• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客发部门城市业务整体的运营情况,维护和开发城市客户资源,为城市KPI负责; 2、负责调研市场环境,进行市场分析,为大区管理者提供辅助决策建议 3、完成业务团队人才的储备、培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上新房地产工作管理经验; 2、熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件; 3、具有良好的语言表达能力,学习能力,沟通技巧,协调能力,开拓精神; 4、勤奋吃苦,接受调动,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责客户接待,根据客户头发情况推荐合适的产品,调制,刷头,洗头,工作轻松简单
  • 25k-50k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定所辖区域开发商客户开发工作的规划和开展策略,开发商核心关键人的客情维系; 2、根据行业市场需要,及时提供切实可行的市场推广方案,对所负责业务的销售目标负责; 3、负责所辖区域客发团队的管理、团队工作的定期复盘; 4、负责商机开发、跟进、谈判与签约及项目运作激励全流程; 5、负责应收款项的催缴,回款等工作的统筹协调; 6、完成培训体系搭建,持续赋能,提升团队能力。 职位要求: 1、大专及以上学历,7年以上工作经验,5年以上管理经验,有房产行业客户开发/市场拓展工作经验优先; 2、具有敏锐的商业触觉,熟悉当地房产市场环境及政策; 3、结合城市的目标要求,制定本业务线的策略、目标与实现路径,并推动执行; 4、具备与开发商关键岗位对话、谈判的能力; 5、具有一定的全局意识,协同资源及横向协作能力; 6、具备团队搭建、培养、激励及文化建设能力; 7、具备一定抗压能力、自驱力、良好的职业道德和素养。 8、可接受出差/外派优先。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    1、协助店长日常管理店铺,负责京东自营/POP店铺的运营及推广工作;2、京东后台活动提报,指定活动计划及提报周期,协助店长整理资源及选款;3、新品资料建档,店铺日常维护,数据监控,问题检查,及时改善店铺情况,保障店铺正常运营;4、协助店长完成信息数据统计,分析,及时准确的提交有关运营的报告及信息;5、库存管理,供应链对接;6、完成上级领导安排的其他工作;任职要求1、本科以上学历,1年左右工作经验,条件优秀可放宽到管培生;2、京东运营经验,有酒水及母婴运营经验优先考虑;3、具备良好的数据分析能力,语言表达能力,良好的沟通能力和思维能力,有团队合作精神;4、学习能力,适应能力强,有责任感和执行力。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    人工智能 / 天使轮 / 150-500人
    嘉遇餐饮管理有限公司成立之初就创立了【大橙碗儿】品牌,大橙碗儿的核心特色就是新鲜炒,欢乐拼。后厨采用日配新鲜预制食材+程序化机器人炒菜,前厅半自助快餐模式。这种健康,快捷的拼食,可以满足多场景覆盖,工作餐,家庭简餐,加班餐,让大橙碗儿成为覆盖18-40核心餐饮人群,高频消费的**国民餐饮品牌。 目前【大橙碗儿】在京有多店即将开业,现招聘多名店长,欢迎对餐饮管理有热情的兄弟姐妹们加入我们! 【您将从事】 1、负责餐厅卓越营运,确保QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出; 2、超出期待处理客人的意见和投诉,提高客户满意度; 3、根据营运指引,不断规范、优化餐厅工作流程,提升餐厅QSC; 4、组织带领下属完成经营指标与利润指标; 5、店面团队建设,招聘、培训、发展下属; 6、开展餐厅商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。 【只要您】: 1、大专以上学历,从事餐饮行业5年,2年以上独立大型连锁门店管理经验; 2、目标感强,善于通过系统发现问题,解决问题; 3、良好的沟通能力,有效激发团队工作热情能力,抗压力强; 4、热爱餐饮行业,有麦当劳、肯德基等连锁餐饮行业管理经验优先。 【福利】:包吃包住、缴纳五险 【工作地点】:根据具体情况分配工作地点
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、全面负责门店日常经营管理工作; 2、完成各项KPI指标:销售、毛利、损耗、客诉、线上占比、缺货率等。 3、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 4、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程; 5、负责门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅。 公司官网:http://www.zhishisz.com/ 工作时间: 9:30-19:00 上班地址:深圳市福田区华强电子世界(深圳二店)二店二楼Q2B079 面试地址:深圳市龙岗区荣德国际A座34楼整层(3号线横岗站C出口直走200米左右) 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上数码门店店长岗位任职经历; 2、具有线下门店管理经验,带领过一线团队; 4、能承受压力,带领团队完成目标; 5、专业知识丰富,有数码产品知识和销售技巧,并能培训门店员工; 6、良好的服务意识和沟通能力;较强的学习能力; 7、有3c数码从业经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位目标:负责公司天猫旗舰店店铺整体运营,完成销售目标,提升店铺运营能力岗位职责:1、负责店铺整体运营目标规划、落实年度、月度品牌销售达成2、负责店铺的活动规划、营销、推广、店铺日常页面维护,提升店铺流量、客单及转化等系统性工作。3、协调店铺与公司内部组织的各项资源配置,有效提高工作开展。4、洞悉行业数据及核心竞争对手竞争动态,对同类目、竞争行业数据提出应对措施。5负责天猫店铺周报、季报、年报销售情况跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限2、具有2年天猫店长工作实操经验、精通店铺推广营销工具3、积极热情、精力充沛,有团队精神岗位成果:1、确保年度及月销天猫店铺销售达成2、洞悉行业数据对同类目、竞品行业数据、价位进行研究、提出应对措施3、负责天猫店铺周报、季报、年报销售情况跟踪并定期总结,提出改进措施。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    1. 负责拼多多店铺的整体规划、营销和推广等工作,达成店铺销售目标;2. 熟悉拼多多平台特性,挖掘适合拼多多的爆款或组合新爆款;3. 负责店铺的日常推广和活动(搜索、场景、限时秒杀、百亿补贴等),提升店铺及商品排名;4. 负责品牌店铺视觉优化管理(店铺首页、商品详情、日常及大促活动页、产品主图、广告视觉图等),提升用户的购物体验;任职要求:了解拼多多玩法和活动,有一定的运营管理经验,能够管理拼多多经销商者优先,3年左右
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    店长 一、福利待遇 1.薪资范围:6000-10000 2.工作环境:公寓区内,环境舒适 3.住宿条件:公寓单间,单人单间 4.月休6天,弹性工作制 二、岗位职责: 1. 全面主持店面的管理工作,对门店经营业绩负责,对租户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作; 2. 门店招租及租赁策略的执行,确保完成本部下达的各项经营指标; 3. 建立、维护良好的租户关系,处理相关投诉; 4. 协助建立、健全相关工作制度与流程,并严格执行。 三、任职要求: 1、大专及本科学历,酒店管理、物业管理等相关专业; 2、4年工作经验,2年以上酒店工作经验或长租公寓工作经验。 3、精通门店现场管理、投诉处理、活动组织, 4、熟悉门店业态调整优化、多点经营规划、门店坪效提升 5、热爱服务行业,工作踏实、认真,充满激情,有较强的事业心和责任感。 6、具有优秀的沟通协调能力,较强的心理承受能力和抗压能力。职位招聘1-2人
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活、电商 / 未融资 / 150-500人
    门店营业员/储备干部/储备店长招募!武汉三镇就近分配!工作轻松自由,无管理压力,无业绩压力【岗位职责,工作简单轻松,无压力】:1、门店收银、现金及单据整理、熟食加工2、维持店面环境清洁、收点货、补货等工作的执行【招聘岗位】:店员、储备干部、储备店长【基本要求】:18-38岁身体健康,接受夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)注:夜班售卖工作很少,基本上就是维持营业+看店,店内有空调,暖气,环境舒适!【工作时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30a、每天工作8小时,三班倒,二白班,一夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)b、班次中间都有一个小时休息吃饭时间,可自己带饭,店里有微波炉加热,月休六天【薪酬福利】:a、2400底薪+200全勤+400元SQC奖金+30元/次/夜班补贴+200学历补贴(大专及以上学历)+1.5倍加班费,法定节假日按照3倍计算注意,此项底薪说白了就是:大专以下底薪2800+200全勤+夜班补贴+加班费大专以上底薪3000+200全勤+夜班补贴+加班费b、奖金0-1000(与店面的销售额相关)c、核算工资月综合工资3500—6000元左右。购买五险店员月薪3500-4000储备店长/干部月薪4000-4500店长月薪4500以上中级店长月薪5000以上高级店长月薪6000以上督导月薪7000以上因为截止2020年目前武汉地区有家店面为219家,2021年会额外扩充至600家店面,所以晋升周期会非常快,2.5个月晋升一次!【工资发放】:每月10日打银行卡【工作地址】:武汉三镇200家门店就近分配,地点工作时间弹性灵活!想要远离职场的KPI考核和业绩压力?想要远离繁琐的数据对接和领导的管理压力?想要远离销售?远离电话工作?店面工作环境舒适,冬暖夏凉,没有工作压力,年轻活力的工作氛围,轻松自由待遇好!武汉三镇就近分配,欢迎您的加入~
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责对天猫店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等工作;2、全面负责天猫平台的后台系统维护,商品库存的管控以及退货处理;3、定期对相关数据进行分析,对天猫店铺提高点击率、浏览量、转化率,优化店铺及商品排名;4、审核更新天猫店铺的商详页、主图、广告图;监督天猫店铺线上推广合理的投入花费、日常数据异常的变动检查;5、熟悉天猫运营规则及促销规则,根据规则定期实施促销活动策划和实施;6、监督天猫店铺产品库存的备货、滞销产品的处理;仓库日常发货的顺利进行、人员调整的协助工作;7、制定天猫店铺月度营销目标,并按计划完成营销目标;8、关注天猫店铺竞品商品的价格、特点及更迭,制定本品、产品电商销售策略;9、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、工科、市场营销等相关专业毕业,本科及以上,30岁以下。2、熟悉天猫平台运营方法,对互联网和电子商务充满热情和激情,具有创新探索精神和责任感。3、具有敏锐的市场判断和信息分类能力,较强的应变能力、沟通能力和独立开拓市场的能力。4、有良好的数据分析能力,对行业、竞品、活动结果能进行分析、归纳和总结5、5年以上天猫运营经验,有2年家装辅材或快消品天猫平台独立运营经验优先。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / B轮 / 2000人以上
    职位描述:1、负责社区团购商品管理系统的产品规划与设计,包括商品标准、建品协同、品类管理、商品运营等全生命周期;2、调研及分析具体业务需求,提出解决方案,撰写产品文档,协同技横向团队推动落地上线,并持续优化业务结果;3、掌握供应链全链条业务场景,设计合理的产品融合方案,提升平台支撑效率;4、结合电商和社区团购发展趋势,对竞品进行持续的追踪与分析,对产品进行完善。职位要求:1、四年以上电商相关产品经验,熟悉复杂业态的商品架构设计和平台底层能力的搭建;2、具备较强的逻辑思维及建模能力,能够在复杂业务中识别关键问题,抽象解决方案,有大型电商商品系统设计及实施经验者优先;3、有较强的沟通和协调能力较强,学习能力强,思维开放,具备乐观积极地心态和较强的抗压能力,能在面临较多不确定性和变化的环境中,始终保持工作激情和责任心。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / B轮 / 50-150人
    京东运营/店长 我们希望在LAVA MUSIC任职 京东运营/店长 的你,能用自己强而有力的执行力和思维活跃度,对京东POP和自营运营经验,公司提供良好的办公环境和自由的创作空间,极具竞争力的产品和晋升平台,诚意邀请你的加入! 1.负责京东POP/自营店,店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2.提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 3.负责平台的营销活动策划,协调相应内外资源、执行活动方案,保证网点的正常运作,优化店铺及商品排名; 4.负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理),对店铺及产品的访问量、转化率数据进行分析; 5.分析并把握目标客户的需求,针对客户需求开展网站优化调整,制定推广方案并负责实施; 6.定期策划店铺活动、活动提报、活动执行,提升店铺人气,聚集流量和人气,形成销售; 7.针对广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计分析推广数据及效果,并不断做出优化方案(做好每周每天的推广记录统计,以及效果分析跟踪) 。 8. 每月自营销售额对账 任职要求: 1、2年以上京东运营工作经验 2、熟悉京东网上交易推广流程,熟悉操作商城各种营销工具; 3、工作责任心强,勤奋敬业,具有团队合作精神; 4、具有良好的学习能力,有专研精神,做事灵活高效。 月薪 6K – 8K+高点提成,到手范围10-18k
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司京东POP日常运营工作、店铺推广,完成公司制定的目标销售额; 2、店铺日常营销和推广,进行有效的活动申报和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 3、京东店铺商品维护、价格及库存更新及日常活动报名; 4、负责产品规划和数据分析; 5、完成店长安排的店铺运营工作; 6、按周、月提供店铺数据,给出自己的看法和建议,并制定相关策略和方案,并对不足之处进行改善。 任职要求: 1、有2年以上京东旗舰店(含自营)平台运营经验;(年销售额不低于5000W) 2、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底; 3、熟悉京东在线平台的运营环境和交易规则; 4、很强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神; 5、思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。 工作时间:大小周
  • 13k-22k·14薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责天猫、拼多多、京东等传统电商平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理及经营状态等系统经营性工作; 2、 负责抖店,快手店铺的营销工作; 3、 负责新品推广、活动策划、粉丝运营等运营工作; 4、 负责制定电商运营及服务各环节的SOP,保重业务良好运作; 任职条件: 1、 有丰富的传统电商运营经验,且取得不错的成交业绩; 2、 具备独立统筹电商项目的经验及能力; 3、 近两年有抖音、快手的完整的电商运营经验,且取得一定的成交业绩。 4、 强大的学习能力和抗压能力;