岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

职责描述： 1、负责公司各类合同文本审核，处理各类法律纠纷处理，做好法律风险防控，为公司经营提供法律支持与服务； 2、负责公司股东(大)会、董事会、监事会会议的筹备召开，并做好会议记录及会议文件的组织保管； 3、监督公司各项业务活动的合规性，确保公司运营符合国家法律法规及行业监管要求； 4、处理公司日常法律事务咨询，为各部门提供及时准确的法律建议； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法律相关专业，三年以上法律相关工作经验，具备企业法务岗位经验者优先； 2、通过法考，熟悉公司法、证券法、劳动法，有上市相关工作经验者优先； 3、具备良好的公文处理技能，沟通协调能力、计划组织能力、人际关系处理能力、危机处理能力优秀； 4、具备良好的团队协作能力及工作执行力； 5、工作细致、严谨，责任心及职业素养强，具备高度保密意识。

工作职责 1. 熟悉劳动法、公司法、民法典、行政法规、知识产权相关法律法规，熟练检索法律法规、司法案例，能够准确运用到实际工作中； 2. 负责审核、起草境内外合同、并负责对业务作出风险评估； 3. 负责知识产权类工作，制定并执行公司及项目知识产权工作计划； 4. 负责公司工商合规及其他合规事务、负责公司诉讼及仲裁案件； 5. 负责分析并处理法律问题，提出合理化建议及解决方案。 任职资格 1. 法学本科以上学历，**院校毕业，通过法律资格考试，通过大学英语4级考试； 2. 2~5年法务或律师事务所工作经验，有互联网相关行业服务经验优先； 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力，优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。

工作内容： 1、保存公司全部法律文件，做好记录与备份； 2、起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同; 3、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、 法律意识宣传等法务管理工作； 4、对法律文件整理工作，制定项目法律报告; 5、联系公司与律所，公司与客户，配合其他部门工作以及负 责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询; 6、领导交办的其他事情。 任职资格 1、大学本科及以上法学相关专业；具备职责所需的法律专业 知识;具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、 法规和规章，能够忠诚地履行职责； 2、具备较好的文字创作功底； 3、熟练运用offce办公软件，具有较好的文档编写能力； 4、性格外向，有较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任 心强。

工作职责 1、负责合规委员会及工作小组的推动工作； 2、组织合规审核、检查、风险监测、考核以及合规培训等，预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为； 3、参与制订并推动公司法务、合规、风险管理等相关政策、制度、流程在公司内得到有效执行； 4、解读法律法规、监管文件，撰写重要合规报告及相关合规性文件； 5、处置诉讼仲裁案件、风险事件纠纷、知识产权保护等法律事务，答复法律咨询； 6、负责重大合同的起草、审核核工作。 任职要求 1、***本科及以上法律专业，取得法律职业资格证书优先。 2、具备深厚的法理基础和法律专业知识，具有较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力以及组织协调能力，具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的职业操守。 3、工作地点深圳。 4、要求实习6个月以上 亮点： 1、纽交所上市公司水滴集团的重要主体，也接受美国对上市公司监管法案要求的内控合规约束的，可以累计上市公司内控管理经验 2、导师是公司法律合规部负责人，会按正式员工要求去带实习生，实习生也将承担部门实质工作，代表部门出具正式的法律意见、执行合规政策，而非支持性的简单操作事务。

工作职责： 1.负责开发业务合作渠道（传媒公司、律师、律所、金融公司等），并维护好业务渠道。 2.做好公司的品牌宣传，吸引志同道合的有志之士加入公司。 3.有强烈的销售服务意识，服务好每一位当事人。 4.辅助法务主管完成其它工作事宜。 本公司旨于解决各种疑难杂案，银行卡冻结、个人和企业逾期债务、刑案、行政案件等。 岗位要求： 年满20岁周岁以上，对法律服务行业有兴趣，有强烈的赚钱欲望，能遵纪守法。男女不限，无学历要求。熟悉互联网、多媒体工具者，自带渠道资源者，优先。 福利待遇： 底薪4000元+绩效工资2000+业务提成3%~6%+不定期业绩奖金，综合待遇1.0k~2.5k。周末单双休，每月6天假期外加法定节假日。可接受兼职，外地务工人员可提供住宿。

工作职责: 1、负责公司各类合同文本的制定、修订、审核，参与重大合同的谈判、签订，维护公司合法权益； 2、妥善解决公司经营活动中出现的各项争议及法律纠纷，主导各类诉讼案件处置； 3、为公司日常业务、管理等各项活动提供专业的法律支持和风险管理工作； 任职资格: 1、法学相关专业本科或以上学历，具有扎实的法律知识，熟悉建筑法、合同法、劳动法、地产相关法律条款； 2、5年以上相关工作经验，兼具地产等公司法务和律所工作经验（优先）； 3、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力，富有风险管控意识； 4、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。

职责描述: 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。 5、负责建立和完善公司的各种管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。 6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易保险。 7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。 8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。 9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。 11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况，一直优化法律信息库，调整和弥补法律尺度信息。 12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革和发展中的政策和法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。 13、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄 35岁以内，法学相关专业，本科及以上学历，有律所从业经验。 2、三年以上律师独立办案工作经验，正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 3、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。 4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力，工作有条理、规划性，原则性强，正直、踏实，办事细致、沟通能力强。

【工作职责】 1、支持公司在海外国家的法律支持工作，包括涉外业务的日常法律咨询、合同审核与谈判、与境外律所沟通、案件纠纷与应急事件协助、涉外诉讼和仲裁支持等。 2、协助业务评估海外地区开展新业务或新功能的法律风险评估与方案设计，降低开展海外业务的整体风险。 3、支持公司海外重点业务在互联网行业及其他重要业务领域的法律/监管/案例等的跟踪研究，输出研究结果。 4、协助做好涉外法务日常工作的模块化管理，协助完成涉外法务支持工作的成果沉淀及标准化管理。 【任职资格】 1、***硕士以上学历，法学专业，具有海外留学经验优先。 2、5年以上律师事务所或跨国互联网公司的涉外法律工作经验，熟悉欧美国家对社交媒体的法律监管，具有涉外诉讼或仲裁经验优先。 3、优秀的英文沟通能力（包括口语及书写），能够熟练运用英文起草各类文件及参与谈判。 4、严谨的问题分析能力，能够结合不同国别不同监管领域的不同司法制度、执法尺度，有效识别风险并提出对应解决方案。 5、良好的沟通协调能力、较强的学习能力和实践能力、有责任心和团队意识。

工作职责 1、 起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件，常用合同文本拟定和完善； 2、 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，搭建法律风险预防模型，并提出规避、化解方案 3、 负责公司知识产权相关法律工作，完善知识产权申请、保护等工作体系； 4、 持续关注行业发展热点、监管政策变化，开展公司业务法律风险防控，健全法务管理制度和流程； 5、 做好公司内部的法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、证据意识，降低经营风险； 岗位要求 1、 本科及以上学历，至少1-3年相关经验者；具备法律执业资格证书； 2、 精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力； 3、 具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的团队合作意识； 4、 具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规，能够忠诚地履行职责。

工作职责  1、起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件，常用合同文本拟定和完善； 2、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，搭建法律风险预防模型，并提出规避、化解方案3、负责公司知识产权相关法律工作，完善知识产权申请、保护等工作体系； 4、持续关注行业发展热点、监管政策变化，开展公司业务法律风险防控，健全法务管理制度和流程； 5、做好公司内部的法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、证据意识，降低经营风险； 岗位要求  1、本科及以上学历，至少1-3年相关经验者；具备法律执业资格证书； 2、精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力； 3、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的团队合作意识； 4、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规，能够忠诚地履行职责