• 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 负责媒体业务系统的设计与开发; 负责音视频服务和图片服务的开发; 优化媒体业务整体可靠性和可用性,优化点播全链路性能; 支持编解码器和cv算法迭代; 任职资格 计算机、通信相关专业本科以上学历; 精通c++/java/golang中的一门语言,熟悉主流开发框架及原理; 精通多线程编程、网络编程,熟悉高并发、高性能分布式系统开发; 精通数据库、缓存、消息队列等组件的机制和使用; 熟悉流媒体协议、封装层和编码层协议者优先; 熟悉imagemagick、ffmpeg、gstreamer等常用音视频工具库开发这优先; 有音视频服务端开发经验者优先;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Tracking 业务后端开发; 2、作为细分模块的 Owner,负责带领团队内部成员拆解业务需求、设计系统架构、落地技术方案; 3、负责团队内部公共模块、公共技术能力的建设,帮助团队建设更好的技术氛围; 4、与海内外一线伙伴对接,承接客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、六年及以上Go/Java/ C/C++/ 项目研发经验,有中大型互联网系统架构设计及开发经验,有 Go 语言开发经验优先; 3、良好的业务建模能力,愿意将产品效果做为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补; 4、具备良好的项目管理能力,能主导跨团队项目推进; 5、具备优秀的跨团队沟通能力,能清晰表达技术方案并推动共识。 加分项 1、有大客户对接经验; 2、英语口语流利; 3、有海外工作经验、有物流相关行业/产品经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、负责公司 AfterShip Returns、Warranty 产品的后端核心模块开发; 2、负责需求分析、技术方案设计、代码开发与单元测试、项目管理,保证任务按时高质量交付; 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理; 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,英语读写熟练; 2、有 3 年以上的项目研发经验,2 年以上的 Go 经验。熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读开源代码或贡献开源代码者优先; 3、具备良好开发模式实践以及完善的技术方案设计和编码品味,有 DDD 的实践经验及单元测试的习惯;对生产服务有敬畏心; 4、有较好的产品意识和需求分析、业务建模能力,愿意将产品能力作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补; 5、熟悉电商的基本知识和专业术语,了解电商产品的整个流程。 加分项 1、有使用过 Google Cloud Platform 的产品; 2、有写技术博客习惯。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责风控基础引擎和平台的架构、设计与实现,支持字节跳动旗下相关产品线风控需求; 2、负责高性能、高并发、低延迟的后台系统持续优化和演进; 3、洞察反爬虫、反作弊等风控技术的最新进展并应用于实践。 职位要求: 1、两年以上后端研发经历,计算机相关专业本科及以上学历; 2、精通 go/cpp/java/rust 等至少一门编程语言,熟练运用各种常用算法和数据结构,有独立实现能力; 3、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 4、熟悉在线系统开发,流式计算,规则引擎或模型系统者优先,有大流量系统开发经验者优先; 5、有互联网反爬取、反作弊、设备安全、账户安全等系统相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责风控基础引擎和平台的架构、设计与实现,支持字节跳动旗下相关产品线风控需求; 2、负责高性能、高并发、低延迟的后台系统持续优化和演进; 3、跟踪反爬虫、反作弊等风控技术的最新进展并应用于实践。 职位要求: 1、两年以上后端研发经历,计算机相关专业本科及以上学历; 2、精通Go/C++/Java/Rust等至少一门编程语言,熟练运用各种常用算法和数据结构,有独立实现能力; 3、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 4、熟悉在线系统开发,流式计算,规则引擎或模型系统者优先,有大流量系统开发经验者优先; 5、有互联网反爬取、反作弊、设备安全、账户安全等系统相关经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、支撑小红书海量图文业务需求,推动小红书图片场景体验和成本的优化; 2、负责图片上传、处理、分发等全链路的技术架构设计,包括但不限于图片存储分发、图片格式转换、图片编解码、压缩裁剪等; 3、负责下一代图片编解码标准调研、设计和落地,优化图片编解码效率。 任职资格 1、计算机相关专业,本科及以上学历,三年以上后端开发经验,熟悉互联网云服务; 2、精通掌握GO、C/C++等后端编程语言,深入理解其特性,对常见数据结构、算法熟悉; 3、熟悉微服务架构和分布式原理,有高并发、高可用系统架构经验,对系统的瓶颈、扩展设计等,有较好的把控能力; 4、熟悉图片领域相关开发技术,熟悉常见图片格式,熟悉imagemagick、graphmagic等图像处理库者优先‘ 5、有图片场景qos、qoe调优经验者优先。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    Java场景业务 武晓亮 岗位职责: 1. 负责流量平台后端接口服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题,积极寻找方案推动解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验,精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件; 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化,具备良好的数据库设计和调优能力; 4、精通设计模式,熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术; 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议,了解互联网安全问题及解决方案,熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法; 6、熟悉 Linux 的使用和管理,了解操作系统相关知识; 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解; 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力,良好的沟通和团队合作能力。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责品牌广告相关投放系统的后台研发工作,确保业务系统稳定、高可用; 2.对业务需求进行技术方案设计、实现及优化,持续提升服务性能和稳定性; 3.参与广告系统及服务建设,对接并跟进内外部各方的数据及接口; 4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决业务问题。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上后台开发经验; 2.熟练掌握Go、PHP至少一种编程语言及相关语言的主流开发框架; 3.熟练掌握LNMP下的服务端相关技术,熟悉Redis、消息队列、RPC、缓存、API设计、分布式等; 4.具备较强的业务理解及业务抽象能力,开发设计可扩展、可复用、高性能的服务架构; 5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和高度的责任感; 6.具备较好的分析、解决问题的能力,思路清晰,善于思考和总结归纳; 7.具有广告系统相关开发经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责品牌广告相关投放系统的后台研发工作,确保业务系统稳定、高可用; 2.对业务需求进行技术方案设计、实现及优化,持续提升服务性能和稳定性; 3.参与广告系统及服务建设,对接并跟进内外部各方的数据及接口。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上后台开发经验; 2.具备扎实的编码和计算机基础,熟悉数据结构及设计模式; 3.熟练掌握Go、PHP至少一种编程语言及相关语言的主流开发框架; 4.熟练掌握LNMP下的服务端相关技术,熟悉Redis、消息队列、RPC、缓存、API设计、分布式等; 5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和高度的责任感; 6.具备较好的分析问题和解决问题的能力,思路清晰,善于思考和总结归纳; 7.具有广告系统相关开发经验者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    我们正在寻找一群高级后端开发工程师,他们致力于打造业界领先的广告平台,支撑亿级曝光量,在 Appsflyer 拉美地区排行榜名列前茅。我们提供业界有竞争力的薪资和灵活透明的工作氛围,团队均来自海内外知名企业或高水平大学。如果您正在寻找这样的创业氛围或团队,欢迎加入我们。 岗位职责 1、为服务于全球千万量级用户的移动 app 提供服务端开发,支持高性能、高可用的互联网服务,支撑业务需求; 2、负责广告平台面向广告主流量主的商业系统的架构、设计、开发和维护; 3、运用您在分布式计算、操作系统及内核、网络系统设计和大规模存储系统方面的深刻理解和广泛知识,帮助建设我们的平台、系统和网络基础设施 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,拥有 1-2 年服务器端开发经验; 2、扎实的计算机基础,对数据结构与算法有深刻理解,熟悉 Java 编程语言; 3、熟悉服务端主流框架及中间件的使用和原理,包括 Spring、Redis、Kafka、分布式配置中心等; 4、有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力,团队合作能力强; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。 加分项 1、广告平台开发经验 2、有大规模后台服务的设计和开发方面的经验,熟悉分布式计算、并发编程等技术 3、有云开发相关经验,熟悉 AWS 相关资源,如 EC2、CloudFront、Elasticache 等
  • 40k-70k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责客路营销领域相关系统的研发工作,包括但不限于优惠券, 促销系统, 用户增长和运营系统的设计、开发与优化 【岗位职责】 主导营销与用户增长相关系统的研发工作,确保系统的稳定性、性能和用户体验。 运用技术手段,实现有效的用户运营和增长策略,提升用户活跃度、转化率和留存率。 与产品、运营团队紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案并推动实施。 对系统进行持续优化和改进,以适应不断变化的市场和业务需求。 关注行业技术发展趋势,引入新的技术和理念,提升系统的竞争力。 带领和指导团队成员,提升团队整体技术水平和研发能力。 【任职要求】 有营销相关领域的系统研发经验, 在优惠券系统、促销系统、用户运营和增长等至少一个领域有丰富的研发主导经验。 有互联网行业有7年或以上的研发与架构相关工作经验, 有互联网大厂或旅游行业经验者优先。 熟练掌握相关技术和工具,具备扎实的编程基础, 熟练掌握Go/Java/C++等语言中的一种 对数据敏感,能够熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具,能够通过数据分析发现关键问题并提出有效解决方案。 具备良好的问题解决能力和创新思维。 有较强的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作。 计算机或相关专业本科、硕士学历。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 参与保险业务后端需求开发; 和产品团队密切配合,深入理解产品和业务,保证业务需求的高效落地; 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀; 维护和持续优化线上系统和功能模块; 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地; 职位要求: 计算机或相关专业本科或以上学历; 3年以上Java开发经验,有良好的编码习惯; 熟悉主流框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等; 熟悉TCP、HTTP通讯协议及Restful标准; 熟悉常见的消息队列、缓存、数据库服务,有阅读或贡献源码者优先; 对微服务系统设计有一定了解,有高并发、高性能系统开发经验者优先; 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,有责任心,自我驱动力强;
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 正确理解产品需求,按时完成后端服务设计,开发相关工作; 2. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题 任职条件: 1. 熟悉基本数据结构; 2. 熟悉go,python语言,常用web框架 3. 熟悉redis,kafka,mysql,mongodb等中间件,数据库; 4. 熟悉http,grpc等网络协议; 5. 熟悉docker,k8s,linux常用命令; 加分项: 1. 有金融行业开发经验; 2. 熟悉区块链,ETH,BTC相关链上协议 3. 有高并发设计,优化经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、基于公司现有开发框架,按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架(包括:Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign,Spring Data Jpa等) 3、熟悉SQL主流数据库,并具有较好的SQL编写(包括:Postgre SQL、MySql等) 4、熟悉开源主流中间件(包括:kafak、Redis等); 5、熟练使用各类项目控制和管理工具,如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试(JUnit) 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,具有良好的开发习惯(编码、注释)和自测习惯;
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位Java高级工程师,base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化; 2、内部框架设计与核心代码的实现; 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试; 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代; 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术,热衷于贡献开源软件社区; 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议,了解JVM运行内幕; 3、Java基础扎实,熟练使用SSM等主流Java框架,并且理解其底层原理,理解常用的设计模式; 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术; 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库; 6、英文阅读流利; 7、能快速高效解决日常问题; 8、关注前沿技术,包括不仅限于Java、AI、前端技术; 9、优秀的技术、产品思维,善于思考产品与技术间的相辅相成; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南(100%落地的,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g