• 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责在公司内部制定、实施和推动ISO26262 Functional Safety/ ISO21448 SOTIF,建立符合ISO26262/ISO21448、ASPICE的功能安全和软件开发相关流程; 2. 负责制定、实施和推动软件开发和过程质量控制流程、和相关文档模板; 定义系统/功能安全计划,满足客户和公司产品功能安全目标; 3. 与系统架构师/系统工程师一起制定和实施系统和模块级的功能安全要求,与工程团队紧密合作进行安全分析; 4. 负责执行ISO26262/ISO21448功能安全在ADAS/自动驾驶项目中的实施,确保ADAS/自动驾驶系统各系统/模块开发/测试符合功能安全要求; 5. 负责功能安全、软件开发和过程质量控制流程审核和措施确认; 6. 对团队进行功能安全和软件开发和过程质量控制流程培训和指导; 7. 公司和项目需要安排的其他任务。 任职条件: 1. 电子工程、计算机工程、计算机科学或相关技术领域的学士及以上学位; 2. 3年以上功能安全工程、系统工程相关工作经验; 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证; 4. 具备进行危害分析的经验(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果、诊断分析FMEDA、系统理论过程分析STPA等); 5. 有ADAS、嵌入式控制系统开发、软件开发和/或验证系统的实际经验; 6. 具有自动驾驶汽车、汽车电子或嵌入式系统安全分析方面的专业知识; 7. 熟练使用其中一种需求管理工具和安全分析工具,DOORS或Jama、Medini analyze; 8. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、CMMI或Automotive SPICE。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责ADAS/智能驾驶传感器及硬件系统台架和车辆EE集成、安装与系统调试; 2.负责ADAS/智能驾驶系统与整车EE和网络系统的集成和测试; 3.负责电气原理和线束原理设计,线束安装和改制; 4.支持新车试制,升级,试验以及售后环节发现的EE相关问题排查和解决; 5.其他系统集成相关工作。 任职要求: 1.计算机、通信、电子、电气、机械工程、自动化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历; 2.1年以上整车或零部件企业电子电气系统集成经验; 3. 熟悉汽车CAN总线、J1939、Ethernet、诊断专业知识; 4. 熟悉嵌入式软件和硬件; 5. 熟练掌握整车电子电气、ADAS传感器软硬件知识、具备丰富的电子电气调试和较强的动手能力; 6. 会使用网络、诊断测试工具,如CANoe/CANalyzer、UDS诊断工具、示波器等; 7. 会基本使用CAPITAL,CATIA或Solidworks等设计软件; 8. 熟悉车辆电子电气系统和电器件结构、工作原理; 9. 具有较强的沟通,解决问题和学习能力、执行力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,新媒体,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责接收客户购车订单,整理并归档客户购车资料。 2. 沟通并与客户确认购车需求,为客户提供专业的购车建议。 3. 负责与销售顾问沟通,协助销售顾问完成车辆销售订单。 4. 协调相关部门,确保购车订单的及时、准确处理。 5. 跟踪订单进度,为客户提供及时的购车进度反馈。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1.市场营销、汽车相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。 3. 具备较强的责任心,对待工作认真、细心。 4. 具备一定的抗压能力,能够适应较快的工作节奏。 5. 具备基本的办公软件操作能力,如 Word、Excel 等。 6. 具有汽车 4S 店订单处理经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,新媒体,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    广告营销、数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与制定新媒体平台选题、策略及内容运营等工作。精准把握品牌定位和平台规则,参与策划具有传播力的内容与活动。 2、根据品牌策略,区域官方账号的定位与规划,保障品牌调性的基础上提高内容的创新性和传播性。配合团队完成新媒体策略落地,共同对结果负责。 3、策划并制定新媒体运营策略,包括区域层面品牌及产品线事件营销。负责研究热点、新闻,寻找创新热点。策划并执行选题、用户及推广活动等项目的新媒体传播方案。提升新媒体官方平台的品牌形象和美誉度。 4、日常数据流量分析,研究分析行业与平台趋势的变化,深谙运营技巧,总结创新玩法。达成用户增长、曝光量、互动粘性等相应KPI。 5、拓展并维护新媒体资源关系网络及合作形式。提升集团的新媒体影响力。 6、参与各类与新媒体有关的其他相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历优先,3年以上新媒体平台运营的工作经验,汽车品牌和汽车媒体等相关汽车领域者优先。 2、有较强的新媒体策划能力,能对社会话题进行发想创作,勇于创新,创意能力强。能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理有较深的认识与经验。 3、对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用,精通平台玩法,熟悉新媒体平台粉丝增长方式。有成功案例者优先。 4、有优秀的语言组织能力和方案撰写能力;思维逻辑清晰,善于从用户角度思考问题。 5、具备良好的职业道德和团队协作精神,责任感和抗压能力较强。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    招聘 其他 / 未融资 / 15-50人
    电话销售带提成8千小白领招聘汽车销售、话务员若干名1.有销售和从事网约车货运配送汽车经验者优先2.没有经验者可以带薪培训.无责底薪,包午餐,试用期1-2个月,底薪3000,转正后底薪5000。公司充值电话费,有社保可加公积金【自费】,每月薪资差不多8k-16k不等,上不封顶。3.公司定期会各种福利,团建,聚餐活动。4.每月固定后薪资基本在1W以上,高薪人员甚至2万。5.每周任意轮休一天. 有意向的可以打电话加微信咨询工作地址:昆山开发区昆嘉路379号世通大厦2楼昆山玉山镇庆丰西路555号
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    招聘 其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1,不限学历,最好有驾驶证并驾驶熟练,形 象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售 工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问 题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间:上六休一,每天工作八小时,无加班
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与样机试制,主导新产品小批量及大批量生产过程设计及评审; 2、转化研发3D图,编排组件,进行生产排备; 3、转化研发文件及图纸,编制及修订生产工艺文件,包括SOP、流程图、控制计划、PFMEA、LAYOUT等,对生产员工进行培训,对生产过程的工艺执行进行指导、监督及纠正,解决产品生产中的工艺问题,保证生产活动正常运行; 4、申请物料号维护,新编及维护工艺BOM; 5、新工艺引入及验证; 6、设计工装夹具,引进或改造设备,提高生产效率及质量; 7、参与工时测定、人员负荷平衡等标准工作组合; 8、持续改进生产过程,优化产线布局、配料及物流等; 9、实施和参与对安全、设备、质量、环境、消防等检查,发现并解决问题; 10、完成上级安排的其他工作与任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械/电气/自动化/汽车/工业工程等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,至少2年设计工作经验; 3、熟悉金属工艺学及材料学及机加工工艺及装配工作; 4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;熟悉制造型企业工艺过程设计及产线布局;具有独立解决产品生产过程中相关工艺问题的能力; 5、诚实敬业、工作严谨、责任心强、善于沟通。
  • 22k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    Function Responsibilities 岗位职责 1)Provide technical direction to engineers and designers. 向工程师及设计师指导技术方向。 2)Oversee and support concept definition for new projects. 监督、支持新项目,定义产品概念。 3)Identify opportunities to reduce cost from components and/or assemblies during development. 项目开发期间,从零件或装配中,寻找机会降低成本。 4)Interface with customers and suppliers. 作为客户及供应商的接口。 5)Oversee and perform preparation of DFMEA’s and DVP’s. 监督,执行设计失效模式及设计验证计划的准备工作。 6)Prepare and maintain product stack-up and calculation summaries. 准备、维护产品层叠和计算总结。 7)Coordinate with TE F3 for conceptual mock-ups, assemblies and packaging studies. 与TE F3沟通样件的概念模型,装配和包装研究。 8)Maintain permanent contact with central engineering departments in BOS HQ to assure exchange of technical information. 保持与BOS总部工程中心长期的联系,保证交换技术信息。 9)Coordinate use of HQ resources to support development activities. 协调使用总部资源来支持项目开发活动。 10)Mentor, assist and coach the CAD / CATIA design team as a support resource for the design group. 支持CAD / CATIA设计组,提供指导,协助和培训。 11)Assist Design Supervisor in capacity planning for engineering / design resources. 在工程及设计资源的能力计划方面,协助设计主管。 12)Any other works assigned by supervisors. 上级指定的其他任何工作。 1)Above Bachelor's degree with mechanical/Automotive Engineering/Industrial Engineering background 本科以上,机械,汽车工程,工业工程相关背景; 2)More than 3 years’ experience in design field, work experience in Automotive field is preferred. 汽车行业3年以上设计经验; 3)Well knowledge of 3D and 2D Drawing , familiar with software such as Auto CAD, CATIA V4/V5, UG; 丰富的三维和二维图纸的知识,精通Auto CAD, CATIA V4/V5, UG等设计软件; 4)Good skill of write and speak in English or Germany; 良好的英语或德语的读写能力; 5)Well know about Design & Develop documents and tools, for example: D-BOM. D-FMEA, DVP, GD&T,PDM, etc.; 熟悉相关设计开发文件和工具:D-BOM, D-FMEA, DVP, GD&T, PDM等; 6)Be able to work under pressure; 有抗压能力; 7)Positive working attitude; 工作积极主动; 8)Well communication skill, Ensures ongoing, effective communications; 良好的沟通能力,并确保持续有效; 9)Skill of analysis and solve problems. 分析和解决问题的能力。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、带领团队根据系统设计方案实现产品固件部分的设计开发、测试维护、 版本发布等开发流程: 2、评审团队人员的设计任务,如设计文档、代码、测试用例等,确保固件 设计质量: 3、建立或完善固件团队的研发工作流程,确保流程的高效、质量与安全性 。确保设计文档、代码、测试用例等各种文档及时有效存档; 4、负责软件团队的日常管理、人员培养和绩效考核: 1、汽车音频、或家电相关主动降噪系统的DSP、MCU固件开发与测试; 2、与算法组,硬件组合作完成工程样机; 3、参与工程样机导量产过程中的烧录和测试诊断相关工作: 4、参与新技术评估与快速开发
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    负责电销邀约进店的客户进行约谈,进行车辆的销售
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    1、负责电话邀约客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息; 2、为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务,努力提升客户满意度,树立良好的品牌形象和口碑; 等
  • 10k-15k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责电抗器产品相关设计、验证及技术文件的编制工作; 2. 负责产品工程更改的运作。 3. 收集并提交OTS文件。 4. 编制更改计划并跟踪进度,评估成本。 5. 上级交办的其它任务。 要求: 1.机械.电器.材料专业本科毕业; 2.英语读写熟练; 3.熟练应用绘图软件; 4.具有良好的沟通和协调能力。 5.有10年以上负载电抗器、水冷电抗器设计经验
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责在这里,您将和优秀的工程师在一起,推动汽车智能化,您可以参与:1.基于鸿蒙os开发或设计智能座舱驾驶出行引擎2.智能汽车领域三方生态建设3.出行引擎AI算法研究和开发工作岗位要求1.熟练掌握Java语言,有相关的项目经历2.熟悉鸿蒙或安卓开发者优先3.具备AI算法相关经验者优先其他:根据工作经验推荐社招或od岗位
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 激光雷达硬件开发,根据产品总体需求,完成器件选型、电路设计仿真与打板验证,并开展DFEMA分析、设计报告撰写; 2. 高速模拟小信号电路开发和验证,负责模拟前端电路的硬件电路设计、调试; 3. 根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构,独立完成射频、模拟电路设计、仿真、验证等工作; 4. 完成硬件可靠性设计与电磁兼容设计,并能够指导第三方实验室开展相关测试; 5. 编制硬件DVP文件,并配合质量部门完成硬件IQC; 6. 完成上级交代的其他事项; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子相关专业; 2. 工作经验5年以上射频、模拟电路设计经验; 3. 精通高速小信号模拟电路设计以及微小信号的放大、滤波、基本算法处理; 4. 精通功放的基本原理,精通常规的模拟电路设计; 5. 精通差分放大电路以及高速ADC电路; 6. 熟悉激光器、光电探测器、GPS、电机等光机电元件驱动电路,能够独立开展电路的解析与设计,有脉冲激光雷达开发经验者优先; 7. 掌握电磁兼容相关知识,能独立完成电磁兼容设计,解决电磁兼容问题; 8. 熟悉电路可靠性、可制造性,拥有道路交通、汽车等行业硬件量产经验者优先; 9. 有较强的沟通能力和协调能力; 10. 有较强的英语能力,听说能力较强者优先;