岗位描述： 1、定期完成量化的招聘需求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、执行招聘计划，发布及维护招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果，推进招聘流程，跟踪候选人的意向； 3、负责待入职人员的背调、资料收集与预审，入职人员的数据更新与维护； 4、人才库维护及市场招聘信息收集、更新，及时反馈市场人才流动动态； 5、协助处理招聘渠道运营、内推活动及招聘数据分析等相关项目型工作； 6、负责办理员工入离职（入离场）、资料归档、档案管理等； 7、领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上招聘工作经验，具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道； 3、熟悉互联网公司岗位，熟悉劳动法，有合规风险意识，有培训、绩效等模块经验者更佳； 4、能够熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题，具备一定中高阶招聘交付的经验与能力； 5、积极主动，具备良好的沟通能力和责任感，熟练使用各类办公软件。 薪资福利： 1、5A级办公楼、周末双休、五天八小时； 2、五险一金、定期体检、丰厚终奖； 3、超多福利，如结婚/生子/生日福利、住院慰问金、俱乐部、国内旅游、下午茶、节日福利（春节、中秋、端午、女神节、感恩节、圣诞节、程序员节、六一节......） 4、超长超多带薪假期：有司龄假、年假、婚假、产假、育儿假......

职责内容： 1.根据客户研发需求，进行相应的机械结构专利技术查新检索，给出风险分析和研发建议，为客户研发提供支持； 2.与业务员合作，对相关指定的客户的产品进行相应的专利技术挖掘和布局，对申请后的专利进行管理和维护； 3.负责不定期对行业相关技术进行跟踪调查，适时运用相应的专利策略维护客户利益； 4.负责对委外撰写的专利进度跟进，对返稿文案进行品质检查，与委外的工程师确认稿件的修改进度； 5.负责客户专利风险及维权管理，包含且不限于专利侵权分析、风险评估、应对方案、专利无效分析或维权调查诉讼等； 岗位要求： 1.本科以上学历，机械、电学类专业优先，2年以上专利撰写经验； 2.有专利、商标和版权申请流程和日常维护工作经验； 3.有专利检索、审查要求和标准； 4.懂专利技术挖掘、检索、布局、侵权判定和规避设计分析； 5.熟悉国家及地方的知识产权相关法律、法规； 6.能够独立完成专利申请、商标和软件著作权的申请；

岗位描述： 1、通过电销、面销、公司提供的资源等方式开拓、挖掘客户; 2、通过挖掘客户需求，为客户在知识产权确权、用权、维权、政府补贴、项目申报等方面提供全方位解决方案; 3、执行公司的各项销售管理政策，完成销售业绩指标。 岗位要求： 1、大专以上学历，有1年以上知识产权或财税方面销售经验优先，如条件特别优秀可放宽； 2、性格外向，活泼开朗，形象气质佳，具有良好的人际交往和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，具有挑战精神，有集体荣誉感 4、学习能力强，应变能力强，目标感强 5，有高效执行力，有狼性，想搞钱

岗位描述： 1、主要负责集团企业资金管理领域、财务公司业务领域、超大型集团企业司库领域的信息化类型产品的测试。 2、参与产品需求评审，分析并制定测试计划和策略，测试用例设计并参与用例评审。 3、执行测试用例，缺陷深入定位跟踪及解决，并协助开发分析解决问题。 4、跟进项目迭代，能预估风险，推进项目进度，保证项目质量。 5、精准把握业务需求，持续改进测试方法，提高测试效率、质量和覆盖。 6、及时汇报测试进度和测试结果。 任职资格 1、 学历大专及以上，3-5年工作经验， 有财资测试工作经验优先。 2、 有独立负责小型以上项目经历。 3、 能编写高质量的测试用例，测试要点覆盖全面。 4、具有团队合作精神，充满工作热情，人品正直诚实，能承受工作压力。

职位描述: 1、通过电销、面销、公司提供的资源等方式开拓、挖掘客户; 2、通过挖掘客户需求，为客户在知识产权确权、用权、维权、政府补贴、项目申报等方面提供全方位解决方案; 3、执行公司的各项销售管理政策，完成销售业绩指标。 任职要求: 1、大专以上学历，有1年以上知识产权行业销售经验优先，如条件特别优秀可放宽； 2、性格外向，活泼开朗，形象气质佳，具有良好的人际交往和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，具有挑战精神，有集体荣誉感 4、学习能力强，应变能力强，目标感强 5，有高效执行力，有狼性，想搞钱

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

岗位职责： 1、对上级交待的任务进行上传下达，根据公司的政策和部门要求做好相关工作准备，联络、汇报、沟通、协调、配合内、外部资源； 2、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件； 3、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立； 4、协助公司市场人员参与各个市场推广活动； 5、协助法律顾问处理法律事务； 6、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期向公司提供部门工作简报、经营管理周报等； 7、要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。 任职要求： 1、诚实守信，工作履历及学历无任何虚假，工作态度积极，可以跟上公司工作节奏； 2、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先； 3、喜欢人工智能行业，有自信，情商较高。

职位描述： 没有销售经验没关系，只要你对人工智能行业有兴趣，愿意主动学习，我们会有资深销售总监带你入行，欢迎大学毕业的小白投身AI事业。 岗位职责 1、协助销售经理维护负责区域内金融、互联网、政府等类型大客户关系，及时挖掘和响应客户需求，创造销售机会并完成指定的收入任务指标； 2、协助销售经理组织公司资源与客户展开充分交流、测试，确保客户相关人员充分、有效地理解公司产品并建立良好信任； 3、积极响应完成客户立项、采购招标、合同谈判等商务流程，保障销售成单率，达成个人签约目标； 4、协助和支持公司的项目实施交付和运维，推动客户及时回款及续保，保障客户体验； 任职要求 1、积极乐观、务实进取、为人诚信、能够适应较强的工作压力和较快的工作节奏； 2、计算机软件、市场营销类及相关专业，本科及以上学历，985、211本科毕业优先考虑； 3、具备大数据、数据分析、呼叫中心等产品销售经验及相关行业客户资源（如金融、政府、互联网等）者优先考虑。

熟悉项目申报的政策、流程； 2、爱学习、有较强的责任心、有一定的文字书写能力； 3、较好的沟通人际交往能力、逻辑沟通能力 ； 4、office办公自动化软件使用熟练，会ps简单使用者优先； 5、有财务经验、工业企业经验、有职称、会开车有车者优先； 6、完成领导交办的其他事项。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，