• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1)负责美团金融中微贷、信用产品方向UI界面视觉设计; 2)参与设计规范的制定,提出创新思路,持续优化产品的用户体验; 3)对设计趋势及系统设计有较好的认知,完善的设计体系及方法论的实践经验; 4)能够结合数据,用户研究等各纬度进行综合分析,并制定行之有效的解决方案; 5)关注行业内新技术的趋势与应用,积累分享设计经验,协助提升团队整体设计水平。 岗位基本需求 1)不少于五年的用户体验设计行业经验; 2)优秀的审美能力,有丰富的设计理论知识和对流行元素敏锐的观察和总结能力; 3)良好的业务理解力及线 上线下设计渗透能力; 4)工作热忱、有全局观念、善于沟通、具备良好团队协作能力 。 岗位亮点 团队负责业务核心、高阶同学多、对专业和综合能力锻炼多、团队氛围好。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责互联网金融相关业务产品或者基础平台(非业务技术)的技术开发/管理工作。 任职资格: 1.对 java基础技术体系(JVM,类加载器,多线程编程,网络,IO)有一定的掌握和运用; 2. 对面向对象有深刻的理解,深刻理解设计模式以及应用场景; 3. 具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,有一定的技术癖; 4. 对分布式系统(缓存,消息系统等)有深刻的理解,并有丰富的经验; 5. 对于高并发,高稳定可用性,大数据处理有实际的项目产品经验;
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责PC、移动端以及相关业务支撑系统的测试; 2、根据需求和交付要求编写测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪; 3、根据项目测试计划制定测试用例并实施,编写测试报告等相关文档,保证网站和系统质量和进度; 4、对互联网产品进行白盒测试、兼容性测试、容错性测试、运维测试等。 任职资格: 1、计算机软件等相关专业本科(含)以上学历,4年以上测试经验; 2、从事过互联网行业者优先,有两年开发经验者优先; 3、掌握软件工程、软件测试理论、测试流程及方法; 4、掌握各种软件测试技术、方法、如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等、掌握至少一种自动化测试工具; 5、具有良好的沟通协调和文档撰写能力; 6、热爱测试工作,善于发现、分析和总结问题,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力,有抗压能力,能适应高强度的工作; 7、学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好的沟通能力; 8、熟悉各种WEB前端技术,包括XHTMLXMLCSSjavascript等; 9、熟悉Unix、Linux、Windows等操作系统,熟悉Oracle、Mysql等数据库; 10、熟悉SQL注入、XSS、CSRF、URL跳转、钓鱼、常见的web安全漏洞原因及修复工作; 11、熟悉一个开发语言(JAVA、python等)。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.深入了解小微企业经营业态,针对有房客群特征,能够进行授信方案设计和个案审批; 2.通过运用数据驱动的风险管理思维,将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式,并与数据团队紧密协作,共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识,能够在核心风险控制的基础上,综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上授信审批工作经验,有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,乐于探索和创新。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司战略和金融规划策略,拉动合作金融机构为用户提供行业**梯队的金融分期购车体验。 2. 搭建金融一线运营sop体系,包括不限于运营规则、协同机制,以效率和用户体验为优先搭建行业内**梯队的销售&金融运营协作模式。 3. 持续分析金融运营业务数据,优化业务流程。 4. 持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 5. 根据销售业务需求设计金融工具,提升一线专家的金融服务能力。 6. 高效完成一线产品专家/交付专家的入职金融培训及日常能力提升培训,利用数字化工具搭建金融知识库、金融培训视频课程。 7. 金融增值礼品管理,高效、准确完成零售交付门店礼品库存的进存销管理,金融机构大客户、线索营销,完成金融机构的联合营销闭环。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 5年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论,PPT 撰写能力及客户运营能力强,理解能力强; 4. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为客户提供融资担保需求服务,协助客户解决资金问题,完成融资。 2、深入理解客户的公司业务和运营模式,包括了解客户的业务流程、运营难点、潜在风险等,为客户提供有针对性的解决方案。 3、遵守公司各项管理要求,合规合法开展工作。 岗位要求: 1、本科生学历,专业不限,金融、市场营销、房产等专业优先录用,拥有丰富资源人脉可扩大到大专学历! 2、工作经验不限,有从事过汽车、保险、房地产、信用卡销售等相关经验者优先录用; 3、工作积极主动,性格积极乐观,有良好抗压能力,责任心强。 4、良好的学习和沟通能力,勤奋努力,执行力强;不要应届(研究生除外)!25-35岁!有一定销售或者金融经验!薪资福利: 1、底薪2700元/月+高额提成+六险二金1500元(入职基本基数),节日福利,慰问金,开年红包等; 2、入职即可享受六险二金(包括五险一金:公积金每月最低800元,每年上调一次公积金,最高每月5900元的住房公积金!综合保险以及企业年金) 3、带薪年假,每月完成任务可以来一场说走就走的旅行; 4、完善的培训体系;新人有师傅一对一的带。5、公平公开的晋升空间:客户经理一业务主任一门店经理一片区总监 6、具有竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售奖金。 ,不轻松但是能锻炼能挣钱。税后人均1万-2.5万。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 关注金融行业发展,最新政策收集、竞品研究;熟悉小额消费信贷、大额消费信贷;了解小微企业贷款、车金融等多种金融产品 2) 金融产品规划,设计并牵头渠道、运营、风控、互联网产品、科技、资金各部门实现大额消费信贷产品项目落地,实现大额产品获客、规模和盈利性成立 3) 客户LTV的分析,推动客群上移,风险优化,及余额留存 4) 产品NPV的持续追踪,寻找收入、成本优化空间,推动各部门配合实现优化 5) 分析业务数据、发现问题并寻找机会点,针对不同客群制定产品方案,驱动业务增长 6) 其他创新型金融产品的探索,如,场景供应链金融 任职资格: 1) ***本科以上学历,985、211优先 2) 5年以上银行、消金、综合金融平台从业经验,对标平安B类 3) 优秀的学习、分析、归纳总结、沟通讲演能力 4) 优秀的PPT写作能力,业务分析框架模型搭建及阐释能力
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.本科及以上学历。 2.具有 4年以上软件产品需求分析,或产品规划、推广,或产品管理、运营相关工作经验,主导过某一业务领域和行业趋势分析、产品规划推广及管理运营工作。 3.具备主导需求挖掘和分析的能力,能负责某一业务领域,掌握相关领域业务现状和信息系统情况。 4.熟练掌握项目管理技术,能配合项目进展按要求完成项目运营数据分析及汇报材料编写。 5.有C端金融经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据公司战略和金融发展策略,开发及管理合作金融机构。 2. 根据金融保险战略规划,完成自营金融/自营保险/自营二手车主体设立。 3. 行业风向标及竞品分析调研,确保本品金融业务的前瞻性及数字化能力领先,持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 4. 金融数字化系统实现多域融通,打通销售政策、积分、商城、礼品、能源,丰富用户的金融流程体验,提供落地基础能力的支持。 5. 协助构建业务指标体系,协助建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的披露金融核心业务线的整体及各项目的运作情况。 6、 深入理解业务,持续动态的挖掘日常业务数据,发现业务特征潜在机会和风险,并从数据的角度推动公司运营决策、产品方向和运营。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 7年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论; 4. 有良好的用户感知能力,能够追求用户体验的**化; 5. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责; 5. 具有良好的逻辑思考与数据分析能力,能够独立理解和抽象业务的本质;
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公募基金保有量与用户的增长,根据用户需求推出有吸引力的营销方案; 2、不断为用户优化投资决策工具,持续改善用户体验,提升用户赚钱概率,并最终实现用户数的上涨; 3、持续做竞品分析、用户分析、数据分析,跟进产品上线后的运营,并不断优化运营方案; 4、对基金产品体系有深入的了解,能够捕捉市场机会,对相关产品进行营销。 工作要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上互联网金融产品经验,对基金业务有深刻的理解,对基金用户的需求有足够多的了解; 3、具备优秀的逻辑思维能力,以及互联网产品设计能力,有良好的创新意识和创新能力,能够将金融产品与用户喜爱的场景和玩法结合; 4、对数据敏感,有较强的数据分析能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、金融产品的研究与规划,注重市场趋势和技术创新的融合,持续优化产品以保持市场竞争力; 2、深度分析多元市场,特别关注新兴市场,将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入; 3、基于市场研究成果,创新性地提出产品方案,目的在于提升客户体验并增强市场竞争力; 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者,与技术团队紧密合作,确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历; 2、至少3年的金融产品管理经验,具有在多元文化环境中工作的背景者优先; 3、熟悉银行业务和相关法律法规,有跨国法规适应性的了解者优先; 4、英语流利,能作为主要的工作语言。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责制定个人经营贷款业务各子客群定价策略; 2、研究市场趋势,了解客户需求,创新和优化个人经营贷款业务流程,挖掘创新业务模式; 3、开展产品盈利分析,对潜在客户来源、业务模式成本收益情况进行评估; 4、负责个人经营贷相关业务指标的达成。 工作要求: 1、大学本科及以上学历,金融、统计或相关专业优先; 2、3年以上公司贷款、个人贷款相关从业经验,具备客群经营经验或线上平台运营经验,有自己的运营方法论者优先考虑; 3、有较强的数据分析能力与展示能力,能够收集整理行业信息,为经营提供有效依据; 5、具备策划能力、项目管理能力,擅长跨部门合作,具有良好的沟通协调能力以及团队合作意识; 6、具备敏锐的市场洞察力、分析判断力,能独立开展市场调查与竞品分析。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求,协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划; 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标,并策划配套的营销活动,推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成; 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决;持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化,为客群和一线业务团队提供工具支持; 4、其他相关的工作安排。 工作要求: 1、***本科或以上学历,拥有3年以上银行总行企划工作经验优先,年龄一般在35周岁以下; 2、对数据敏感,善于数据分析、总结,熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先; 3、优秀的活动策划能力、沟通能力,擅长使用office撰写报告材料。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责推动建立小微企业客群经营的工作计划,协调各相关部门推进工作计划执行落地; 2、协助建立客户非贷业务持续经营的日常工作方案,组织推动相关部门按计划落实销售任务。 工作要求: 1、3年以上支行对公客户经理工作经验; 2、深入了解小微客户的获客和持续经营体系; 3、出色的沟通能力、协调能力。