• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理,包括但不限于机构准入,考核,清退,风控等,保障机构日常运营; 2、针对国家现状,评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性,辅助调优,推动核心指标增长和目标达成; 3、结合业务目标,对机构业务现状进行经营分析,定位重点问题,深入分析,提出改善建议并推动解决;提供必要的日常运营支持,提升机构的整体业务能力; 4、立足生活服务达人生态,协助协同跨部门团队,推动达人提升内容质量和变现能力,合规经营,长效经营; 5、协同跨部门团队,推动且持续优化,迭代机构运营工具,提升机构管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验;有互联网交易业务,渠道销售政策管理经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、日语和英语可作为工作语言; 6、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向,设计指标体系、建设数据及看板等,及时盯盘业务发展、敏锐识别变化; 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析,输出明确的业务改善建议; 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析; 4、充分理解业务逻辑和目标,对业务增长机会、新模式探索评估等,输出有建设性的判断建议。 职位要求: 1、具备数据分析或经营分析经验,有电商/零售等行业经验优先; 2、数据敏感性高,精通SQL、Hive,基本功扎实,熟悉试验设计原理、各种评估方法; 3、学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成; 5、有日语/英语能力加分。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责与日本版权方的沟通与合作,涵盖合同谈判、签署及后续跟进; 2. 推动公司动漫IP在日本市场的授权合作,包括产品开发、推广及销售; 3. 监控授权项目进展,协调内部资源确保按时交付; 4. 定期调研日本版权市场动态,为公司提供策略建议; 5. 管理授权费用结算及相关档案记录; 6. 对接日本制作委员会成员,确保项目顺利推进; 7. 协助处理授权纠纷,并对接法律支持。 【任职要求】 1. 日语N1水平,具备独立进行商务沟通能力; 2. 3年以上动漫行业工作经验,有IP运营或版权管理背景者优先; 3. 熟悉日本版权法及国际知识产权法规; 4. 热爱动漫文化,对IP运营有深入理解者优先; 5. 能够接受中短期出差。 【公司概要】 奥创视界是一家从事二次元IP开发运营的公司。其中,动画业务以《去月球》和《原神》的动画制片为主。参与了《鬼灭之刃》《间谍过家家》《犬王》《大雨》《时光代理人》《轨迹》等热门IP的衍生品开发和销售。自2020年起,在中国运营“ufotable Cafe”,分别在上海、广州、成都开设线下实体店。未来计划进行电影引进和宣发、舞台剧、声优推广等。 【主要合作伙伴】 - ufotable有限公司 - WIT STUDIO株式会社 - miHoYo - COGNOSPHERE PTE. LTD. - Yostar - 东宝株式会社 - Aniplex株式会社 - MUSE株式会社 【我们的愿景】 - 为艺术家创造价值 - 将“有趣的想法”转化为现实 【我们的行动准则】 作为奥创视界的成员,希望大家保持以下准则: 【诚实】对自己和他人都要保持诚实 【利他】信任团队,理解对方的立场和利益 【持续】遇到困难时不断坚持,直到成功为止 【公司规模】 在上海和东京设有办公室。上海16名员工,东京6名员工。 【工作地点】 - 工作地点:上海办公室 - 根据项目需要会出差 【通勤】 - 上海体育馆站 步行5分钟 - 徐家汇地铁站 步行12分钟 【薪资】 - 月薪:10000元~15000元 ※以上为参考薪资,实际薪资将根据经验和技能决定 - 薪资支付日为每月10日,首次薪资支付日为入职后次月10日。奖金不定期,与业绩挂钩。 【福利待遇】 - 基础福利:五险一金、做五休二、法定节假日、年假等。 - 远程工作:每月提供4天远程工作日,可以单独或连续使用,具体情况可灵活调整。 - 着装:维持个人卫生,不影响与客户共事为前提,着装和发型自由。 - 弹性工作时间:工作时间为10:00-18:00,上下班可弹性2个小时。 - 书籍购买:公司承担与工作相关的书籍购买费用,积极支持员工购买技术书籍及其他相关书籍。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态,为产品开发提供方向性建议; 2. 根据公司品牌战略,负责男装商品选款、订货、供应商关系维护; 3. 深度研究目标客群,结合品牌风格定位,挑选具有市场潜力的设计师款男装; 4. 把握商品销售情况,及时调整商品结构,进行合理的库存管理; 5. 关注时尚动态,定期进行市场趋势分析报告。 职位要求: 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上男装买手经验,熟悉男装市场趋势,有品牌买手经验者优先; 3. 具备较强的市场敏感度,善于分析数据,具备良好的逻辑思维能力; 4. 具备优秀的审美能力,对服装设计、面料、工艺有较深的理解; 5. 沟通能力强,具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要职责: 1. 负责制定并执行女装采购计划,挑选并购买高质量的女装商品,以满足品牌需求。 2. 开展市场调研,了解行业趋势和竞争情况,为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程,确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作,了解客户需求,调整采购策略。 5. 分析销售数据,提供采购建议,优化产品结构,提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告,以支持决策过程。 职位要求: 1. 具备至少五年的女装买手工作经验,有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解,熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力,能够分析销售数据并制定采购策略。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘买手兼职 1.根据发布的产品信息对应采买 2.有兼职时间,相对有一些时效性 3.有电商平台网购经验
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    综合薪资:8-20k/月 底薪:8-10k/月 工作职责: 1.负责公司留学业务的售前咨询和销售工作,完成部门制定的客户签约指标。 2.跟进咨询数据,了解客户需求,根据专业知识及业务为目标客户提供合理的留学指导和方案规划。 3.严格按照公司及部门规定的工作标准及服务流程,维护客户关系,及时解决客户的问题。 4.收集客户的意见反馈,并协助与产品材料部门沟通,保证优质高效地完成留学服务。 5.积极参与公司安排的各项推广活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.1年以上留学顾问相关工作经验或私塾工作经验,日语N2以上优先; 3.熟悉留学相关知识和流程,对行业情况具备一定认知; 4.具有优秀的沟通能力和营销技巧,能够承担工作压力,具备对于岗位工作内容的正确认知; 5.具备高度的责任心和事业心,强烈的客户服务意识,良好的洞察力和协调能力。 加入福利 *我司具备优质的留学产品,大量的口碑与案例,充足的客户资源。可提供最专业的日本留学深度知识培训学习的机会,待遇从优,有经验者面议。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司社交产品在日本的运营,对用户活跃,留存和收入负责; 2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法,对社交用户功能/玩法进行探索,提升用户活跃和刺激消费;对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护; 3. 收集和分析用户和竞品数据,并根据市场情况调整运营策略,并提出产品优化建议,提高用户活跃和留存率; 4. 深入了解平台用户特性,挖掘和维系平台核心/付费用户关系; 5. 制定有效的端内秩序规范,构建良好的用户生态。 任职要求: 1.有3年以上海外社交或直播平台运营相关经验,有语音平台相关运营经验更佳;对数据敏感,有较强的数据分析能力和团队管理经验; 2.有在日本较长时间的工作生活经验,熟悉当地文化和习俗,并了解日本互联网行业和圈子; 3.有一定的海外本地直、语音或1v1产品公会等人脉资源; 4.熟练掌握日语,可有效和***沟通;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    ① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人(满足条件者优先) ② 同等业务从事经验(具备护士资格证或护理专业毕业者优先) 日语和从业经验必备条件,如果有非常强烈想去日本工作,但不具备条件者也可咨询,条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业,有工作经验者从优,可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实,敬业,思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识,对养老行业感兴趣并能持续投入学习。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    ① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人(满足条件者优先) ② 同等业务从事经验(具备护士资格证或护理专业毕业者优先) 日语和从业经验必备条件,如果有非常强烈想去日本工作,但不具备条件者也可咨询,条件符合者会提供培训等帮助。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司品牌定位,收集时尚资讯和流行元素,进行趋势分析,做好产品开发规划; 2、制定商品需求企划,拟定采购计划,买货测算,货品结构,款式挑选,成本控制,零售价格确认等,合理安排采购; 3、 根据市场动态,做出市场预测,开发服装新型元素的潜在市场; 4、 制定产品上市计划与波段,合理分配店铺产品数量及SKU比例; 5、 时刻关注商品动态,卖场品类及市场竞品的变化,对品类产品调整方向提出改善方案或建议。 任职要求: 1、大专以上,服装设计专业优先; 2、有快时尚女装、或品牌服装买手经验2年及以上; 2、对服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应; 3、具备较好的沟通能力,执行能力和配合能力。 福利待遇: 1、薪资范围:10k-15k 2、上班时间:10:00-18:30,大小周 3、购买社保,国家法定假期; 4、节日福利:生日、端午、中秋等等。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    薪资待遇:多劳多得,周结工资,预计日收入50~300元 岗位职责: 1. 在各大互联网平台进行商品采购 2. 有设备自动化采购提高采购效率; 3负责看设备,登入切出账号 任职要求: 1. 具备良好的沟通、协调能力 2. 对互联网行业有一定了解, 3. 有采购经验或相关行业背景者优先; 4. 能适应快节奏工作环境 5. 兼职可居家办公 福利待遇: 1. 薪资待遇:多劳多得,周结工资,预计日收入50~300元; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件标题格式为“姓名-应聘互联网买手”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责提炼产品特色,分析目标用户,制定整体市场推广策略。根据推广策略及各平台渠道的特性,统筹策划推广主题及相应宣发内容; 2、了解手游产品的传播渠道、节奏及内容方向,能高效系统地进行项目管理,协同各方合作推进项目完美落地,关注实际效果及时跟踪和优化,确保用户的触达转化; 3、挖掘目标用户的喜好,根据不同传播渠道的特性,策划营销活动或传播创意; 4、统筹项目的落地执行,对项目的整体进度、质量负责。协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。 5、管理外部供应商,协调内部人员进行合作,及时跟进处理市场方案执行过程中的问题。 任职要求: 1、2年以上日本地区营销经验,了解日本地区的用户文化、习惯和偏好,熟悉手游在日本市场的主流推广方式,有可追溯的具体案例; 2、具有良好的创意策划和活动组织能力, 熟悉互联网用户习惯, 能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀内容创作案例者优先; 3、具备市场营销的逻辑思维,善于开脑洞进行创意策划,对新鲜事物有敏感度。持续完善自身的营销方法论,有独立经典案例者优先; 4、对营销标准有追求,具备创意思维,熟悉行业发展形式,对游戏内容有强烈兴趣; 5、善于沟通表达,具备项目的推进和管理能力,有较强抗压能力和良好的团队意识。