铺关系,提升平台的广告变现效率和广告主的转化效果。 2. 关注业界前沿进展,结合业务特点进行突破创新,用技术推动业务发展。 岗位基本需求 1. 熟悉常见机器学习原理和深度学习模型,具备CTR/CVR/RL/NLP/CV等模型落地实践经验。2.具备良好的编程能力,扎实的数据结构和算法基础,熟悉常用的大数据处理技术/框架(Spark/Hive等),熟练使用至少一种主流深度学习框架。3.优秀的分析问题和解决问题的能力,保持对新事物的学习能力和好奇心,对解决挑战性问题充满激情。 具备以下者优先 在相关国际**会议上有论文发表或大规模互联网广告/搜索/推荐某一领域相关工作经验的同学优先。 岗位亮点 团队业务核心,技术氛围好,注重技术创新。团队多次在国际知名会议发表论文,并在KDD CUP等算法比赛获奖。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责文本、语音、图像大模型在训练、微调、推理方向的工程优化,并与产品结合落地; 2、设计开发端到端的AI系统,推动AIGC在集团各业务场景的应用落地; 3、负责解决大模型在生成质量、生成性能、安全性方面的算法优化问题。 任职要求: 1. 5年以上工作经验,**本科以上学历,软件,计算机等相关专业; 2. 熟练使用Python/GoLang/C++等至少一种编程语言,有后端应用开发经验的优先; 3. 熟悉 Pytorch 等主流深度学习框架,熟悉主流机器学习算法的工程化; 4. 有GPT/Llama/StableDiffusion/ControlNet模型优化与实践经验; 5. 熟悉SFT、LoRA、P-Tuning、IA3等微调技术。 6.可熟练阅读英语文档是加分项。
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 硕士
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建金融领域的千亿规模预训练大语言模型,通过指令微调和RLHF提升模型效果; 2、针对业务场景进行模型设计和优化,提升场景应用效果,包括但不仅限于智能投顾、投研分析、内容审核等; 3、紧跟业界最新技术,攻克大语言模型关键技术难点; 岗位要求: 1、机器学习/自然语言处理/强化学习/人工智能/计算机等相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉主流深度学习模型架构和算法,关注领域内的最新进展,有较强工程动手能力并能够跟进和实现新的算法(有transformers、LLM、NLP、强化学习方面经验者更佳); 3、有较强的学术比赛经验优先、有高质量论文发表者优先(如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等); 4、具备激情、好学、良好的协作和沟通能力。
  • 16k-32k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.针对大数据金融交易相关的to c业务,负责金融交易相关数据建设、数据分析和模型搭建工作; 2.推动数据、算法在客户经营各环节(如客户活跃、消费提升)的应用,为客户经营提供智能化基础; 3.通过数据、算法检测客户经营健康度,针对异常点开展专项深度分析,并为业务策略的制定和调整提供决策建议。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备一定的数学基础,掌握基本的机器学习算法(如逻辑回归、svm、决策树); 2.熟悉使用python、pandas、sklearn等,能完成机器学习/深度学习的数据分析和建模,如会使用pyspark更佳; 3.具备数据分析落地或模型落地的相关经验; 4、具备较强的自我驱动力和专研精神,具备较好的团队协作能力。