• 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    硬件,企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司背景:一家专业的新型材料公司,需要包装材料设计师来帮助他们设计新的包装材料,以确保产品的安全和美学。 工作职责: 1. 设计各种类型的包装材料,包括盒子、袋、箱子、盒盒、托盘等等。 2. 确定包装材料的选择,例如纸张、塑料、玻璃、金属等。 3. 根据产品的形状、尺寸和用途,确定包装材料的最合适的厚度和材质。 4. 设计包装图案和标识,以确保产品易于辨认,吸引消费者。 5. 跟进项目进度,与生产团队紧密合作,确保包装材料符合生产要求。 6. 保持对行业趋势的了解,并提出新的设计理念。 7. 与其他设计师、工程师和生产团队进行沟通和协作。 8. 制作样品和演示,以展示产品包装设计的概念和实现细节。 职位要求: 1. 本科或以上学历,工业设计、产品设计或相关领域的学历。 2. 熟悉包装材料的特性,有一定的材料科学知识。 3. 具备良好的设计技能和经验,能够独立完成设计任务。 4. 熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等。 5. 了解包装生产工艺,包括印刷、烫金、压痕等。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效沟通。 7. 有创意,有想法,对产品设计有深入的理解和热情。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    全屋定制设计师负责为客户提供个性化、高品味的全屋定制家居方案,包括空间规划、风格设计、材料选择、家具选购等方面,并监督执行整个定制过程,确保客户得到满意的解决方案。 职位要求: 1. 家居设计等相关专业; 2. 具备3年以上全屋定制设计经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉全屋定制流程,具备较强的沟通能力和协作精神; 4. 具备良好的心态,善于团队合作; 5. 熟练掌握酷家乐 CAD、Sketchup等设计软件,能独立完成设计方案。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 良好的工作氛围和发展空间; 3. 专业的培训体系和晋升机会。 联系电话:***********
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **专科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪5500——6000元,行业高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;  3. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部) 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事,期待优秀的你加入! 职位招聘1-3人
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    天津链家置业顾问(A0新人)薪资4000元+2000绩效   天津高级经纪人(A5-10精英)薪资2180元+30%-75%提成  【岗位职责】:  1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网、链家网),保证信息准确、真实;  2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;   、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;  5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。   【任职要求】:  1. 专业不限,**本科及以上学历优先;  2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;  3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;   4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心   【薪资福利】:   1、无责任底薪5500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%;  2、实习期缴纳实习生意外伤害险,  3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。   【系统培训】:   1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;  2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。  3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。  5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴。  职位福利:定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    房产家居,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责统筹协调下属人员与其他相关部门的工作,完成组内当月的业绩指标及上级领导交办的各项任务; 2.掌握组内设计师的接单情况,100%管理好客户资源,做好统计汇总; 3.针对设计师在收定金、碰方案过程中须辅助的单子,要进行全程跟进; 4.每日进行小组会议,及时解决工作中的问题,保证工作顺利、高效完成; 5.带领下属遵守公司及设计中心的规定,把握下属人员工作动态,对下属人员进行指导、监督及考评; 6.每月按计划组织专业技术培训课程,落实老设计师与新设计师组合的传、帮、带等工作; 7.调动士气,增强员工凝聚力,营造良好团队精神,传递正能量,树立企业形象。 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、工艺美术等专业; 2.具有三年以上室内装饰设计工作经验,一年以上设计团队管理工作经验或具有两年以上家居行业门店管理经验; 3.具备专业的家装知识,熟悉家装施工工艺及流程; 4.具备较好的沟通表达能力、谈判能力及亲和力; 5.具备较强的团队协调能力和组织管理能力; 6.具备较强的执行能力及抗压能力; 7.具有较强责任心,富有奉献精神,愿意帮助下属成长,善于激发团队士气及团队活力。 福利待遇: 1.提供国内(外)专业游学; 2.参与媒体全方位宣传; 3.提供专业培养体系; 4.提供丰富多样的奖励机制; 5.配备专业的设计师团队; 6.提供完善的职业晋升机制。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:XXX公司 工作地点:XXX市 我们正在寻找一位有才华和热情的设计师,加入我们的团队,负责以下工作: - 设计公司网站、应用程序和其他数字产品,符合品牌形象和用户体验需求 - 制作高质量的设计元素,包括图形、图标、色彩和排版等 - 与其他团队成员密切合作,如开发人员、产品经理和销售团队等 - 保持对行业趋势的敏锐感知,并提出新的设计灵感 - 在设计中保持创造性,不断探索新的设计方向 职位要求: - 本科或以上学历,平面设计、工业设计或相关领域 - 熟练掌握设计软件,如Adobe Creative Suite和Sketch等 - 具备创意思维和设计能力,能够独立工作 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员合作 - 对数字产品设计有深入了解,熟悉移动应用和Web开发 - 有成功案例者优先考虑 请注意,此职位为非正式合同制职位,成功申请者将有机会成为正式员工。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招兼职Logo设计师,熟练使用ai/CDR/ps软件,能单独按照客户需求设计logo,有logo设计经验的,,新起的淘宝店订单量大,单价低,线上居家办公,单结,一周结一次。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接到公司安排订单后,主动联系客户,了解客户基本需求。 2、确定具体量房时间,准确填写量房信息。 3、反馈业主信息及邀约到店等信息。 4、按时完成初次方案和预算等工作。 5、积极回访客户,引导客户,修改过程方案,确定最终方案及报价,代表公司签署施工合同。 6、对接施工现场,做好各个工种交底工作,配合公司其他部门完成其他相关工作。 7、催收客户各个阶段款项。 8、完成公司指派的其他临时性工作。 任职要求: 1、美术、环艺、设计相关专业,两年以上家装设计工作经验。 2、较强的语言表达能力、沟通能力及判断能力,能独立完成设计方案和预算规划。 3、熟练掌握CAD、3Dmax、PS等绘图软件,思维敏捷有创新能力。 4、有客户服务的意识、有认真负责的态度、有积极向上的热情、有团队配合的精神、有较强的综合能力。 福利待遇: 1、客源有保障,公司提供优质客源,提供签单率。 2、员工旅游:定期组织员工团建,增加团队凝聚力。 3、公司为设计师及设计师团队设置各种阶段性奖励。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    国民链家-寻找【安家团队】 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+圣都 作业工具:LINK系统+贝壳APP+链家APP+贝壳经纪学院 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系: 链家学院:岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.无学历要求2年以上同业工作经验;高中以上学历有1年以上工作经验,专业不限;专科以上学历2021届/2022届; 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 福利待遇: 薪酬:底薪根据工作经验定级+绩效奖金2500 转正后提佣30%-75%+五险 福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②精英社成员享有免费出国游; ③公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; ④店面、大区定期激励活动、生日会等  在链家,不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业, 由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家将是您职业生涯完美的开始,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:业绩不是**标准,价值全面体现才是链家菁英。
  • 房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位要求】 1.年龄20周岁及以上,无学历但有经验可定级高提成。无经验有学历**大专(含)以上; 2.热爱销售工作,无经验亦可,有专业培训; 3.端正的工作态度。 【薪酬待遇】 1.底薪5000元(含2000元绩效)+提成(30%-75%); 2.初入行顾问平均薪酬:月度收入6000元; 3.行业人均产能高,人均月度业绩2.8万; 4.公司购买五险一金、带薪年假、带薪海外游、公司体检。 【其他福利】 1. 完善的培训体系,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等相关项专业培训和广阔 的晋升空间; 2.资深经理全程一对一带教; 3.房产金融O2O平台链家网全面支持,线上约客不用愁; 4.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会; 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置 4、协助客户选材、选配软装饰 岗位要求 1、室内设计等相关专业大专以上学历 2、能使用Auto CAD等设计软件 3、两年以上家装设计师相关工作经验优先 4、有良好的跟单习惯,能为客户提供更优质的服务;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司产品功能策划,原型、外观等工业设计 ;产品改良及优化设计、建模设计; 2、根据客户的需求,绘制产品草图,出具效果图,绘制图纸,提供技术方案; 3、负责产品造型结构的优化; 4、负责与结构工程师,系统工程师配合完成产品设计, 任职资格: 1、工业设计或美术相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、熟练使用犀牛等设计软件; 3、了解模型制造工艺,能独立的进行产品设计; 4、具备良好的沟通,协调能力以及分析,处理问题的能力,有较强的团队精神和团队协作能力; 5、喜欢汽车,对汽车有浓厚兴趣者优先:
  • 广告营销,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    诚招 销售管培生—房产经纪人一储备管理层(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护平台线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者;3、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心。 【薪酬福利】:(保障,激励,人性化) 1、上班时间:9:00-19:00 2、工作薪资:底薪5000元,直提60%一70%,人均收入8000左右,入职3-5个月员工,60%左右员工月收入10000以上,提成上不封顶,工作内容简单,容易上手,上岗有老人带领,无经验实习生也可以接受 3、福利:包括公司的商务机会、五险一金、带薪年假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利; 4、晋升:分销客户经理——高级分销客户经理——资深分销客户经理——客户总监,每季度一次晋升机会;30岁之前做管理岗位不是梦。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:这里有一群爱学爱问、互帮互助、有集体荣誉感、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    辅助设计师量房、作图、可带薪培训、有无经验均可
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    1.负责公司手机主题动效设计; 2.主动学习并总结当下主题设计流行趋势,将其使用到公司产品设计中; 3.协助其他部门或设计师完成产品设计及制作工作; 职位要求: 1、热爱主题设计,大专学历及以上 2、熟练使用PS、AE、SAI等设计软件 3、有强烈的工作责任心及团队合作精神 工作时间:周一至周五 9:00-18:00 节假日正常休息。正常缴纳五险一金