挑战高薪，就做贷款顾问。 工作内容和特点：我们产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一直狼性团队，如果你非常非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们要找的人 我们销售岗位具备以下特点： 一，优质的客户资源 二，有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方        案，不需要有极强的专业背景。 三，对客户进行邀约，谈判，签约，后续手续的办理。有同事和业务团队配合，不需要看客户脸色。 四，为客户提供优质的贷前、贷中、以及贷后服务，租金二次成交，不用大海捞针。 与此同时我们需要你具备 一，大专及以上学历（条件突出可放宽学历要求） 二，会聊天有良好的沟通能力 三，不矫情为了目标你能付出大量的行动 四，有良好的职业操守 我们提供非常好的薪资和福利待遇 一，底薪3000 二，高提成根据回款比例最高60％ 三，每月销售奖励方案，现金，实物 四，生日会，每月团建，组织旅游 期待你的加入！

作为助贷专员,你将负责为我们的客户提供个性化的贷款申请服务,帮助他们实现个人或企业的发展目标。你将与我们的信贷团队密切合作,了解客户需求,开发和执行贷款计划,并协调贷后服务。 职位要求: 1. 学历:专科及以上的学历,金融、经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验不限, 有电话销售、网络销售等机构工作经验者优先考虑。 3. 熟悉贷款申请流程,具备一定的信贷知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神, 具有出色的责任心和耐心。 5. 能熟练运用各种办公软件和信贷系统,如Excel、Word、PowerPoint等。 福利待遇: 1.无责底薪+绩效奖金+高额提成+成单奖+带薪年假+早九晚六+2小时午休下午茶歇+团建+传统佳节慰问+年终奖+岗前带薪培训； 2.完善的培训和晋升体系； 3.良好的工作氛围和发展空间； 4.依法享有各种带薪假、节日福利等。 我们希望每一个加入宥融的小伙伴: 1. 具有团队合作精神,善于沟通、协调，有担当； 2. 具有责任心和耐心,能够保证工作的顺利进行； 3. 能承受一定的工作压力,能够适应高效的工作环境，与公司共同成长。

岗位职责   - 行政支持：负责文件资料的整理、归档和保管，安排会议并做好会议记录，预订会议室、交通工具，安排差旅等行政事务。   - 沟通协调：作为中间桥梁，与内外部人员进行沟通。对内要与不同部门协调工作，对外要与合作伙伴、客户等联络，传达信息、跟进事项，确保沟通顺畅。   - 日程管理：协助上级管理日程安排，合理规划会议、活动等时间，提醒重要事项，保证各项工作有序进行。   - 数据处理与分析：收集、整理和分析各类数据，制作报表，为决策提供数据支持，如市场数据、销售数据等。   - 其他任务：完成上级交办的其他临时性任务，如采购办公用品、接待来访客人等。   岗位要求   - 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息。   - 组织协调能力：有较强的组织能力，能合理安排各项事务，协调各方资源。   - 细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。   - 学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。   - 熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理、数据统计和演示文稿制作。   职业发展   - 晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。   - 横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源、市场营销、项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

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**职位描述**： 我们正在寻找一位熟练的数据专员，加入我们的团队，负责收集、整理和分析数据，以支持我们的业务决策。 **主要职责**： 1. 收集、整理和清洗数据 2. 创建和维护数据库 3. 进行数据分析，生成报告和仪表板 4. 协助团队进行数据驱动的决策 5. 参与数据质量改进项目 6. 协助团队进行数据安全和合规性工作 7. 参与团队会议，提供数据支持 **职位要求**： 1. 拥有相关的数据管理或统计分析学位优先 2. 有2-3年的相关工作经验，熟悉数据分析工具和软件（如Excel, SQL, Python） 3. 优秀的逻辑思维能力和问题解决技巧 4. 出色的组织、沟通和人际交往能力 5. 能在快节奏、多任务的环境中工作 6. 熟悉数据安全和合规性要求 **额外优势**： 1. 熟悉大数据处理和分析技术 2. 熟悉特定行业的数据分析方法 3. 有使用特定数据分析工具（如Tableau, PowerBI等）的经验 4. 出色的项目管理技巧和领导能力 **我们提供**： 1. 一个支持创新和学习的环境 2. 有竞争力的薪酬和福利 3. 灵活的工作安排选项 4. 一个重视员工成长和发展机会的公司文化 我们希望寻找一位热爱挑战、渴望成长的数据专家，与我们一起推动公司的发展。如果你认为自己符合这个角色，并且热衷于在数据领域发展，我们非常欢迎你加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1.负责公司内部招聘、发布制定相关招聘信息简章 2.协助领导制定招聘计划，完成招聘任务指标 任职要求： 1.从事过B端业务公司人事岗位相关工作，经验满1-3年 2.性格好、有一定的抗压能力 3.要求有一定的招聘经验！！！ 工作时间：朝九晚六、大小休、法定节假日正常休假，带薪年假7天，根据入职年限每年增长5天。 薪资福利： 无责底薪4500+到面提成+入职提成+五险一金+奖金

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1.根据客户需求对RPO招聘职位进行理解，对行业、目标企业进行有效分析定位； 2.根据招聘需求从各种渠道筛选合适的简历，进行简历的筛选、电话/微信沟通； 3.联络候选人，与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递反馈信息，安排候选人面试，入职跟进； 4.收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 5.协助进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系； 职位要求： 1、男女不限，25~35岁优先； 2、热爱招聘人力资源工作，有强烈的目标感和良好的自我驱动力； 3、亲和力佳，喜欢且擅长与人有效沟通，善于思考； 4、乐观进取，富有激情， 良好的客户服务意识，追求专业、高效； 工作福利： 1、弹性工作制，无需打卡，靠近学校接娃送娃方便，娃上学咱上班，娃放学咱下班，娃休息咱休息，工作自由度较高，以结果为导向！ 2、case从易到难，专业培训，点滴付出都有回报，带娃也能职业不断档，高点提成方案！

岗位职责： 1、负责根据公司要求定向寻找潜在客户，并根据客户需求进行销售二次开发及转化； 2、负责在西安北站进站口附近客流量较大的地方现场进行客户开发，完成业绩指标； 3、负责熟悉公司现有服务类各项产品类型及内容，了解服务流程、优势及差异化，配合团队进一步开发客户及转化。 任职要求： 1、具有地推工作经验，有市场分析、营销、推广工作能力； 2、具有良好的人际沟通、分析和解决问题的能力； 3、具有抗压能力及学习能力，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强。 岗位晋升空间： 我公司提供完善的职业成长发展通道，以人才盘点为导向的针对性在岗培养，实现导师一对一系统帮带、实操，直接上级负责跟进，实时指导。 岗位福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成，综合薪资5-8K，上不封顶； 2、入职缴纳五险，月休八天，可自主选择； 3、享有企业福利金、带薪年假、各种学习费用部分报销、带薪培训、郊游、俱乐部活动、节日福利、员工生日会等多种员工福利，公司氛围年轻充满活力，期待您与我们携手共创辉煌。 上班时间：8:30-17:30 （午休1小时） 该岗位工作地点：西安北站 公司总部地址：西安高新三路财富中心二期C座901室 人力资源部联系方式：张女士 *********** 公司相关业务可以参阅抖音号“西铁鲤途出行” ，公众号“西铁商务出行” “鲤途出行”。

岗位职责：1、通过电话、微信、社区服务等途径联系开发客户，筛选客户，根据系统匹配最优贷款方案推荐；2、邀约客户上门，为客户提供贷款、资金业务等咨询；3、负责贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验，如提醒客户还款，为客户提供贷款更优置换服务。任职要求：1、性格开朗、表达能力强、善于与人交流；2、积极进取，纪律性强，有良好的职业素养；3、公司有专业培训，无相关工作经验亦可。

【工作职责】 1.针对全上海中小企业:通过电话外呼+网销渠道(视频号/小红书/抖音等)向目标客户提供财税服务产品，完成销售目标; 2.通过沟通,了解客户需求,寻求销售机会，对意向客户进行拜访促成合同签订; 3.维护客户关系，保持与老客户的沟通，挖掘客户更深层次的需求; 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作 【任职要求】 1.高中学历以上，1年以上代理记账行业销售经验，大专学历以上，18-35岁,销售能力强的学历可放宽; 2.口齿清晰，有亲和力，对销售有较高的热情; 3.有良好的沟通能力，有一定的销售经验; 4..完成部门负责人临时交办的其他任务。 【薪资及福利待遇】 1.无责底薪3500+行业内最高业绩提成，在职员工综合薪资10K~20k，优秀者可面谈底薪: 2.早九晚六+双休+社保+法定假日+带薪年假+节日福利; 3.公司氛围:不定时下午茶，小零食，公司环境好，员工90后内部和谐，人际关系简单，工作氛围轻松无压力，团队协作能力强。

办公室轻松氛围坐班无需外出，工作环境舒适，入职缴纳五险，免费空调、WiFi。定期下午茶、聚餐，福利多多。 1、无责底薪4200+超高提成！还有额外奖金，缴纳五险，综合薪资5k-1w。 2、朝九晚六，午休两小时！ 3、每周定时下午茶，每月团建，法定节日礼品。 工作内容： 1、公司提供优质客户并打电话邀约客户到公司办理手续（无需自己找客户） 2、核实客户信息并分析真实性。（有人带） 3、协助客户在使用金融产品过程中遇到的问题。 任职要求： 1、学历、经验不限，男女皆可。 2、做事认真负责有耐心，普通话标准，较好的表达，反应灵敏。

1. 负责公司产品的电话销售工作，通过电话沟通挖掘客户需求，推广公司产品； 2. 根据公司提供的客户资源，进行电话邀约，为客户提供专业的产品咨询和解答； 3. 跟进潜在客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度，促进成交； 4. 定期对客户进行回访，了解客户需求，收集客户反馈，优化销售策略； 5. 参与销售团队的日常会议，分享销售经验，提升团队整体业绩； 6. 完成公司规定的销售任务和业绩指标。 1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少2年以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧；有经验者优先 3. 具备较强的沟通能力和说服力，善于与人交流，善于发掘客户需求； 4. 具备良好的服务意识，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 5有成功销售案例者优先，有金融、保险、房地产等行业背景者优先。 **岗位待遇：** 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“销售专员（电话销售）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：上午10:00-下午7:00