手财信记-新概念茶餐厅 出餐师:3500-5000元 临时工:2800-4000元 工作要求: 18-40岁（男、女）多名，为人靠谱，有责任心，上进心，学习能力强，培训上岗，有无经验均可，有行业经验者优先录取，具体事项面议。 联系方式:***********林 欢迎您加入我们的大家庭!

【工作内容】: 通过电话或微信跟进意向客户，公司提供客户资源，无需外出 【任职资格】: 年龄20-35周岁，可接受应届生，良好的沟通能力。 【福利待遇】: 1、无责底薪3500+全勒300+话补200，提成(10%-40%)+奖 金(开单奖，季度奖，绩效奖)，综合月薪11k-20k。 2、晋升:业务-团队主管-团队区长-经理(公平晋升) 3、培训:入职参加系统性新人培训，一对一专人培训; 【工作时间】: 早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00

【工作内容】: 通过电话或微信跟进意向客户，公司提供客户资源，无需外出 【任职资格】: 年龄20-35周岁，可接受应届生，良好的沟通能力。 【福利待遇】: 1、无责底薪3500+全勒300+话补200，提成(10%-40%)+奖 金(开单奖，季度奖，绩效奖)，综合月薪11k-20k。 2、晋升:业务-团队主管-团队区长-经理(公平晋升) 3、培训:入职参加系统性新人培训，一对一专人培训; 【工作时间】: 早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00

大专及以上学历，计算机相关专业。 具备管理经验，有良好的沟通协调和团队合作能力。

工作描述: 职位负责公司餐厅出餐服务,确保所有餐品都准时送达客人手中。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供高质量的服务。 2. 有一定的餐饮行业工作经验,熟悉餐厅的运营流程和流程规范。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与团队成员紧密合作。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解并遵循公司的政策和程序。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 6. 有意者请提交个人简历和身份证复印件。 联系方式: 公司名称:XX餐饮公司 联系人:XX先生/女士 联系电话:XXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXXXXX

职位描述： 1.面向全国范围内，做线上线下多种形式的渠道拓展 2.金融Saas产品推广，向各个渠道推广我们的金融Saas平台达成合作共赢 3.接洽银行渠道，接入并更新金融产品信息 任职要求： 1.贷款产品销售工作经验优先 2.具有一定商务沟通谈判技巧能力 3.具备良好的执行力和自我管理能力 周末双休，提成结算快，公司稳定，欢迎来扰

工作职责： 1、在企微群内解答用户反馈的问题，提供准确、及时的信息和指导。 2、处理用户的咨询、投诉等问题，并寻求适当的解决方案，确保用户满意度和忠诚度。 3、跟进业务处理的进度，与用户保持沟通，提供必要的支持。 4、记录用户的问题、投诉和反馈，并准确汇报给上级或相关部门。 5、参与培训课程和持续学习，以提升专业知识和技能，不断提高客户服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的沟通和协调能力，能够清晰、准确地表达信息。 2、善于倾听和解决问题，具备较强的问题解决能力。 3、具备耐心、细致和灵活性，能够处理多任务和高压环境。 4、有金融行业客户服务相关经验者优先。 如果您对客户服务充满热情，并愿意在一个积极向上、快节奏的工作环境中发展，欢迎您加入我们的团队。

1、 对新需求进行研究分析，收集数据源，数据规则研究分析，撰写分析报告； 2、 设计合理的数据表结构、数据加工流程、规则、方法的整体方案； 3、 负责业务条线的管理，日常数据支持、优化，确保业务目标的达成； 4、 关注行业动态，对现有数据进行数据整理、清洗、补充、优化，进行相关的深度挖掘，衍生计算； 5、 审核重要数据的准确性和专业性，确保数据的高质量; 6、 及时响应客户反馈的数据问题，分析问题及提出解决方案； 7、 为公司产品提供业务支持，对公司产品定期提出优化建议。 任职资格 1、***本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先；获得证券从业资格证书者优先； 2、有1年以上金融数据分析经验，有国际金融数据分析经验者优先； 3、能够熟练使用Excel等office办公软件，对数据敏锐度高； 4、能熟练运用SQL调用数据、核查数据的准确性； 5、具备快速学习能力，有较强的沟通能力，做事认真、细心、有强烈的责任感。

工作职责: 1.以营收指标为核心，基于业务场景设计营收增值玩法和功能，包括玩法框架、体验、数值策划等，为玩法整体效果负责（包括但不限于PK玩法、特权体系、语聊房等）; 2.善于挖掘适用于直播平台的新玩法，定期调研其他平台动态和信息，通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好，挖掘用户付费深度； 3.能根据用户反馈和玩法数据调整优化营收玩法，完善迭代功能和运营策略； 4.善于跨团队合作，协同技术、运营等多方团队，快速推动项目落地，提高项目整体质量。 工作要求: 1.本科以上学历，3年以上营收产品岗工作经验，有PK玩法/特权体系/语聊房等项目经验优先; 2.有一定创新思维及玩法创意，自驱能力较强，善于观察各行业优秀营收手段和商业模式，主动尝试转化为有效业务手段； 3.拥有优秀的逻辑思维，及独立思考决策力，对数据敏感，能够通过数据变化快速定位业务问题,善于突破定式； 4.有较好抗压能力，善于沟通跨部门解决问题； 5.愿意主动承担业务，与团队共同完成营收增长的突破。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【岗位职责】 1、根据公司的发展战略和阶段定位，规划产品发展和制定阶段目标，管理产品开发过程； 2、负责产品的信息架构、功能、界面及交互设计，输出高质量的原型、流程和功能需求文档； 3、跟进UI设计人员的设计，确保产品效果图符合产品需求文档的要求； 4、跟进开发人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 5、收集分析用户反馈和竞品信息，以便于挖掘用户的真正需求； 6、负责产品升级优化工作，从而提升用户的重购率等各项指标； 7、配合业务部门，收集其提出的各种需求和Bug，并且推进该任务执行； 7、负责产品功能培训以及完成公司交代的其他相关事宜； 【职位要求】 1、3年以上技术开发或产品设计经验； 2、对互联网新产品有敏锐的嗅觉，有很强的产品设计能力，有B端或后端产品设计经验； 3、思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展； 4、深入了解产品的研发和运营流程；熟悉用户体验、交互设计理论知识；思维开放、善于创新；较强的逻辑分析能力和数据敏感性； 5、基本的产品规划能力，熟练使用Visio、Axure、墨刀等工具撰写流程文档及设计原型； 6、抗压能力强；结果导向，对工作有责任心、积极主动完成工作； 关于公司的一些特色 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

岗位职责： 1、推进各行业（医药、物流、人力资源、汽车、新能源等）产业互联网行业数字化转型； 2、完成战略客户的产品业务目标客户的洽谈、方案沟通及合同的签订工作； 3、了解并分析客户的新需求和竞争对手的新动态，提出有建设性的建议和解决方案；并实际推进行业解决方案的实施和推广落地。 4、积极参与行业内相关交流推广活动，及时掌握业内最新发展方向及动态。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力，独立进行项目的策划、销售与谈判，能根据客户需求撰写解决方案； 2、具有三年以上相关行业信息化系统项目实施或售前支持工作经验的优先； 3、有支付公司或银行工作经验优先。

职位描述： 1. 负责完整的产品规划和落地实施； 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作，推进每期版本的迭代升级； 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解用户需求； 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户体验。 职位要求： 1.多年移动互联网toC业务经历; 2.有成功App产品参与经历（从零到一，或是从一到十）; 3.具有产品思维和创新思维; 4.对同类产品有丰富的认知、思考、体验，能够快速分辨竞品差异优劣;。

1、根据项目需要快速学习并掌握新技术； 2、及时与产品人员、测试人员做好沟通，保证项目的进度和质量； 3、能够独立撰写开发文档； 4、有较强的开发能力 5、有较强的团队协作能力和开发能力 二、岗位要求： 1、3年以上工作经验； 2、熟练掌握 java 语言，熟悉Java平台上的开发技术与常用框架(Spring、SpringMVC、iBatis等）熟悉常用的设计模式； 3、熟悉 mysql ORACLE数据库，熟练掌握 sql 语句，了解数据库调优者优先； 4、熟悉 linux 系统； 5、擅于沟通，具备团队合作精神，稳定的工作态度； 6、对金融行业有一定兴趣，有金融产品开发经验者优先； 7、有dubbo经验优先； 8、从事过电商平台、购物平台、或者金融平台者优先

职位职责： 1、基于对搜索业务的理解，拆解和分析业务目标，结合自身对目标市场文化、用户的理解，制定针对目标市场的运营策略，并持续迭代，强化目标市场用户对搜索的认知，拉动搜索使用率； 2、和不同团队紧密沟通协作，了解目标市场用户特征、搜索需求，构建符合搜索推荐业务需求的词库，并不断提升词库的质量、效率、多样性； 3、完善并落地核心指标的监控分析机制，通过数据分析、case评估等多种手段，发现词库挖掘、效率、内容标准、产品策略等方面的优化空间，并推进业务持续迭代； 4、根据业务目标、模式的变化，结合本地文化、团队的实际情况，不断尝试高效的海内外协作模式，充分释放不同团队、角色的价值，提升协作效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、拥有优秀的语言能力，日语/韩语和英语均能作为工作语言，持有英语CET-6证书，持有日语/韩语相关语言证书； 3、充分了解目标市场用户的互联网使用习惯，有目标市场海外生活/工作经历者优先； 4、具备和不同文化、角色的海外团队沟通的实际经验和复杂沟通技巧，有国际化互联网/信息行业工作经验者优先； 5、良好的逻辑思考能力和问题拆解能力，具备一定的数据分析技能，能通过数据和现象定位问题原因，并提出解决思路； 6、良好的自驱力和跨团队驱动力，并具备一定的抗压力。

岗位职责： 1、负责公司所有服务器的安装配置及日常运维管理（服务器的搭建部署配置，日常巡检，故障排查，漏洞修复，优化，备份恢复等工作）; 2、维护数据中心，对系统数据进行备份； 3、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置; 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验 2.精通主流Web服务器、应用服务器、数据库的部署、安装和维护； 3.具备良好的团队合作精神和创新意识, 具备良好的通、组织、协调能力, 较强的责任心与内外沟通能力;