岗位职责： 1、负责财富营销方向数据产品的规划及研发工作，支持公司数智财富业务在数据服务方向的拓展与落地 2、根据不同金融客户需求，并结合行业产品经验，抽象提炼出数据解决方案及业务场景价值，进行产品架构、数据验证、业务流程及商业模式的设计、规划与实现 3、整合多种业务维度的数据，评估判断数据对于业务目标的可用性与稳定性，分析数据间的联系，挖掘数据背后潜在的价值 4、参与设计数据加工方式和流程改进，优化数据评估及测试方案，确保业务的可持续 5、参与重点数据项目的立项、规划、实现及上线运营 6、参与相关数据生态的规划与建设，推动合作业务的模式创新与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、金融、计算机技术等相关专业，5年以上数据产品从业经验 2、良好的数据敏感度，熟悉常见的数据分析和处理方法，对指标体系建设有深入理解 3、有丰富的数据产品设计和项目实践经验，熟练掌握SQL、Python、SAS等至少一种数据开发能力 4、熟悉常用的金融大数据技术体系及架构，对数据生产、数据建模、数据管理、数据消费全生命周期有完整认知 5、有很强的产品owner意识，具有比较突出的组织协调及沟通能力，能够独立思考与归纳总结 6、对金融市场有敏锐的洞察力，具备一定的金融行业知识，有财富管理、产品营销等金融行业项目经历优先 7、根据客户及项目需要，可适应一定频次的差旅

岗位职责: 1、负责对接银行客户，了解并引导客户需求，完成客户需求记录及整理； 2、基于项目背景下，结合业务需求，独立输出产品需求文档； 3、协调技术开发团队，把控开发进度，完成产品的开发、测试、上线等工作，达成项目目标； 4、产品上线后对数据进行监测和评估，实时响应，确保项目正常运营并进行优化迭代； 5、负责项目推进支撑，提供项目汇报、典型产品资料输出等支持； 6、负责收集客户反馈，协调相关资源，推进产品功能迭； 7、负责用户培训，支撑项目正常运行等。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年财富产品相关经验，有产品规划和设计工作经验； 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，善于理解客户需求并转化为产品需求，能快速给出行动建议，输出解决方案和原型； 3、具备独立负责0到1产品落地经验，熟悉业务涉及系统建设，以及功能架构，对系统层面的业务功能建设有一定的了解； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具，熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具； 5、具备良好的团队协作精神，组织协调能力和沟通能力，推动需求与项目快速落地，并能有意识沉淀流程和方法。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

工作职责 1、负责高净值财富客户的增长策略，通过数据分析，结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断，制定高净值客户经营策略体系，推动经营策略实施落地; 2、基于用户及队伍发展现状，推进工具建设和流程优化等工作，提升一线理财师经营效率； 3、分析高净值客户人群画像和行为特征，搭建财富客群分层分类经营体系，差异化运营，推动线上线下应用； 4、负责客群策略的监测与分析，评估经营效果，营销数据转化分析，寻找经营痛点，实现经营策略与系统建设的不断升级； 5、突破现有业务模式，不断挑战创新，挖掘新的增长点和增长机会。 任职要求 1、 本科及以上学历，3年及以上top零售银行或互联网财富平台的零售财富客群相关工作经验，对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解，有理财一线相关工作经验优先； 2、 具有互联网思维，优秀的用户洞察力和数据分析能力，擅长从细分数据中挖掘未来营销机会，制定客群经营策略，能通过用户行为分析不断实现优化； 3、 具有良好的资源整合、沟通协调、项目管理能力，目标性强； 4、 责任心强、品格端正，具有自我驱动力以及承压能力，具备主动创新突破的意愿。

【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别： （1）高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》，中高端养老社区《椿萱茂》，我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 （2）财富规划（保险领域） 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债，子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等金融服务。 （3）财富规划（广发银行领域） 2016年中国人寿成为广发银行单一股东，我们经过6年的资源整合，现在可以一站式给客户提供综合业务，包括：银行理财，大额存单，信用卡，借记卡，员工工资卡等财富服务。 1、工作时间：弹性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余时间自由支配； 2、工作环境：公司提供良好的办公环境，工作轻松、气氛活跃； 3、完善的培训：有无经验均可，公司有完善的培训机制，通过学习和自己总结掌握各项知识； 4、团队管理：组建属于自己的养老财富规划师团队，为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25--50岁，金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 2、在北京工作一年以上，有相关工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、积极向上，勤奋好学； 5、诚实守信，具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能力； 7、优秀者可适当放宽条件； 三、薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写，推进项目进展； 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通，收集整理各方所提出的产品需求； 3、对成熟产品进行管理包括产品版本，产品升级和文档管理； 4、对业务人员和分支机构进行培训； 5、及时了解市场需求信息，为产品技术创新提供可靠参考； 6、结合用户反馈，从用户角度出发，寻找产品核心竞争力，完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历，理工类相关专业； 2、至少具备两年以上相关职位工作经验； 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力，工作有较强的计划性。

职责描述： 1、 熟练掌握公司业务、产品知识及相关工作流程。 2、 按照下达任务，制定销售策略，完成金融产品销售任务； 3、 积极参与各项产品路演，制定详细年、季、月度销售计划，完成产品销售任务； 4、 开发与维护银行、信托、保险、基金等各类机构，开发各类金融产品，满足客户需求； 5、 按照计划，邀约客户参与活动，开展高净值客户资产配置服务，促进高净值客户产品销售工作。 6、 业绩优秀、表现突出者，分配存量客户进行维护。 7、能力突出者，有金融业从业经验，组建团队。 任职要求： 1、 本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、 金融行业1年以上工作经验，有充足的高端客户资源和金融行业人脉，曾在证券公司、信托公司、银行、财富管理机构等从事过财富管理工作优先； 3、 熟悉金融行业和各类金融产品，有良好的组织管理、市场拓展及沟通能力； 4、 具备优秀的沟通能力及团队协作能力； 5、 身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守。 6、 需具备证券从业资格、基金从业资格。

1、根据公司整体团队建设规划，开展团队招聘及搭建工作； 2、根据公司总体的业绩目标，带领团队开展客户拓展和资产配置工作，完成季度、年度绩效任务； 3、为私人财富经理提供强有力的活动和绩效管理预期规划；识别及解决绩效差距，并向高级管理层及时更新绩效信息； 4、有效调配团队各项资源，组织团队培训、陪谈等日常工作，建立以客户为核心、以绩效为导向的团队文化； 5、确保自身和团队的行为符合公司的标准和流程，符合相关法律和监管的要求。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略规划，带领完成公司下达的年度任务指标，制定和完善分部管理制度；负责财富管理产品的销售与推广工作； 2、负责公司财富客户的市场管理和开拓，建立和维护高净值客户群； 3、组建和管理理财顾问业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，指导 员工多渠道开发、维护高净值客户和机构； 4.进行市场调研分析，挖掘客户需求并提供相应的解决方案 5、负责公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度， 增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定； 任职资格： 1、年龄 45 岁（含）以下，大专及以上学历，金融相关专业； 2、7年以上金融机构（银行、信托、证券）或大型三方机构营销从业经历，1年以上银行支行长/副行长/行助、私行部/个金部/零售部负责人、理财团队长、信托公司财富中心团队长、证劵公司营销部负责人、大型三方机构营销负责人及以上级别管理经验。 3、有一线高净值客户营销经验，熟悉各类金融产品（信托、基金、保险、家族 信托等），持有 AFP、CFP、CPB、CFA 等专业认证优先； 4、具有丰富的渠道开发经验和客户管理经验优先；勇于挑战，目标导向，纪律及合规意识强。

职位描述：为个人及机构客户提供证券投资、资产配置、融资等综合金融解决方案。 应聘要求：1、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 2、***本科及以上学历、身体健康； 3、三年及以上证券行业或五年及以上金融行业相关工作经验，具有证券从业资格； 4、具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作。 薪酬福利：1、有竞争力的薪酬福利体系（固薪+绩效提成） 3、五险二金及个性化福利

岗位职责： 1、根据公司发展的战略何定位，分析、评估募资环境、政策、LP信息，制定募集和规划方案，实施募集方案，完成基金募集工作； 2、能够自主开拓并建立相应募集渠道和客户关系，建立并维护公司与高净值客户.、市场化母基金、政府引导基金、家族办公室、上市公司等已合作和潜在LP的关系，统筹投资者关系等重大活动； 3、协助组织LP尽职调查、协议谈判及注册备案等基金设立相关事宜，统筹基金设立及按计划完成募集工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验 2、具有独立的市场开拓能力，丰富的LP资源（包括高净值客户.、市场化母基金、政府引导基金、家族办公室、上市公司等资源）、良好的募集渠道、广泛的客户基础和业内人脉资源； 3、具有优秀的沟通和社交能力、情商高，具有强烈的结果导向意识和抗压能力。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责： 协调和管理已触达客户的各项服务和资源，提供个性化的财富管理服务，协助客户实现财富增值和保值。 建立和维护良好的客户关系，了解客户的投资需求和风险偏好。 协调和管理运营团队和相关资源，确保客户服务和运营效率的高效和协同。 不断学习和更新金融投资市场的知识和技能，提高自身的综合素质和业务能力，以满足客户需求和公司发展需要。 任职资格： 本科及以上学历，211以上学历优先。金融、互联网背景优先。 具有良好的沟通和协调能力，能够与高净值客户进行有效的沟通和协作。 具有一定的投资理财经验和技能，了解金融投资市场的基本知识和规则。 具有市场营销和客户服务经验，熟悉客户管理和维护的方法和技巧。 具有良好的团队合作精神和责任心，能够协调和管理好团队中的各个环节。 拥有韧性好、有冲劲、自我激励和执行力强等素质，能够在高压下保持积极的工作状态和态度。 具有较强的自我学习和知识更新能力，能够不断提升自己的综合素质和业务能力，适应不同的工作环境和要求。

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕财富金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 任职要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用； 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能； 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略； 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先； 8.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；