岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合，学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ，有教学经验者优先，优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

EMBA高级课程专员 这是一个受人尊敬的工作，也是锻炼综合能力的工作。在这个岗位上，我们做为教学方，可以接触到大量中国优秀企业的创始人和高级管理人员，从他们那里汲取全新的商业思维和管理智慧，从而使自己跨越到一个全新的高度，在认知、学识、组织能力等各个方面超越自我。 工作内容： 1. EMBA高端管理培训项目的招生、教学管理工作； 2. 中国优秀企业的创始人和高级管理人员学习平台的维护与服务； 3. 高端同学会活动的组织及策划； 职位要求： 1. 欢迎具有高端培训行业经验的优秀人士加盟，性格外向，善于沟通； 2. 具有高情商优势，富有感染力； 3. 有很强的责任心和上进心，敢于追求高薪； 完善的福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资（年收入不低于20万）； 2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 4. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活； 5. 良好的工作关系及优秀的团队。

本项目为社群电商付费培训项目，帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责： 1.负责承接付费学员，配合团队做好课程教务管理工作，包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作，维护课堂纪律，引导学员学习，为学员、教授搭建良好的沟通桥梁； 3.负责管理有关学员群，解答学员疑问，传达有关课程及行业信息； 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排，保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容，丰富学员的辅助材料； 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具较强的服务意识； 3.工作细心热情，熟悉OFFICE办公软件及PPT； 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。

岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合，学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ，有教学经验者优先，优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

职位描述： 1、负责运营丁香园旗下丁香公开课科研业务高价课程的推广运营； 2、负责根据医生用户特点及渠道特征，制定付费内容运营策略，对销售结果负责； 3、挖掘和分析各项营销和业务数据，分析用户需求、偏好和行为，优化运营策略并落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，有良好的文字功底，医学相关背景； 2、有知识付费、电商行业或企微经验优先，有高价课程转化能力优先； 3、优秀的沟通和团队协作能力，学习能力强，具有创新精神持续创新的能力； 4、有大型活动经验优先，能根据课程及用户特点快速交付有效的运营方案。

1、解答医生课程咨询； 2、处理客户售前售后订单维护； 3、有客服经验优先； 4、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造，提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习，及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务，维护发展活跃学员，建立信任，提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持，重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心，能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问，解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作，敬业度高，抗压能力强。 5、逻辑清晰，具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责 1.充分了解把握课程产品，完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训及遴选培训行业优先。 （优秀毕业生可适当放宽标准） 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力，擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高，有一定的抗压能力。

任职要求： 20-35岁，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差，不重文凭重人品，不求学历求能力。 工作内容：我?是们?做****的，一周一个城市，边?游旅?边工作！ 产品:记忆力 专注力 思?导维?图 提高?朋小?友的学习效率，解?小决?朋友?注专?力不集中，记?困忆?难，背的慢，忘?快的?的刚需产品！ 每月薪资： 月保底1800，每单提成900元，出差报销住宿和路费。周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 职位福利：周一休息，工资每周结算

我们是全国有29校区的直营连锁舞蹈培训机构，这里有一切你想要的： 1. 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐） 2. 每年带薪11-12天年假 3. **时间免费学跳舞（流行舞+中国舞+拉丁舞+瑜伽+东方舞，任意上） 4. 每年一次公司集体旅游（闭店出行） 5. 一年12次各种形式的聚会活动（KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等） 6. 生日福利 7. 多维度晋升发展 8. 营销奖金 9.缴纳五险 10.节假日   【我们需要的你】 1.18-26周岁（单色舞蹈是一个年轻化的团队，这里都是95后）； 2.大专及以上学历； 有无经验均可，欢迎优秀应届生   【薪资待遇】 1. 工资构成：底薪+提成+奖金；平均工资8300 2.新人平均薪资6000-10000 3.正式员工80%员工工资在8000以上 正式员工40%以上员工可以达到10000以上 正式员工20%以上15000以上 【工作内容】 1.给对舞蹈有兴趣的客户介绍适合他/她的课程（公司提供100%意向客户，每月大概80-150个资源） 2.工作需要在店内多与学员沟通，主动服务好学员的同时让他们感受到我们的关心与热情 3.完成领导安排的工作（如发朋友圈做舞蹈宣传，分享工作心得，组织团队的团建活动、学习会等等） 4.参加学习会和培训会，提升自己的专业知识+沟通技巧+学习如何高效工作   【晋升空间】 A.销售及管理发展：实习顾问-初级顾问-销冠-主管-馆长-外地资深店长-分公司经理 B.多维发展：新媒体组、客服部、人力部、运营部、行政部等 C.最短晋升周期三个月，从来不外聘，只内部培养。（1年半到两年的时间） 【亮点】 1.可以上地铁公交的舞蹈培训机构，舞蹈培训的行业标杆，知名度高品牌效应大，更多客户原因选择这里  2.一个有成长体系教培的机构，所有教案均自主研发，培养出来的学生向各大机构输送当老师，成果好，易做转介绍和续卡 3.资源最多的舞蹈培训机构（你能想到的所有平台均有我们的宣传） 4.连锁品牌，处于高速发展期，员工发展平台大 5.带薪系统性培训，培训内容均为内部员工实战总结，方法有效

工作职责： 1.辅助主教老师课前准备工作，课堂秩序管理； 2.在课堂中做好学员观察记录，课后完成课堂反馈； 任职要求： 1.本科以上教育学相关专业，或者工科相关专业及对教育行业有热爱，有相关实习经历； 2.具有较强的学习能力，动手能力，沟通能力，摄影摄像能力； 3.乐观向上，充满生活热情；热爱教育事业，具有良好的教师职业操守与服务意识；亲和力强，喜欢并擅长与儿童相处； 4.愿意不断的学习，提升自己； 5.对科技产品，科技发展，科技作品有兴趣； 成长路线： 横向：入职满一年职业规划发生改变可跨岗位去做内部灵活转岗 纵向： 教师——教学主管——学术校长——总部教研（学术教研方向） 教师——教学主管——学术校长——中心校长（综合运营管理方向） 员工福利： 1.专业化的系统培训，满足员工职业素质提升的需要； 2.完善的社保福利体系； 3.有竞争力的薪酬（岗位工资+绩效+课时费+赛事奖励+提成奖金福利）； 4.节假日福利以及年假、婚嫁、产假、陪产假等一系列的假期； 5.不定期获得参加学会培训考证机会，优秀教师外出交流与学习的机会；包括带队参加国内外大型机器人赛事等； 6.活泼愉快有爱心的团队氛围，舒适的工作环境，不定期下午茶，核心商圈工作（地铁沿线）配套交通便利；  7.定期可获得职级晋升的机会，获得不同幅度的涨薪。

【工作职责】：  1.熟悉产品课程，为意向客户提供专业的课程介绍，达成签单； 2.沟通潜在客户，邀约新客户，确保试听课到访量； 3.维护已有客户，辅助老师跟进学员学习情况，辅助完成续费； 4.积极参与内训，不断提升专业技能，为客户提供专业的课程咨询； 5.协助配合其他部门工作，做好品牌推广宣传工作 【任职要求】： 1.本科以上学历，半年以上销售相关工作经验；或从事相关行业意向转岗销售； 2.普通话标准，具有较强的抗压能力，沟通能力，能够从容的应对各种客户；具有较强的亲和力，喜欢小朋友，有爱心； 【成长路线】： 横向：入职满一年职业规划发生改变可跨岗位去做内部灵活转岗（教学岗位需专业对口） 纵向：课程顾问—资深顾问—销售主管—中心校长 【员工福利】： 1.专业化的系统培训，满足员工职业素质提升的需要； 2.完善的社保福利体系； 3.有竞争力的薪酬（岗位工资+绩效+提成奖金福利）； 4.节假日福利以及年假、婚嫁、产假、陪产假等一系列的假期； 5.活泼愉快有爱心的团队氛围，舒适的工作环境，不定期下午茶，核心商圈工作（地铁沿线）配套交通便利；  6.定期可获得职级晋升的机会，获得不同幅度的涨薪。