• 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:"会使用导航,普通话标准,吃苦耐劳,退伍军人优先,本公司车辆为平台对公车辆,直属高德管理(优先派单权)专业后台指导,免去新手碰壁吃苦头职位要求:C1及以上驾照,无犯罪记录、不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。" 工作要求:驾龄3年,无案底、犯罪记录。驾照无一次性扣分。工作内容:通过平台接单,将乘客按照平台导航送到的目的地。全部线上操纵,多劳多多的。上班时间:无固定时间,多劳多得,时间自由,车24小时在司机手上,也可家用。车辆正常维修、保养、保险公司承担、司机仅承担违章即可。公司人性化管理,亲情式服务。合作共赢、 工作时间:前一周满勤,一周后时间司机可自由安排 工作时长:5小时 是否双休:周末双休 工作地点:西安市陕西省西安未央
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责居民户用光伏电站项目业务推广工作 2.负责老客户的维护及新客户的开发 3.项目前期的资料收集以及现场勘探测量,遮挡系数,电网报装等步骤 任职要求: 1.积极主动,有团队精神 2.勤劳好学,思维灵活性高,擅长沟通 福利待遇: 1.工作环境轻松,氛围和谐活跃,配套齐全,制度完善,同事都是年轻小伙伴~ 2.市场空间大,收益高,按时发,底薪+高提成 3.提供岗前及岗位后培训,岗位晋升机制良好 4.购买五险,朝九晚六,周末休息,不定时的员工聚餐 5.能者居上,组长加鸡腿 广州盈信新能源科技有限公司,是新能源行业里的新星企业,主要战略合作伙伴为上市国企,包括浙江交通投资集团旗下《财富》中国500强的浙江中拓集团股份有限公司及隶属于广州越秀集团的广州越秀新能源投资有限公司。只要你有能力,有什么要求直接和老板提,奖金绩效不是大问题,老板:办司宗旨是让每个人都能挣到钱。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话,短信,微信的形式,协助和提醒客户及时处理逾期订单,帮助客户解决还款中遇到的问题,为客户征信保驾护航 岗位要求: 1.普通话流畅,反应敏捷 2.有赚钱欲望和目标感 薪资福利: 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生日福利及节日福利; 2.健全的培训体系。 3.完善的晋升通道。 4.无责底薪三千二----四千二 提点5-16 综合薪资8k-15k
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    接受无经验 岗位职责: 1、整理逾期账户人员信息 2、通过电话,短信,邮件,信函等形式,提醒和帮助客户解决还款中遇到的问题,为客户征信保驾护航, 岗位不带销售性质,也不需要上晚班 任职要求: 1、普通话流畅,反应敏捷 2、学习能力强,具有主动意识和自驱力 3、有赚钱欲望和目标感 薪资待遇—真实(最高提成可达40%): 1、月薪轻松过万 无责底薪3600~4000+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金,月均9K,能力优秀者1.5-2W,卓越催收员25-45K 2、试用期薪资不打折 带薪岗前培训+话术技能培训+产品知识培训+岗位晋升培训 3、各类可口零食,生日会,节假日福利,下午茶,户外团建 4、享有带薪特殊假期,产假,陪产假,婚假等 5、多岗位晋升,多方向发展。 90%的管理 内部竞聘,横向纵向皆可发展,竞聘公开透明公正。 催收员-催收主管-催收经理(业绩优异,次月即可晋升,拿结果说话,即可给你想要的薪资和岗位)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    主管底薪6000+团队提成+个人提成(带案),主管薪资1-3W,外招硬性要求1+6人,一个月内把人补齐即可 工作内容: 1、负责管理、带领团队达成各项业绩目标; 2、督导并提升团队工作效率,监察员工改善进度,保证团队的良性运转与整体提升; 3、定期组织团队进行案件交流分享会,分析案件及业务培训; 4、针对员工在工作中的情绪及心态进行及时疏导与安抚; 5、有效控制团队的客户投诉及处理工作; 6、负责团队管理、行政管理等工作; 职位要求:1、大专以上学历;金融、经济、工商管理类专业优先考虑; 2、2年以上催收经验,1年以上催收管理经验; 3、具有良好的沟通协调能力、组织计划能力及良好的逻辑思维; 工作时间:9:00-12:00!13:30-18:00加班最晚不超过8点
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话,短信,微信的形式,协助和提醒客户及时处理逾期订单,帮助客户解决还款中遇到的问题,为客户征信保驾护航 岗位要求: 1.普通话流畅,反应敏捷 2.有赚钱欲望和目标感 薪资福利: 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生日福利及节日福利; 2.健全的培训体系。 3.完善的晋升通道。 4.无责底薪三千六-四千 提点5-16 综合薪资8k-15k
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    可接受无经验,有带薪培训) 【工作待遇】 1、带薪培训;底薪3000起,月收入:混吃等死的3000-4000;动一下腿的3000-8000;跑起来的8000-12000;飞起来的30000以上,上不封顶; 2、上班时间:9:00---7:30。法定节假日休假。年假长达20天; 3、其它待遇:月休4天+奖金+每月集体活动+年度大型旅游 4、法定节假日正常放假; 5、不定期员工聚餐,一年两次旅游; 6、一对一专人带教入门培训,更加迅速熟练业务; 7、公司为创业性公司,发展相对迅速,上升空间大; 【职责描述】 1、负责住宅、写字楼、商铺的租赁,新盘的代理; 2、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务。详细了解客户的需求,做信息的合理匹配; 3、带客户看房,进行谈判,签订三方合同,促成交易的达成; 4、负责业务进展以及房屋缴税过户手续的办理等工作;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    上市公司贝壳找房旗下品牌,保障底薪3000-5500起+社保+销售学徒 公司不收取任何费用!!招聘旺季,线上回复不及时,直接电话或者到店者,优先安排面试! 可接受应届毕业生,可接受职场小白! 1:工作时间熟悉周边楼盘配套,了解价格,户型。 2:针对需求的客户配盘,邀约看房有专人指导,老带新,传授专业知识 任职资格: 1.年满十八岁,工作经验不限。 2.性格开朗外向,有激情,工作严谨。 3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战。 工作时间9:00-12:0014:00-18:00 可自由安排休息时间
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1:不限,不看学历只看能力; 2:诚实正直,吃苦耐劳、勇于挑战自我,不甘平庸; 岗位职责: 【工作待遇】 1、无责底薪3000+50%提成(月薪5000-1万不封顶); 2、上班时间:9:00---7:30。法定节假日休假。年假长达20天; 3、无限上升晋级空间; 4、法定节假日正常放假; 5、不定期员工聚餐,一年两次旅游; 6、一对一专人带教入门培训,更加迅速熟练业务; 7、公司为创业性公司,发展相对迅速,上升空间大; 【职责描述】 1、负责住宅、写字楼、商铺的租赁,新盘的代理; 2、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务。详细了解客户的需求,做信息的合理匹配; 3、带客户看房,进行谈判,签订三方合同,促成交易的达成; 4、负责业务进展以及房屋缴税过户手续的办理等工作; 工作时间:早上9:00-7:30(中午11点半-下午1点休息时间),国家法定节假日正常放假,带薪年假15-20天;
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    -需要找工作的朋友看过来; 现目前公司招聘~ 职位描述 1、主要房屋的租赁和客户的接待,为客户提供专业的房产咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、通过各种渠道发掘客户,协助促成客户成交; 任职要求: 1、有进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 2、诚实正直,吃苦耐劳; 欢迎跳槽,带单入职佣金100%; 上班时间:  早九晚七点半,国家法定节假日正常放假,带薪年假15-20天; 薪资详情: 薪资范围:7000-12000元/月; 底薪:3000无责(50%提成+奖金); 社保类型:五险; 办公地点:逸都国际底商
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    为什么说这是一份适合应届生的工作呢? 1、这份工作很有趣,不用在格子间里消耗青春,可以和很多人打交道,不仅要灵活运用网络营销,还要学会运营策略,量化管理 我们只做住宅租赁!!我们不需要地推,不需要发传单,不需要拉客户的!更不是电销!!客户都是主动找我们的,而且质量非常高! 【薪资待遇】 1.底薪3500+50%提成+签单奖(1666~6666)+现金奖(几千到几万不等)! 2.购买社保! 3.生日福利,水果大餐,电影,多姿多彩的员工团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! 4.还有其他的福利彩蛋就等来公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的! 【上班时间】 1.坚决不鼓励加班!节假日正常放假! 2.朝九晚六点半,中午休息一个半小时! PS:公司很多人下班了自己留下来努力,赶都赶不走呀,非要逼我们拉电闸,过分,哼! 【上班地址在哪里呀?】 天府一街,星辰国际写字楼办公,B座15楼1501! (高新区创业政府有补助的,所以很多企业都会选择在这边选择办公室,所以别愁没有客户哟!就怕你追不上客户的脚步!) 【说了半天,这个岗位是做什么的?】 我们对你的期许:(学以致用) 1(发网YO)公司提供全成都三万多套住宅楼房源,你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的,发到58,安居客,搜房这些网站上。 2(上户咯)发完网,请你翘着二郎腿喝奶茶,等着大老板客户滴滴你,然后你就跟进客户,问他的需求,预算。为他选几套比较符合预期的住宅,微信发给他看。 3(签单咯)客户觉得你选的还不错,就会约你出去实地实勘看一下,解决客户问题就签合同! 入职(考核通过) 目的是为了更专业,是为了自己能够轻松看的到离自己想要的晋升和薪资的差距 1.职前培训:职前带薪培训,带你了解房产行业; 2.基础培训:专任讲师教你接待客户、挖掘房源、楼盘基础培训、实战演习等等; PS:有无经验均可,前期师傅手把手带你!
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 18- -- -50周岁有无经验均可 上班时间 朝九晚七,节假日正常放假 福利待遇: 底薪4000+20%+奖金+带薪培训十一-对一指导 转正后(50%-75%)提成+现金奖+购房补助金+五险一金 公司会定期组织团建活动,不定时会有下午茶点心二、工作内容: 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营; 2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 5、负责大成都范的新房、二手房、商业房产销售以及租赁业务。 一.岗位要求: 1、热爱销售,勇于挑战;男女不限,年龄18- -45周岁;2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;3、具有较强的学习能力能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,团队都是95,00后,气氛活跃融洽 发展方向: 专业线:见习经纪人-->经纪人一>资深经纪人 管理线;经纪人一>客户经理_ - -店长(或合似人) -区域负责人(或区域合伙人) 创业线,经纪人一商圈经理- >店长(或合伙人)一店东-扩张规模店面的店东
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责逾期账户管理,及时掌握客户的欠款情况; 2.通过电话通知等方式与客户沟通,引导客户及时缴纳欠款; 3.记录催收情况,获取、更新客户相关的资料信息; 4.采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收帐款控制在定额范围内。 任职要求: 1.严格遵守公司各项规章制度; 2.信守职业道德和个人职业操守; 3.抗压能力强,自控能力强,善于自我调节情绪; 4.有过专职催收工作经验者优先。 员工福利: 1.公司为员工提供五险一金、带薪年假、生日福利及节日福利; 2.健全的培训体系。 3.完善的晋升通道。