营养品经理 职位概述： 负责营养品相关项目的规划、执行和管理工作，确保公司营养品业务的高效运营和持续发展。 岗位职责： 1. 制定营养品业务的战略规划，并制定具体的业务计划和执行策略。 2. 负责营养品产品的研发、设计和优化，确保产品符合市场需求和营养标准。 3. 管理和监督营养品生产流程，确保产品质量和安全。 4. 负责营养品销售渠道的开发和维护，与销售团队紧密合作，达成销售目标。 5. 制定市场推广计划，通过各种渠道提高品牌知名度和美誉度。 6. 协调内部团队和外部合作伙伴，确保项目顺利进行。 7. 监控和分析市场动态，及时调整业务策略以适应市场变化。 8. 领导团队，提高团队成员的技能和效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，营养学、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上营养品行业工作经验，有外资企业或知名品牌工作经验者优先。 3. 熟悉营养品行业市场趋势，具有丰富的市场推广经验和成功案例。 4. 优秀的领导力和团队管理能力，能够培养和激励团队成员。 5. 优秀的沟通、协调和谈判技巧，能够与不同背景的合作伙伴建立良好的关系。 6. 具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能够及时应对市场变化。 7. 熟练使用办公软件，具备良好的英语沟通能力。 岗位附加信息： 该职位工作地点为某知名营养品公司总部，工作时间为全职，薪资待遇根据工作经验和能力面议，提供完善的培训和晋升机制。

一、岗位职责： 1. 负责公司营养品产品的市场推广和销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 制定销售策略和计划，带领销售团队实现业绩增长； 3. 负责销售团队的培训和管理工作，提升团队整体销售能力； 4. 分析市场趋势，挖掘客户需求，拓展新客户，维护老客户； 5. 跟进销售项目的进展，协调内外部资源，确保项目顺利实施； 6. 定期向上级汇报销售情况，为公司的决策提供数据支持； 7. 参与公司营养品产品的策划和推广活动。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、食品、营养学等相关专业优先； 2. 5年以上营养品行业销售经验，2年以上销售管理经验； 3. 熟悉营养品市场动态和竞争对手情况，具备较强的市场分析能力； 4. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，善于激励团队成员； 5. 具备较强的谈判和客户关系管理能力，能够独立处理客户问题； 6. 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利； 3. 提供丰富的职业发展机会和晋升空间； 4. 公司提供良好的工作氛围和团队协作机会。 四、工作地点：根据公司业务发展需要，具体地点可面议。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动营养品行业的繁荣发展！

一、岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域内的销售和市场推广工作，完成公司设定的销售目标和市场占有率； 2. 制定区域市场发展战略和销售计划，推动销售团队的执行和落地； 3. 负责区域内客户关系的建立、维护和拓展，提高客户满意度； 4. 负责区域内销售团队的招聘、培训、管理和激励，提升团队绩效； 5. 定期收集和分析市场信息，为公司的产品研发和市场策略提供依据； 6. 负责区域内各类市场活动的策划、组织和实施，提升品牌知名度； 7. 协调公司内部资源，确保区域内销售业务的顺利进行。 二、岗位要求： 1. 营养品相关专业优先； 2. 5年以上销售或市场营销相关工作经验 3. 熟悉所负责区域的市场环境、行业特点和竞争对手情况； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各类客户建立良好关系； 5. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的市场分析能力和策划能力，能够制定有效的市场推广策略； 7. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 8. 具备良好的职业操守和职业道德。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升机会，包括内部调岗、职位晋升等。 四、工作地点： 根据公司业务需求，全国范围内均可。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线进行咨询。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

1.负责所在城市区域内的市场开拓、商品销售、渠道建设等工作；并在未来发展中可以承接区域的售后服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2.完成公司下达的销售指标和工作任务，制定促销方案并组织实施； 3.完成上级公司安排的其他工作； 4.薪资:8K-12K 任职要求： 1、大专以上学历，有母婴行业或者团购行业、O2O行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验； 2、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系；有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案。 3、吃苦耐劳，抗压能力强；较强的服务意识，乐观自信；较强沟通和学习能力，具有创新意识；团队协同，心胸宽容大气。 4、有车有驾照

职位描述： 1、运用PHP独立进行网站项目开发，以及网站程序的优化； 2、完成系统模块设计、数据库结构设计、模块业务逻辑抽象、组件封装等编码工作； 3、对所编写的程序进行严格的综合测试，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案，保证程序的安全、效率和可扩展性； 4、了解前端开发框架Vue、React基本运行机制，编写方便前后端API通信的接口格式； 5、按照要求完成相关开发文档的整理与编写； 职位要求： 1、2年以上web应用开发经验，有独立开发项目的经验； 2、精通PHP，熟练使用各种PHP框架，精通Laravel、Hyperf框架优先考虑； 3、精通MySQL数据库，熟悉数据库结构，能够进行SQL语句的优化； 4、熟悉LNMP、Docker，了解linux、Docker以及其下的编程环境，熟练掌握常规的配置项； 5、熟悉网站高性能开发和网络安全防范者优先；

职位描述： 我们是一家以人工智能技术为核心的创新型科技公司，依托人工智能、物联网、大数据等核心技术，致力于为网球等运动领域提供领先的产品服务和技术解决方案。为进一步拓展市场，我们正在寻找一位充满活力和热情的B端销售专员加入我们的团队。如果你对体育行业充满热情，并且在B端销售方面有着一定的经验和出色的潜力，我们诚邀你加入我们，共同推动公司业务的快速发展。 岗位职责： 1、负责体育行业B端客户的开发和维护。 2、收集和分析市场信息，挖掘潜在客户需求。 3、与客户进行有效沟通，介绍公司的SaaS系统解决方案，促成合作。 4、跟进销售线索，进行商务谈判，签订合同，并协助客户进行系统实施和使用。 5、维护良好的客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 6、定期汇报销售进展和业绩，分析销售数据，提出改进建议。 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限，市场类、管理类相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、热爱体育行业，有长期投身于体育行业的职业规划和愿景。 3、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力，具备客户服务和引导意识，善于与人建立良好的关系。 4、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强。 5、具备较强的执行力和目标导向，擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。 6、有销售工作经历或相关实习经历优先，具备大客户开发经验更佳。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪资。 2、完善的社会保险和公积金。 3、丰富的员工培训和职业发展机会。 4、和谐友好的团队氛围和良好的工作环境。 5、公司提供的各类员工福利和团建活动,零食下午茶、每周网球活动。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

职位职责： 1、负责抖音内特效、模板等素材和投稿功能的产品流程迭代和设计，对业务指标负责； 2、制定项目计划和里程碑，协同设计、研发、测试，推动产品方案的极致落地； 3、结合用户场景，深入研究用户使用素材的行为特征和需求内容，转化为可落地的产品方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉短视频平台/特效领域优先，有移动端/PC端编辑/视频剪辑等工具相关经验优先； 2、有独立执行的项目经验，能够分析、理解用户需求，定义收益与行动项； 3、面对复杂业务场景有合理的思考、判断和决策； 4、良好的沟通协同能力，出色的推动力及一定抗压能力，目标感强。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 *****在线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。

画像 1、英语TEM-8，必须项。 2、有接触过外贸的科技产品最好，能理解科技型产品含软 硬件类 如：文案 外贸业务， 跨境销售 推广类， 客服类经历等等都 可以 3、处理过产品的技术文档，翻译 等，对产品技术有了解的更好 4、主要职责：支持海外线下销售产品的文案工作，如产品说明书，产品卖点诉求的撰写等。 5、人皮实，好学（有人带），对AI、技术、产品有兴趣。

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。