岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 1、负责公司本地行业SVIP广告销售客户的开发与运营，深耕加盟赛道，建立与企业的深度合作关系； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、负责实施公司安排的销售计划与目标并完成指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上行业销售经验，熟悉招商加盟、联展等行业知识与产品； 2、有成熟的销售与运营能力，优秀的战略解读、目标拆解、同行业对标产品分析以及客户拓新和管理能力； 3、工作富有激情，适应高效化的运营管理与人效目标，勇于迎接挑战； 4、能适应一定工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

职位描述： 1、进行加盟渠道公司意向洽谈、资质审核、合作签约； 2、了解佛山各平台以及资产公司的运营现状，可对佛山市场竞品进行分析总结； 3、认可平台对服务管理和安全管理工作的要求，并能积极配合完成； 4、对数据敏感，能及时对业务进行复盘，完成城市各项增长任务; 5、有广佛属地资产公司管理及加盟商开拓经验为佳； 6、对接当地交通主管部门，协助配合完成各项政府事务； 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年同等行业经验； 2、熟练掌握办公软件，擅长输出报告； 3、性格稳重，处事细心，有足够耐心面对枯燥繁复的工作； 4、沟通能力强，有积极学习的态度。

职位职责： 1、负责加盟店开拓及按计划完成开店验收工作； 2、结合公司目标要求，保障加盟店完成月度经营目标； 3、协助加盟店做好运营管理，指导加盟店解决运营问题； 4、监控加盟店资金等风控情况，及时预警加盟店业务潜在风险； 5、根据业务战略，调研竞品信息及市场需求，迭代门店发展规划。 职位要求： 1、逻辑思维清晰，良好的沟通协调及资源整合能力，熟悉西南区域市场优先； 2、具备汽车加盟业务开店发展经验；具备较丰富的汽车零售行业经验和知识，对汽车行业有渗入的了解； 3、具有较强的责任心、上进心，执行力，能适应出差。

1)类目规划:根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 任职要求: 1)3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。4)有带团队经验优先。

工作内容： 1、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，具有较强的渠道开发能力； 2、结合公司优势及平台资源，与客户建立良好的合作关系； 3.定期向汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 4.积极开展市场调研、分析和预测，为公司及时提供有效的商业信息 5、招商对象：工厂、电商运营团队、 MCN机构等 。 招商工作：促使招商对象在电商平台上（抖音、淘宝、拼多多等）开设我司的品牌授权店铺 任职资格： 1.经验不低于3年，本科以上学历，市场营销等相关专业 2.学习能力强，具备较强的沟通能力及谈判能力，思维清晰；具有良好的团队协作精神及市场开拓能力 3.性格开朗，工作踏实，热爱销售工作,抗压能力强 4、有电商渠道/电商平台招商经验优先 5、需要出差

岗位职责 1.负责联系公司分配的客户 2.负责邀约客户到兰州考察、面谈、签约 3.协助上级领导签约 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1.从事过销售工作 2.有品牌加盟销售类工作经验者优先

时间自由不打卡~ 工作方式任你选~ 工作内容： 1.根据公司要求对所在市场进行评估，制定市场拓展开发计划。 2.完成月度、季度、年度招商拓展目标和选址储备目标。 3.开发拓展加盟商，确定加盟意向，完成意向客户邀约洽谈及签约。 4.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的最大潜力。 5.针对归属客户及时进行回访，持续探索客户的合作动力。 职位要求： 1. 中专及以上学历，有连锁门店加盟拓展经验物业招商.房地产销售.汽车销售工作经验优先。 2. 较强的沟通及表达能力、强烈的进取心和执行力、 较强的抗压能力及高度的工作热情。 3. 有咖啡、蜜雪冰城、一点点、COCO等招商加盟经验者优先考虑。 4、有写字楼、校园、商场等资源优先考虑

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岗位职责：  ① 通过电话、微信与客户沟通，介绍公司的教育国学项目及签约；  ② 维护与客户长期良好的关系。  任职要求：  ① 有渠道合作资源者优先；  ② 从事电话销售2年及以上（有知识付费类/教育培训类的招商加盟经验者优先）；  ③ 沟通能力较强，责任心强，学习能力强，具备一定抗压性；  ④ 有良好的职业道德、客户服务意识强，有较强的团队合作精神。  底薪5000-8000，根据业绩浮动薪资，开两单轻松就能月入15000，欢迎赚钱欲望强烈的你来加入~

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岗位职能:（森马 巴拉巴拉巴服装品牌 广西/重庆区） 1、客户的招商洽谈，促进合作，而达成招商的目标。 2、通过对市场渠道、商圈调研、店铺评估与选址、经营预测。 3、负责各项合同的洽谈和签署。 4、协助客户做好新店选址，租金谈判。 招商加盟工作为主，选址拓展占30% 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年销售经验。有服装招商经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力以及客户公关与商务谈判能力，与客户建立良好客情关系。 3、吃苦耐劳，能够接受频繁出差，有驾照。 薪资：月薪5000-10000+ （薪资+出差补贴+开店/加盟奖金，上不封顶）。休息：大小周休，行政班（9:00-17:30） 福利： 1.试用期1~2个月，转正后享有内部福利； 2、五险、出差补贴、开店奖金、年终奖、年度旅游、节假日福利等; 3、出差区域：广西、重庆，出差差旅费公司实销实报。 可招聘应届毕业生（助理岗），岗位不同******。

[岗位职责] 1、根据公司发展战略及加盟规划，负责住天下品牌招商加盟推广工作； 2、负责区域经营数据分析和监测，有清晰的业务思路和呈现能力，定期输出区域经营分析报告，指出现阶段业务存在问题，制定管理举措并执行落地； 3、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一二手单量、提升店面业绩； 4、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营； 5、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率； 6、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理； 7、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量，成交量； 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上； 2、懂得二手运营逻辑及运营管理； 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。 [薪酬福利] 1、工作时间：单休，9:30-18:00 2、薪酬架构：固定底薪+绩效+拓店提成+店效提成+年度分润; 3、员工关怀：员工下午茶、生日会、团建活动； 4、带薪假期：公司为员工提供公休假日及产假等法定休假外，每年五天年假。 5、旅游活动：公司会提供国内或者国外游，具体视公司实际运营情况而定。