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【招聘岗位】 1、接受没有经验的; 2、租赁经纪人/二手买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历! 2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,善于与人沟通; 3、做事有冲劲,有干劲,有激情,有状态,勤奋,能吃苦,有强烈的赚钱欲望; 4、有较强的抗压性和成功欲望; 5、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面,我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+五险一金+贝壳币; 【工作内容】 1、房地产销售,新房、二手房、租房; 2、开发新客户,搜集新客户资料并进行沟通; 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效沟通,了解客户需求并为期匹配房源解决问题; 4、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 2、专科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00,午休11:30-13:30,弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦,能接受,真的考虑做,就给我发信息,以上所有信息保证真实。 接受没有经验,公司这么多人都可以教你,还有体系化的培训。 3个月觉得合适,可以继续做,觉得不合适可以随时离开,给自己一个尝试的机会,说不定有意想不到的结果。
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**职位:UI/UE设计师** **职位概述**: 我们正在寻找一位经验丰富的UI/UE设计师,该职位需要有能力设计和改进用户界面和用户体验,以满足我们的产品需求。此岗位将与我们的产品团队合作,提供专业设计指导,为我们的产品提供优秀的视觉设计和用户体验。 **主要职责**: 1. 设计并改进用户界面和用户体验,以满足产品需求。 2. 参与产品开发周期的所有阶段,包括设计研究、原型制作、用户测试和反馈分析。 3. 创建高质量的用户界面设计,包括图标、按钮、布局和颜色方案。 4. 与开发团队紧密合作,确保设计被正确实现。 5. 提供持续的设计反馈和建议,以提高产品的视觉吸引力和用户体验。 **所需技能和经验**: * 3-5年以上UI/UE设计经验。 * 至少在大厂有过相关工作经验。 * 出色的沟通能力,能够有效地与产品团队和开发团队合作。 * 能够理解和应用用户需求,为设计决策提供指导。 * 熟悉设计工具和软件(如Photoshop、Sketch、Axure等)。 * 有良好的色彩感知和出色的视觉设计能力。 * 对用户体验有深入理解,并能根据产品需求提供相关的设计解决方案。 **我们希望看到的特质**: * 自我驱动力强,能够主动解决问题并寻求创新。 * 善于团队协作,能够有效地与不同背景的团队成员沟通。 * 对细节有高度关注,能够在压力下保持高质量的设计输出。 **优先项**: * 曾在知名公司或项目中有过相关经验。 * 有移动端设计经验者优先。 * 熟悉交互设计和相关技术优先。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满活力的工作环境,欢迎对此感兴趣的候选人提交简历和作品集以供评估。请通过电子邮件或招聘平台提交申请,并注明"UI/UE设计师申请"。
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岗位职责: 1. 开发语言管理与理解方案,整合智能系统认知、知识管理和语言功能。 2. 设计情境文本表示技术运用方法。 3. 开发用于知识管理等的胶囊语义方法,实现多层次语义处理。 4. 整合自然语言、知识和认知管理方法。 5. 开发自然语言语义、知识等管理的方法框架。 6. 开发适用于 COIOS 系统的大语言模型技术,实现情境依赖开发与知识管理。 7. 开发语音、自然语言处理工具集。 8. 开发高级界面、聊天机器人等工具集。 任职要求: (投递岗位,务必符合专业及专业方向并在相关领域深耕不少于三年,不符合条件者勿投) 1. 计算机科学、工程(NLP 方向)或语言学(计算语言学方向)硕士。 2. 至少三年 NLP 或大语言模型经验。 3. 有机器学习平台等经验。 4. 理解 NLP 文本表示等技术及建模。 5. 理解大语言模型技术和数学基础。 6. 了解相关编程语言等。 7. 精通至少一种 AI 编程语言(如 Python)。 8. 有创造性思维,能发现新机会。 9. 对新解决方案有兴趣。 10. 数学基础扎实,沟通能力出色,乐于团队协作。 11.英语CET-6,熟练的听书读写。 12.工作地点:天津或者杭州。
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**职位名称:产品设计师** **职位概述**: 我们正在寻找一位富有创新精神的产品设计师,他/她将负责设计我们的新产品,并从设计角度推动产品的开发。该岗位需要与跨职能团队密切合作,以创建用户友好的用户体验,并确保我们的产品满足市场和用户需求。 **岗位职责**: 1.参与产品开发的全过程,从概念设计到最终产品的实现。 2.深入理解用户需求,通过设计创新解决方案以满足这些需求。 3.与设计团队、开发团队和市场营销团队合作,确保产品的视觉和用户体验的一致性。 4.持续关注市场趋势,定期提出新的设计概念和建议。 5.协助产品测试和反馈收集,优化设计以改善用户体验。 **任职要求**: 1.本科及以上学历,工业设计,产品设计或相关领域的学位。 2.至少有一到三年的产品设计经验。优秀的新生代应届生也可考虑。 3.熟练掌握至少一种设计软件(如犀牛,渲染软件keyshop等等)。 4.拥有出色的视觉设计能力和创新思维,能够将用户需求转化为有吸引力的设计。 5.拥有良好的团队协作能力,能够在多任务环境中有效工作。 6.对用户体验设计有深入的理解,并能够将其应用于产品设计。 **加分项**: 1.有使用过飞书软件的经验。 2.有成功推向市场的产品,完成落地的设计经验。 3.对新兴技术、趋势和市场动态有持续的关注和了解。 **公司介绍**: 我们是一家对创造力和运动充满狂热,专注于运营海外创新产品项目的公司。我们的使命是创造能够带给人们wow体验的产品。我们的团队是一个小而有趣且高效的团队,我们期待你的加入,一起将我们的产品推向新的高度。 我们公司的文化鼓励创新、合作和透明。我们尊重每个员工的观点和经验,并努力创造一个让每个人都能茁壮成长的环境。我们寻找的这位产品设计师将需要与跨职能团队密切合作,共同推动产品的成功。我们期待候选人能够适应一个快节奏、充满挑战的工作环境,同时也能够从中找到乐趣和满足感。 我们正在寻找一位富有创新精神、注重用户体验的产品设计师,他/她将负责设计我们的新产品,并从设计角度推动产品的开发。我们期待候选人能够与我们的团队一起工作,共同创造一款能够满足市场和用户需求的产品。如果你对产品设计充满热情,拥有相关经验,并愿意在一个充满挑战和机遇的环境中工作,我们非常欢迎你加入我们的团队
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**职位名称:产品设计师** **职位概述**: 我们正在寻找一位富有创新精神的产品设计师,他/她将负责设计我们的新产品,并从设计角度推动产品的开发。该岗位需要与跨职能团队密切合作,以创建用户友好的用户体验,并确保我们的产品满足市场和用户需求。 **岗位职责**: 1.参与产品开发的全过程,从概念设计到最终产品的实现。 2.深入理解用户需求,通过设计创新解决方案以满足这些需求。 3.与设计团队、开发团队和市场营销团队合作,确保产品的视觉和用户体验的一致性。 4.持续关注市场趋势,定期提出新的设计概念和建议。 5.协助产品测试和反馈收集,优化设计以改善用户体验。 **任职要求**: 1.本科及以上学历,工业设计,产品设计或相关领域的学位。 2.至少有一到三年的产品设计经验。优秀的新生代应届生也可考虑。 3.熟练掌握至少一种设计软件(如犀牛,渲染软件keyshop等等)。 4.拥有出色的视觉设计能力和创新思维,能够将用户需求转化为有吸引力的设计。 5.拥有良好的团队协作能力,能够在多任务环境中有效工作。 6.对用户体验设计有深入的理解,并能够将其应用于产品设计。 **加分项**: 1.有使用过飞书软件的经验。 2.有成功推向市场的产品,完成落地的设计经验。 3.对新兴技术、趋势和市场动态有持续的关注和了解。 **公司介绍**: 我们是一家对创造力和运动充满狂热,专注于运营海外创新产品项目的公司。我们的使命是创造能够带给人们wow体验的产品。我们的团队是一个小而有趣且高效的团队,我们期待你的加入,一起将我们的产品推向新的高度。 我们公司的文化鼓励创新、合作和透明。我们尊重每个员工的观点和经验,并努力创造一个让每个人都能茁壮成长的环境。我们寻找的这位产品设计师将需要与跨职能团队密切合作,共同推动产品的成功。我们期待候选人能够适应一个快节奏、充满挑战的工作环境,同时也能够从中找到乐趣和满足感。 我们正在寻找一位富有创新精神、注重用户体验的产品设计师,他/她将负责设计我们的新产品,并从设计角度推动产品的开发。我们期待候选人能够与我们的团队一起工作,共同创造一款能够满足市场和用户需求的产品。如果你对产品设计充满热情,拥有相关经验,并愿意在一个充满挑战和机遇的环境中工作,我们非常欢迎你加入我们的团队
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办公地点1:西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401(提供住宿) 办公地点2:北辰区刘园商务大厦9楼908(提供住宿) 办公地点3:东丽区万通金府国际(颐景公寓 )二期5号楼3单元701室 (提供住宿) 办公地点4:津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205(提供住宿) 一、薪资福利 1、高佣金50%提成 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源,不用拓客,不用跑外,不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车,公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验,或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品,接待客户促成成交 3、掌握客户需求,发掘并跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红
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岗位描述 核心优势: 9年深耕房产行业的专业线上获客团队,每天免费分配精准客源; 完善的客户分配管理机制+工作手机+商务用车,提高销售效率; 定期专业培训,踩盘学习,提升专业知识; 三个月晋升合伙人,实现做自己做老版的**梦想! 二、您需要做的 1根据公司分配的客户需求进行房源匹配跟进 2.邀约带看,促进成交 3.男女不限,学历不限,有销售经验即可 职位福利:定期团建、员工旅游、节日福利 工作地址
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一个月的带薪培训,不需要给公司创造任何价值。通过系统培训,迅速具备设计师的综合素质。
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热爱乐高类积木玩具 熟练使用studio 熟悉制作积木模型、搭建图等技巧 根据客户需求设计乐高积木模型 兼职 线上办公
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兼职,办公地无要求。制作人物模型,建筑模型,工业设备模型。
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全屋定制设计师负责为客户提供个性化、高品味的全屋定制家居方案,包括空间规划、风格设计、材料选择、家具选购等方面,并监督执行整个定制过程,确保客户得到满意的解决方案。 职位要求: 1. 家居设计等相关专业; 2. 具备3年以上全屋定制设计经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉全屋定制流程,具备较强的沟通能力和协作精神; 4. 具备良好的心态,善于团队合作; 5. 熟练掌握酷家乐 CAD、Sketchup等设计软件,能独立完成设计方案。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 良好的工作氛围和发展空间; 3. 专业的培训体系和晋升机会。 联系电话:***********
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链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **专科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪5500——6000元,行业高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 3. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部) 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事,期待优秀的你加入! 职位招聘1-3人
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公司背景:一家专业的新型材料公司,需要包装材料设计师来帮助他们设计新的包装材料,以确保产品的安全和美学。 工作职责: 1. 设计各种类型的包装材料,包括盒子、袋、箱子、盒盒、托盘等等。 2. 确定包装材料的选择,例如纸张、塑料、玻璃、金属等。 3. 根据产品的形状、尺寸和用途,确定包装材料的最合适的厚度和材质。 4. 设计包装图案和标识,以确保产品易于辨认,吸引消费者。 5. 跟进项目进度,与生产团队紧密合作,确保包装材料符合生产要求。 6. 保持对行业趋势的了解,并提出新的设计理念。 7. 与其他设计师、工程师和生产团队进行沟通和协作。 8. 制作样品和演示,以展示产品包装设计的概念和实现细节。 职位要求: 1. 本科或以上学历,工业设计、产品设计或相关领域的学历。 2. 熟悉包装材料的特性,有一定的材料科学知识。 3. 具备良好的设计技能和经验,能够独立完成设计任务。 4. 熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等。 5. 了解包装生产工艺,包括印刷、烫金、压痕等。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效沟通。 7. 有创意,有想法,对产品设计有深入的理解和热情。
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天津链家置业顾问(A0新人)薪资4000元+2000绩效 天津高级经纪人(A5-10精英)薪资2180元+30%-75%提成 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网、链家网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1. 专业不限,**本科及以上学历优先; 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、无责任底薪5500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险, 3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴。 职位福利:定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险
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岗位职责: 1.负责统筹协调下属人员与其他相关部门的工作,完成组内当月的业绩指标及上级领导交办的各项任务; 2.掌握组内设计师的接单情况,100%管理好客户资源,做好统计汇总; 3.针对设计师在收定金、碰方案过程中须辅助的单子,要进行全程跟进; 4.每日进行小组会议,及时解决工作中的问题,保证工作顺利、高效完成; 5.带领下属遵守公司及设计中心的规定,把握下属人员工作动态,对下属人员进行指导、监督及考评; 6.每月按计划组织专业技术培训课程,落实老设计师与新设计师组合的传、帮、带等工作; 7.调动士气,增强员工凝聚力,营造良好团队精神,传递正能量,树立企业形象。 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、工艺美术等专业; 2.具有三年以上室内装饰设计工作经验,一年以上设计团队管理工作经验或具有两年以上家居行业门店管理经验; 3.具备专业的家装知识,熟悉家装施工工艺及流程; 4.具备较好的沟通表达能力、谈判能力及亲和力; 5.具备较强的团队协调能力和组织管理能力; 6.具备较强的执行能力及抗压能力; 7.具有较强责任心,富有奉献精神,愿意帮助下属成长,善于激发团队士气及团队活力。 福利待遇: 1.提供国内(外)专业游学; 2.参与媒体全方位宣传; 3.提供专业培养体系; 4.提供丰富多样的奖励机制; 5.配备专业的设计师团队; 6.提供完善的职业晋升机制。


