• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 岗位职责: 1、 建立适用于跨业务领域和跨公司的数据要素资产库及“数据要素×”在包括但不限于保险、银行、投资、证券、医疗健康、养老等行业的试点应用。 2、 创新建立跨业务领域和跨公司的人工智能与非结构化数据的相互促进生态体系,进一步提升人工智能(特别是多模态大模型)在垂直领域的深入优化。 3、 推动与外部同业、政府及公立机构、数据科技公司的非结构化数据合作交换机制的建立和试点。 任职要求 1、 熟悉数据治理体系,包括但不限于:数据质量、数据安全、数据标准。有相关企业落地实践经验者优先。 2、 熟悉常用的大数据框架,包括但不限于:hdfs、spark、flink、ray等。有相关技能实践经验者优先。 3、 熟悉机器学习,包括但不限于:Decision Tree、XGBoost等。有视觉、语音、语义深度学习三大领域至少其一从业经验者优先。 4、 学历要求:本科及以上,博士优先。工作经验十年及以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    职位名称:汽车销售代表 工作职责: 1. 销售汽车产品,实现销售目标。 2. 了解汽车产品,掌握汽车市场动态,进行市场调研。 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供满意的汽车产品和服务。 4. 竞争销售,与竞争对手进行销售比较,维护客户关系。 5. 参加各种汽车销售活动,拓展销售渠道。 6. 制定销售计划和销售目标,并完成销售任务。 7. 维护公司形象,遵守公司政策和规定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定销售经验。 3. 熟悉汽车市场动态,具备一定的市场调研能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备一定的销售技巧和销售策略,能够独立完成销售任务。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应工作中的压力。 7. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、业务推动:负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析; 2、渠道合作:负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作; 3、项目支持:为分支机构提供业务拓展及运营支持,协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营; 4、培训赋能:负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训; 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、保险、金融类等相关专业优先; 2、3年及以上保险渠道推动工作经验,具备团体业务推动经验者优先; 3、乐观进取,承压力强,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。1、完成公司 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识; 3、具有3年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验; 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%) 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%) 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,或2年以上四大会计师事务所审计经验,具备机加方向评审经验优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗; 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生,医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态; 4.有知名公司实习经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 在抖音平台进行聊天、唱歌、跳舞、演奏等; 2. 与观众互动 3. 不断提升个人直播技能,吸引更多粉丝关注; 4. 配合团队完成短视频拍摄及其他工作安排。 职位要求: 1. 热爱直播行业,有一定的才艺基础; 2. 形象气质佳,有较强的沟通能力和表达能力; 3. 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 4. 有相关直播经验者优先。 薪资待遇: 1. 薪资由底薪+提成组成 2. 提供专业的直播设备和场地; 3. 提供培训和支持,帮助主播提升技能和职业素养; 4. 有机会与知名网红合作,提升个人知名度和影响力。 工作时间: 1. 全职主播,每天工作 6小时,可自由安排时间; 2. 兼职主播,每天工作 3小时,可自由安排时间。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 3、办理员工入职 离职手续 4、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 5、数据报表 【任职要求】 1、21~28岁, 持有大专及以上学历毕业证书。 2、普通话标准,具有良好的亲和力。 3、无经验要求,态度端正,肯学习。 【基本福利】 无责底薪2950+绩效奖金600-1000,全勤奖150,职级津贴50-1000+提成。年终奖,方案奖多多。月薪4500以上,社保+住房公积金+商业保险+年金+综合福利保障险,免费国内外旅游+实物奖励。 【其他福利】 1、周末双休+朝九晚六点半 2、六险一金 3、过节费用+过节礼品 4、旅游+下午茶+实物奖励 公司总部直招不收取任何中介费,中介勿扰
  • 通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户,5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间:做五休二,享受正常法定节假日;工作8小时制,严禁加班;2:福利:每月都有不同的激励福利奖品;  3:工作内容:无需外出,在各大银行信用卡中心工作,解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利:每个月均有重磅激励方案(季度游、奖品、现金,以及各种礼品);每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等,真正的快乐工作、健康生活。  5:工作地点:上海本市按居住地就近分配。6:职业发展:多元化的培训机制,培养综合素质。多轨制的晋升发展空间,总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生,本科研究生可面试储备管理岗。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责业务需求的方案输出、技术选型、后端开发等工作; 2、把控业务系统架构设计、评审,解决系统中关键问题和技术难题; 3、兼顾项目管理,把控项目进度与风险,确保项目交付质量。 任职要求 1、精通Java及微服务应用架构设计,熟练掌握多线程与并发编程,熟悉常见的设计模式; 2、对各种开源的框架如Spring、SpringBoot、Mybatis、Activiti等有深入的了解; 3、具备SpringCloud应用实践经验,熟悉消息中间件RabbitMQ、Kafka的使用; 4、熟练掌握PostgreSQL、MySQL数据库设计及性能调优,熟悉Redis应用场景; 5、熟悉分布式系统的负载均衡、缓存、事务、网络安全、数据库高可用等解决方案; 6、熟练使用Nginx服务器及IDEA、GIT、SVN等工具,了解Kubernetes应用; 7、具备大型分布式系统架构设计和项目管理实战经验者优先; 8、具有良好的团队合作精神,善于沟通和学习,责任心强,有抗压能力; 9、本科及以上学历,要求计算机相关专业优先,有较强的抗压能力。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与集团财企中心的项目,负责产品规划、设计。协同业务、开发、测试等岗位,推进产品落地工作,确保目标达成。 2、负责独立模块的产品规划、设计和迭代工作;撰写产品文案,拟定需求优先级及落地计划。跟踪和协调产品线上问题,推动问题解决。 3、落实集团及部门公共要求及领导交办的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历,4年以上金融行业产品经理工作经验,了解财务、资金领域知识更佳。 2、具备良好的沟通影响能力、问题解决能力、团队协作能力;凡事结果导向,自我驱动能力强。 3、具备产品调研、规划及设计能力;能熟练运用相关工具,设计出满足用户预期的功能特性;能深挖业务场景,洞悉用户痛点并给出解决方案。 4、具备良好的职业操守及工作态度;责任心强,有追求卓越的精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责云数据库产品的业务需求对接,进行需求分析、定义和验证;产出需求分析文档,包括需求背景、功能设计、产品用例、系统需求和性能需求; 2、负责产品需求管理,推进实施需求全生命周期管理;维护需求矩阵,进行需求投产分析; 3、负责原型设计,完成产品交互设计,确定视觉设计方案; 4、对负责的产品进行推广及运营数据分析,用户满意度收集,持续对产品进行优化选代,提升产品集成能力、成熟度。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机专业背景; 2、金融科技或互联网行业3年以上工作经验,熟悉B端产品流程,有竞品分析能力; 3、精通需求分析方法论及常用的需求挖掘及分析工具,能清楚分析需求合理性和业务价值产出; 4、掌握产品设计方法论,独立完成过一个产品或者功能模块的从概念到设计、落地上线完整环节; 5、掌握产品运营的方法论,能通过有效的数据分析对产品进行评价,影响产品的建设决策; 6、熟悉项目管理的知识与方法,熟悉信息系统开发流程与标准; 7、逻辑思维清晰,基于对系统的理解,针对业务需求快速提供解决方案并引导业务完善方案; 8、较强的自学能力、分析能力、解决问题的能力;工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力; 9、有云数据库相关经验者优先,有相关职业证书的候选人优先考虑。