• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责帮助企业客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和充分使用; 2、针对企业客户的公司主页、职位、效果等进行分析且给出专业的建议; 3、定义与优化客户成功计划,并且协同机构CSM落地; 4、通过数据分析发现客户应用问题,主动推进解决,提高用户应用黏度; 5、 跨职能部门驱动客户成功,推动客户需求和问题的解决(销售、产品、市场); 6、持续提升客户运营效率,实现客户业务成功。 任职要求: 1、具有较强的数据分析能力,能够根据客户的使用情况及数据做出正确的判断与分析,洞悉客户的真正痛点,提出定制化的解决方案,提升客户应用效果; 2、具有良好的沟通表达能力,有一定的PPT演讲经验,妥善处理突发事件; 3、具有优秀的学习能力,快速适应新业务,开展相关工作; 4、具备资源协调能力,围绕客户问题协调各方资源,解决客户难题,提升客户满意度; 5、具备强大的执行力,将客户成功动作进行高质量的执行,确保服务质量; 6、具备一定的抗压能力;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1,制定公司年度招聘计划,带领和指导招聘团队按进度完成招聘任务,保证业务的正常开展; 2,制定公司薪酬、考核、培训等管理制度及政策,带领团队落实执行并根据效果反馈及时修正; 3,根据组织对人力资源长期的、动态的需要,对人才进行盘点和管理,建设干部梯队; 4,根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作,降低劳资风险; 任职要求: 1,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2,5年以上人事管理经验,过往服务公司员工体量至少300人以上,具有有扎实的专业知识,绩效或员工关系模块有独立负责经验,可落地执行,对结果负责; 3,具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力、适应能力; 4,亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性;
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    世界五百强美的集团旗下安徽美芝精密制造有限公司高薪聘正式工,当天安排宿舍。 一、招工要求: 1、会基础文字,不需要经验。负责完成车间任务、配件组装、物料投放、贴标签、打螺丝,看机器、外观检查、检测等。公司不定期内部竞聘,在职员工可竞聘组长、带班管理、作业长、综合主管等。公司不允许三代以内直属亲属在同一管理层没有连带关系,公平竞争晋升空间大。 2、年龄 16—45周岁。 3、早上8:00上班 下午5点后算加班,最晚到晚上8点下班。饭堂含早中晚餐。每做两个钟中途休息10~15分钟,岗位轻松,每天免费提供下午茶(面包、牛奶、红牛、水果等)。 二、工资待遇 1、综合工资5000-7000元(做得越久,绩效越好,技能等级越高,工龄越长工资越高)购买五险一金。工资直接打银行卡,不限银行卡要本人的,每月15日准时发工资。 2、每月休息 4~6天。 3、公司宿舍有 3-6 人间,每宿舍配套有 空调、WIFI、热水器、独立卫生间,独立冲凉房、住宿免费,办理入职手续立刻入住; 三、其他福利 1、膳食补贴 16 元/出勤日,外宿补贴50元/月,在公司住宿免费,工龄工资 满 3 个月起 50 元/人月~350 元增加 2、夜班补贴 20元/夜班出勤日,节日慰问金 春节/端午/中秋慰问金或者礼品,年度奖金 除正常工资外,年终发放多 1 个月工资奖金,高温补贴 6-10 月发放高温补贴300元。 3、下午茶每天免费发放(面包、牛奶、饮料、水果等)
  • 35k-55k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.深度理解及支持外卖境外业务,负责管理境外的i18n、l10n对应的产品工具搭建和迭代; 2.与研发深度合作,提升产品工具的可用性,提升与已有工具的耦合度,提升多国家(地区)管理的效率; 3.协调运营、翻译等完成产品和运营任务,以支持外卖业务在各国家(地区)的顺利运行; 4.监控业务数据与效果,识别产品问题和机会,制定迭代策略。 岗位基本需求 1.具有i18n、l10n等产品工具的搭建和部署经验,以及与翻译团队合作的经验; 2.以产品经理或者项目经理的身份参与过本地化能力搭建过程; 3.熟悉产品文档编写、主流的原型设计工具; 4.优秀的业务理解能力、沟通协调能力、跨部门协作能力、强烈的责任心、高效的执行力。 具备以下者优先 1.国际化业务从业经验者优先考虑,如金融、电商、外卖、出行等; 2.英语可作为工作语言优先,粤语为加分项。 岗位亮点 1.有机会参与到美团境外战略布局的宏伟蓝图中,探讨业务发展新方向; 2.与来自全球的精英一起,设计并落地蓝图,并肩合作。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    职位职责: 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作; 2、参与调研研发体系和流程,给出平台设计和前端技术方案; 3、将产品方案实现为具体的平台功能,并且持续跟踪结果,不断优化用户体验; 4、关注前沿技术及产品,优化平台设计和性能,推进产品迭代升级。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业,3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript 等; 4、对webpack有较深的了解,精通Vue框架,熟练Vue相关开发组件及ElementUI,Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先; 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解,有产品或界面设计经验者优先; 5、具备良好的沟通能力,能推动团队协作,有较强的执行力; 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.教学对象:5岁及以上的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行 基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3.能做出标准的示范动作; 4.与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决; 职位要求: 1、大专及以上学历(招收实习生、应届毕业生),有篮球教练任职经验的优先; 2、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备一定教学经历和条件者。 3、为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,有耐心,富有亲和力; 4、热爱篮球教育事业和教学工作,有较强的教学实践能力; 5、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解; 5、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力; 6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力 福利待遇: 五险一金 丰厚提成 年底双薪
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 。 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 ,有创作者活跃相关想法和经验。 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪。 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 。 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 接待登记出入人员信息以及整理一些表格即可 工作要求: 17到25岁之间会基本电脑操作无不良嗜好无大面积纹身
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责 1、负责公司范围内web站、PC端和移动端的前端开发工作,要求开发的系统具有高性能和高可靠 乐 2、负责前端架构设计与研发,串联前端、底层需求 3、对架构、前沿技术及研发流程充满兴趣,能够深入调研公司研发体系和流程,给出相应的底层服务的平台支撑方案: 4、具备前端架构分析能力与设计能力,引领团队成长 (任职要求] : 1、5年以上开发经验,至少有1-2年以上团队管理经验 2、熟悉前端相关技术,包括但不限于Nodeis/React/Vuejs等3、对主流库的使用有自己的见解,至少深入了解一种主流框架4.具备较高的技术钻研能力、技术难点攻关能力和分析问题能力5.有互联网高并发处理经验,有定位与处理线上问题的能力 6.良好的沟通表达能力、带领团队协作能力 7.银行线上渠道项目经验(硬性要求)
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / A轮 / 50-150人
    前提要求: - 扎实的原生javascript语言基本功 - 钻研和解决问题的能力 !!! ‒ 熟悉并使用过echart、d3等绘图库,有复杂数据可视化功能开发经验 - 能够熟练使用react框架并对react实现原理有一定认知 职位描述 1.根据容器安全平台产品的业务功能需求和设计原型图,在理解业务功能的基础上进行前端开发 2.对界面上各个视图和操作控件,进行体验上和性能上的优化 3.开发数据可视化相关组件功能 职位要求: 1.熟练掌握html、js、css等前端技术,且熟练使用react、redux、antd等前端框架 2.具有产品相关意识,有自我创新性,能够在理解业务需求的前提下,对产品原型图进行适当修改,并能在实现过程中增加前端操作体验 3.具有快速学习能力,熟悉容器和k8s原理的或者能够快速学习使用容器的优先 4.开发或使用过安全平台类产品的优先
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【Base:天津】目前主要是负责岗位:供应链相关岗位人员的招聘;新岗,正式岗,汇报上级:HRD,目前招聘团队0-1搭建 核心职责: 1、负责替换人员和新增岗位人员的补充 2、协助HRD进行现有制度和流程的梳理 3、协助培训工作的推进,主要侧重在新员工入职通用培训 4、对猎头供应商的管理 任职要求: 1、统招本科及以上学历,留学背景优先,英语流利沟通交流,需要可接受英文工作环境; 2、35岁以内,甲方、乙方及猎头连续5年以上专职招聘工作经验,具备制造业供应链行业优先; 3、具备一定的分析及总结能力,较好的条理性、逻辑性,思路清晰,团队合作意识强; 4、具备亲和力和人际关系沟通能力,品行端正、有韧性和极强的落地执行力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责海一淘社区泛商业化业务的建设与维护,与产品业务团队一同探索和实现社区商业化的新价值并不断衍进 2. 制定合理的工作计划,并与基础技术团队及跨部门紧密协作,确保项目的交付与质量 3. 基于对业务的理解,进行系统选型、设计、编码,为系统长期的稳定性及延展性负责 4. 参与到技术沉淀,与团队共同成长 任职要求: 1. 扎实的 Java 基础,精通 Spring 等框架 2. 理解各种主流技术,如微服务、容器、消息队列、分布式缓存等 3. 熟悉 MySQL、Redis、MongoDB、Redis、Elastic Search,理解不同类型数据库底层运行原理和适用场景 4. 精通分布式系统架构思想,有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用系统的设计开发的开发经验 5. 理解、掌握系统需求分析、梳理和设计能力,能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计,平时具有规范的开发、设计文档写作能力 6. 学习能力强,积极主动,强烈的责任心,良好的沟通协调能力,和解决问题的能力
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责互联网应用设计和开发。 任职资格: 1、2年及以上工作经验,大专及以上 2、要求熟练掌握Java语言、Spring Boot/Spring Cloud或Spring+MyBatis+MySQL; 3、了解JBoss/Tomcat、 Nginx、 Redis, 了解Linux、Zookeeper、 Kafka等; 4、有银行/证券/金融行业经验优先考虑。 工作地点:南山区/福田区或罗湖区
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)至少2年以上java开发经验,有扎实的Java基础,熟悉集合/IO/多线程/网络等基础框架,熟悉分布式/缓存/消息/搜索等机制; 2)精通Java及Web应用的开发,深入了解Spring/Mybatis/Cache/RPC/JVM等机制,掌握并熟练使用设计模式; 3)具有分布式系统应用研发经验,有分布式架构设计经验者优先; 4)具备大中型复杂项目的实战经验,熟练掌握Oracle/Mysql等关系型数据库; 5)有严密的逻辑思维能力,具备良好的分析问题和解决问题的能力,善于思考,并能形成系统化解决方案; 6)具备很强的责任心和较强的学习能力,善于沟通协调和资源整合。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
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