岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

职位职责： 1、设计端到端的机器审核以及人工审核政策执行策略，主导创建可由机器执行的政策框架和信号逻辑； 2、负责商业化政策及各业务线的机器审核规则的制定与迭代，确保商业化政策精神与机审可执行追责的一致性； 3、优化特定的审核政策指南，以确保准确性、效率和一致性； 4、负责管理高质量的黄金数据集和根本原因分析（RCA）流程； 5、与算法团队、技术团队、治理团队和政策运营团队密切协作，确保模型准备就绪； 6、管理客服质量保证支持、检索增强生成（RAG）操作以及升级处理流程。 职位要求： 1、具备3-5年工程领域或自动审核相关领域的工作经验； 2、有与机器学习团队合作的经验，或具备算法设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握并理解对广告内容审核的人工和自动各个流程； 4、拥有较强的分析思维，能够将相关政策转化为可执行的逻辑； 5、具有领导复杂工作流程以及负责利益相关者项目的经验； 6、有数字广告和平台生态系统相关经验者优先。

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

职位职责： 1、负责片区职场的设施设备运行管理工作，确保按照公司的标准和制度进行管理和使用，保障设施运行状态良好； 2、餐饮空间专用设备管理、专用/特殊空间（展厅）设备设施管理； 3、负责职场内10万元以下改造项目，并对改造方案和工程量质量进行审核把控； 4、管理供应商的预防性维修保养计划和执行落地，及时掌握设施设备的运行状况，并对日常工作做好监督； 5、区域设施专项工作，如设备设施管理优化，支持疑难设施问题分析和解决，提升设施管理的效率和稳定。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业，有行业相关经验优先； 2、对央厨等餐饮空间有实践运营管理经验、了解一定的餐饮设备及现场必要的设施条件； 3、5年以上设施管理相关工作背景，具备独立商写物业设施管理经验，熟悉物业前介、承接查验、项目接管及运营； 4、具备写字楼设施管理经验，有项目装修及改造管理经验优先。

我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴，这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”，但我们更希望你不是一名流程机器人，而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划，但不死板；  你能共情团队，但又能顶住节点推进；  你说得动人，也能动手落地。  我们在找谁｜Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断，并带大家稳步往前走  你将要做的事｜What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动  ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief  你需要具备｜You Might Be a Good Fit If  ·有1～5年项目管理、执行类经验，有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱，也接受不确定性  ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清  ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项（非必须）：  有这些背景我们会特别欣喜（但不是硬性门槛）：  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验，能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动，不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏，愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们：  ·发送一份你的简历（附生活照片）  ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ）  ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

工作职责： 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档，细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试，对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题，查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏，对游戏有敏锐的嗅觉，熟悉玩家心理 2.工作严谨，以项目导向为主

园长（5000-12000）   岗位职责： 1、负责校区全面运营，负责制定园区各阶段运营的教学及销售目标；                                                2、负责市场推广和品牌维护工作； 3、负责教职团队的招聘、培训和人员管理考核标准； 4、负责对校区资产管理与资金管控，制订和执行年度工作计划和整体经营管理工作； 任职要求： 1、*******大专以上学历，良好的人际关系处理能力，优秀的沟通表达，协调能力； 2、在教育行业工作5年以上，具备管理经验3年以上，且团队人数不低于30人； 3、具备数据分析能力，对中心运营状况清晰并能采取对应的应对措施； 4、有担任过幼儿园园长工作者优先考虑，或在幼小年龄段中高端素质教育机构担任负责人或者校长优先；

  以下是根据您提供的信息修改后的岗位JD： 岗位名称：托育主班老师 工作地点：泸西县 公司介绍： 我们是一家专注于提供高品质托育服务的机构，致力于为0-6岁的婴幼儿提供专业、安全、温馨的日间托育环境。我们拥有一支富有爱心和经验丰富的教师团队，为孩子们提供个性化的关爱与教育。我们期待您的加入，共同为孩子们的美好未来助力。 岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活的照顾，确保孩子们的健康与安全； 2. 组织和开展班级教学活动，根据孩子们的年龄特点制定合适的课程计划； 3. 观察和记录婴幼儿的成长发展情况，与家长保持良好的沟通，定期进行家园互动； 4. 负责班级的日常管理和团队建设，指导、培训和考核班级教师； 5. 参与中心的各项活动策划与组织，配合完成中心交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、心理学、幼儿护理等相关专业； 2. 至少2年托育或幼儿园主班老师工作经验，熟悉幼儿教育及护理相关知识； 3. 具备幼儿教师资格证、育婴师证等相关证书； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道； 2. 提供优质的职业培训与发展机会； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供丰富的员工活动和团队建设活动； 5. 提供工作餐及员工子**惠入学政策。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的美好未来努力！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

工作内容：1.组织实施幼儿日常教育教学活动；2.负责幼儿托班课程所需教玩具的准备工作；3.根据幼儿上课表现，反馈教学意见；4.协助教学主管，完成中心环境创设工作；5.负责幼儿的饮食及安全，与家长及孩子建立良好的沟通关系；6.服从园长安排，参加教研及各种培训活动。职位要求：普通话标准，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，具备幼儿教师资格证。

1.成熟托育/早教中心成长顾问  2.完成每月至少5个新生招募

工作内容： 1.根据孩子的特点及年龄阶段，合理规划儿童全天时间安排（需要提前安排，具有逻辑性 ） 1.1.培养良好的生活作息习惯，对生活自理能力循序渐进的引导 1.2.培养学习兴趣，学习习惯的养成 1.3.培养孩子社交能力，处理问题能力。 2.对孩子饮食方面提出合理化建议，符合孩子生长发育节奏 3.引导家庭成员带孩子的习惯行为。 任职要求： 1.有经验者优先、主班老师经验，或托育老师经验，优先；有幼儿园教师资格证优先（需要独立安排2岁宝宝一天内容，需要独立制作教具） 2.本科师范类专业优先、985 211优先、研究生优先 3.1具有规划能力,能够安排户外、室内内容。 3.2具有执行力，能够按照计划与安排执行，引导活动，具有亲和力； 3.3具有统筹协调能力，组织老人配合完成教学内容，安排服务人员做好内勤保障； 4.具有自驱力，自我学习进步，灵活应用AI+小红书等渠道搜索归纳总结适龄的关键知识 5.*喜欢小朋友，有爱心、有耐心。男女不限。 职位福利：周末双休、法定节假日。（可解决住宿伙食需自费） 工作地址：北京市通州区潞苑街道(通州友谊医院附近) 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

1.照料3岁以下幼儿一起生活 2.与家长沟通

工作职责: 1. 制定幼儿园的招生、入学和教学计划,并确保幼儿园的教学质量; 2. 管理和指导幼儿园的师资队伍,确保他们的专业水平和资质; 3. 管理和指导幼儿园的运营和财务管理,包括预算编制、成本控制、资金管理等方面; 4. 建立和维护幼儿园的品牌形象和口碑,提高家长和社区的满意度; 5. 参与制定和执行幼儿园的安全、卫生、环保等政策,确保幼儿园的稳健发展; 6. 关注幼儿的全面发展,促进他们的智力、情感、社会和身体等方面的综合发展; 7. 与家长保持良好的沟通和合作,积极回应家长的需求和意见; 8. 完成其他由幼儿园董事会或校长授权的职责。 职位要求: 1. 本科或以上学历,学前教育专业毕业; 2. 具有5年以上幼儿园管理经验,有独立创办幼儿园的经验; 3. 熟悉幼儿园的管理模式和流程,有能力制定和执行幼儿园的规划和计划; 4. 具备优秀的组织、协调、领导能力和沟通能力,善于处理各种突发事件; 5. 具备财务管理和预算编制的能力,能够控制成本、提高效益; 6. 具备良好的教育背景和职业素养,有较强的指导和支持教师的能力; 7. 具备一定的社交技巧和市场营销能力,能够吸引家长和提高幼儿园的知名度和口碑; 8. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够应对园内的挑战和困难。

岗位职责：1. 对现有潜在客户进行需求挖掘；2. 对有意向的客户进行拜访面谈，沟通活动策划方案；3. 协助现场执行、后期客户跟进维护；4. 定期与以往客户保持良好沟通，开拓其它企业活动。 任职要求：1. 大专以上学历，性格开朗，言辞流利；2. 熟练使用Office办公软件；3.吃苦耐劳、执行力强，抗压性好，愿意和公司一同成长；4、一年以上广告公关行业从业经验或体育、广告相关专业毕业；5、一年后可以到深圳或者长沙等地工作者，优先考虑。 薪资及福利：1、月薪：底薪3000至5000 +高额提成+活动补贴+五险+全勤奖+年终奖等；2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、团建活动等等；3、工作优异者并在公司工作满3年以上享受公司分红；4、广阔的职业发展空间：顾问-经理-总监（合伙人）。