职位名称:汽车销售代表 工作职责: 1. 销售汽车产品,实现销售目标。 2. 了解汽车产品,掌握汽车市场动态,进行市场调研。 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供满意的汽车产品和服务。 4. 竞争销售,与竞争对手进行销售比较,维护客户关系。 5. 参加各种汽车销售活动,拓展销售渠道。 6. 制定销售计划和销售目标,并完成销售任务。 7. 维护公司形象,遵守公司政策和规定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定销售经验。 3. 熟悉汽车市场动态,具备一定的市场调研能力。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备一定的销售技巧和销售策略,能够独立完成销售任务。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应工作中的压力。 7. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。

岗位职责： 1、负责存量老客户再营销产品营销，完成购车老客户非车类产品续签。 2、通过电话与客户进行有效沟通户并完成老客户非车类产品存档，相对容易完成业务销售。 3、持续维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:50-18:30

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗； 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生，医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.有强烈的进取心和积极的心态； 4.有知名公司实习经验者优先。

岗位职责： 1. 在抖音平台进行聊天、唱歌、跳舞、演奏等； 2. 与观众互动 3. 不断提升个人直播技能，吸引更多粉丝关注； 4. 配合团队完成短视频拍摄及其他工作安排。 职位要求： 1. 热爱直播行业，有一定的才艺基础； 2. 形象气质佳，有较强的沟通能力和表达能力； 3. 有团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 有相关直播经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资由底薪+提成组成 2. 提供专业的直播设备和场地； 3. 提供培训和支持，帮助主播提升技能和职业素养； 4. 有机会与知名网红合作，提升个人知名度和影响力。 工作时间： 1. 全职主播，每天工作 6小时，可自由安排时间； 2. 兼职主播，每天工作 3小时，可自由安排时间。

技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 3、办理员工入职 离职手续 4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 5、数据报表 【任职要求】 1、21~28岁， 持有大专及以上学历毕业证书。 2、普通话标准，具有良好的亲和力。 3、无经验要求，态度端正，肯学习。 【基本福利】 无责底薪2950+绩效奖金600-1000，全勤奖150，职级津贴50-1000+提成。年终奖，方案奖多多。月薪4500以上，社保+住房公积金+商业保险+年金+综合福利保障险，免费国内外旅游+实物奖励。 【其他福利】 1、周末双休+朝九晚六点半 2、六险一金 3、过节费用+过节礼品 4、旅游+下午茶+实物奖励 公司总部直招不收取任何中介费，中介勿扰

通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户，5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间：做五休二，享受正常法定节假日；工作8小时制，严禁加班；2:福利：每月都有不同的激励福利奖品；  3:工作内容:无需外出，在各大银行信用卡中心工作，解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利：每个月均有重磅激励方案（季度游、奖品、现金，以及各种礼品）；每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等，真正的快乐工作、健康生活。  5：工作地点：上海本市按居住地就近分配。6:职业发展：多元化的培训机制，培养综合素质。多轨制的晋升发展空间，总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生，本科研究生可面试储备管理岗。

工作职责 1、 主要负责应用多模态（文本、视频、语音处理）建模、深度学习等技术，为医疗健康产品研发具有科学性、可行性、先进性的算法解决方案，提高AI在心理、慢病等数字疗法领域的诊断和治疗能力，满足医疗健康多场景使用； 2、 负责调研、探索、应用深度学习等技术的最新的研究和技术进展，优化算法建模实验，提高算法模型性能； 3、 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 4、 参与外部研究机构的学术或科研项目，发表论文和申请发明专利。 任职要求 1、计算机、统计学、数学、自动化、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、有2年以上多模态、自然语言处理、深度学习等算法工作经验； 3、具有较好的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言； 4、具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5、在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6、在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先。

工作职责 1、负责WEB项目的功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等； 2、根据产品需求和开发文档，编写详细的测试计划和测试用例； 3、负责自动化测试，确保回归测试效率； 4、把控测试进度和质量，参与软件开发流程的持续改进，保证项目交付 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试相关经验； 2、熟悉软件测试的基本理论和方法，如黑盒测试、白盒测试、回归测试等； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具，如Selenium、Appium等； 4、了解性能测试工具，如LoadRunner、JMeter等，能够进行基本的性能测试； 5、了解接口测试工具，如Postman、SoapUI等，能够进行接口测试； 6、熟悉数据库操作，能够编写SQL语句进行数据验证； 7、能够独立编写测试计划、测试用例和测试报告； 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队紧密合作； 9、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境。 10、有WEB项目测试经验者优先。

工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作； 2、承担云平台的关键技术研究，负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化； 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等，保障系统稳定运行； 4、进行技术输出，协助业务团队提升整体技术能力； 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用； 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历，有3年以上云平台开发经验； 2、熟悉开源虚拟化技术原理，对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先； 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理，系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件；熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化； 4、精通Java开发语言、设计模式，熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等，熟悉分布式架构设计，熟悉微服务架构设计及主流技术框架； 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具， 定位、分析及解决问题、撰写文档； 6、具备团队合作精神，积极的工作态度和责任心，良好的沟通和自我驱动学习能力； 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目，有代码贡献者优先； 8、有计算机软考的中、高级证书者优先；

岗位职责： 1.应用系统运维，通过完备的应用监控部署，发现异常事件并快速恢复，确保业务正常 2.主动预防，分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生 3.系统优化，从运维角度评估应用架构可用性、变更风险、性能和容量瓶颈，确保系统运行稳定 4.运维工具开发，通过前后端开发框架或运维脚本，提升运维工作效率 5.应用系统运营，负责应用产品问题收集、分析定位、问题优化推进和闭环跟踪 6.应用系统版本支持，参与业务需求讨论、版本部署管理和底层资源维护 岗位要求： 1.计算机相关专业，***本科及以上学历，3年以上系统运维（SRE）经验 2.责任心强，工作积极主动、自我驱动，有较好的沟通协调、事件推动和闭环能力 3.基础开发能力扎实，具备shell/java一种以上开发技术和项目经验 4.熟悉ITIL体系，能结合实际使用制定和优化日常流程规范和标准 5.对应用系统管理有一定经验，能快速上手并解决线上问题 6.熟悉运用主流的运维或监控工具提升运维效率，对当前系统架构和流程进行持续优化 7.熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis等主流数据库架构和日常运维，熟悉SQL操作 8.运维技术熟悉以下两种或以上： 1）linux/Unix的操作和维护，K8S容器应用运维 2）J2EE平台架构或springboot微服务架构的开发技术及流程 3）keepalived、nginx、kafka和zookeeper等应用中间件的配置和维护 4）网络四层及七层协议在应用系统的应用和优化

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

岗位职责：   1. 负责平安云计算产品（云主机，物理机和容器）及AI算力底座产品的功能规划、需求管理及实施推动；   2. 协调内外部资源，确保计算产品类按时交付并高质量上线；   3. 撰写容器服务品文案与帮助文档；   4. 跟踪和协调产品问题，协调和推动问题解决；   岗位要求：   1. 熟悉或了解kubernetes和docker容器技术者优先，有kubernetes平台运维或者开发经验者优先；   2. 熟悉主流云厂商的容器服务，了解相关功能实现架构或者原理者优先；   3. 思路清晰，具有良好的业务沟通能力和理解能力；   4. 熟悉IaaS和PaaS产品者优先；   5. 了解云原生或者AIGC；   6. 优秀的团队协作及沟通能力，能协调各方资源将需求落地，抗压能力强；   7. 行业敏感度高，有较好的文档输出能力；   8. 本科及以上学历，工作积极主动，善于沟通协调。   业务知识要求：   1. 具有项目管理相关经验优先；   2. 有云计算相关产品经验优先；