岗位职责： 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作，制定部门运维战略、管理制度及流程，确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理，保障底层基础设施稳定运行，支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化，结合业务发展需求，提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案，提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型，引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台，减少人工操作，提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件，组织技术攻关，制定应急预案并定期演练，降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通，协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决，保障业务需求顺利落地。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质与抗压能力，能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能： ◦ 精通银行虚拟化技术（如VMware、KVM）的部署、运维与优化，熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构（如ECS、RDS、OSS、VPC等），具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备（如IBM、EMC、华为等品牌）的原理、配置与运维，掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力，能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案，有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具（如Ansible、Jenkins、Puppet）与智能化监控平台（如Prometheus、Grafana、Zabbix），有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理复杂系统故障；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹团队工作并推动跨部门协作；具备较强的责任心与创新意识，对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟练操作计算机，普通话标准，爱岗敬业； 3.键盘录入速度每分钟40字以上； 4.条件优秀者可放宽学历、年龄； 5.有相关专业经历及网格员优先考虑。 6.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧； 7.有下列情形之一者， 不得报名： （1）因犯罪受过刑事处罚的人员； （2）被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员； （3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员； （4）在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）现役军人、在读的非应届毕业生； （7）法律规定不得招聘的其它情形。 岗位详情 （一）工作时间7*24小时倒班制。 （二）工作地点 内蒙古自治区本级政务服务中心（赛罕区万通路辅路与敕勒川大街交叉口东南160米）。 （三）薪资待遇 培训期一个月左右，发放实习工资。培训合格后正式聘用，平均月薪3500元左右（含餐补320元/月、话补200元/月），缴纳五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪休假、员工餐厅、员工培训、通讯等各类补贴； （四）劳动关系 外包制，与内蒙古三C机房设备有限公司签订劳动合同。 （五）其他说明 如有人或机构在本岗位招聘过程中向应聘者收取任何费用的，均属于违法行为，应聘者切勿相信，直接拨打110进行举报”。 4.报名方式 凡符合条件要求并有意报名的应聘人员，请将个人简历命名为“12345客服+姓名+电话号码”投递至邮箱 公司简介 内蒙古三C机房设备有限公司创建于是1998年。二十余年来从事系统集成、机房设备工程、高端地产投资、业务外包、人力资源外包、人才招聘、和人力资源管理咨询等项目。通过了ISO9001 :2000质量管理体系认证，是内蒙古自治区重点支持和保护的民营企业之一。集团依托强大的技术优势和丰富的实践经验成为通信、电力、电子行业以及各大企业集团的战略合作伙伴。现因业务发展需求，内蒙古三C机房设备有限公司招聘派驻12345政务服务便民热线客服人员10名

岗位编号：AS001 所属部门：保卫部 工作地点：湖州长兴 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责厂区、宿舍等场所的安全保卫工作，确保人员和财产安全； 2. 执行日常巡逻、检查、值班任务，做好巡查记录，发现问题及时上报并处理； 3. 监督和指导进出园区的人员、车辆遵守园区规定，严格执行公司安全管理制度； 4. 协助处理突发事件，保证园区的安全 5. 定期检查消防设施、设备，确保其正常运行，参与消防安全培训和演练； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：18-40 岁； 3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，无纹身； 4. 具备一定的沟通协调能力，责任心强，工作细心； 5. 退伍军人、有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资 + 加班工资+餐补+奖励单+岗位补贴； 2. 缴纳五险，享受国家法定节假日加倍工资； 3. 提供免费住宿、以及园内健身房、台球室等室内运动场所； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料报名，将简历发送至招聘邮箱。我们将尽快安排面试，面试通过后办理入职手续。 公司地址：浙江湖州 招聘邮箱：**************** 联系电话：***********

协助上级领导对科研管理部的运营管理，保证科研管理部的正常运行，包括但不限于：实验室管理，科研采购的管理，仪器管理，科研材料进出境管理，行政支持等工作。 入职要求： 1、学历：本科（含）以上学历；生物、医学、化学、理工、新能源和新材料等专业优先； 2、工作经验：本科2年（含）以上工作经验；有科研机构实验室管理和生化类实验仪器操作等工作经 验，了解科研材料进出境申报流程及相关规定，曾担任大学、科研机构相应职务者优先考虑。条件优异 者也可考虑应届毕业生。 3、素质和技能： a.熟悉科研事业单位科研平台／实验室的管理和运作模式，有实验室管理经验，会操作使用常规的生化类实验仪器； b.具备熟练Word/Excel/PPT 等常用办公软件能力，会熟练使用Ps 等图片编辑软件更佳； c.具有实验室管理规章制度的起草及审核能力； d.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力、计划和执行能力； e.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有亲和力和团队合作精神； f.有良好的英语听说读写能力，懂粤语者更佳； g.接受境内外出差。 岗位职责： 一、 实验室管理 1、负责实验安全的管理与监督，组织安全培训和演练。 2、负责实验设备及科研材料的统一管理。 3、负责与实验室相关系统（如固废、易制毒、仪器平台等）的日常管理。 4、负责实验室的宣传及形象管理。 5、负责实验室废物及废液管理。 6、公共实验平台的组织、建设与日常管理。 7、协调解决各实验室建设与发展过程中面临的问题。 8、制定实验室管理相关的制度和流程。 二、 仪器设备及进出境管理 1、负责实验室仪器的安全及维修维护。 2、负责生化类公共仪器的操作。 3、协助负责科研仪器设备、试剂、服务的供应商的采购过程管理及监督。 4、负责科研材料(如样本、试剂、仪器设备等)的出入境申报及跟进。 5、协助负责人类遗传资源行政申报审批及生物样本出入境等相关工作。 三、科研项目管理 1、组织、开展和落实各级各类科研项目（纵向/横向）的申报、立项、过程管理、结题验收及合同签订等工作。 2、组织、推动和落实各级各类学术交流研讨活动、科研合作项目。 3、宣传、推广科技进展及学术成果，拓展交流合作范围，拓展科技资源渠道，开展产学研合作。 4、汇总和分析各级各类科研项目（纵向/横向）的相关数据，撰写总结类文本。 5、负责论文、专利等科研成果档案、科研项目档案的管理工作。 四、行政支持工作 1、负责实验室相关人员的费用报销。 2、负责实验室的人力资源和行政类对接工作 五、完成上级安排的其它工作 如协助伦理委员会日常事务性工作、相关材料申报等相关工作。 （经验较深者可考虑入职为项目主管，薪酬将根据职位对应调整）

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1.拓展客户资源，开拓意向客户，挖掘有需求的客户，完成上级制定的销售业绩指标 2.建立客户信息表，定期了解客户情况，及时宣传公司产品和最新市场政策； 3.与公司各部门保持沟通，及时跟进意向客户； 4.做好后期客户维护，深度挖掘客户潜力，促成业绩提升； 岗位要求： 1、在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中，能够保持积极的沟通态度，遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时，能够保持冷静和沉着，不受情绪影响继续专注于工作。 6、对待工作态度认真，能够保持工作纪律，不擅自违反规定或私自安排工作流程。 7、遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令。 对待工作态度认真，能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 8、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 9、会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

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基金从业资格、5年及以上私募股权投资基金管理公司任职经历，具有基金募集、基金管理以及基金投资的相关从业经验。 岗位职责 1 负责基金部的年度工作计划制订、调整、优化、执行和反馈； 2 负责基金部岗位梳理、团队搭建、人员管理； 3 负责公司已经参与基金的项目投资、基金管理、投后管理以及项目退出、基金清算等工作； 4 负责公司计划参与设立基金的募集工作； 5 负责公司与基金相关的金融机构、投资机构的投资者关系工作； 6 负责搭建公司独立基金管理公司并取得基金管理人资质； 7 负责通过与金融机构的沟通、合作等方式协助公司拓展业务（业务类型包括不仅限于风光资源开发、资源业务、售电业务、绿证业务等）； 8 负责执行公司领导交给的其他任务。

【工作岗位】营运部实习生 【工作地点】上海上海长宁区天山支路201号绿地智造界二楼 【工作时间】09:00-18:00 【工作亮点】表现好有奖金 【工作内容】 1. 负责公司登记和统计客户信息档案。 2. 接待系统和来访的客户，了解客户需求并协助顾问完成服务、回访。 3. 根据顾问要求，物色合适人员进行培训和上岗。 4. 参与公司组织的培训，提升个人专业业务能力。 5. 完成顾问交代的其他工作。 【人员要求】 1. 在校生，男女不限，专科或以上英语四级。每周可出勤至少3天或以上。 2. 熟练掌握办公软件，熟悉线上各类平台的操作和使用 3. 具备良好的语言表达和沟通能力，有团队合作精神。 4. 统计专业或法学专业优先考虑 【薪资】 150元/日; 次月第15日发薪 【福利&法定补贴】 另有优秀奖0-500元/月， 具体根据工作表现