职位描述： 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求： 1. 熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

不限经验不限学历可带薪培训 完成销售任务

岗位职责： 1.熟悉产品开发流程，寻找具有畅销潜力的产品，挖掘优质供应商，丰富产品库； 2.利用工具和关键词，搜索和分析产品热度趋势和详细数据，为选品工作提供数据支撑； 3.追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，深度开发产品； 4.核算成本、利润，合理开发新产品，控制产品成本及侵权风险； 5.统计分析新产品销售数据，质量反馈，收集分析市场信息及竞争对手状况，调整相关产品策略； 6.独立把握产品定位，进行数据分析、评估、总结和调整，了解产品，能正确判断产品的市场价值。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历，文科类专业，熟练的英语口语能力； 2. 能够理解和接受初创团队和创业公司文化； 3. 1年以上跨境电商选品从业经验，有COD选品经验者优先。

此岗位为储备管理岗，转正要求考核个人业绩和团队人员，有意向的建议提前与HR详细沟通再面试！ 【岗位职责】 1、负责完成绩效目标，对个人和团队的业绩负责。 2、有责任心，能独立处理突发事宜 【岗位要求】 储备经理应是团队中的业务能手，享受过成交的快乐，可以独立完成成交。具备指导业务、凝聚人员的能力和自信，能够吸引带动组员一起拼搏。 1、有同行业工作经验，有团队管理经验优先。 2、热爱金融行业，人品端正，拥有强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳。 3、拥有严谨的工作作风，认真负责，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，并具有团队精神。 【福利待遇】 薪资结构：面谈 公司福利：带薪年假+春节假期+免费培训 工作时间：09:20 – 11:30 AM 13:30 - 17:00 PM，周末双休 国家法定节假日 工作地点：西安市雁塔区启迪科技园D座

岗位职责： 1.根据公司的经营策略，制定团队运营计划，包括：团队组件，人员招聘及人员培训，团队管理  2.持续提升团队的业绩和人员素质，对团队人员的能力进行定期考核； 任职要求： 1.年龄20~50岁 2.参加公司技术培训，提高自身综合素质 3.有责任心。具有协作精神和团队精神 4.敢担当，能吃苦，勇敢，有一定的心里承受能力 5.善于学习，擅长与人沟通，提高自身综合素质 工作时间：上午：9:00---11:30， 下午：13:30----17:00， 法定节假日正常放假 面试时间：上午：9:00---11:30，下午：13:30----17:00， 轻资产创业，金融衍生行业，政府扶持行业；欢迎想创业还未付出行动的及正在找项目的各路大神来公司洽谈； 这是低风险、低投入、零门槛，大牛带队，无任何隐形费用的项目，只需努力就可挑战年收入不低于50万。技术服务全程保姆式服务

岗位职责： 1. 负责公司海外市场产品推广，完成预定推广目标； 2. 负责选品及在 Tiktok、Facebook、Google等海外主流平台的广告投放；通过投放增加网站流量与曝光率，对广告销售额及 ROI 负责； 3. 收集广告素材，优化推广方案并结合产品特点及广告主要求设计广告创意撰写广告文案，制定和执行广告投放方案； 4. 分析投放数据，结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案，对投放方法与技巧不断创新，不断优化ROI，提升推广效果； 5.落地页的设计；根据产品的特性制作出具有卖点的落地页。 任职资格： 1. 本科及以上学历，2年及以上经验，有团队管理经验的优先； 2. 熟悉Facebook等海外广告投放平台； 3. 有营销意识和用户思维，善于挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力； 4. 善于学习，自我驱动，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力； 5. 良好的数据分析和逻辑推理能力； 6. 具有高度责任心、执行力和团队合作精神。 公司福利： 1. 上班时间：9:00-18:00 弹性1小时； 2. 周末双休，国家法定假，工龄带薪年假； 3. 入职后缴纳五险一金，享受国家各项标准福利假期，逢年过节，礼物红包收不停； 4. 公司提供冰箱、微波炉，下午茶及零食水果； 5. 员工生日及团建活动等。

岗位职责: 1. 负责东南亚COD业务拓展及运营目标达成，团队成员工作分配、任务考核等管理工作。 2. 负责 Facebook 广告投放及优化设置，对广告销售额及 ROI 负责。 3. 收集广告素材，攥写和优化广告文案，制定个性化投放策略；对投放渠道，广告创意，点击率等进行分析，优化推广方案。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历，英语CET-4及以上； 2. 4年以上Facebook运营推广经验，必要的团队管理经验； 3. 有COD投放及管理经验的优先； 4.有良好营销意识和用户思维，善于挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力； 5. 善于学习，自我驱动，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力； 6. 优秀的数据分析能力和逻辑推理能力，良好的表达能力。 公司福利： 1. 上班时间：9:00-18:00 ，上下班弹性1小时。 2. 周末双休，国家法定假，工龄带薪年假。 3. 入职后缴纳五险一金，享受国家各项标准福利假期，逢年过节，礼物红包收不停。 4. 公司提供冰箱、微波炉，下午茶及零食水果。 5. 员工生日及团建活动等。

工作内容：1、每日做出交易计划并严格执行。2、做好每日复盘总结，并认真纠正错误。3、管理公司自有账户和资金，以清晰的标准建仓平仓，以严格的自律止盈止损。工作要求：1、思想积极乐观，善于自我总结。2、热爱金融市场，具有较好的自律3、原则上要求大专以上学历，退役军人、运动员、有创业经验的优秀者可适当放宽。4、有一定基础经验。招满为止。

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

本岗位新手无经验皆可，只要会电脑基本操作 简介： 公司在短视频/图文制作方面有很成熟且高效简单的方法，主要发布至百度头条B站等自媒体平台，有人观看就有播放收益。 要求： 1.需要会电脑基本操作 2.每天有1个小时左右的空余时间运营账号 3.家里面有电脑，本岗位可以居家自由办公 4.是真心想找一份居家自由办公且想挣钱的伙伴 内容： 公司教方法，新手小白手把手教看一遍演示操作就能学会，上手制作很快，更多的是 利用好AI软件做自媒体，制作短视频以及图文内容，方法简单高效！ 每天在家花1个小时左右运营短视频，月收益在3000以上。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

职位职责： 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案，对搜索用户和搜索量指标负责，在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标； 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链；路找寻机会点，制定阶段性增长节奏及目标； 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点，作为主负责人推动上下游业务部门协作，和算法、风控、UG团队一起协作，保证效果收益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上增长产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责增长项目与规划，在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先； 2、对增长和搜索有比较深刻的理解，有较大型项目经验；有策略经验和数据分析能力； 3、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划