岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

职位职责： 1、了解服务器部件市场动态，策划和组织项目招标、议价等商务活动；进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、参与制定服务器部件的品类策略，结合技术趋势确保核心部件的选择具有前瞻性； 3、支持供应、质量等部门完成物料的交付工作；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障供应安全； 4、深入研究本地核心部件的技术趋势和发展动态，提供专业洞察。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、芯片、供应链管理等相关专业优先； 2、多年半导体行业经验，或资源开发或芯片产品、研发、市场工作经验； 3、熟悉芯片的本地产业情况、生产制程以及关键技术发展趋势等； 4、良好的市场分析和洞察力，对上下游市场有较好的预判和行动力。

职位职责： 1、参与新项目各阶段芯片设计与开发质量评审，识别芯片设计质量风险并跟踪问题闭环； 2、对Fabless、晶圆厂和封测厂进行充分质量能力评估并组织审核，签订质量协议，确保选商满足质量标准和要求； 3、深入了解供应商质量管理流程和标准，制定项目质量控制计划，明确质量控制关键节点和活动；并定义芯片设计、流片、封测各阶段的质量验收标准； 4、监控关键质量数据，并根据供应商质量表现、制定供应商质量提升计划，并监督完成，通过质量改善活动提升供应商质量水平； 5、作为供应链质量接口，协同项目、研发、供应商等资源管控质量开发过程和推动重大品质问题改善。 职位要求： 1、电学，微电子等相关领域本科或以上学历，熟悉主动件，被动件，分立器件，PCB等电子类物料； 2、5年以上芯片供应商质量管理相关工作经验，熟悉Fabless、晶圆厂、封测厂质量相关工作，熟悉芯片开发和验证流程，具备晶圆和封测端制程，质量，测试，可靠性和良率提升等经验； 3、熟悉晶圆或封测端制程控制及器件/模块/模组结构，并具备关键参数及风险评估能力； 4、熟悉元器件/模块/失效分析及对应流程； 5、熟悉ISO 9001，IATF 16949及五大工具，VDA6.3，AEC-Q等体系和管理工具； 6、具备较强的英语读写能力，分析判断能力，表达能力；具备较强的主动性，责任心及合作能力。

负责算力服务产品（AI算力、算力应用等）在多个行业（如院校、科研、政府、互联网、医疗等）的销售和市场推广。 拓展合作伙伴资源，挖掘、建立、维护和跟进商机，推动云计算、人工智能、科学计算等行业的广泛应用，促成商业订单的签订。 提供行业生态解决方案和支持服务，协同客户、研发和合作伙伴，有效推进项目进展，拓展解决方案和服务的商机。 收集并分析用户、市场和相关行业信息，做出趋势判断。  任职要求： 本科及以上学历，人工智能、计算机、电子、通讯或自动化相关专业。 5年以上人工智能及算力领域相关行业的业务拓展经验，独立开发客户和维护客户的能力，有云计算应用项目经验者优先。 熟悉云计算、大数据、人工智能、企业数字化建设等领域的基本知识。 对上述行业客户在信息化、数字化、智能化建设过程中对IT、云计算、大数据、AI等产品需求有较好的认知，能够促进客户需求与解决方案的有效结合。

岗位职责 1.完成小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 4.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

岗位职责： 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设； 2、建立作者资源库，保持与一线教师沟通联系，修订目录树； 3、根据要求采编相关学科教学稿件，并进行审核； 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等； 5、针对学校需求，规划、设计学科产品； 任职要求： 1、熟悉本学科初高中教材，了解中学教育，精通本学科各版本教材； 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解； 3、本科及以上学历，有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用； 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力； 5、工作踏实、认真，责任心强，具有较强的学习能力和创新能力； 6、能独立完成工作并承受较大工作压力，具有良好的人际沟通能力和团队精神。

工作内容： 负责国企金融保理业务的运营综合性工作，包括但不仅限于： - 协助业务经理完成业务提单、报账、贷后管理等日常工作； - 业务台账梳理及统计、基础数据分析汇总等； - 产品数据整理分析形成阶段性报告； - 文案撰写，如新闻稿、业务分析报告、工作总结等； - 部门内部交办的其他工作。 职务要求： - 本科以上学历，相关专业背景，具备基本金融知识 ； - 有金融从业或业务中台管理经验 ； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的独立思考能力； - 具有较强的数字分析和逻辑推理能力、文字处理能力； - 熟练掌握常用的办公软件和数据分析工具，精通PPT； - 擅长数据统计及分析； - 学习能力强，有长期工作意愿。

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大！！！ 就近安排   

1，接待顾客咨询。了解顾客需求 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作完成销售指标 3，完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货等日常 营业工作 4，做好区域的卫生清洁工作 5，完成店长交办的其他任务任职资格： 1，初中以上学历 2，有相关工作经验优先 3，具有较强的沟通能力及服务意识 4，年龄18-45周岁，男女不限福利待遇： 1，公司包住，饭补、全勤奖，配备空调冰箱洗衣机 2，三节礼物，春节补助，团队活动，工作氛围好 3，公司负责上社保 4，上班地点均为北京市内，繁华地带，交通便利，连锁门店，       ！！！就近分配！！！ 薪资： 全职——综合工资5000—8000+ 工作时间 随商场时间走   上一休一！！！

需要擅长沟通，能吃苦耐劳，会骑电动车，有敬业精神

工作职责: 1、负责行业客户算力服务器一体机产品和算力租赁产品的销售工作 2、开拓算力服务器客户资源，发展渠道合作伙伴 3、完成销售目标，落实回款及合同等工作； 4、收集算力服务器和算力租赁市场信息，及时反馈客户需求，输出市场分析报告 任职要求： 1、***大专以上学历，3年以上IT硬件厂商或经销商销售经验 ， 2、沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 3、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力； 4、熟悉英伟达GPU服务器，华为信创昇腾算力服务器的优先, 熟悉系统集成商渠道优先。

电芯机理资深工程师： 1. 211硕士以上教育背景，材料或电化学专业（prefer电化学） 2. 头部锂电企业工作经验≥3年 3. 精通电化学原理、测量及分析 4. 精通锂电失效模式及实验设计，能独立承接上级给到的任务指标并做好任务分级，按时输出报告 5. 有预锂经验者优先

工作职责: 作为算力运营项目经理,你将负责以下任务: 1. 管理项目的各个方面,包括计划、执行、监督和控制。 2. 确保项目团队按照预定计划和预算执行工作,并实现项目的目标。 3. 与客户密切合作,确保项目满足客户需求,并提供高质量的服务。 4. 协调项目中的各个环节,包括设计、开发、测试和部署。 5. 监督和控制项目的进度、质量和风险,并采取必要的纠正措施。 6. 确保项目团队的专业知识和技能,并与团队成员进行有效的沟通和协作。 7. 制定项目计划和进度安排,并定期更新和汇报项目进展情况。 8. 在项目结束时,确保项目的可交付成果能够满足客户需求,并准备项目总结报告。 职位要求: 1. 熟悉计算机、人工智能和游戏产业,具备3-5年相关工作经验。 2. 本科及以上学历,具备较强的学习和适应能力。 3. 熟悉数据中心项目运营,具备相关工作经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验。 5. 具备数据分析和判断能力,能够根据数据进行决策。 6. 具备解决问题和协调能力,能够快速应对紧急情况。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议记录。

1､ 结合公司发展策略以及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划； 2､ 基于业务洞察、需求把控，实施闭环中高层管理者培养项目，并深度验证效果； 3、负责领导力课程的开发及讲授，以及领导力讲师队伍的建设与赋能； 4、支持人才发展相关项目及咨询诊断工作。 职位要求 1、本科及以上学历、5年以上领导力培训相关经验，具备互联网企业、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通协作能力，以结果为导向，善于整合各方资源。

岗位职责： 1. 负责公司级不同层级产品/技术人员专业能力提升项目，包括体系的搭建，项目的规划、内容、落地、评估等 2. 负责支持委员会的建设（产品/技术通道人才发展） 3. 负责产研运联动相关项目的设计与落地 4.负责产品/技术重点人群的培养项目设计与落地 岗位要求： 1. 有相关3年以上互联网人才培养经验最佳。 2. 洞察业务团队人才培养需求，能够精准定位问题制定解决方案 3. 优秀的语言组织能力、表达能力、沟通能力、问题解决能力 4. 较强的学习能力、协作能力与执行力