工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

双休、五险一金、免费体检 1、搭建省区运营团队的线上线下培训体系，根据业务需求，针对运营团队合理制定培训计划与组织课程开发； 2、根据集团和部门的业务发展方向搭建区域培训体系，建立和不断完善省区专业人才培养路径，整合公司内外部的培训资源，组织各类培训工作的落地与后续跟进，助力团队能力提升； 3、负责制定员工激励荣誉机制，根据机制定期进行荣誉评选、荣誉授予、标杆宣传，提升员工战斗力及荣誉感； 要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，有体系培训全流程搭建经验，有独立开发课件能力，有一定文字和审美功底； 2、思维发散、性格开朗、善于沟通、积极有热情，主观能动性强，善于学习新鲜事物； 3、熟练使用PPT、剪辑、H5等办公软件，有一定的平面设计功底，有视频录制经验优先考虑； 加分项：有区域性一线普工培训统筹经验、物流培训经验、京东能力提升岗等

工作内容： 1、通过各种平台收集整理与公司相契合的中东专线物流需求客户，利用公司现有平台，主动通过网销、电销等营销方式开发潜在客户，推广公司的各项业务。 2、基于对客户需求的把握，为客户提供合适的专线物流营销解决方案，独立完成询价、报价、沟通、开户等相关事宜，完成销售目标。 3、及时向团队反馈市场和客户需求信息。 4、用心维护老客户，主动开发新客户。 任职要求： 1、大专以上学历，有跨境电商行业相关工作经历可优先录用，物流相关专业优先，电子商务相关专业优先，有其他行业网销、电销等经验者优先。 2、无经验者亦可，未来想长期在跨境电商服务行业发展。 3、热爱销售工作，读懂客户需求及痛点，良好的沟通与表达能力。 工作时间： 周一至周五9:30-18:00，周六半天，周休1.5天 ，朝九晚六， 法定节假日 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+奖金 试用期2个月，底薪3.3k+全勤200元+高提成 正式员工底薪3.5k+全勤200元+高提成，缴纳五险 2、不定期团建费用 公司地址：广州市白云区，云城西路 228创意园 A栋101，2号线白云文化广场站B出口，出站300米即到

【工作内容】 - 负责开拓和维护客户资源，提供专业的物流解决方案； -负责销售团队搭建，业务培训及管理。 条件优秀者薪酬可面议，欢迎自带资源挑战高薪~ 【岗位职责】 1、利用各种渠道挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、负责客户沟通、维护工作，及时更新客户数据库，并与其达成长期合作； 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家，并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源；深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、展会、拜访客户等方式开展业务，做好见客报告；维护客户关系，定期回顾流失客户。 6、制定销售策略，完成团队业绩目标。 【任职要求】 1、大专以上学历；性别不限。 2、货运代理，国际物流，交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、熟悉国际货代海空运操作流程及运营管理模式； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、6年以上国际物流行业经验，2年以上国际物流团队搭建管理经验； 7、具有良好的服务意识和团队精神，优秀的市场开拓能力；吃苦耐劳，有责任心； 8、流利的普通话，具备一定的英语听说读写能力，熟练操作办公软件。 9、 与客户保持良好沟通，处理订单及售后问题，提升客户满意度； 10、定期分析市场动向，愿意投身国际物流行业，并且深耕； 11、能适应一定的工作压力；

高提成，有客户资源者优先！ 岗位职责： 1、利用各种渠道挖掘潜在客户，完成公司制定的销售目标； 2、负责客户沟通、维护工作，及时更新客户数据库，并与其达成长期合作； 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家，并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源；深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、拜访客户等方式开展业务，做好见客报告；维护客户关系，定期回顾流失客户。 资历要求： 1、 中专以上学历；性别不限。 2、 货运代理，国际物流，交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、了解货代海空运单证操作知识。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、一年以上相关经验，有一定客户资源者优先考虑； 7、具有良好的服务意识和团队精神，优秀的市场开拓能力；吃苦耐劳，有责任心； 8、流利的普通话，具备一定的英语听说读写能力，熟练操作办公软件。

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历

  物流分拣扫描员岗位JD如下： 岗位职责： 1. 根据订单信息，对快递进行分拣和扫描； 2. 负责对快递进行分类、扫描、贴标签、搬运等工作； 3. 确保分拣和扫描的准确性和及时性，避免出现错误； 4. 负责个人工作区域的6S管理，保持工作环境整洁； 5. 及时报告分拣和扫描过程中的异常情况，并协助处理； 6. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-45岁； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 3. 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用扫描仪等设备； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 5. 具有物流行业相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力； 2. 享受五险一金、餐补、带薪年假/病假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。 工作地点：根据公司业务需求，分配在全国各地的物流中心。

工作职责： 1.依托公司平台开发海外市场，通过电子邮件、**等社媒软件同国外货代同行及采购商进行沟通； 2.面向海外同行及海外买家推广公司的国际货运代理服务及公司优势航线； 3.为客户提供优质的物流解决方案； 4.对客户进行有效跟踪与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，CET-4, 具备良好的商务英语沟通能力； 2、有海外客户开发销售经验； 3、、具备一定的业务和渠道资源引入及开拓能力； 4、具有较强的沟通、表达、谈判能力，高度服务意识及较强的统筹能力和团队精神。 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪（4-6）+业绩提成，有资源者优先，薪资可谈 2、入职购买五险一金+年底双薪+年终奖 3、上班时间：9.00-18.30，大小周休息，法定节日正常休息 4、轻松团队工作氛围+不定期下午茶福利+部门团建 5、公司福利：带薪年假，13薪，节假日礼物，生日会，下午茶等

职责描述： 1、通过上门拜访、电话拜访、线上直播、线下沙龙的形式，为客户提供专业的跨境物流咨询服务； 2、为客户提供全链路跨境物流解决方案，包括但不限于各类专线小包、DHL、Fedex快递等； 3、开发新客户、维护老客户需求，与客户保持长期稳定的良好合作关系； 4、结合客户需求，负责跨境物流产品的销售，配合部门完成销售任务； 5、完成上级主管临时安排的工作任务； 任职要求： 1、物流管理、市场营销、供应链管理相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上跨境物流、空运货代行业相关销售经验； 3、性格开朗，具备专业的销售技巧，客户思维、目标导向； 4、良好的人际沟通与团队合作能力； 5、具有高度的敬业精神和工作责任感； 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪（4-6）+业绩提成，有资源者优先，薪资可谈 2、入职购买五险一金+年底双薪+年终奖 3、上班时间：9.00-18.30，大小周休息，法定节日正常休息 4、轻松团队工作氛围+不定期下午茶福利+部门团建 5、公司福利：带薪年假，13薪，节假日礼物，生日会，下午茶等

年龄16-45岁以内 物流工厂包吃住 一天300，月入8千以上

我们正在寻找一位国际物流销售精英,负责公司在国际物流领域的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供物流方案、协商价格和确保货物运输的安全等。 职位要求: 1. 具备3年以上国际物流销售经验,有成功案例者优先考虑。 2. 了解国际物流市场和行业趋势,熟悉物流流程和标准,具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力,善于倾听客户需求和提供解决方案。 4. 具备良好的商业谈判和销售技巧,能够独立开展销售工作。 5. 具备团队协作精神和责任心,能够有效地处理销售中的问题和挑战。 6. 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供专业的工作设备和管理支持。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。

岗位职责： 1. 根据订单信息，对货物进行准确的分类、分拣和打包； 2. 确保货物的安全和完整，避免在分拣过程中出现损坏、遗失等情况； 3. 负责使用自动化设备进行货物的分拣，并对设备进行日常维护和保养； 4. 遵守物流中心的各项规章制度，确保分拣流程的顺畅和高效； 5. 配合其他部门完成货物的装卸、运输等工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的物流、仓储知识，有物流分拣工作经验者优先； 3. 熟悉货物的分类和包装标准，具备一定的质量意识；

16岁到45岁长白班坐班。可申请买设备。自愿选择，要求身体健康，能使用简单物流扫描设备即可。普通物流马甲试工衣。