工作职责： 1、负责渠道商开拓招商工作，保证渠道商的持续性发展，赋能渠道商完成业务团队搭建及业绩目标实现，实时跟进渠道商数据、业绩增长情况； 2、负责挖掘直播电商、广告媒体渠道资源，完成渠道商的触达、谈判及签约； 3、协助代理商销售团队的搭建、人员培养、客户陪访、拓客创新等工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，有互联网产品2年以上直销经验和2年渠道管理工作经验，有SaaS软件/互联网广告行业经验优先； 2、有SaaS渠道代理商资源、微信生态渠道、直播广告渠道或社交电商资源者优先； 3、具备较强的商务谈判和独立开拓市场的能力，较高的学习能力以及市场竞争意识； 4、具备线下招商经验，有较强的团队合作意识，很强的目标感和自驱力。 重点开发城市： 广东、浙江 江苏（苏州、南京）、福建、湖南、湖北、安徽

1、招主播新人，只要对直播行业有兴趣，心态积极向上即可。 2、没有经验，不知道怎么播，不要紧，公司有全流程的新人培训、老主播带、有运营协助，新人开播期间会有新人推广，帮助引流，积累粉丝，公司会帮助新人平稳度过新人期。 3、不会化妆，颜值不高，不会穿衣搭配，没关系，公司有人教你化妆，教你搭配，另外公司有专业的直播间，专业的直播设备，专业的设备调试人员，以及灯光和布景，保证让你上镜美美哒。 4、没有才艺， 也没关系，公司每天都有免费才艺培训课，培训不收取任何费用，你只要积极报名参加即可，我们的目的就是要培养主播。 积极的开播。 工作时间: 下午三点到晚上十二点 公司承诺: 所有面试、试合作、培训不收取任何费用,不限制自由(不方便来公司的可以在家在学校) 短视频:提供人设定位,内容输出后期剪辑,线上有指导、线下有拍摄 直播:直播间环境调整,直播广场推荐,流量扶持,优质主播开播即扶持。 任职要求: 1.要求18-28岁,五官端正,形象气质佳,性别不限 2.学历经验不限 3.镜头感强,善于调动气氛,有较强语言表达

招聘岗位：主播 工资：6000保底+提成 要求：18-30岁，形象好，气质佳，真实坦诚，阳光开朗，没有经验也可以（形象好可适当降低年龄要求）； 语言表述能力强，反应灵敏； 具备良好的沟通能力，有上进心，善于与人沟通，能长时间与观众互动； 直播时间：每天直播6-8小时； 包吃包住，后期可居家办公。

视频主播，提成45%，日结+有保底，兼职直播3h,全职直播6h, 经验主播不要保底的可详谈。 福利： 1.保底薪资待遇5K-8K,条件优异者可达10k+(根据个人情况，保底待遇也会有区别)。 2.精细化运营团队服务，即时指导，教学，陪伴，全程跟播，每天做直播总结，时间发现问题调整问题，提神直播技巧，留人能力。 3.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营，帮主播找定位，提供素材，帮剪辑不收取任何费用。 4.直播时长奖励，礼物值破峰值奖励，节假日礼物等等。 6.人性化服务团队，一切都是以艺人为主，为艺人服务，尊重艺人个人意见。 7.线上直播，每天下播就可以提现。 要求：1.颜值高，形象气质佳，五官端正即可，我们有专业的化妆师和穿搭师。 2.临场思维敏捷，爱说话都行，不知该怎么和直播间粉丝互动的我们运营团队都会指导。 3.配合运营团队，合作共赢 4.配合公司运营完成短视频以及直播技巧提升(所有培训都是免费的)。

线上办公，男女不限，保底，无违约金，不懂会教，纯混子勿扰。 歌手公司可免费提供声卡，主持不需要声卡，一部手机+耳机即可。 兼职4h,可分为两个2小时。全职6h.可分为三个2h.（保底：不可以黑麦挂机不开口说话，不允许私下见面！） 。 语音主持/ 语音直播/语音厅招人 前期主持每月保底3500，全勤500（不包括在保底内）歌手保底4000，保底，不是最高薪资。一个月提点＋时长奖励这些没有到3500公司给补，多的自己账户自提 (居家办公+不露脸+日结) [直播平台] 抖音、快手语音直播，不涉及黄赌毒等违规话题，正规绿色，玩家多，收益可观。 [工作介绍] 1、不露脸，全程语音直播。 2、多人厅直播共8人，主持主播带动气氛。主播进行直播演绎，自带粉丝基础， 无需担心冷场。 3、不用坐班，在家即可，手机+有线耳机进行直播。 4、 公司可免费提供声卡设备，主持不需要声卡 [人员要求] 1、普通话标准，活泼升朗! 2、有无经验均可，无经验公司专业人员免费培训指导 3、年龄18-40 岁，男女皆可 [薪资待遇]提成+全勤奖+流水奖金 保底要求：不黑麦不挂机 签约工会，是入职手续，抖音要求。防止你们多家公司同时工作，拿多家薪水，不收费，不影响账号。 每天能稳定播4-6小时，直播环境要相对安静，普通话相对标准，需要自己准备手机+耳机，其他的我们有师父去教，但是你们也需要愿意去学~ 我们的直播间都是有流量基础的，而且有老主播带着你去收礼物，前期每天两杯奶茶钱是没得问题的~ 你可以试试播两天，感受一下，觉得合适就做，不合适就不做，也不影响，做一天挣一天钱~

你要钱 我要人 很简单 你过来 我给你安排

火爆招募主播! ! !无责任保底5000-10000 +++ 没有经验可以! 没有才艺可以! 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的 条件优异者可放宽到10000- 20000 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音、yy 3.工作地点:在家里直播，不用来公司，不限制地区 4.工资发放:日结，主播每天自提 5.礼物提成:提现金额40%-55% 6.休息时间:月休5天，自由安排 7.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明) 任职要求: 1、形象气质佳; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，,开朗，喜欢聊天; (不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; 福利待遇: 1、超高保底薪资，5000元 -10000，条件优异者可放宽到10000- -20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; 工作内容: 1、公司目前和抖音、yy、快手、花椒 、映客等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一-形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题， 特别申明: 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可!

如果你在这工资不超过1w，那不是你的错，是公司还需要努力！ 1. **舍得在新人身上投资源，首次咨询只是开胃菜。入职第四天即享！ 2. 真正的强者是不受规则限制的：微信销售、电话销售、社群运营，你怎么舒服怎么来 3. 两天的新人业务培训，算在入职时间内哦～ 4. 通勤：职场任你挑，昌平西三旗、天通苑、朝阳百子湾、石景山古城就近分配！ 5. 师傅一对一带教带开单，资源管够，7天开单都嫌慢。 6. 北京本地五险一金，超长带薪年假！！！各种福利等你解锁~ 出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~（可线上面试，适合轻微社恐哦~）

岗位职责： 1.负责音乐内容引进及宣推，面向外部厂牌、音乐人，引进优质歌曲、词曲demo，提升工作室自制内容的播放份额，为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推，扶持其成长，打造代表作，提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作，跟进线下演出项目管理等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上音乐行业从业经验，对内容有判断力，有过爆款歌曲操盘及宣推经历； 2.熟悉音乐版权知识，可以独立进行内容采买的商务流程，有良好的商务沟通能力，自驱力强，目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度，熟悉流行音乐作品制作流程，熟悉短视频音乐生态，了解流行音乐市场。

岗位职责： 1.负责不断优化腾讯音乐人的激励与分成策略并联动研发、商务和运营等团队，聚焦重点音乐人的扶持； 2.负责提升内容引入的综合效率，通过协议覆盖推进、分成结构优化等方式，达成开放平台的降本目标； 3.负责音乐人开放平台基础体验核心环节的产品迭代，包括版权管理、合同签约等产品能力的建设。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，具有平台产品或商业化产品经验者优先； 2.具备优秀的数据思维和分析能力，较强的目标结果导向； 3.强烈的owner意识，具备B端、C端和后台全链路策略能力者优先。

职位职责： 团队介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、负责头条MCN生态运营策略制定，规划机构成长路径，扶持头部/高潜机构成长； 2、通过数据和画风分析，明确MCN内容供给策略，提升消费目标； 3、对接头腰部MCN，通过专项合作/活动运营等，提升MCN机构活跃与发文渗透。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网内容平台运营经验优先，良好的内容理解与判断力； 2、有MCN机构运营经验优先，熟悉视频MCN机构运转机制优先； 3、沟通能力强，具备良好的BD能力； 4、对数据敏感，具备一定的数据处理和分析能力，能通过数据归因明确并改善问题点； 5、良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程，能够在复杂环境下灵活调整策略。

职位职责： 1、负责科技垂类运营工作，通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式，服务于科技垂类生态建设； 2、负责科技行业（前沿技术、3C数码、航空航天、互联网等）优质IP与内容引入，通过方案策划、运营指导、扶持宣发，持续提升垂类行业影响力； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地科技行业大事件与节点事件的线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1年以上内容平台或社区型平台化运营经验优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有科技行业资源或对接经验优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用方法论，对视频、知识、科技行业感兴趣，具备一定内容敏感度； 4、有完整项目执行经历，对作者运营有较深刻认知，有签约经验优先。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下

薪资4000-6000起（无封顶） 每天4-6小时，每月26天 1：提供专业直播间（单身公寓包住宿） 2：专业运营策划直播内容（新人培训） 3：提供专业短视频团队拍摄个人ip账号 4：提供声乐，舞蹈培训（免费） 5：提供新人扶持（抖） 心动不如心动，公司还有团建，旅游，现金奖励，

一台碰一碰设备收入最高1000+ 扫码点餐一户最高663（所有支付宝奖励全发，还有加码） 多家银行合作减免手续费 终身收益：商户流水分润**拿，一次开拓，长期获利，收入上不封顶! 专业扶持：团队全程培训带教，从拓客技巧到售后服务，助你快速上手! 自由掌控：外勤工作不打卡，时间自主安排，直营模式无管理压力，收益全归自己!