工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

招货运司机 工作内容： - 负责全市范围内的货物配送，不需要出外省 - 使用运输面包车或者小箱货进行货物运输（品类很多，五金，日用品，酒水饮料生鲜食品，pvc管都有，仓库非常多）我们没有押金！没有押金！没有押金！ - 保证货物安全、准时送达 任职要求： 1、持有C1驾驶证，具备一年驾龄； 2、无不良驾驶记录，没有犯罪记录，信用良好，确保行车安全； 3、对工作认真负责，细心，能够遵守公司规章制度； 4、身体健康，能做长期的； 5、可以不用上下货 6、服从仓库安排 7、年龄在22-55周岁（18周以下不收的！！） 8、需要长期工（签劳动合同 保证你每个月万把收入 ）  9、仓库位置有很多个 都是直招 闽侯青口、仓山、福清、长乐都有 可以就近安排 具体得看面试情况 可以过来面谈~当面说的更清楚

招聘岗位：人事岗，办公室办公 岗位职责：公司提供招聘渠道及资源，负责线上邀约 任职要求：19-36周岁，善于沟通，能熟练操作电脑及办公软件（如word、excl） 工作地点：青年大街佳兆业中心写字间 工作时间：早9晚6，午休一小时，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪2800+200满勤+阶梯绩效，综合月薪资4500-6500 不等风只等你！

岗位要求： 年龄18-40岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作内容： 审核客户提交上的网站备案资料，根据业务规范审核客户提交的资质材料，客户提交的材料不符合要求时，电话回访告知重新补充提交所需材料。 上班时间： 早九晚六 ，8小时工作制，法定节假日正常休息 薪资： 1、月综合薪资5k+，熟练后更多。底薪4k左右（面试定薪）+绩效+全勤 2、入职缴纳社保 3、不定期下午茶，团建

工作内容： 1、在指定的聊天APP聊天，纯绿色（正规软件，可在手机应用商店下载） 2、会使用手机聊天即可 3、客服全程在线指导 工作要求： 1、****18周岁以上 2、态度认真，有耐心能坚持，有野心有赚钱欲望 3、有相关经验、每天空闲时间比较多的优先 薪资待遇： 1、日均50-350+，看个人能力。工资日结！ 2、咨询直接添加微信联系方式或投递简历！ 注意：执意要违规 如：涉黄、涉政、欺诈用户的勿扰！！ 只能聊正规话题，平台24小时鉴黄鉴诈！聊天内容如有违规，直接封禁账号，无需来浪费时间！

满3年驾龄以上，无不良记录，无一次性扣过12分，信用良好，芝麻分650分以上免押、无押金、0押金，多劳多得，时间自由，长期稳定。有意向联系+微信:***********

共享WiFi基础资料简介 免费wifi（扫码一键链接wifi） 服务4000万实体商家升级数字门店。 推广类型：地推B端、独立后台 结算方式：T+0 （日结） 佣金收益：0.3-0.5元/次、收益最高0.5元/次连接 推广产品详情： 地推内容：给商家推荐扫码一键连wifi，主要找人流量大，餐饮等客人在店时间长的，只要商家有wifi，我们就给他贴一张绑定商家wifi账号密码，客人只需要扫码即可连接，每次连接推广者有0.3元≤收入。项目非常好推，长期管道收益。【地推】收益举例：你自己每天跑10家，一个月推了300家，连接推的单价0.3元/连接，假设每个店每天10个有效链接，一个月的收益就是：5*10＝750元/天，一个月收入2-3万，持续不断作业推广，收入持续增长。大干三个月一天收入2000元多（后续跑的收入越来越高）

工作内容：上海市配送文件，鲜花，生活用品，海鲜等。 职位要求：男女不限，18~55岁左右，会骑电瓶车，会用手机导航，无犯罪记录。 工作时间：时间自己调配一天24小时全天有单。 工作地址：全上海皆可以接单，入职购买保险。 闪送介绍：闪送是一种新型快递，目前高速发展期，订单量充足。收入轻松过万。                   1.闪送员的主要工作是什么？                   答：闪送就是同城速递，上海市不限区域送东西，整个上海跑单。相当于跑腿公司。一对一服务，一次只接一单。轻松无压力，时间充足。送完一单结束后，附近1-3公里就会有下一单。                   2.主要送什么？                   答：钥匙、文件、鲜花等等....客户让你送什么就送什么。起步价多少？                   答：3公里内起步最低11.7一单，最高600一单，物品越重，距离越远，价格越高。

招聘岗位： 课程部招生老师6名 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态 ； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作， 帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导 报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责 任心。 工作时间： 周一至周五 8：30-17：00 周末双休 节假日正常休息 不加班 不 出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+旅游 联系人：刘老师 *********** **************** 地址：大兴区兴华大街兴创D标（绿地中央广场附近）

底薪6300元起，费用2000提 车，无车辆租金，无押金招大平台司机，司机负责按时出车接单，公司提供油气两用的三厢轿车、新能源汽车、保险、维修、保养全部由公司负责. 收入：上班模式底薪6300元起，综合收入8000元以上，多劳多得。 工作要求：驾龄3年。（驾驶技术优秀者可放宽），无酒驾、醉驾、无犯罪记录。 公司提供免费专业岗前培训，让你无经验跑车！ 专业的司管车管服务，让你零经验跑车，专业的岗前培训，让你出车就赚钱！ 符合条件者请来电咨询，名额有限，有意向者可直接来电或来人到访咨询！

一、招聘岗位：省公司客户服务部联络中心非销售客服代表岗 二、岗位职责：负责根据规范的流程受理客户报案、咨询、预约、投诉及回访工作。 三、任职要求：35周岁以下,专科以上学历(本科优先)，普通话流利、具有较强的语言表达能力、有强烈的责任心，熟练运用OFFICE软件。 四、薪酬福利： 1、薪资3700-6000元(基本工资+岗位工资+绩效工资+计件奖励+荣誉奖励+评星奖励+夜班补助)； 2、购买五险一金（公积金比例12%）； 3、免费提供早、中、晚三餐； 4、享受防暑降温费、取暖费、过节费、生日福利、带薪休假、每年定期体检； 5、随着司龄及个人能力的增长薪资待遇也会随之增加。 五、职场内设：倒班宿舍、活动室、更衣室、健身房、羽毛球室、乒乓球室、瑜伽室等。 六、工作时间：上五休二，轮班制。

工作职责： 1.将产品功能和需求转化为设计指标，并输出合理的设计方案； 2.完成产品方案设计，模块详细设计，对产品设计成本、质量和进度负责； 3.负责产品技术评审，产品体验，并识别系统风险，确保方案和设计满足产品和DFX相关要求； 4.负责产品测试方案制定，协助生产工艺优化，跟踪测试、生产问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上机械结构领域工作经验； 2.熟悉机械传动设计，熟悉常用材料特性和相关成型及表面处理工艺； 3.具备产品失效分析能力，能对设计进行强度校核，了解基本电子知识如EMC、EMI防护设计； 4.具备沟通能力和团队协作能力，具备良好的学习能力。

工作内容：1、客诉解决：负责快递、物流的时效类、丢损类、服务类等类型的投诉问题跟进解决； 2、热线接听：负责接听客户下单、查询、咨询、投诉等问题来电，了解客户诉求并记录完整工单。 3、理赔专员：处理理赔案件，谈赔跟进确保问题解决 注：接受下肢残疾，接听、视力、打字、沟通需无问题 每月薪资：5000—8000（12薪） 职位福利：五险一金、餐餐补、免费住宿，带薪年假 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

财务工作： •​​日常账务处理​​：准确、及时地处理酒店所有收入的入账、审核与核对，管理应付和应收账款。这包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿等 •​​税务管理​​：负责酒店的税务申报、税款缴纳、发票管理等工作，确保税务合规，并关注税收政策变化进行合理的税务筹划 •​​财务报表编制​​：定期编制财务报表，成本分析表，数据分析，为管理层提供决策支持 •​​资产与库存管理​​：管理酒店资产和低值易耗品，定期组织对厨房原材料、客房布草、物料用品等进行盘点，确保账实相符 •​​成本控制​​：协助监控酒店各部门（特别是餐饮部）的成本和费用支出，参与餐饮成本、库存成本核算与分析，提出降低成本的建设 ​​任职要求​​ •​​教育背景​​：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先 •​​专业资质​​：会计从业资格证或初级会计师职称 •​​工作经验​​：具备1-3年或以上的财务工作经验，拥有酒店、餐饮或服务业财务经验 •​​专业技能​​：熟练操作金蝶财务软件，Excel等办公软件的数据处理。了解酒店PMS系统者更佳。 •​​职业素养​​：气质佳，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位名称：室内电话访问员 工作性质：长期兼职，能做满三个月的来 工作地点：上海市徐汇区冠生园路401号（学生事务中心） 工作时间：每日早9点至晚5点，含1.5小时休息时间；支持弹性调整，提前完成当日任务可提前半小时左右下班，未完成可延长至5点半。​ 语言技能：普通话标准，无口音。 【岗位职责​】 主要通过拨打指定电话号码开展问卷调查工作，需完成针对一流高校毕业生、招聘经理、业务主管的3套毕业生就业情况的问卷。问卷包含多选题与打分题，熟悉电话访问做问卷人员优先考虑。 【岗位要求​】 经验与技能：具备问卷调查相关经验优先；熟悉电脑基础操作，能熟练使用问卷平台系统、发送邮件、操作共享表格（掌握复制粘贴功能即可，无需基础函数知识）；可准确理解问卷跳题规则，能严格按照从上往下的顺序提问，避免倒问、跳问情况。​ 【个人素质】 性格耐心、灵活，能接受工作中的成功率波动；面对受访者时可保持平静心态，即使遇到态度不佳的受访者（如抱怨问卷过长、质疑诈骗），也能耐心沟通应对；具备良好的规则意识，服从工作管理。​ 【其他要求】 能适应岗位工作强度，接受因名单质量问题导致的工作难度变化；无不良工作记录，工作经历连贯，人品可靠（避免出现不服从管教、违规操作及泄露工作资料等情况）。​ 【薪资待遇​】 基础薪资：日薪180元（对应每日完成20份有效问卷，折合9元/份） 超额完成部分按5元/份额外计算。​ 试用期薪资：第一天因培训占用大量工作时间，按半天薪资（90元）结算；第二天、第三天若完成15份有效问卷，按180元结算，未达到15份则按9元/份结算。​ 【考核规则​】 日常考核：每日需完成20份有效通话（即有效问卷），未完成时，若差1-2份，可在次日补上（次日完成22份即可使两日均按180元结算）；若差量较大，则按9元/份结算当日薪资。​ 问卷有效性判定：问卷需完整完成，中途挂断的问卷不算有效问卷；拒访后回播的问卷通常也不计入有效问卷数量。