-产品上市跟进 根据订单采买情况，跟进实际到货 根据实际区域店铺情况，完成实际首铺订单分配工作并导入系统 监控货品实际到店提货跟进，完成首铺产品上市并陈列完成 -促销规划&折扣调整 根据公司整体折扣目标，完成整体年度促销规划 根据区域实际库存及售罄表现，完成月度折扣调整规划 根据ISL实际进度，调整流转及整合计划 根据区域实际库存情况，合理调整旧货清货折扣，完成清货计划 -库存管理&优化 根据区域整体情况，统筹分配整体库存资源 制定区域整体库存滚动，完成区域内库存情况梳理 配合完成公司项目，区域内每周跟进整体库存情况 与各及买手配合，完成溢出或缺口报警，及时调整库存，完成区域库存优化 -区域KPI监控&效率提升 根据公司要求，做好适合区域的货品管控标准调整跟进 及时调控资源，做好整体货品效率提升做好区域货品KPI完成

职责描述： 1、公司抖音、淘宝等平台女装带货主播 2、参与视频号视频拍摄 3、通过直播展示服装穿搭，细节并促成购买 4、配合负责人服装选品，色彩搭配 5、直播间与粉丝互动服装穿搭分享 任职要求： 1、身高165-173cm 2、有责任心，沟通能力好 3、有主持、服装销售经验优先考虑 4、经验不限 公司提供住宿 职位福利：加班补助、节日福利、五险一金、全勤奖

工作内容： 1、材料开发：根据市场及趋势等同设计端沟通材料方案，按照需求（样衣、设计图等）安排工厂打样，同工厂沟通实现方案和技术细节，跟进打样进度，安排样品的测试与确认； 2.开发样品的安排、跟进进度，组织规划、成本审核、图稿交接与核对，根据需求、款式拉取BOM信息，安排调料，追踪调料进度，与设计师确认样品工作及交接标准。 3、对接设计师及工厂，能与设计师协调产品并能于工厂对接沟通结构开发部分，了解工厂开模流程，需要从无到有完整的开发产品，对材料了解程度深。 4.开发阶段的技术资料整理、辅料进度跟进，评定质量控制，确保开发资料准确完整。 5.量产前期技术资料整理、评定、交接与下发；确保量产资料的完整、准确； 6.组织开发各个阶段的风险评估、测试工作；避免批量质量问题遗留在产前 7.组织、整理各个阶段的成衣、二次加工测试；及报告的整理收集； 8.对图稿、样品进行评估，在符合设计外观要求下，尽量简化设计工艺及材料；降低开发生产成本 任职要求： 1.服装，纺织相关专业，专科及以上学历优先。 2.有相关1-3年工作经验、具有一定抗压能力及沟通协调能力优先。 3.有运动品类服装开发生产经验者优先。 4.有服装辅料开发工作经验且就职品牌公司为佳 5.爱好滑雪者优先。

服装生产助理 1.协助上级领导执行公司和车间的管理做好政策落实。 2.协助上级主管制定生产计划并及时下发，跟紧生产物料进度。 3.根据生产情况对库存用料进行登记、汇总 4.配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作，每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通，并及时将信息反馈到生产相关部门。 5.各车间生产问题记录、市场订单跟踪。根据库房报表核实库存不足的物料，及时根据当前的生产进度，计划性的集中请购并掌握所采购面、辅料、成衣的回单情况。 6.负责跟踪每个订单的生产的产品质量、生产进度、入库时间和完成数量， 7.对生产问题进行记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况。 8.负责车间的生产安全工作及安全规程的制定、落实和检查，负责各车间的安全防护和环保工作，贯彻公司安全生产政策确保安全文明生产

（一）岗位职责： 1. 分管下属 4~5 名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监； 2. 食品安全管理体系的建立与完善； 3. 食品安全相关法规的更新与培训； 4. 多个项目安全监督、指导及反馈； 5. 多个项目的运营质量管理； 6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。 （二）任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公 共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）； 2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力； 4. 思维灵活，良好的沟通能力； 5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼； 6. 学生会、院系、班级干部优先。

岗位职责： 通过线上、线下等多种方式，负责公司服装销售工作。具体如下： 1、在直播间讲解产品，展示服装卖点，主动引导粉丝在线互动，增加活跃度，确保直播间热度，回答相关询问，推荐适合的产品并促进成交。 2、拍摄短视频，向客户宣传公司产品。 3、管理个人微信及客户微信群，维护与客户或粉丝关系，并有效的促成粉丝向客户转化。 4、及时跟进和处理客户订单，处理客户售前、售中、售后等各环节工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，大专及以上学历。 2、性格开朗，有亲和力，形象气质佳，有较强控场力与互动力，面对镜头不胆怯。 3、有一定的销售经验，热爱服装行业，有穿衣打扮经验者优先。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

Hello，您好，我们是一家快速发展中的时尚服装品牌。 您可在淘宝/抖音/小红书搜索TWOI Design Lab了解品牌风格调性。         §您的职位是TWOI Design Lab服装设计师§                           汇报人是主理人。           工作时间为9点-18点，午休1小时；零食咖啡公司免费提供；周末双休，法定节假日休假；                                                                                                 入职即缴纳五险一金；节假日发放礼品；员工内购价；定期组织团建活动，每年固定至少一次薪资普调涨薪，并发放年终奖。 岗位职责Key Areas of Responsibilities: 0.准确把握公司的品牌定位及公司产品设计语言Design Language； 1.根据主理人每期不同的设计系列&方向 -在国内外各平台进行款式、方案的企划调研Design Research& Market Research；   -整理并归纳自己的设计参考方案提供给主理人审阅并调整至最终确认版； 2.方案确认后，根据设计款式完成打样开发Project Implementation -找到合适的面料、纱线、版型进行组合，选择需要搭配的二次工艺，执行并落地款式方案;   -制作每款的制衣单，根据需求使用AI/PS等相关文件制作辅助图片； 3.负责跨部门和供应商/加工商之间的沟通和跟进工作 -将款式细节信息汇总整理，整理所有开发款式相关细节；实时与工厂沟通推进产品的打样和封样   -及时试样样衣fitting,更新修改意见，督促并跟进工厂按照约定时间完成封样；     -封样完成后归档封样信息如产品封样图片、面料信息、大货注意事项等，制作表格交接完成公司内部的产品封样。 任职要求Job Requirements: 1.3年以上设计经验，对面料、纱线等质感熟悉，对颜色的差别敏感，可以想象到款式组合出来的效果； 2.熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 3.对潮流时尚趋势敏感，经常使用INS关注服装、时尚类相关内容，审美能力强； 4.服装设计，打版，落地有着丰富的经验。效率高，在规定时间内自主、高效的完成主理人交代的工作； 5.能够认真、细心、谦虚、踏实的做事情，抗压能力强； 6.能够接受偶尔参加展会。 加分项Bonus 有多套服装设计系列落地案例。

1.负责环境检查数据的质量审核，标注问题及问题修改，保证准确性；2..具有良好的学习能力，理解能力及沟通表达能力；3.熟练掌握计算机使用，具有一文档处理能力；4.协助督导完成日常工作岗位要求：个人现有笔记本电脑（台式不考虑，公司不提供电脑）大专以上学历，熟练操作办公软件年龄：22-30岁工作时间:08:30-17:30薪资待遇：五险 单休（一天休息、一天居家）1-3个月用期，试用期5000 转正5500-7000工作地址：顺义区南法信航城广场

服装设计师，风格不限，带作品面试~ 可线上会议，擅长沟通。 作品选中也可按作品结算薪资

工作内容： 1.确定区域内促销门店的业绩目标和先锋队的团队目标，并保证业绩目标达成； 2.组建门店销售团队，负责招聘驻店推广人员与冲锋队人员； 3.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化； 4.负责冲锋队经营，包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻； 5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题；  岗位要求： 1.28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.具备较强个人销售能力，1年及以上的销售团队管理经验及带队经验； 3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先； 4.有销售激情、责任心及较好的服务意识； 5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作； 6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。 薪资福利：综合收入6k-10k，五险一金，带薪年假，国家法定节假日 工作时间：做六休一 工作地点：按照所管理的区域门店划分，就近安排

（一）岗位职责： 1. 分管下属 4~5 名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监； 2. 食品安全管理体系的建立与完善； 3. 食品安全相关法规的更新与培训； 4. 多个项目安全监督、指导及反馈； 5. 多个项目的运营质量管理； 6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。 （二）任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公 共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）； 2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力； 4. 思维灵活，良好的沟通能力； 5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼； 6. 学生会、院系、班级干部优先。

岗位职责： 1.根据流行趋势和设计方向进行相关调研； 2.负责面辅料的搜集调研和开发； 3.辅助主理人完成项目跟进工作。 4.做好与生产部门的沟通和衔接工作； 5.其他上级交代的事务。 职位要求： 1.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解，有相关领域工作经验者优先； 2.具有创造力和较高的审美能力，热爱艺术，热爱运动； 3.团队意识强，工作负责，抗压能力强； 4.能够熟练应用Photoshop等绘图软件，可以熟练操作Office系列办公软件。

【岗位职责】 1、负责新产品项目中工艺技术支持与推进； 2、负责工艺文件编制、修订、审核等； 3、负责对工厂、部门提出的问题和优化等需求进行验证和改善； 4、负责工艺生产技术指导、质量问题分析及回复； 5、参与或负责新工厂工艺技术评估审核； 6、参与或负责新技术，新设备，新工艺的检索、研究验证、引进、应用工作； 7、参与或负责落实新技术、新工艺应用并跟进应用效果； 8、参与或负责工艺基础及专项研究，提升产品创新能力； 【任职要求】 1. 本科以上学历， 服装工程相关专业，知名服装品牌5年以上工作经验，有知名男装品牌经验优先； 2. 有扎实的服装工艺技术基础，热爱工艺研究，有服装工厂工艺技术工作经验优先； 3.自我学习驱动型，擅长归纳总结，运用方法论、工具等优化工作和提升效率经验优先 4、有工艺流程输出，工艺标准输出经验优先考虑 5. 逻辑清晰，踏实肯干，善于沟通，善于思考，勤于钻研； 6. 熟练使用CAD、AI、OFFICE、XMIND、钉钉等软件。

岗位职责： 1.根据流行趋势和设计方向进行相关调研； 2.负责面辅料的搜集调研和开发； 3.辅助主理人完成项目跟进工作。 4.做好与生产部门的沟通和衔接工作； 5.其他上级交代的事务。 职位要求： 1.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解，有相关领域工作经验者优先； 2.具有创造力和较高的审美能力，热爱艺术，热爱运动； 3.团队意识强，工作负责，抗压能力强； 4.能够熟练应用Photoshop等绘图软件，可以熟练操作Office系列办公软件。