岗位职责：  1、根据我司领导指示或各门店店长要求，广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作；  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同（或劳务合同），社保缴纳等工作；代表公司与考核不合格员工解除劳动合同，以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷，维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则，围绕人才优劣势（性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等）提出分析和预判，形成真实的建议报告，并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求：  1、认同ITM模式和我公司的管理理念，有一定的识人用人的鉴别能力；也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍，迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道（包括网站、院校就业办、微信人脉推荐）；建立和完善新员工入职前的重点培训机制；梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明：  我公司领导的用人观是：现在经济形势不好，尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人，就留下；对没什么核心技能，又不能短期带来商业价值，自命不凡还不够诚心的求职者，没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队，有意到大公司就职的请绕行。

岗位职责： 1、负责培训体系的搭建与规划：构建适合公司发展的讲师体系、课程体系和流程体系； 2、负责制定培训计划和培训预算：根据公司运营规划及人员需求情况，制定公司的年度、季度和月度培训计划，并编制相关培训预算； 3、负责培训课程的开发与实施：结合公司需求，拓展培训资源与渠道，整合开发内外部培训课程并组织实施，负责通用课程的开发，建立和完善内部培训课程库； 4、负责讲师团队的建设与管理：搭建和培养内部讲师团队，负责内部讲师团队的建设、评估和激励，辅导并推动培训课程的编写与讲授； 5、专项培训主导与策划：配合业务需求，策划专项培训项目并组织实施，进行培训效果的评估与优化（包括新入职人员培养、晋升人员培养、技能人才培养、工作心态培养、基础管理培养等）； 6、人才发展与培养机制运营：参与公司人才梯队的搭建，设计相应的专项培养体系，加强人才梯队的培养与管理； 任职要求： 1、***本科及以上学历；3年以上专业培训工作经验； 2、熟悉培训全流程，有培训体系的搭建、落地、管理经验，深谙培训工作关键点与项目运营经验； 3、熟练使用office办公软件，精通PPT制作，能独立进行培训课件的开发与编写，能进行部分课程的讲授； 4、有讲师团队搭建经验及基本的授课能力，了解人才发展，能搭建人才培养体系； 5、优秀的语言表达能力与文字功底，敏锐的人际沟通和协调能力，高效的问题分析和解决能力。

薪资：8000-16000 任职要求： 要有良好的沟通能力，良好的服务意识。 年龄 18—45岁，男女不限 （有销售经验优先，有电销经验直接来上班） 工作内容：公司自动分配客户，回复客户信息，熟练使用聊天工具与客户沟通，负责产品销售与跟踪服务。 职位福利：节假日福利＋员工生日福利＋每月2000激励奖＋每月团建＋半年一次公费旅游 工作地址：山东青岛莱西市翡翠城步行街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 工作时间: 上午10.00-12:00 下午1:00-6:30 （注：后期熟练后上班地点上班时间自由安排） 每个月休息4天 咱们没有那么多条条框框,团队氛围轻松,平时服从管理,互相配合就OK 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

【招聘启事】 宜来卫浴诚邀您的加入——销售专员岗位火热招聘中！ 一、公司简介 宜来卫浴，作为整体卫浴行业的龙头企业，以高品质、创新设计为核心竞争力，致力于为消费者提供舒适、私属的卫浴空间。公司汇集国内外设计人才，拥有先进的研发实验室和生产基地，确保产品品质高。宜来卫浴积极响应国家号召，坚持品质之路，是卫浴行业的典范。 二、招聘岗位 销售专员 三、岗位职责 1.负责店内顾客的接待与咨询，提供专业的产品介绍与购买建议； 2.根据客户需求，为客户推荐合适的卫浴产品，并促成销售； 3.维护良好的客户关系，收集并反馈客户意见与建议，提升客户满意度； 4.积极参与销售活动，完成个人及团队的销售目标； 5.负责店面日常卫生及陈列维护，确保店面环境整洁、美观。 四、任职要求 1.中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、表达能力及客户服务意识； 3.热爱销售工作，对家居卫浴行业有兴趣，具备基本的产品知识； 4.有一定的销售经验者优先考虑； 5.具备较强的团队协作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 五、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+提成+奖金，****。公司还将根据员工的工作表现及能力进行定期评估和调整，提供完善的晋升机制和福利待遇。 六、工作地点 济南市天桥区北园大街419号银座家居中心店东厅一楼宜来卫浴 银座家居宜来卫浴期待您的加入，与我们携手共创美好未来！

招聘精英人才!工作简单轻松,没有业绩考核，不含销售性质的工作，靠谱稳定！ 工作内容：电商客服，每天回复用户的信息，处理用户的售前售后问题即可。 薪资范围：3000-5000元 薪资待遇：第一个月工资3000元，第二个月以后每个月3300元，正常处理好用户的问题不产生投诉的话额外奖励200-300元，工作每满一年底薪+300元，随着工作量提升也会涨工资，试用期7天，试用期工资每天80元,过了试用期按照正式工资结算，每个月固定15号发工资，不拖欠！ 客服要求：情商高，会说话，性格温和，会电脑基本操作，打字要快，需要有沟通能力和随机应变能力！ 公司介绍：本公司为大学生创业型公司，公司人员青春朝气有活力，公司所有人员平均年龄在20-24之间。 要求:年龄18-24岁 公休3天，可连休，年底根据业务水平有年终奖! 工作时间： 早班： 早上9：00-12：00   下午1：00-6：00 （8小时） 中班： 中午12：00-5：00   下午6：00-9：00 （8小时） 晚班:  早上9：00-12：00   下午6：00-11：00（8小时） 每天工作时长8小时,工作时间分为3种，需要轮班！ 工作地点：山东省德州市德城区晶华大道月亮湾B座（澳德乐附近）

1、目标计划管理 参与制定信息技术中心的年度工作计划和财务预算，提出相关建议 组织制定本部门年度/季度/月度工作计划和财务预算，审批通过后实施 2、制度流程管理 在上级指导下制定本部门规规章制度和工作流程，审批通过后组织实施 根据制度流程的运营执行情况和效果反馈及时进行优化、修订 3、信息化建设 负责公司信息化大数据平台的规划、搭建和管控 组织制定本公司信息化发展规划以及阶段性实施计划，协助各部门完善信息化建设相关制度和流程；辅助建立规范的信息系统建设工作体系； 负责信息化项目管理工作，对信息化项目从立项、预算、调研、招标、商务合同签署、需求分析、设计开发、测试培训、上线验收的全过程进行管理； 4、部门管理 合理安排下属员工的工作，定期组织部门内部会议，对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 负责本部门员工考核、员工培训等日常员工管理工作； 发现和培养本部门所需的人才，从提名、聘用、调配的角度建设本部门队伍，优化本部门人力资源配置，提升下属的工作能力。 5、完成领导安排的其它工作 岗位技能： 1、熟练使用办公自动化软件； 2、精通网络管理优化、精通信息理论与系统管理，精通操作系统及服务器维护 3、熟悉各种软件的使用与安装。 4、熟悉SAP S/4 HANA SD/MM/FICO/PP模块业务流程并具备系统运维能力； 5、熟悉MES系统业务流程并具备系统运维能力； 6、具有SAP项目管理应用开发经验。

我们正在寻找有才华的网络推广兼职人员加入我们的团队。通过参与我们的兼职工作，您将有机会获得额外的收入，并提升自己的推广技能。我们需要有一定文字功底，擅长通过社交媒体去为平台创造效益的人才，加入我们，你可以借助平台创业，可以学习和进步，并且持之以恒地借助自媒体扩大自己的影响力。 下面将详细介绍网站推广兼职工作的内容和要求。 一、工作内容： 1.撰写推广文案：根据推广策略，撰写吸引人的推广文案，包括广告语、产品描述等，通过软文、短视频的形式为网站引流拉新。 2.发布推广信息：通过社交媒体、论坛、博客等渠道发布推广信息，吸引潜在客户访问网站。 例：知乎、快手、抖音、小红书、搜狐、微信公众号等 二、岗位要求： 1.有大量的空余时间，对各类社交媒体平台、论坛有一定了解和操作经验。 2.态度端正、遵纪守法、有坚持下去的耐心和恒心，拒绝负能量。 3.一部手机即可兼职 三、薪资待遇 1.灵活的工作时间和工作地点：根据个人时间安排，自由决定工作时间段，不需要到公司上班，在家即可兼职 2.丰厚的报酬：工资根据销售额比例发放，周结，多劳多得，上不封顶！不少合伙人月收入2万+ 3.提供培训机会：为新入职的兼职人员提供培训，加入我们你可以在兼职的同时，利用平台的资源开拓自己的视野，获得更多的副业创业机会。 通过参与我们的网站推广兼职工作，您将有机会获得额外的收入，并提升自己的推广技能。如果您具备以上要求并对网站推广感兴趣，欢迎随时与我们联系，我们期待与您携手合作，共同取得成功！

海外业务高级经理（常驻国内，偶尔短差，综合年薪30W起） (一) 岗位职责 1、负责公司产品国际市场的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，全面分析全球市场的需求 3、维护现有客户可持续的、发展的战略合作关系，拓展新产品市场； 4、国外客户来访的接待及客户的海外拜访等工作； 6、 能够独立建立团队，具备一定的团队管理能力； 6、了解国外市场行情，收集、整理市场信息，完成区域的市场渠道的开发和维护； (二) 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语类、机械类等相关专业优先； 2、英语口语、书写水平优秀，可以与客户进行电话、会面或邮件等方式顺畅交流； 3、具有良好的管理、沟通处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心及抗压能力强； 4、有外贸团队管理工作经验及业务工作经验者优先； (三) 岗位优势及公司福利 1、基本月薪（12-24K）+月度提成+团队激励+年度分红； 2、极具行业竞争力的薪酬，内部培养机制完善，晋升通道顺畅； 3、公司重视人才，具有个性化职业生涯规划引导，助力员工快速成长； 4、公司提供入职培训和“老带新”政策，新人会更快熟悉和上手工作； 5、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上； 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5：30)，每天7小时工作，不加班，双休，六险一金，各种节日福利，国家法定节假日休息； 7、 公司地址：济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号，迪亚创业基地 人才热线：*********** 微信同号 邮箱：**********************

岗位JD:外贸经理/主管 职位描述: 作为外贸经理/主管,你将负责公司海外市场的业务拓展和管理工作,包括制定业务计划、销售产品、与客户沟通和协调、管理销售团队等。我们将期望你拥有良好的沟通技巧、业务拓展能力和领导力,并且能够对市场变化做出快速反应。 职位要求: - 3年以上外贸行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩 - 熟悉外贸行业市场动态和趋势,具备市场分析能力 - 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户和团队进行沟通和协调 - 具备较强的领导力和管理能力,能够有效管理销售团队和资源 - 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力 - 有较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和适应新的业务需求 如果符合以上职位要求,并且有强烈的学习和意愿,欢迎投递简历,我们期待您的加入。 岗位优势及公司福利 1、基本月薪（10-15K）+月度提成+团队激励+年度分红； 2、极具行业竞争力的薪酬，内部培养机制完善，晋升通道顺畅； 3、公司重视人才，具有个性化职业生涯规划引导，助力员工快速成长； 4、公司提供入职培训和“老带新”政策，新人会更快熟悉和上手工作； 5、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上； 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5：30)，每天7小时工作，不加班，双休，六险一金，各种节日福利，国家法定节假日休息； 7、 公司地址：济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号，迪亚创业基地 人才热线：*********** 微信同号 邮箱：**********************

针对目前国内日语专业毕业生的就业难，工资低，待遇差等困境， 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会，如果同学们对IT业感兴趣， 可以联系我们，命运总要把握在自己手中。 薪资：270，000至460，000日元（根据能力优待） 工作内容：网络基础环境构筑・运营 工作地点：东京都 工作时间：9:00—18:00（一天8小时工作制） 待遇：*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件： 1.本科毕业（专业不限）或专科毕业（IT专业） 2.日语能听说读写，能够进行基本的职场沟通（无经验者语言部分需有偿培训） *关于线上语言培训讲座： 培训时间：  三个月 培训内容：  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知：培训后考试与面试通过即可赴日就职，考试内容为培训内容 为减少沟通成本，请仔细确认以下内容： 公司有明确日语沟通要求，并且有两轮日语面试，如果对日语沟通有信心，可直接安排面试，如果沟通不OK，需要进行职场日语训练，职场日语培训需要费用，公司人工成本价格，望理解 公司简介： 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作，提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展，我们受到日本IT大手公司的委托，在中国大陆寻找优秀的IT人才，为其提供职业发展和工作机会。 公司优势： * 专业团队：我们拥有一支经验丰富的团队，精通中日文化和教育体系，能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台：作为中日两国人才交流的平台，我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系，为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施：我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策，为候选人提供安全的面试和工作环境。

大量招聘债务和解员，公司会给于培训专业知识！男女不限，年纪不限，要求对工作认真负责，有上进心，热爱工作，需要通过线上或是线下方式收集有债务需求和解的客户！市场潜力巨大！有责底薪，多劳多得！上不封顶！广招天下人才！

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 我们在寻找这样的你： 1.学历不限；2.有过相同岗位工作经验优先，有经验者优先；3.聪明(对新事物接受学习能力强)、上进(有强烈的成就动机)、有韧劲(脚踏实地愿意扎根互联网人力资源行业)职位 福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息、节日福利 工作时间：9.00-17.30 不加班～不加班～不加班

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。岗位职责主要有： 1、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；