• 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容:教务,招生 每月薪资: 6000——1.2万 职位福利:(五险一金周一公休,寒假暑假放假各自20天——30天) 学历要求:不限 工作年限:1年以上本行业相关经验 工作地址:河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求:踏实,肯吃苦,喜欢美术书法,喜欢和孩子们打交道,最好是美术老师或者书法老师,做过销售优先,做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作; 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势; 3.维护并增强客户关系,确保服务品质; 4.参与团队会议,为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力; 2.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 3.对家政服务行业有一定的了解和热情; 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗健康 / 未融资 / 15-50人
         针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    资格要求: 1. 对于游戏美术制作有高度的热诚 2. 对常用的计算机绘图软件有一定了解; 3. 有一定美术基础优先; 4. 招收专业:次世代建模/3D动作/原画设计/UE4特效/UE4地编 5. 实训时间:2023年7月-8月,2023届或2024届毕业生优先。 培训班介绍: 自2010年3月至今,公司已经开设40余期培训班; 每期根据业务需求设定开班科目和开班日期; 技术精英面对面指导授课,项目练习实战操作,班主任随时辅导答疑; 每期学制3-6个月,学员通过培训班考核,就有机会成为公司正式员工
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责‌: 项目考察和资料收集‌:负责对新能源项目进行考察,收集相关资料‌。 现场踏勘和技术支持‌:负责新能源项目现场踏勘,无人机航拍等,提供技术支持和协调工作‌。 方案制作和提报‌:负责新能源项目初步方案制作和提报‌。 客户开发和谈判‌:对客户进行开发、跟踪和谈判‌。 项目管理和维护‌:负责新能源项目的全生命周期管理,包括进度、成本、质量管控‌。 资料整理和函件撰写‌:整理、归档和查阅项目资料,拟写并呈批公函,草拟、初审及管理业务合同‌。 任职要求‌: 教育背景‌:2024-2026年毕业硕士及以上学历,工科背景优先‌。 专业技能‌:熟练掌握Excel,掌握Python语言者优先‌。 工作经验‌:有新能源/电网/电厂专业背景,会飞无人机者优先‌。 其他要求‌:文字功底扎实,逻辑性和条理性强,具备良好的沟通、组织、协调能力,执行力强‌。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    此岗位为华为定向培养岗,慎投! 1.大专及以上学历 2.专业不限,理工类专业不限 3.有兴趣往电子行业发展33的 4.能接受岗前培训的
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务; 2.根据学员需求推荐合适的课程; 3.维护学员关系,确保服务质量; 4.与家长沟通续费,拓科,转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历,有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长,并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情,能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天,轮休, 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快,一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适,同事好相处
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责AIGC训图工作,包括数据收集、处理和标注 2.与团队合作,确保训图任务按时完成 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调资源 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.具有团队合作精神,能够快速适应团队环境 任职要求:会使用MJ,SD软件,不会的小白,有美术基础可以教 教育背景: 广告,视觉传达,艺术设计,编导等艺术专业优先
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    教育,软件开发 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课,完善和优化以培训体系为主体的工作内容,优化现有培训体系; 2.指导各校区培训人员,优化新人培训,岗中培训,提高产能; 3.监控培训过程,组织考核,评估效果,落地监管,结果输出与产能孵化; 4.负责定期评估培训成果,结合业务问题,分析培训数据,输出合理的解决方案,提升培训质量及有效输出率; 5.挖掘教学部门培训需求,制定各阶层职员培训计划,通过多种培训工具选用,丰富员工学习属性。 任职要求: 1、***本科及以上学历,2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验; 2、沟通表达能力强,产品理解认知到位,有一定的数据分析能力,对教育行业保持热爱。 时间: 周日、周一休息,10:00上班,6:30下班 入职缴纳五险一金
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    1.训犬【正向训练】 2.对狗狗有耐心 对工作严谨、负责 擅长与宠物主人沟通者优先 3. 诚聘训犬师【正向训练】 江苏扬州**宠物乐园, 占地面积7000平。 主营业务:宠物犬行为纠正、宠物犬寄养。 公司初创不久,员工薪资待遇会随着公司发展壮大逐步提高,公司内部有明确的晋升目标及对个人的成长规划。 招募正向训练训犬师,共同组建优秀的训练团队。以合伙人方式合作,薪资、晋升和个人技术及综合能力直接成正比。 底薪3500提成20%(独立带犬) 训练一定数量客户的狗不出问题10% 自己成交的客户再10%
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,完成领导分配的训犬任务 2,照顾好顾客寄养的狗狗 3,日常遛狗 4,会简单的宠物医疗
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: - 根据厂家及公司的要求,制定细致合理的销售部培训计划,落实课程设计和课件开发,并结合具体情况及时调整,协调培训工作的准备、辅助和后续跟踪; - 积极参加厂家组织的相关培训,并在培训结束后四周内完成经销商转训工作;组织公司销售顾问按时参加品牌、产品知识、销售技巧及其他相关培训, 并检查培训效果;跟进销售流程,客户满意度以及神秘采购每项环节,提供相关指导以协助提高销售团队有关方面的表现; - 负责各种培训资料的管理,确保资料为最新;根据经销商培训计划及相应需求开发内部培训课件、教材及试题等;执行培训计划并妥善收集、整理、制作培训报告,以供检查及验收;定期提交培训计划和培训报告。 - 收集反馈,向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案;根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与奖励制度,提高销售顾问的积极性;根据考核情况,对学员进行评估,并配合销售经理为其指定相应提升计划及行动计划。 任职要求: - 具备良好的沟通能力,能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人 ; - 乐于分享; - 团队精神; - 高度的亲和力; - 出色的人际交往能力; - 出色的组织协调能力; - 有较强的学习能力,思维敏捷、逻辑性强 ; - 具备出色的演讲和展示能力。 - 具备汽车行业管理或培训发展相关工作经验者优先,通过汽车销售认证的人员优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 团队组建于 2019 年,总部位于北京,深耕 7-18 岁青少年科技教育领域,以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心,同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念,累计培养结业学员 100+,在读学员 500+,成都分公司于 2025 年全新启航,致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问(青少年科技教育方向) 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319(大气实验室) 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询(电话 / 微信 / 线下到访),通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊,精准匹配课程方案:​ 对升学需求家长,重点推荐「无人机白名单赛事特训 」,展示学员获奖后升学案例;​ 对兴趣培养家长,引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程,提供学员作品成果集与课堂实录视频;​ 设计个性化学习路径,如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线,同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」(特征 - 优势 - 利益 - 证据)呈现课程价值:​ 特征:白名单赛事合作资源,过往参赛学员获奖比例;​ 优势:双教学模式(理论教学 + 飞行实操),配备最新级 3D 打印机与无人机实训机;​ 证据:展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项;​ 跟进潜在客户(建立 Excel 跟踪表,标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态),通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约,​ 维护已签约客户,定期回访学习进度,挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动(校园宣讲会、科技体验日),负责现场咨询与即时转化,配合收集家长反馈(如最关注的课程痛点)反哺推广策略;​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路:试听课后 24 小时内跟进,同步授课老师对学员的点评(如「无人机操控感强,适合进阶赛事班」),增强家长决策信心;​ 定期参加「课程升级沟通会」,掌握最新教学动态,及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验,有青少年素质教育(科技 / 编程 / 艺术)领域销售成功案例优先,能独立完成每月 8-10 单签约目标;​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力,擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问;​ 熟练使用 CRM 系统(如纷享销客)管理客户,能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情,愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语(公司提供岗前培训),能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值;​ 具备同理心与服务意识,能站在家长角度设计教育方案,而非单纯推销课程;​ 抗压能力强,适应教育行业旺季(寒暑假前、赛事报名期)的高强度工作节奏,能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证;​ 有 K12学校、培训机构资源,或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系:底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成;  成长支持:​「新人特训营」:5 天沉浸式培训(无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战);​ 「师徒带教制」:资深课程顾问一对一辅导,分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验; 职业通道:课程顾问→资深顾问→团队组长(带教新人),优先晋升市场或教学管理岗;  独特体验:​定期观摩全国白名单赛事现场,与**学员、裁判团队面对面交流;​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动,亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售,而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求,用专业方案让家长看到孩子的未来可能性;​ 享受与家长深度沟通的过程,擅长在交流中建立信任,用学员的真实成长故事打动客户;​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门,愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:有 招生顾问、带训教官、生活老师、摄影师 政策风口行业% 拓展研学教育 工作地点:长沙市望城区 薪资待遇: 1、三个月(试用期)无责底薪3K➕提成-奖金!综合薪酬7K-12K; 2、(转正后)无责底薪3K➕提成-奖金!综合薪酬10K-40K; 3、包住、年假长假连续可休两个月、带薪年假长假、团建旅游活动; 工作内容: 1、通过公司提供家长资源,做好家长咨询工作; 2、积极线上以及电话回复家长咨询、对家长介绍冬夏令营课程安排、基地构造及推文促成报名; 3、配合上级及公司各项工作安排; 4、只要够勤快、肯吃苦、肯学习、这个工作谁都可以胜任; 任职要求: 1、21-32岁学历不限、男女不限 2、退伍军人、警校毕业、从事过销售行业客服以及教育行业者、优先考虑 3、一定要有“客户为先”的服务精神,一切以帮助客户、满足客户角度出发; 4、会基本操作电脑