• 9k-10k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    1.按要求检查,核对指定软件中的信息,资料是否输入规范并监督修改进度。 2.公司常用工作软件的培训和指导。 3.日结 4.要求认真,仔细。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责集团PC站/移动站的SEO的优化,制定和落地SEO优化方案;评估,分析网站的关键词,提升网站的关键词在百度等搜索引擎的排名。 2.负责定时更新集团新闻、产品和解决方案等相关推广信息,发布外链,开拓线上引流渠道。 3.负责网站的优化工作,并能适应搜索引擎变化做出评估、分析、建议,提高网站排名和流量。 4.负责抖音、快手、视频号等新媒体及百度文库,百度贴吧,uc,今日头条,百家号等自媒体平台信息优化、投放、推广集团。 6.了解和分析各渠道竞争对手推广策略,定期形成有效分析报告。 7.负责各渠道的数据引流、流量分析、数据把控等工作,并分析每个阶段转化率及目标成果。 8.有百度、抖+、巨量等信息流推广操作经验,能够快速形成集团推广方案。 任职要求 1.大专以上的学历,市场营销或其他相关专业。具备一年以上的工作经验,熟悉各种SEO相关技术,有环保行业网络推广经验或者2B推广案例者优先 2.熟悉主流搜索引擎的排名机制和优化原则,熟悉各类优化工具和推广手段,具有较高的学习能力和关键词提取、文案撰写能力。 3.较强的学习和自我完善能力及良好的团队合作能力。 4.需具备一定的抗压能力,能对岗位工作成果负责。 5、年龄25周岁以上 ★特殊要求 1、具有百度、抖+、巨量实操经验 2、通用办公软件
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1. 制定和实施信息技术战略,以支持公司的数智化目标和业务发展。 2. 管理技术团队,包括招聘、培训、指导和绩效评估。 3. 监督系统架构设计、开发、部署和维护,确保技术解决方案满足业务需求。 4. 与研发组、产品组及各职能部门、业务部门合作,理解业务需求,提供创新的技术解决方案。 5. 管理项目预算,控制成本,确保项目按期交付。 6. 识别新兴技术趋势,评估其对公司业务的潜在影响,并制定相应的策略。 7. 确保数据安全和合规性,遵守相关法律法规。 8. 应对技术挑战,快速响应并解决系统问题。 9. 适应出差要求,与不同地区的团队和客户进行有效沟通。 任职要求: 1. 计算机科学、信息技术或相关领域本科及以上学历。 2. 5年以上信息技术管理经验,有数智化转型项目经验者优先。 3. 熟悉软件开发生命周期和项目管理最佳实践。 4. 精通系统架构设计、云计算、大数据、人工智能等技术领域。 5. 具备出色的领导力和团队管理能力。 6. 强大的跨部门沟通和协调能力。 7. 能够在快节奏环境中有效管理多个项目。 8. 良好的问题解决能力和决策能力。 9. 适应出差和灵活的工作时间安排。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:1-3人 工作地点:湖里区蔡塘 职位要求: 1.对电话不排斥,能熟练使用办公软件。有家电行业售后经验者优先录用。 2. 具备优秀的电话沟通技巧和表达技巧,有亲和力以及处理客诉的能力。 3. 具备良好的责任心和抗压能力,能够熟练应对工作中的各种挑战; 4. 具备良好的服务态度和团队协作精神,能够与同事和客户保持良好的沟通和合作。 岗位职责: 1. 负责处理和解决家电售后服务中的信息沟通和处理,确保客户满意度; 2. 负责维护和更新客户信息和售后服务档案,确保信息的准确性和完整性; 3. 负责处理客户投诉和维修要求,并协调相关维修人员,确保客户维修服务的及时性和质量; 4. 负责处理和解决客户关于售后服务方面的问题,并确保问题得到及时和有效的解决。 请注意,此职位为在家电售后服务中心的工作,需要具备一定的家电售后服务知识和技能,能够熟练应对各种客户问题和挑战。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的沟通和合作。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据集团指定的信息化战略规划,推进落地集团信息化部署工作及数智化转型,达到高质量建成“行业领先眼科信息化系统”目标。 2、形成完善医院信息化服务系统:通畅医院信息化各类工具的使用,实现数据和流程拉通、数据标准,满足医护技临床诊疗、科研统计、质量控制各类需求,同时满足集团在医疗质量管控上的信息化需求。 3、提升患者信息化便捷服务能力:实现掌上医院、互联网医院、智能问诊、便捷预约、统一支付、医保登记、全国报告查阅及复诊等功能,满足患者在互联网及移动端方便就医需求,给患者提供良好的就医体验。 4、完善员工统一信息化工作平台:通过组织开发、应用信息化工具,形成员工信息统一管理、工作流程统一运行、资料信息即时查询、工作报表查数字形成、考评管理数据可查、协同工作高效运行状态;达到流程通畅、高效运转,提升工作效率的目的。 5、实现信息安全统一管控能力:推动建立数据底座,扎实开展数据标准元建设工作,进行数字资产、各类数字化信息的分类管理体系,合理化各类各层次数字化门户权限,消除网络安全威胁,建立高级别信息化安全屏障,确保集团各类数字信息完整及安全。 6、培养高素质集团信息化团队:开发建立及各类信息化标准体系、制度流程、培训课程,梳理及优化信息化人员,持续培训赋能信息化团队,建立高素质集团信息化队伍,形成适应新时代需求的集团信息化建设需求专业能力。 任职要求: 1、教育背景:符合集团信息化需求的计算机科学、信息技术、工程和相关领域本科及硕士学历以上,用人单位/行业评价优秀。 2、具备战略创新思维和全局观,具备筹划、制定和实施集团信息化、数智化项目能力;懂信息化项目建设资金使用逻辑,善于推动实现性价比最佳实践效果。 3、工作经验:45 岁左右,10 年及以上信息化管理和数智化运管经验,有医疗背景者或成功领导集团或大型企业/医院信息化建设、数智化转型实施经验。 4、沟通能力强,具备优秀的领导力和团队管理经验,具备清晰总结及汇报能力,善于内部协调及跨部门协作;具备全流程思想,能与各业务部门紧密合作。 5、有集团架构规划、数字化平台开发的思维及经验,懂标准化数据元管理;善于运用各类管理工具进行方案设计、过程管理、数据分析、风险预测,且具备就实施过程出出现的问题进行纠偏、解决的能力。 6、熟悉 HIS、LIS、PACS、OA、HR 等核心业务系统,具备数据管理、数据分析和商业智能(BI)应用的经验;熟悉 AI 和大模型技术且/及有实际应用经验。 7、信息化视野宽广,视角敏锐,有创新精神,善于洞察及推动信息化新技术在集团中的应用。 8、抗压能力强,身体素质及健康情况良好,能适应中短期出差工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品规划讨论,提出建议和意见。熟悉常用的数据结构和算法。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责主播的口播拍摄、足球相关视频内容的创意构思、剪辑和后期制作,包括比赛精彩瞬间、访谈、足球资讯等; 2、对足球赛事进行深度分析,提炼出赛事精华,制作成短视频; 3、按照一定的主题和方向,对足球比赛素材进行整合,创作出具有吸引力的足球体育视频; 4、配合公司的宣传需求,对足球赛事进行实时跟踪,快速制作出如新闻报道、赛事集锦等短视频内容; 5、管理和维护视频资料库,确保所有作品的有序存档和快速检索; 6、能够根据反馈及数据分析结果,不断优化内容创作策略和技术 7、定期与团队进行沟通和交流,分享剪辑技巧和心得,提高自身及团队的专业技能; 8、完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,体育、新闻、影视制作等相关专业或者有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟悉足球运动,对国内外足球赛事有浓厚兴趣和深入了解; 3、具有优秀的自我管理能力和高效的工作习惯,能够在无需监督的情况下独立完成任务; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够接受建设性反馈并据此优化工作; 5、有明确的工作流程和时间观念,确保按时保质完成剪辑工作; 6、能够灵活应对变化,拥有不断完善剪辑技巧及个人能力的自驱力,愿意与公司共同进步; 7、申请方式:投递简历,简历需包含过往作品集以及一个最能代表你创意制作能力的短视频;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司的产品撰写信息流广告文案、脚本,并达到视频创意可批量产出化,根据后端数据调整素材方向; 2、根据脚本需求,高效地协调演员、场地等; 3、熟悉各个广告平台(抖音、快手等)的内容制作特点以及审核规范,对成片质量负责; 4、寻觅和探索优质爆款内容,可高效地二创并输出脚本。 任职资格: 1、广播电视编导、新闻学等相关传媒行业本科毕业、短视频编导2年以上经验的优先; 2、有行业洞察力,每日追踪热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力; 3、具有良好的理解、沟通、分析能力,文字功底强,具备用视觉化的语言讲故事能力; 4、具备用户思维,能从用户视角洞察用户需求,产出相关高质量脚本。 为什么选择我们? 1、薪资:富有竞争力的薪资,每年2次调薪机制(3月、9月) 2、办公场地:甲级写字楼,一线海景办公环境 3、文娱活动:下午茶,聚餐,节日福利,每月团建费等等~ 4、工作福利:无限量零食,饮料,晚归餐补,交通补贴,住房补贴等 5、公司关怀:每年健康体检,生日会,家庭关怀等 6、个人成长:良好的工作关系及优秀的团队,完善的晋升机制,专业和管理双通道发展
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,如商超、政府、达人等,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年相关业务管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、具备解决单点问题的能力,具备高效的执行落地能力和快速学习能力; 2、明确目标的前提下,综合文案、数据、活动等能力,通过运营活动、转化路径迭代等方法,达成增长目标; 3、熟悉私域玩法,能够快速给出项目对应的解决方案,能够通过数据归因解释常见业务问题; 岗位职责: 1、私域玩法策划、执行与项目管理,对竞品的运营模式进行跟踪分析,持续完善SOP; 2、可从0-1进行精细化运营,搭建维护IP人设,招募及维护核心用户; 3、对用户增长、留存、促活、转化进行设计落地,对用户分层、制定裂变增长策略及执行; 4、对活动数据进行监测、通过记录、整理和收集,进行分析与优化; 5、高效完成领导安排的相关工作。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路,根据公司及部门的发展战略和经营目标,制定产品线内的相应实施方案并落实执行,对执行结果负主责; 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段,确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素,构建产品核心竞争力,保证产品及业务持续优势发展; 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲,主动贯穿产品开发全过程,全面负责相关任务的承接和开展,以客户为中心,确保交付成果满足要求; 4.坚持践行“人岗匹配”原则,落实产品线内部的团队建设相关活动,包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等,实现“存量激活、增量补强。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业,8年以上车载行业电子产品研发岗位经验,并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历; 2.有扎实的电子产品软硬件知识,熟悉至少2款车载产品(如TBOX、中控屏、控制器等)的整体方案,了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势; 3.熟练掌握车厂产品化流程,对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识,有实际项目的主导实施经验者优先; 4.针对本产品线,熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等,并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解; 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节,有成熟的方法论,以及全程主导和执行的实际经验,思路清晰、可实施性高; 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情,有较强的抗压能力和适应能力,遇到问题能够积极承担并努力解决,不逃避,不推诿; 7.具备较强的全局观、分析思辨能力,善于透过现象发现本质,并能快速抓住问题主要矛盾,能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求,并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。
  • 8k-14k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 招全职上班司机接送平台乘客,免高押金公司提供合规营运车辆。按公司要求服务好每一个客户。服从公司管理,保证车辆状况良好,按时出车确保在线时长。进行车辆内外日常清洁。 【我们优势】 月休4天,完成有效出勤保底450元每日,薪资8000起,勤劳致富。不用风吹日晒、夏天有空调、冬天有暖气,车辆24小时司机保管,偶尔还能家用代步。 【运营配套】 1、提供新能源车辆,手续齐全,保险、保养公司负责。 2、免费指导跑车。有专门车管、司管、运营专员辅助运营。 【职位要求】 1、年龄22-55周岁,有C1以上驾照,会使用智能手机。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。无犯罪、酒驾、吸D记录,征信好。 3、吃苦耐劳、有服务意识, 【工作时间】 自行安排出车时间,只需保证完成公司要求的每日有效出勤即可。(每日出勤条件:1、流水达到400元。2.在线超过12小时,完成其一即可) 我们还有许多丰富的薪酬提成方案,欢迎优秀的业务能力强的司机加入我们。
  • 10k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责沟通协调项目相关工作,能够协调各方面资源推动产品上线和优化。 2.负责产品项目管理,协调推动研发团队按时完成产品开发和上线。 3.负责实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收; 4.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施。 5.负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案; 6.负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1.1年以上IT相关工作经验,本科及以上学历。热爱IT行业,敬业负责,自驱能力强。 2.精通Axure、Visio、思维导图等产品经理常用工具,能熟练使用Axure、PPT等常见工具。 3.具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑; 4.逻辑思维能力强,能快速提炼总结问题,并积极进行过程改进,沟通能力强,具备一定的项目公关能力。 5.衣着整洁,精神面貌良好。 6.3年以上IT相关工作经验,有政府项目经验优先 薪资:7000-12000元;13薪+ 上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 五天7小时工作制度,国家法定节假日 员工福利: 1、社会保障及公积金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金; 2、各类假期:周末双休、婚假、丧假、产假及其他法定节假日; 泉州市灵动信息科技有限公司
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 信息搜集:关注并收集AI、软科技行业国家政策、行业资讯等,进行整理分析; 2. 尽调支持:协助投资经理开展行业及市场研究,协助参与对拟投资标的尽职调查(包括但不限于项目走访、专家访谈、组织中介机构尽调),为投资经理选择和判断资产标的提供支持;  3. 投后管理:保持与被投企业或GP的密切沟通,及时更新重要信息(包括但不限于财务数据、投后企业回访、日常法律文件处理)。 任职资格: 1.硕士及以上学历,具备计算机或理工相关专业,暂不接受纯金融背景投递; 2. 3-5年国内外知名金融机构、咨询机构或信息技术企业产品经理等相关研究或工作经验,具备良好的工作习惯;  3. 对AI技术前沿和商业应用有兴趣,对新事物有好奇心; 4. 认真踏实,执行力强,具有较好的逻辑思维能力、分析能力及沟通表达能力,有良好的团队合作精神,能接受一定出差。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主导核心算法研发 - 全面负责亿级政务数据中自然语言处理相关技术的战略设计与实现,涵盖实体识别、句法分析、语义解析、分类聚类、关键词提取、query权重计算、事理图谱构建以及知识推理等关键任务。 - 聚焦前沿算法和技术,推动基于大模型的智能语义理解与信息挖掘,为产品创新提供坚实的技术支撑。 2. 架构设计与技术方案制定 - 主导智能算法应用系统的整体架构设计,制定高可用、高扩展性的技术解决方案,确保系统在高并发、大流量场景下的卓越性能与稳定性。 - 深度参与智能客服产品(如坐席机器人、数字人等)的技术规划,将先进算法与业务需求无缝融合,驱动产品升级和技术落地。 3. 团队引领与跨部门协作 - 作为技术领头人,指导中级/初级算法工程师,组织技术评审、代码审查和方案讨论,提升团队整体研发水平和执行效率。 - 与产品、业务及运营团队紧密协作,推动跨部门项目的有效实施和创新成果的快速落地。 4. 技术创新与持续优化 - 持续关注人工智能和自然语言处理领域的前沿技术动态,主动探索并引入新技术、新算法,不断优化现有产品功能,提升市场竞争力。 - 通过构建和完善技术标准和研发流程,确保团队在技术创新与产品质量方面始终处于行业领先地位。 任职要求: 1. 学历背景 - 本科及以上学历,计算机、数学、统计学或相关专业;优先考虑双一流/211/985院校背景,硕士及博士学历者更佳。 2. 技术能力 - 扎实的数据结构和算法基础,熟练运用 Python、Java 或 C/C++ 等编程语言,进行高效开发。 - 至少熟练掌握一种主流机器学习框架(如 PyTorch、TensorFlow),拥有丰富的项目实践经验。 3. 项目经验与系统能力 - 具备 5~8 年以上智能算法应用系统架构设计与开发经验,拥有从研发到产品化落地的完整项目经历。 - 深刻理解自然语言处理常用模型和工具(如 HanLP、GPT、BERT 等),熟悉知识图谱构建及应用者优先。 - 熟悉分布式系统设计原理,具备使用主流消息队列(如 Kafka)实现大规模数据处理的实战经验。 4. 领导与协作能力 - 出色的技术决策能力和团队管理经验,能够在高压环境下发挥带头作用,推动团队协作与跨部门合作。 - 优秀的问题分析与解决能力,善于从复杂场景中提炼关键问题并制定高效解决方案。 5. 创新精神与热情 - 热衷于前沿技术的探索和应用,具备持续学习和自我革新的精神,愿意在AI客服领域不断挑战和突破自我。 我们提供: - 极具竞争力的薪酬与激励机制 核心岗位享有期权激励,与公司共同成长,共享技术创新成果。 - 广阔的职业发展与成长平台 与业界知名领军人物共事,获得参与前沿技术研发和系统架构设计的宝贵机会。 - 多元化的团队文化与优质工作环境 位于厦门这座美丽而充满活力的海滨城市,兼顾高效工作与生活品质,助你实现事业与生活的双重平衡。 如果你拥有深厚的算法功底和丰富的项目经验,渴望在AI客服领域引领技术革新,欢迎加入我们的团队,共同书写智能科技的新篇章!