岗位职责： 1.参与游戏海外市场整合营销，协助产出项目营销推广方案、策划创意活动和素材，并跟进项目上线及运营； 2.负责传播文案撰写，把控图片、视频等多种素材的设计和产出； 3.负责文案翻译，包括游戏文本翻译、社交传播内容翻译等； 4.负责海外市场、海外渠道、热点文化跟踪研究，能对本地化营销运营工作提出有价值的思考和优化建议； 5.利用公司提供的平台、网络渠道开发游戏玩家。 岗位要求： 1.可熟练使用一门外语（英语、日语、韩语、俄语）； 2.责任感强，有良好的执行力与抗压能力； 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：9~11.25万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

工作职责： 1.制定媒介策划方案，完成媒介策略提案； 2.了解各媒体广告形式，完成广告投放工作； 3.根据各项目组制订的营销计划，选择媒体组合，制定广告预选排期； 4.汇总广告投放的资料，做好媒体评估，不断优化广告投放的性价比； 5.对于广告投放的效果进行分析和总结，不断优化各类广告资源； 6.及时研究竞争对手的动向，把握广告运营现状、调整优化广告策略。 职位要求： 1.广告学、新闻学、汉语言文学、管理学、计算机等相关专业毕业； 2.五年以上广告、媒介相关工作经验，具备互联网、快消品及食品行业经验者尤佳； 3.工作积极主动，责任心、保密意识强，优秀的沟通协调和商务谈判能力，良好的团队合作精神； 4.熟练使用各种办公软件，文字表达能力强。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、为公司内部提供计算机软硬件的安装、配置、升级、运行维护等技术支持服务； 2、及时高效完成各项IT服务需求，针对内部业务需求，提供完善的IT解决方案并推进实施； 3、负责内部办公网络、弱电基础设施、办公设备的日常巡检维护、故障处理及性能调优。 岗位要求： 1、计算机相关专业； 2、做事情严谨，有强烈的责任感和高效执行力，团队协作能力强； 3、具有良好的服务意识和积极的工作态度。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、负责互联网产品（网站类、软件类、人工智能/大数据、公共模块）的策划，进行需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述、详细设计方案等文档的撰写 2、参与UI、UX规划，制定功能模块及使用细节； 3、负责与程序开发、美术设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作，确保产品满足需求，用户体验良好； 4、负责组织产品测试；进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品； 5、根据市场发展趋势，优化调整策划方案； 6、配合团队完成相关项目工作。 岗位要求： 1、具备产品策划相关基础知识，熟悉需求分析与功能设计； 2、具备极强的同理心、以用户为核心的产品思路； 3、热爱互联网行业，有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求； 4、思维敏捷，善于沟通协调，具有较强的执行、实施能力。 加分项： 1、具有设计方面的良好功底； 2、参与、主导过优秀产品的相关经历。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、负责互联网产品（网站类、软件类、人工智能/大数据、公共模块）的策划，进行需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述、详细设计方案等文档的撰写 2、参与UI、UX规划，制定功能模块及使用细节； 3、负责与程序开发、美术设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作，确保产品满足需求，用户体验良好； 4、负责组织产品测试；进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品； 5、根据市场发展趋势，优化调整策划方案； 6、配合团队完成相关项目工作。 岗位要求： 1、具备产品策划相关基础知识，熟悉需求分析与功能设计； 2、具备极强的同理心、以用户为核心的产品思路； 3、热爱互联网行业，有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求； 4、思维敏捷，善于沟通协调，具有较强的执行、实施能力。 加分项： 1、具有设计方面的良好功底； 2、参与、主导过优秀产品的相关经历； 3、海外留学背景、思维开阔者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、协助公司行政管理体系建设，搭建标准化的制度、流程； 2、负责公司食堂、宿舍、车队、礼仪、安全、保洁、采购、基建工程等相关1-2个模块的行政管理工作； 3、管理对应模块行政服务团队，制定团队员工梯队培养计划并执行。 岗位要求： 1、专业不限； 2、具备物业管理、团建、采购、基建等任一模块的行政工作经验或兴趣，具备世界500强或大型互联网公司资历者优先； 3、思考问题理性、务实，科学判断； 4、良好的跨部门沟通协调能力，较强的服务意识； 5、能承受一定的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、参与公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 2、开展员工活动，定期组织做好办公职能检查； 3、完善公司行政支持系统，营造超高效工作的软、硬件环境，打造良好的工作氛围。 4、协助公司后勤管理体系建设，如餐饮、环境、宿舍等，搭建标准化的制度、流程。 岗位要求： 1、工商管理相关专业优先； 2、形象气质佳，具有较强统筹管理能力和亲和力； 3、工作踏实、认真，注重细节管理，善于沟通与团队建设，具备较好抗压能力； 4、良好的逻辑分析能力，较强的领悟力、执行力与责任心； 5、熟练掌握办公软件操作技能，如Excel等； 6、有大型活动组织策划经历尤佳。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：7.2~8.4万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜； 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通，保障部门工作环境舒适，办公用品正常使用； 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等； 4、负责日常来访人员登记、通知、接待； 5、协助部门会议的安排工作，并做好会议记录； 6、及时向部门负责人汇报工作，保持部门工作正常运作。 岗位要求： 1、工作勤奋、努力， 责任心强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉Windows电脑系统软件操作，熟悉Office（WPS）各项软件操作。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜； 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通，保障部门工作环境舒适，办公用品正常使用； 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等； 4、负责日常来访人员登记、通知、接待； 5、协助部门会议的安排工作，并做好会议记录； 6、及时向部门负责人汇报工作，保持部门工作正常运作。 岗位要求： 1、工作勤奋、努力， 责任心强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉Windows电脑系统软件操作，熟悉Office（WPS）各项软件操作。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作； 2、协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程； 3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。 岗位要求： 1、具备人力资源管理、工商管理或理工科专业背景； 2、具备招聘、调配、培训、员工关系等任一模块实操工作经验，有人力资源信息化系统使用经历尤佳； 3、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力； 4、能承受一定的工作压力。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：8.4~11.2万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作； 2、协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程； 3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。 岗位要求： 1、具备人力资源管理、工商管理或理工科专业背景； 2、具备招聘、调配、培训、员工关系等任一模块实操工作经验，有人力资源信息化系统使用经历尤佳； 3、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力； 4、能承受一定的工作压力 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：8.4~11.2万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作； 2、协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程； 3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。 岗位要求： 1、具备人力资源管理、工商管理或理工科专业背景； 2、具备招聘、调配、培训、员工关系等任一模块实操工作经验，有人力资源信息化系统使用经历尤佳； 3、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力； 4、能承受一定的工作压力 。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：8.4~11.2万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1.协助产出项目营销推广方案、策划创意活动和素材，并跟进项目上线及运营； 2.负责传播文案撰写，把控图片、视频等多种素材的设计和产出； 3.利用公司提供的平台、网络渠道开发游戏玩家； 4.参与其他营销工作和用户运营工作。 岗位要求： 1.热爱游戏、热爱互联网，熟悉行业上下游基本构成和主要发展方向，具有敏锐的市场意识； 2.热爱游戏社区、善于交际或建设，是taptap、Steam、机核、小黑盒、NGA、游民圈、3DM论坛、贴吧等任意一个知名游戏社区的资深用户； 3.熟练掌握Office/WPS软件工具，具有一定的方案策划能力，有参与过营销策划比赛并获奖者优先； 4.责任感强，有良好的执行力与抗压能力。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：7.8~9.75万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1.协助产出项目营销推广方案、策划创意活动和素材，并跟进项目上线及运营； 2.负责传播文案撰写，把控图片、视频等多种素材的设计和产出； 3.利用公司提供的平台、网络渠道开发游戏玩家； 4.参与其他营销工作和用户运营工作。 岗位要求： 1.热爱游戏、热爱互联网，熟悉行业上下游基本构成和主要发展方向，具有敏锐的市场意识； 2.热爱游戏社区、善于交际或建设，是taptap、Steam、机核、小黑盒、NGA、游民圈、3DM论坛、贴吧等任意一个知名游戏社区的资深用户； 3.熟练掌握Office/WPS软件工具，具有一定的方案策划能力，有参与过营销策划比赛并获奖者优先； 4.责任感强，有良好的执行力与抗压能力。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：7.8~9.75万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年 终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

工作内容： 1.负责配合游戏美术、技术部门，完成游戏测试工作，发现并提交BUG，同时提出游戏合理化建议； 2.负责分析游戏设置的合理性，反馈合理化建议； 3.收集整理游戏开发所需材料与资源； 4.协助完成其他策划工作。 职位要求： 1.酷爱游戏，拥有大量的单机、网络游戏体验经验，吃苦耐劳，能够全身心的投入工作； 2.有责任心，具有良好的服务意识； 3.具备一定的学习能力，较强的团队精神、抗压能力； 4.熟悉玩家心理，有一定的市场分析能力； 提示：公司实行全面禁烟制度岗位要求：