• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    关键要求 • 对流行文化,创意商品,玩具等有着无尽兴趣或热情,并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时,外表整洁干净(工作时间遵守《复调着装规范》) • 当其他复调伙伴需要协助时,积极提供援助,一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛,在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁,干净,有条理,这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我,邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照,至少三张
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    美宜佳便利店招聘:营业员/店员 招聘岗位:营业员(全职,长期工,夜班) 面试地点:崇阳县信达步行街美宜佳鄂00759店(下午16:00后) 薪资待遇:(面议) 岗位职责: 1. 负责门店收银工作,熟练操作收银系统,确保账款准确;   2. 商品上架、补货、理货及货架整理,保持陈列整洁有序;   3. 每日店内卫生清洁(包括地面、货架、收银台等区域);   4. 协助处理商品盘点、效期检查及库存管理;   5. 热情接待顾客,解答咨询,维护良好的门店形象。   任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应夜班及高强度工作;   2. 吃苦耐劳,责任心强,有服务意识;   3. **仅招聘长期工**,需稳定工作至少6个月以上,暂不接收兼职/短期工;   4. 有便利店或零售行业经验者优先,无经验可培训。   **工作时间及福利:**   - 24小时轮班制(早班、中班、夜班),具体班次由门店安排;  美宜佳便利店——便捷生活,从“心”服务!期待您的加入
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    急招!  职位名称:店员/营业员  薪资待遇  3000-6000元/月  工作地点  广西壮族自治区贵港桂平市三千城B区中出口灰指甲店,可直接带简历到店面试  职位描述:手足甲护理  工作内容:1.灰指甲门店店员,门店客户的接待和咨询、指甲护理;  2.药品介绍及推荐;  3.门店患者换药及手足护理工作;  4.定期关注灰指甲患者康复情况,提供专业的建议和指导等  职位要求:1.高中或以上;  2.年龄18-38岁,男女不限;  3.对门店工作有较高的热情,公司提供岗前免费带薪培训.  4.有较强的服务意识;为人亲切、吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心,沟通能力强;肯学习、自学意识强;对待工作认真负责.  5.无不良嗜好  工作时间:早上9:30-18:00,晚班12:00-21:00,排版轮值,月休5天,过年带薪休假10到13天。  薪资待遇:3000-6000元,多劳多得,加班补助,生日红包,团建聚餐  正规经营,不是足疗按摩店  店话:易吧二留就吴易吧司久吴  坐着工作,轻松上班  公司简介:  派恩宜成立于2001年,是亚太地区规模zui大的手足甲相关疾病的研究机构。与全球手足护理第一品牌——德国GERLACH公司紧密合作,将世界最先进手足护理标准引入中国。并采用传统中药配方与现代萃取、分离工艺结合,研发出一系列安全、高效的手足保养、修复产品。公司成立至今19年,从最初单纯研发产品,到目前集研发、生产、培训、销售、售后服务于一体,通过全国500余家服务终端,经历过多次模式的变革,打破传统修脚行业模式,真正实现祛技术化操作康护手  足,只为把健康带给无数被手足问题困扰的患者。  •创立全国shou家手足甲中医门诊——凝聚初心与坚持,始终引领行业发展,不断变革创新,始终把患者需求放在首位。  •在北京、上海等地建立标准化生产基地,严格以GMP标准生产安全、高效健康产品。  •在全国各地建立专业培训基地,将系统性的最高医学标准、专业流程、策划方案、门诊管理、数据管理等各个方面营销模式的核心,分享给每一位员工。通过各个服务终端,把健康带到您身边。  截止目前,服务终端已经扩展至上海、江苏、浙江、贵州、江西、湖南、湖北、广东、福建、重庆等18个省、直辖市,真正成为您身边的手足健康专家。  真诚合作,共赢未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    急招!  职位名称:店员/营业员  薪资待遇  3000-6000元/月  工作地点  广西壮族自治区贵港桂平市三千城B区中出口灰指甲店 ,可直接带简历到店面试  职位描述:手足甲护理  工作内容:1.灰指甲门店店员,门店客户的接待和咨询、指甲护理;  2.药品介绍及推荐;  3.门店患者换药及手足护理工作;  4.定期关注灰指甲患者康复情况,提供专业的建议和指导等  职位要求:1.高中或以上;  2.年龄18-38岁,男女不限;  3.对门店工作有较高的热情,公司提供岗前免费带薪培训.  4.有较强的服务意识;为人亲切、吃苦耐劳、有责任心、有耐心、细心,沟通能力强;肯学习、自学意识强;对待工作认真负责.  5.无不良嗜好  工作时间:早上9:30-18:00,晚班12:00-21:00,排版轮值,月休5天,过年带薪休假10到13天。  薪资待遇:3000-6000元,多劳多得,加班补助,生日红包,团建聚餐  正规经营,不是足疗按摩店  店化:易吧二留就吴易吧司久吴  公司简介:  派恩宜成立于2001年,是亚太地区规模很大的手足甲相关疾病的研究机构。 与全球手足护理第一品牌——德国GERLACH公司紧密合作,将世界最先进手足护理标准引入中国。并采用传统中药配方与现代萃取、分离工艺结合,研发出一系列安全、高效的手足保养、修复产品。公司成立至今19年,从最初单纯研发产品,到目前集研发、生产、培训、销售、售后服务于一体,通过全国500余家服务终端,经历过多次模式的变革, 打破传统修脚行业模式,真正实现祛技术化操作康护手  足, 只为把健康带给无数被手足问题困扰的患者。  •创立全国shou家手足甲中医门诊 ——凝聚初心与坚持,始终引领行业发展,不断变革创新,始终把患者需求放在首位。  •在北京、上海等地建立标准化生产基地,严格以GMP标准生产安全、高效健康产品。  •在全国各地建立专业培训基地,将系统性的最高医学标准、专业流程、策划方案、门诊管理、数据管理等各个方面营销模式的核心,分享给每一位员工。通过各个服务终端,把健康带到您身边。  截止目前,服务终端已经扩展至上海、江苏、浙江、贵州、江西、湖南、湖北、广东、福建、重庆等18个省、直辖市,真正成为您身边的手足健康专家。  真诚合作,共赢未来!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 少于15人
      职位名称:营业员/店员 公司名称:杭州萧山百基拉食品店 工作地点:杭州市萧山区新塘街道晨晖路1757号 岗位职责: 1. 负责门店的日常运营和销售工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 熟悉并了解门店所售商品的种类、价格、特点等信息,为顾客提供专业的购买建议; 3. 负责货架商品的陈列、摆放和标价,保持门店环境整洁、舒适; 4. 负责门店收银工作,确保现金、线上等支付方式的准确无误; 5. 负责门店库存管理,及时向上级汇报销售情况及库存情况,协助完成商品的进货、退货等流程; 6. 参与门店促销活动的策划与执行,提升门店销售业绩; 7. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 初中及以上学历,性别不限,年龄18-35岁; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力; 3. 工作积极主动,具备团队合作精神; 4. 有一定的销售经验,有零售行业工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 6. 能够适应零售行业的工作节奏,愿意接受排班制度。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金+销售提成,****; 2. 享有每天8小时制,月休三天; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受公司提供的各类福利,如员工活动、生日关怀等; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试,或将简历发送至邮箱:(请自行填写公司邮箱地址),邮件主题格式请
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:店员,营业员 招聘人数:100+ 工作地点:西安市就近分配 职位描述:负责门店的售卖,服务,卫生等 职位负责: 1. 负责门店销售,包括接待顾客、介绍产品、完成销售任务等; 2. 负责门店卫生管理,包括定期清洁、维护店内环境等; 3. 负责维护客户关系,包括客户满意度提升、客户投诉处理等; 职位要求: 1. 男女不限,年龄在20-42岁之间; 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的销售经验者优先; 3. 具备良好的服务意识和责任心,具备团队合作精神; 福利待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+年终奖 2. 提供培训机会,提升销售技能和知识; 3. 提供良好的职业晋升机会。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称 店员/营业员  年龄要求 18~35周岁  工作经验要求 无经验要求   岗位要求:  (1)年龄:18-35周岁以内(硬性要求,无法协商,低于18或高于35都不要) (2)性别:男女不限(大夜班只要男的)  (3)学历不限  (4)形象要求:无,身高体重正常即可,过胖的无合适工服不行,不接受有裸漏纹身及发色不正常者。   薪资待遇:上海区域:白班22/h,夜班24/h; 杭州区域:白班:19/h;夜班21/h。+月度营运奖金50~500。(根据门店的实际运营所得)月工时不低于250,法定节假日按照2590基数计算三薪,综合薪资5500-6500。 做六休一,吃饭休息半个小时也算薪资,半年之后可参与值班考试,靠过升值班经理多800块钱  发薪时间每月8号,发薪周期上月21号入职人员至本月20号在次月8号发放。  工作内容 1、门店销售收银、现金及单据整理;2、收点货、补货、商品陈列管理;3、提供顾客服务、顾客关系维护、维持环境清洁、维护产品品质。  作休安排及班次 白班,7-23之间排班制(早班5点开始)夜班(23-7)月工时250个左右,每天休息半个小时左右(也算工资)做六休一,有双休的门店注意辨别,具体详见备注  三薪加班工资标准 按照2590的标准计算  晋升流程 普通店员升值班每月额外奖励800元,再升店长额外再奖励1000元,入职每半年可参与一次晋升。 
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职位:锅圈食汇加盟店储备店长、店员 工作地点:北京昌平区天通苑老三区6号楼1层。 工作内容: 1.通过公司的培训培养,负责门店商品销售,门店收银,以及操作间相关工作。 2.响应公司总部的活动政策,定向制定与推广。落地线上线下营销活动。 3.门店食品安全与卫生工作。 4.结合销售情况,进行门店商品的配货及空间陈列。 5.老板交代的门店相关事项。 任职要求: 1.不限经验与学历,年龄。 2.有1-3年相关岗位工作经验者优先。 3.无相关经验者也可培养。要吃苦耐劳,稳定细心及爱学习。 4.经过3-6个月的学习与他熟悉,要能独立负责门店经营管理。
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    ️我们的简介:上班时间晚,工作时间短,快乐唱跳每一天。 ️我们的口号:不限学历,高薪就业!全国800+家门店,要发展,有前途,要财富,能致富。 ️我们的要求: 喜欢唱歌,跳舞!活泼开朗,阳光积极正能量,工作负责,团队意识强! 招聘岗位 熊猫小主持 (名额不限,一学就会) 薪资:4000--7000,看你怎么干 年龄:20--35岁,男女不限,月休4天,上班时间10-21.00(中午有休息) 底薪+提成+补助+全勤+绩效,具体可面议。 青春还在,梦想经不起等待!!“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台~ ~期待你的加入~有意向者可申请职位投递简历联系哦!