岗位职责: 1.熟悉公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务。 2.对客户提出问题给予耐心回答。 任职资格: 1.性格开朗，责任心强，善于沟通。 2.是积极主动，反应灵敏。 3.从事过销售助理，网络销售类工作优先考虑。 4.年龄18~55周岁，热爱销售事业。

职位详情 岗位要求：边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇： 1、八大收入， 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放  2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。  工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利

负责公司的团队成员的招聘。以及基础的业务培训。沟通及管理。任职要求：1.有良好的心态。2.有想法，有野心，有上进心。3.具有吃苦耐劳的精神。4.想实现梦想，而不是混吃等死的人。工作时间：8:30-17：30

负责公司日常管理组织培训人员，熟悉公司的业务知识，做到一个上传下达。     ****

一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。 ****

一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。 ****

一、工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、任职资格 1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。 2.执行能力强。 3.敢于挑战高薪。 4.服从组织安排，有团队精神。 5.态度端正，认真负责。 6.年龄18-25岁 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，主动关照新人。  ****

一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。 ****

一工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、工作描述 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训。 5、完成上级下达的其他任务。6、学习能力强，能熟练使用office办公软件。7、执行能力强。8、服从组织安排，有团队精神。9、态度端正，认真负责。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，一年4次旅游。 四、****

一工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、工作描述 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训。 5、完成上级下达的其他任务。6、学习能力强，能熟练使用office办公软件。7、执行能力强。8、服从组织安排，有团队精神。9、态度端正，认真负责。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，一年4次旅游。 四、****

无时间!无地点!无限制!日结!每天300元

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。