职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与用户体验平台（Douyin Group Content Quality and Customer Experience，简称CQC）是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心，在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来， CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验，优化产品内创作与交流环境，为公司践行企业社会责任，维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、负责影视剧及综艺节目介质的采集、上传工作； 2、对节目精彩内容进行拆分、标题拟定； 3、对影视综节目进行二创、混剪； 4、对视频介质进行处理修改； 5、完成上级布置的其他工作。 职位要求： 1、2025届及之后毕业，本科及以上学历在读，文学、新闻学、广告、影视等相关专业优先； 2、有良好的语文功底，文案小能手，有运营思维，爱上网、爱看影视剧、综艺，喜欢明星八卦资讯； 3、对时事和新闻有高度敏感，善于捕捉热点，有一定文案基础，有短视频运营能力更佳； 4、有良好的沟通能力及团队协作能力，学习能力强，能够适应应突发的采集工作强度； 5、可连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上，另投递时请随附个人剪辑作品集。

岗位职责： 1.对短视频有浓厚的兴趣，喜欢随拍记录生活等； 2.负责公司抖音号运营、维护、跟踪、数据分析等工作； 3.为后台客户进行产品介绍和咨询解答； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.策划及沟通能力强，有抖音平台运营等相关工作经验优先； 3.有挑战高薪的强烈欲望，对工作有激情，思维活跃。

职位描述： 职位关键词： 旅游、新媒体、广告、数字营销、内容营销、文案策划、市场营销 当前运营微信公众号/视频号品牌： 1. 欧美 苏格兰旅游局、洛杉矶旅游局、班夫、盖地艺术文化学会TheGetty、肯尼亚旅游局、海达路德游轮、加拿大安大略旅游局、非洲野生动物基金会、苏黎世旅游、瑞士琉森旅游、全球奢华精品酒店、硬石HardRock 2. 西语区 秘鲁旅游局、智利国家旅游局、马德里旅游局、瓦伦西亚大区旅游局、阿根廷旅游局、多米尼加旅游局 更多客户品牌见：https://dragontrail.com.cn/portfolio/clients 职位描述 1. 负责根据客户品牌，制定社交媒体战略 2. 根据运营战略制定具体的运营策略，并负责实施，达到相应运营指标 3. 制定社交媒体营销活动方案，并配合客户经理保证方案的实施执行 4. 不断总结社交媒体平台的案例和成功经验，创新思维，应用新服务于公司业务 5. 在微博微信日常运营过程中与客户进行深度沟通 6. 制定周度、月度、年度帐号维护计划。按时高质量完成微博微信运营报告 任职要求： 1. 热爱互联网,热爱旅游行业。有旅游行业，新媒体行业工作经验者优先 2. 工作热情、细致认真 3. 本科学历以上，汉语言文学、新闻、传播、市场营销等相关专业毕业优先 4. 了解关注数字营销领域的各类新技术产品 5. 对社交媒体帐号运营有自己的见解并曾运用于实践 6. 具有良好的中、英文/或西班牙语沟通能力,善于在国际化团队工作，并能很好地与海外客户交流

职位关键词： 旅游、新媒体、广告、数字营销、内容营销、文案策划、市场营销 当前运营微信公众号/视频号品牌： 1. 欧美 苏格兰旅游局、洛杉矶旅游局、班夫、盖地艺术文化学会TheGetty、肯尼亚旅游局、海达路德游轮、加拿大安大略旅游局、非洲野生动物基金会、苏黎世旅游、瑞士琉森旅游、全球奢华精品酒店、硬石HardRock 2. 西语区 秘鲁旅游局、智利国家旅游局、马德里旅游局、瓦伦西亚大区旅游局、阿根廷旅游局、多米尼加旅游局 更多客户品牌见：https://dragontrail.com.cn/portfolio/clients 职位描述 1. 负责根据客户品牌，制定社交媒体战略 2. 根据运营战略制定具体的运营策略，并负责实施，达到相应运营指标 3. 制定社交媒体营销活动方案，并配合客户经理保证方案的实施执行 4. 不断总结社交媒体平台的案例和成功经验，创新思维，应用新服务于公司业务 5. 在微博微信日常运营过程中与客户进行深度沟通 6. 制定周度、月度、年度帐号维护计划。按时高质量完成微博微信运营报告 任职要求： 1. 热爱互联网,热爱旅游行业。有旅游行业，新媒体行业工作经验者优先 2. 工作热情、细致认真 3. 本科学历以上，汉语言文学、新闻、传播、市场营销等相关专业毕业优先 4. 了解关注数字营销领域的各类新技术产品 5. 对社交媒体帐号运营有自己的见解并曾运用于实践 6. 具有良好的中、英文/或西班牙语沟通能力,善于在国际化团队工作，并能很好地与海外客户交流

公司介绍： 我们是一家专注于提供最先进人力资源薪酬方案的科技公司，致力于为亚太地区客户带来卓越的体验。我们正在寻找一位具有广东话和英文能力的数字营销专员，与我们一起携手打造更美好的未来。 岗位职责： 1. 负责公司数字营销策略的制定、执行和优化，提高品牌知名度和影响力； 2. 利用各种数字平台（如社交媒体、搜索引擎、内容营销等）进行市场推广和宣传，包括 Facebook、eDM 等渠道； 3. 分析市场趋势、竞品动态和客户需求，为数字营销活动提供数据支持； 4. 与公司其他部门（如销售、客服等）协作，确保数字营销活动的顺利实施； 5. 跟踪和优化数字营销活动的效果，确保达到预期的市场目标； 6. 维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提高品牌曝光度； 7. 负责香港线下活动的策划与执行，提升品牌在当地的知名度和影响力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 至少 2 年数字营销相关工作经验，有成功的案例和经验； 3. 熟练掌握各种数字营销工具和平台，具备良好的数据分析能力； 4. 优秀的沟通和协调能力，能与团队和合作伙伴保持高效沟通； 5. 具备创新精神和较强的执行力，能适应快速变化的市场环境； 6. 广东话和英文口语流利，能与国际团队顺畅沟通； 7. 海外留学或工作经验者优先。 工作地点：中国（西安/深圳，可采用远程办公模式）

招聘岗位：西安北站驻点营销专员 一、岗位职责： 1、负责协助旅客打印高铁报销凭证及咨询服务工作； 2、现场为旅客免费办理合作银行联名信用卡。 二、任职要求： 1、18岁-35周岁，身高158及以上 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利： 1、上班时间：八小时工作时间 2、岗位底薪5700元（需完成月基本开户任务40户，每天仅需2户；当前在职2个月以上销售人员月平均开户100户左右） 月度开户数超出40户部分享受额外提成，综合薪资7000元-14000元 3、住宿：单位统一提供免费员工宿舍； 4、提供五险、过节福利、工龄奖、月度奖金、竞升福利等。 工作地点：西安北站售票大厅

岗位职责： 1、通过网络、电话、上门拜访等多种渠道寻求意向客户，持续优化营销话术； 2、熟悉公司产品，跟进目标客户，为客户提供政策、知识产权等相关咨询服务； 3、提供给客户优质完善的售后服务，跟进老客户市场，积极促成二次成交。 任职资格： 1、本科以上学历，有1-年以上B端销售经验，有政策咨询、企业咨询相关商务销售经验的优先； 2、积极完成公司交付的商务任务，主动配合销售经理完成业务目标。 3、良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有拼搏精神。

岗位职责： 1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握； 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用； 3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作； 4、对管理有浓厚兴趣，通过对营销知识的学习，未来担任团队负责人。 任职要求: 1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好; 2.具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 4.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5.不断自我完善、追求卓越的品质;

岗位职责: 【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 任职要求: 1、2023届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先； 2、喜欢挑战，有远大抱负同时又脚踏实地，抗压抗挫，充满正能量，学习领悟能力强，有创造力。 【定制化的培养】 1. 多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） ②生产管培生：助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 生产管培生：6000元-8000元/月并提供食宿； 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

职位描述： 抗压对于金钱极度 岗位职责 1.通过对营销知识的学习，未来担任团队负责人 任职要求 1.对管理有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.具备优良的行为品质和职业素养； 4.有自信心，乐观向上，工作态度积极认真； 5.渴望赚钱

1.负责区域内客户资料的收集，开发潜在用户，建立客户资源数据库; 2，配合销售销售经理报方案。 任职资格: 1.专科及以上学历，理工科相关专业优先; 2.热爱销售工作，擅长与人沟通，拥有良好的客户关系; 3.能适应较大的工作压力， 职位福利： 周末双休/话补/交通补助补 1、工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休，法定假日正常休; 2、公司会不定期组织员工聚餐、娱乐活动及旅游; 3、公司提供市场化的晋升通道及优于市场的平均薪酬，为员工提供良好的学习和成长氛围。

岗位职责： 1.负责撰写区域各类项目方案及报告，如经销商月度、季度及各类活动执行手册、区域会议报告、竞品分析报告等； 2.负责区域各项目的执行工作，包括供应商的管理沟通、项目工作分工及安排等； 3.负责荣威西北地区经销商日常管理工作的配合如：经销商市场活动计划安排、收集、数据整理，展厅布置QC检查等； 4.不定期负责西北地区的项目活动策划及统筹； 5.领导安排的其它工作。 任职要求： 1、市场营销、广告、中文等相关专业大专及以上学历优先； 2、3年汽车区域服务经验及策划经验； 3、熟悉OFFICE办公软件，PPT及EXCEL表格熟练； 4、有较强的沟通协调能力、严谨的逻辑思维、认真负责、抗压能力强； 5、能适应短期出差。 高底薪+低绩效+奖励+弹性办公。

任职要求 1、大专及以上学历，有广告销售经验优先； 2、性格外向、上进、抗压能力强、有责任心、做事死磕到底； 3、熟悉互联网产品特性、消费者心态及行业市场营销策略、广告投放策略 4、对数据敏感，善于发现推广过程中发现的问题并及时解决； 5、语言表达能力和形象气质佳。 岗位职责 1、完成区域分配的销售指标； 2、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议； 3、迅速有效应对客户的抱怨和问题； 4、具备良好的商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系； 5、能自主完成方案撰写； 薪资：销售经理、主管底薪10000+上不封顶（综合月薪30000+/月） 普通销售员底薪5000+上不封顶（综合月薪2000+/月）

岗位职责： 1.定期进行客户走访和客户调研，了解客户的现场工况及实际运营情况，给出切实可行的解决方案； 2.收集客户需求，挖掘客户潜在需求，为客户提供适合的产品配置信息及报价； 3.与客户沟通确认最终报价，协助拟定销售合同； 4.签署销售合同，跟进排产、发运、集港等物流信息，及时反馈给客户； 5.负责跟进客户预付款、回款，开具发票给客户，完成销售合同。 6.负责搭建和维护客户管理体系，协调处理客户售后问题，提升客户满意度以及粘合度。 7.完成公司安排的其他事宜。 任职资格： 1.学历：应届生优先考虑研究生毕业，发表过B类论文，成绩优秀； 2.专业：经济类、车辆工程、工程机械等相关专业； 3.经验：往届或者应届研究生毕业； 4.素质：具备自驱力，结构化思维、逻辑性思维、沟通能力、执行力、爱钻研、爱学习、个性踏实稳重、愿意接受新事物新思维。

一、公司福利 1、提供住宿（免费）3室2厅，距离公司不到十分钟的路程 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日公司有免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 二、工作内容 1、负责线上线下推广，与客户谈判并达成合作； 2、线上推广无需自己运营、有专业团队后台运作。 3、负责对线下价格体系的监管，保持市场产品价格统一； 4、客户关系的日常维护； 三、入职要求： 1、表达能力较好 2、积极乐观，具备一定抗压能力 3、做事踏实、有上进心者优先