• 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审,确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)精通使用至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等,精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2)精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)精通点云处理常用算法、原理和框架,精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验,熟练使用Modern C++,有DSP开发经验优先 4)有车规级感知算法开发落地项目的优先 5)以下至少一种技术主题的研究经历:VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6)在深度学习/机器学习学术会议发表过论文,如:CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等
  • 40k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作,包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作,包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求: 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业; 2、熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域; 3、熟悉常用的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow、MxNet等,要求至少对其中一种框架较为熟练; 4、至少精通Python或C++编程,熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等,了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力,有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;能够承受较强的工作压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频知识品类优质内容增长、创作者增长和留存,带来国际化短视频知识内容消费价值的提升; 2、识别并深度理解知识创作者诉求,并通过制定分发策略、作者培养、活动策划等方式,提升作者内容质量和产量; 3、掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,制定分层运营教育、激励等策略; 4、与运营、产品、数据分析等团队密切合作,驱动优质内容和作者增长,提升品类行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上垂类内容策略&产品运营经验,或知识内容重度用户; 2、英语为主要工作语言,具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,有责任感,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、具备优秀的内容洞察能力和数据分析能力,能精准分析和理解海外内容生态; 5、对账户安全、网络安全、信息安全或技术、安全和数字身份相关领域有深入的了解; 6、有运营管理和流程优化经验者优先考虑。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解电商业务风险,深入各治理场景挖掘用户需求痛点,负责风险发现及治理标准制定、迭代与维护; 2、持续完善平**险洞察能力,通过定性、定量等方法完成风险研判、生产和迭代电商风险标准规范体系; 3、对接行业、治理、体验等部门、搭建风险处置和协同机制、保障业务风险快速解决。 职位要求: 1、有互联网平台内容治理、标准运营、安全风控等工作经验优先; 2、具备良好的结构化思维能力,善于应用数据分析发现和挖掘问题; 3、有较强的学习能力、具备良好的资源协调和沟通能力,具备有效协调多方资源的经验; 4、执行力强,责任心强,主动自驱,能够快速接受新信息并主动探索和解决问题。
  • 工作职责: 1.负责自动驾驶多传感器(摄像头、激光雷达、毫米波雷达)感知融合算法研发,搞定目标检测、跟踪、分割等任务,确保“看得清、认的准”,不允许“传感器各自为政”; 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性,比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气,以及隧道出入口、地下车库等弱光环境,杜绝“感知失效”; 3.参与感知模型的轻量化与车端部署,在保证精度的前提下降低计算资源占用,让算法在嵌入式平台(如Orin、地平线J6)上“跑得快、不卡顿”; 4.跟进感知数据闭环,与数据团队协作挖掘badcase,比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”,推动模型迭代优化。 任职要求: 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历,2年以上自动驾驶感知算法经验,仅参与过单模态的”玩家”,请参看2; 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构,熟悉3D目标检测(如PointPillars、VoxelNet)、BEV感知(如BEVFusion, Sparse系列)、Occupancy感知等算法,能对着论文复现核心模块; 3.熟练掌握Python/C++,能玩转PyTorch/TensorFlow,熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库,会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合,代码调试能力强; 4.加分项1:了解传感器标定、时空同步技术,能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题,对感知精度有“强迫症级”要求; 5.加分项2:能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”,并提出优化方案; 6.加分项3:有感知算法量产部署经验,熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架,能搞定模型量化、剪枝; 7.加分项4:在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文,或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营,能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目,提升垂类行业影响力; 2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化,带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策,打造垂类标杆; 3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划,参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理,提升平台创作者粘性; 4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动,打造有影响力的项目案例 任职要求: 1、本科及以上学历,需要具备知识垂类运营相关工作经验; 2、执行力与学习能力强,具备合作精神及跨部门协作能力,有大型项目策划和落地经验; 3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力,熟悉全网流行文化,热点敏感度高
  • 10k-16k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    汽车|出行 / A轮 / 15-50人
    - 岗位职责 1. 负责激光雷达、摄像头等多传感器数据的融合处理,优化目标检测、跟踪及分割算法性能; 2. 研发 SLAM、高精地图众包更新等定位技术,实现 GNSS/IMU 紧耦合定位方案落地; 3. 解决实车场景中感知定位偏差问题,提升系统在复杂路况下的稳定性; 4. 参与数据闭环建设,通过海量数据迭代优化算法模型。 - 任职要求 1. 计算机、自动化、电子工程等相关专业本科及以上学历,1-5 年自动驾驶感知定位经验,或应届本科生; 2. 熟练掌握 C++/Python 编程,熟悉 PyTorch/TensorFlow 框架及 PointPillars、YOLO 等主流算法; 3. 了解 Linux、Git、Docker 开发工具,具备传感器标定实战经验者优先; 4. 有 L2 + 及以上级别智驾项目量产经验者优先。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、任职要求: 1、18岁-55岁,男女不限,高中/中专学历及以上 2、口齿清晰,能清晰的表述文字内容,无明显口音,有服务行业经验优先 二、工作内容: 纯接听类客服岗位,为客户提供电话指导,咨询服务,公司专业带薪培训3周。纯接听,无需外呼 三、薪资待遇: 底薪:底薪4700(无责+出勤)+绩效500(考核业务技能掌握的熟练程度),综合薪资5K+ 每半年一次涨薪机会, 四、工作时间 做五休二,月休8天,8小时制排班,常见班次早九晚六,12:30-21:30 五、福利待遇: 入职购买五险一金,节假日福利,旅游团建,带薪培训,带薪年假,生日会+聚餐+活动抽奖,
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    汽车丨出行,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,通过电话邀约,开发和维护客户潜在客户,每天通话时间大概60分钟左右;(客户资源公司提供) 2,负责公司客户资源对接,推广知识产权、科技咨询(高企、加计扣除、资质认定、项目补贴申报)等业务,完成销售目标; 3,维护良好的客户关系,跟进解决客户在办理中出现的问题; 定期回访,维护老客户关系,做好二次开发和客户转介绍工作。 任职要求: 1.年龄18岁以上,男女不限,专业不限,优秀者条件可适当放宽; 2,性格开朗,积极向上,普通话标准清晰,有良好的沟通技巧,具备良好的团队合作精神, 3,热爱销售行业且愿挑战高薪,能承受一定压力,致力于投身知识产权行业。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握商标、专利、版权、项目申报、知识产权等知识为客户制定合理的规划方案。 2、根据公司分配的资源,了解客户需求达成合作意向; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,男女不限,年龄35周岁以下。 2、有志于往知识产权领域发展的热血青年。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责参与知识图谱构建,研发自动化/半自动化构建流程与关键方法; 2、负责参与知识图谱的实体链接、关系抽取、知识融合、知识推理等相关工作; 3、负责参与知识图谱在搜索、智能问答、信息推荐等应用场景中的落地; 4、追踪知识图谱相关前沿算法、技术,结合客户应用场景,探索前沿技术并应用于实际业务。 岗位要求 1、三年以上相关工作经验。掌握图谱相关技术组件,如:Neo4j、Jena 、GraphFrame等; 2、至少在以下领域有过研究或工程经验:文本挖掘、中文NLP、信息检索等。有知识图谱相关实际有效产出项目经验者优先考虑; 3、具有较强基础算法和编程能力,熟悉Java编程。
  • 20k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责无人驾驶系统中感知算法的研发和迭代,包括但不限于相机/激光雷达/毫米波雷达感知,多传感器融合等; 2. 根据不同场景的感知需求,调研和设计相关算法并进行系统级落地实现。 岗位要求: 1. 计算机及相关专业,本科及以上学历; 2. 扎实的C++编程基础。有ACM、ICPC比赛经验优先; 3. 熟悉深度学习相关框架,有丰富的实践经验,有深度学习项目实际落地经验者优先; 4. 良好的沟通能力,能够与其他工程师良好协作。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 男女不限 40岁以内大专以上学历 专业不限 ★日语能流利交流 (有无证书均可 ) 看重口语能力 ★服从公司安排 并可以长期工作者 ★日本留学归国本科生 短大生 专门学校生大欢迎 • 工作内容: 商场及专卖店的手机销售工作 • 工资: 时给:初始1200日元/ 小时+加班费+交通费 (根据业务能力涨薪可能) • 工作时间: 10:00~19:00、午休1小时、周休2天、排班制 (具体工作时间各店铺有所变动) • 工作地点: 日本各地 根据能力分配 可详谈 • 雇佣形态: 正社员、人文国际签证 • 福利待遇:带薪休假、日本社会保险、通过资格考试有奖
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户,通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等,建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本,精准传递课程价值,完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑,应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率,核心考核指标:首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户(新流量/意向用户/观望用户),针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据(观看-留资-付款),优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP(如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”),反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈,向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象,维护并提升个人及品牌的讲师形象。 三、任职要求 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验,有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验,有可验证的课程转化业绩(需提供案例)。 2. 销讲力:能同时驾驭专业感(知识点拆解)与销售感(紧迫感营造),口语化表达强,普通话标准。 3. 数据敏感度:熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力:快速识别用户潜在需求,针对性推送相关课程,完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力,能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件:有个人运营的知识类社交媒体账号优先。