• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织科技专项课题的研究; 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实,如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理,包括资料收集、分析、对标研究等; 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2年及以上相关行业工作经验; 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件,具有较强的文档撰写能力,以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力,能够阅读英文材料。
  • 8k-11k 经验不限 / 硕士
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 负责心理产品的研发设计及组织实施。 为心理产品研发提供心理逻辑梳理和心理内容提供。 对心理学内容进行通俗化、市场化的解读。 为构建心理学模型提供数据及技术支持。 工作要求: 研究生及以上学历优先;优秀本科毕业生可考虑。 心理学专业;临床心理、人才测评或行为大数据研究方向优先。其它专业需有一定心理咨询经验。 熟悉Python、Matlab等数据分析软件者优先。 对数据有好奇心,喜欢钻研,细心认真的工作态度优先。 对大数据及心理行为研究感兴趣,乐于学习者优先。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:通过银行平台主动向信用卡用户致电,解答用户账单问题咨询,为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训:70元/天,为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500~7500左右 转正后综薪6500~12000左右 (优秀者薪资过万,多劳多得,上不封顶) 二、福利待遇 1.生活福利:提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利:月休6~8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。岗位职责:通过银行平台主动向信用卡用户致电,解答用户账单问题咨询,为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责:通过银行平台主动向信用卡用户致电,解答用户账单问题咨询,为用户办理信用卡消费账单分期业务
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责初中数学课程的教学工作; 2.根据学生情况,制定教学课件,有效的提升教学质量; 3.及时向教学部反馈教学情况,完成教学部门安排的其他任务; 任职资格: 1、性格开朗、自信,有爱心,有耐心,热爱教育事业; 2、身体健康,体质良好,吃苦耐劳,具备一定的承压能力; 3、有较强的学习能力,积极进取: 4、市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等; 5、素质特优者薪资可面议; 薪资福利 1、为全体教职工办理五险一金,提供餐费补贴、免费住宿或租房补贴及免费校内医疗; 2、享受与公立学校同等的教师职称评定待遇; 3、可享受福州优秀人才引进政策,可落户; 4、教职工子女入学优惠; 5、寒暑假带薪休假。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    前两个月保底5000 一 、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(无任何销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 底薪:综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万,目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利:月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 四、作息时间 1、上班时间:上午8:30-18:00(中午休息时间包含在内); 2、休息时间:月休6-8天(可根据情况进行调整)(上班是打卡制) 五、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒:公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    工作描述: 通过银行平台向信用卡客户致电,为用户办理信用卡消费账单分期业务。纯提醒! 二、岗位要求: 1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅。 2) 年龄在18-35周岁,大专及以上学历,专业不限;工作经验丰富者可放宽至高中。 3) 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇: 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30;固定休,法休。 四、薪资: 薪资:前两个月保护薪资4000元 无责底薪2520起+绩效提成+项目激励+奖金,综薪6000~9000元左右)多劳多得,上不封顶;目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇: 1、生活福利:缴纳五险一金 、生日礼品 2、假日福利:带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利:晋级加薪,公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线:见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线:业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、其他福利:住宿(公寓宿舍2-4人间,独立卫浴、空调、热水器、衣柜、无线网等);餐补。 六、工作及面试地点:合肥市蜀山区湖光路1089号阳光信通大楼    交通路线:1.公交56路或者24路到湖枫路口下即可
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署; 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化; 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控; 4.负责新技术调研,并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理,精通Hadoop/Spark体系,了解大数据平台运营基本思路; 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件,具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验; 3.理解MapReduce计算框架的思想,熟悉分布式计算模型; 4.至少精通一种大数据开发语言,如JAVA、scala等; 5.至少熟练使用一种脚本语言,如Shell、Python等; 6.热爱技术,工作认真、严谨,有团队精神。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 16k-21k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 结合智能技术,针对保险业务痛点,设计智能应用产品落地方案,最终协助业务推动场景落地,工作职责包括: 1.负责集团人工智能应用管理标准和办法的制定; 2.负责集团人工智能重点产品的规划; 3.负责集团人工智能重点产品的过程管理; 4.负责集团人工智能重点产品的效果评估; 5.负责外部人工智能厂商的技术评估和统一管理; 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,数学、统计学、信息、计算机等相关专业; 2.具备产品规划、产品设计相关专业知识; 3.具备公司战略规划解读知识; 4.具有任职数据分析与数据挖掘等岗位工作经历。
  • 15k-22k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责大数据平台调度作业的日常监控、维护及协助优化; 2.负责建立大数据开发规范并持续完善,能够对技术风险、技术交付质量进行管控; 3.负责常规需求中底层数据开发及数据服务封装开发; 4.深入理解数据平台架构,发现并协助解决性能屏障; 5.新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2.2年以上大数据系统开发或运维经验,熟悉hadoop生态圈、CDH大数据平台; 3.熟悉数据规范流程及数据维度模型,精通sql、shell,了解spark、python、scala、flink; 4.具有较强的计算机网络、系统运维专业基础,熟悉掌握常用linux命令; 5.有体系化大数据平台运维工作经验优先考虑。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 15k-25k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责制定集团战略驱动、目标驱动项目管理相关制度与办法,组织推动和落实; 2.依据集团战略规划,负责统筹战略驱动、目标驱动项目的规划,明确项目清单; 3.负责推动战略驱动、目标驱动项目实施落地,对阶段性进展、预算执行情况等进行定期追踪; 4.负责组织战略驱动、目标驱动项目考核; 5.完成领导交办的其他工作。